面试汽车配件厂怎么能通过

1. 明天要去一个汽车配件厂面试。我面试很紧张，不知道上来怎么介绍自己，有朋友教我该怎么说吗求写的详细

不知道哥们去面试什么职位？销售？还是什么？

每个职业都不一样的哈，而且公司规模，实力，也不一样。

我只能建议，哥们去了解一下明天要面试的公司，他们的产品是什么，大概什么作用，在哪卖，你了解了，明天去面试去谈这个会好很多，而不是谈你自己，这就好比是销售，你就是产品，你要把自己销售给公司，就要了解公司的需要。

公司是想了解你？不是，而是想让公司发展更好，看你适合不适合，如果你只讲产品，而且还去调查了，公司会觉得你是一个有心人。印象肯定会好很多。最好你能找到公司的几个问题，在简单写一个方案就更好了

2. 如果想去开发区的大型厂子工作，例如诺基亚、三星、汽车配件等单位，要通过什么途径能去面试和上岗

一般这样的企业，都是通过校园招聘、社会招聘、猎头等多种途径进行招聘工作的。
所以，建议你看看有没有专业的人才市场招聘会，在网上的招聘信息，以及和这些公司合作的猎头公司~！
取得联系后，他们会直接和你联系，如合适，会在适当的时间告知面试的事宜。

3. 朋友们，请问我要面试天津的新伟祥汽车配件厂，请问好面试吗他们一般都面试什么啊

看你到那个部门，一般的应该去压铸或者机加工，望采纳，谢谢！

4. 要去面试一个汽车部件的工厂的qc，但我没做过qc ，我需要准备些什么

没做过QC那你要学的东西可多了。首先要对ISO质量管理体系要很熟悉，对所从事行业的质量管理活动的组织方法要熟悉，对原材料也要熟悉，要对汽车零配件的制造工艺标准，质量标准，检验标准和流程熟悉，如果从事过零配件的制造管理会好一些，如果既没有理论储备也该行业的从业经验劝你试试别的岗位吧，毕竟汽车部件对品质的要求不是一般的高。

5. 万都（宁波）汽车零部件有限公司 谁去面试过 面试程序是怎么样的 需要经过几次面试每次面

我前几天刚过去过，面试的是SQE，不知道你面试哪个岗位。他们所有部门的部长似乎都是韩国人，所以你最好懂韩语，要么你以前在比较大的汽车配件厂里做过，精通16949，否则进去的可能性不大的。首轮是部门代理负责人面试，如果通过，就是副总面试，最后也有可能会跟总经理面试，你最好早上早点过去，因为他们领导都很忙的，去的早了才能保证你有充足的时间进行三轮面试，否则下次还要去趟。祝你好运！

