宁波奥迪汽车4s店招聘信息

A. 奥迪4s店入职要求

你好，根据奥迪SSSS店要求以下几点：
1.具有驾驶资格
2.在中高级汽车品牌有1到2年的工作经验
3.具有良好的沟通能力和接待客户的能力
4.自信、勤奋、头脑灵活、懂一些法规法令
技术够硬的话，要去面试了才知道的。

希望我的回答对你有帮助

B. 奥迪4s店行政文员工资是多少

奥迪4S行政部门工资不高
税后工资两千多接近三千

C. 奥迪4S店汽车销售代表的工资是多少一辆车的提成是多少

1、首先你得考虑你工作的城市是什么等级，工资是跟一个城市消费水准有直接关系的。

2、还有老板是否是个好老板然后你在考虑工资的问题。

3、你得考虑自身条件，那是决定你薪水的关键。

4、奥迪的底薪是很高，大概在2500左右，一般加上提成的话在7000左右一个月。

5、年底还有丰厚的奖金，但是有的人却3000都拿不上，业绩没上去，肯定就不行。

6、做奥迪的销售代表，一般要求素质比较高，比如说有多少年的汽车销售经验，年龄要达到多少，英语的要求，还需要从事高端奢侈品销售的要求等等，并且你汽车常识得有。

7、高端的车走量很小，你就得在装潢，内饰等等都得看你个人能力了，但是卖车相当于砍瓜切菜，各方面的提成加上总共也应该有5000多的样子，管理各方面相对轻松一些。仅供参考。

D. 宁波汽车销售行业的待遇我想应聘中基奥迪，有什么要求，待遇怎么样

待遇的话这些4S店是4500+，这肯定是交税前的加上交通贴和饭贴的，可能住宿费用另外算吧。4500+是有责任底薪的，就是先肯定是一个月给你一定的销售额的。上次我在上海是10辆，接着就是提成了，我那家大众虹桥汽车销售的，做的最好的1万5一个月，不好的也是4、5千了。
这行业前途的话比房地产好，不必一两年换一换，销售业务等是非常锻炼人的，如果你能力强，不管是前途还是钱途都是不错的。还有就是也不是很累的，汽车销售最好就是拉保险单和内饰材料费，这个比汽车提成高多了，以后可以注意下的。

E. 奥迪4s店的招销售有哪些要求

学历技校，高中，中专以上就可以，主要是看工作经验，你卖过汽车并非卖奥迪，有4S相关工作经验，或者是你懂关于奥迪的一些东西 ，其次就是年龄跟长相了 。没驾照有些不方便，你先上网看看投投简历吧。

F. 在宁波应聘像奥迪，宝马这些牌子的销售顾问，应该注意些什么

销售都差不多吧

1.首先要了解品牌，网上写的有关此品牌的要点都要记下，比如什么时候成立，做的第一辆车，第一个核心技术什么的
2.要对所有该车型了解，至少要展厅有的车子都要了解，比如性能 配置 卖点等
3.要引导客户购买，主推某款利润空间大的车型，要善于察言观色，揣摩心理
4.销售技巧要偷师，不要刻意去问，别人没那么好心培养竞争对手
5.公司指标要明确，低价神马的都要做到心理有数.....

暂时这么多了

G. 汽车4s店都招聘一些什么职位

满意答案№遖仔.o○1级2010-09-15哥们，你的问题还真多啊？都快赶上十万个为什么了。呵呵~~我有朋友在北京的4S店上班。一般都是男的，不过女的也有。招聘嘛，主要是销售，男的女的都有（不过都是男的卖的好）一般任务都挺重的，不过钱也不少捞。有销售肯定有售后，这个女的就稍微多点。然后就是真正的维修工。一般都是高手（能来4S店修的，一是不差钱，二是毛病不会小。）男的干这还凑合，不过假很少，因为都是放假才去看车，买车嘛。工资能到三四千吧。哈哈！我回答的最牛吧~~嘎嘎~~ 追问： 谢谢你哥们，赚钱都辛苦的。 回答： 呵呵~~干啥都不容易啊！我哥们在那店里也干有一年了，就是没假，过得倒是很自由的。你想去啊？ 追问： 是的，正在考虑，那儿的薪水怎样？还有兄弟你是做什么牌子的？你也是销售顾问吗？干这行竞争激烈吗？压力大不大？ 回答： 回头你在线时再详聊吧。Q我。

H. 宁波奥迪4s店地址电话

宁波中基汽车销售服务有限公司
地址：宁波市鄞州区下应北路666号
服务热线：0574-28812881
宁波润达汽车销售服务有限公司
地址：宁波市江北区环城北路西段158号
服务热线：0574-87668808

I. 去奥迪4s店工作待遇月收入怎么样

奥迪4s店工作，具体看个人业绩，平均实在5000到7000在左右！如果人多你的提成就少 人少你的提成就高！还有就是看分在维修间的哪个部门！还有机会去一汽大众总部进修更多的专业知识！ 相信目前很多奥迪车型的国内保有量都很高！相信以后会越来越好！去吧！不要犹豫！关键要看发展！
汽车服务顾问，接待过程比较灵活，要了解客户需求，及时洞察客户心理，要知道客户需要什么，希望你能为他做什么，在4S店实习三个月考核上岗。要认识自己在整个维修过程起到什么作用一般4S店都要求服务顾问能灵活接待，对客户要有亲和力，让客户信任你，这点对服务顾问很重要，一次服务是否成功关键在于此，然后就是熟练的学习掌握DMS系统，学习开单，预估，结算。其中要熟练掌握常用配件的价格以及安装工时，准确的报出估价，灵活沟通，让客户认可你的收费是一项灵活的过程。