6. 我目前刚刚应聘一个汽车配件厂，他这里面有好几种工作，我想干一个以后出来有发展前途，不是那么脏，不是

带工字的累但是有前途，电工可能相对干净点。其他的没什么前途

7. 我明天要去面试汽车配件采购请问应该注意什么！

初试：一般来说，初试的时候需要求职者向面试官呈上个人的求职简历。面试官浏览你的个人求职简历后，看看简历是否符合职位任职资格的基本要求。如果符合要求，面试官一般会跟求职者进行沟通，以便了解求职者的求职意向、求职动机等。如果面试官没有任何问题问求职者，便让求职者等通知，即使哪怕是面试官收下了简历，那极有可能求职者被“pass”掉了。如果面试官问了求职者很多跟职位、专业、校外的社会实践活动、校内的社团活动、学术专业等问题。问题越多、问题越细致、问题越专业、问话的时间越长。依照我的面试经验判断：面试官很可能就想给你机会了。因为面试官的这些行为表明他对你是非常感兴趣的。通常初试的这个阶段，面试官会收集较多的求职简历，回去后再详细的阅读这些简历。因为初试投递简历的人一定会很多，所以面试官也不可能在收简历的时候花掉很多的时间来跟求职者作深入的沟通。在笔者多次做高校招聘的过程中，决定录用一个人，很多时候就是在初试的阶段，这个人给我留下了良好、与众不同的、深刻的印象。我通常会在求职者的简历上做一个记号。以便在笔试的时候再跟他好好交流。初试这个阶段，我给求职者一些建议：你一定要将自己独特的、与众不同的、个性鲜明的、能够吸引面试官感兴趣的能力在较短的时间内显示出来，给面试官耳目一新的感觉。这样你被录用的机会会大增。
复试：能够进入这个阶段的同学，任何人都有被企业录用的可能。因为在复试之前，基本上是面试官来全面了解求职者，而求职者也会尽力展示自己的全部。而复试阶段，求职者则可以多向面试官们询问应聘公司组织特点，公司内部的管理模式，人员结构情况，薪酬奖金福利方面的情况，人才培养与人才发展方面的情况，企业在行业中的发展地位、企业产品市场占有情况等等。即使签订了就业协议，自己还需要做好哪些准备，加强哪些方面的技能，自己的弱项是什么。这些方面都是求职者可以向面试官请教的地方。就算到了这个阶段，求职者依然不能放松，因为还没有最后签订就业协议，任何变化都是可能的！ 我在这里并不想花更多的篇幅来谈如何完成复试工作。事实上，被我们录用的绝大部分的同学，几乎都是通过了层层筛选，经过了我们几位面试官一致认可后才会被录用的。我想提醒同学们的是：到了复试这个阶段，只要保持良好的心态，根据用人单位的流程走就可以了。我在这里想着重谈一谈那些初试被“pass”掉的求职者，他们是怎么做的，做了哪些事情，却依然“神奇地”被用人单位录用了。
面试过程中，求职者一定要调整自己的心态，积极主动地去表现自己，做好个人自我介绍，更好的把自己的闪光点在面试过程中表现出来！你不需要每个方面都很棒，你只需要那灵光一现的亮点来打动面试官就足够了。面试官也是人，当然也会犯错误的，特别是在初试收集简历的时候，人山人海，而收集简历的时间又有限，不免会漏掉一些优秀的毕业生。这个时候，作为求职者就需要运用恰当的方式，就像上面的徐同学和吴同学一样，积极主动地接近面试官，将自己的才华在较短的时间内展示出来，从而打动面试官，获得心仪的工作。

8. 我应聘汽车配件厂的维修，我该注意点什么在面试时，他们会问什么问题，我准备什么资料。

面试时不要紧张，要礼貌！自己得过什么荣誉什么的都写在简历上！

9. 汽车配件面试 我该准备些什么

我想当初也是和你一样.我的成绩都是只过了60分线.面试他不会看你的成绩的,他最多的会问你的兴趣爱好(注定你以后的发展方向),还有你的特长(能够胜任什么岗位).通过和你简单的交谈,了解你的为人,处世的态度,和你的 性格,各种能力等等.我觉得你不需要太在意面试的结果,你应该注意在面试中的积累经验.
面试前.肯定要先睡个好觉,以饱满的精神出现在 大家面前,然后衣冠一定要整洁给人干净清爽的型像,该修指甲,该刮胡子剪头发都要做.然后拿上已准备好的简历,大步迈前.面试中,眼睛不要躲躲闪闪,自然的面向对方,充满微笑,双手自然放在大腿上.回答问题充满自信,要作出肯定或否定回答,不要摹拟两可.他一般不会问你太专业的东西(1,他只是人事招聘的不会太专业;2,你是学生没什么经验,即使问了你,你也不懂),你要多问问他公司的今后发展定位,及你面试职位的要求,好象要和公司一起成长的感觉.假如你们之间有很好的交流,到最后一定要记得说:希望我们能早点成为同事,到时候再好好的叙一叙等话语.