东营观致汽车4s店招聘

㈠ 汽车4s店招聘，一般都有什么要求啊

具体看什么职位咯。
汽车行业有很多职位的哦，有汽车生产、销售、维修、美容等等。不同岗位有不同的要求，你可以到606job汽车人才网看一下汽车4S店的岗位要求。

㈡ 观致汽车有限公司招聘信息,观致汽车有限公司怎么样

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• 公司简介：

观致汽车有限公司成立于2007-12-23,注册资本1692548.000000万人民币元,法定代表人是陈琳,公司地址是江苏省常熟经济技术开发区通达路1号,统一社会信用代码与税号是91320000669481854N,行业是制造业,登记机关是江苏省工商行政管理局,经营业务范围是汽车门窗胶、液体密封胶、蓄电池[注有酸液]经营（不得储存）。观致品牌机动车辆的生产、销售；车辆的研发和测试，技术服务及技术贸易；从事机动车辆的零部件和配件、专用工具、润滑油脂、化学品、车饰、电子产品配件、服装以及生活日用品的批发和进出口业务；汽车售后服务、技术服务及商务咨询服务；软件开发销售及技术服务，数据处理和存储服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,观致汽车有限公司工商注册号是340000400000672

• 分支机构：

观致汽车有限公司上海分公司,注册号是310115500111912,统一社会信用代码是91320000669481854N

观致汽车有限公司宜宾分公司,注册号是511500501808970,统一社会信用代码是91320000669481854N

• 对外投资：

观致汽车销售有限公司,法定代表人是蔡建军,出资日期是2014-09-03,企业状态是在营（开业）,注册资本是5000.000000,出资比例是100.00%

广西观致供应链管理有限公司,法定代表人是陈睿,出资日期是2018-10-23,企业状态是在营（开业）,注册资本是100000.000000,出资比例是100.00%

上海观致汽车销售有限公司,法定代表人是蔡建军,出资日期是2018-10-09,企业状态是在营（开业）,注册资本是100000.000000,出资比例是100.00%

• 股东：

杭州诚茂投资有限公司,出资比例51.00%,认缴出资额是863199.480000

QUANTUM(2007)LLC,出资比例25.00%,认缴出资额是423137.000000

芜湖奇瑞汽车投资有限公司,出资比例24.00%,认缴出资额是406211.520000

• 高管人员：

李立忠在公司任职董事

ROBERT ROSEN在公司任职监事

DAN COHEN在公司任职副董事长

何晓庆在公司任职监事

殷志平在公司任职其他人员

孙莉在公司任职其他人员

陈琳在公司任职董事长

宋雅倩在公司任职董事

刘杨在公司任职副董事长

汤俊建在公司任职其他人员

BARAK COHEN在公司任职董事

李峰在公司任职其他人员

傅轶在公司任职董事

㈢ 汽车4S店一般是怎么招人的

汽车4S店招聘一般会通过报纸、招聘会、人才网站、熟人介绍等方式。

不知道是希望做销售客服还是维修工作。如果是做销售或客服，只要长相一般偏上，语言表达能力较强，带人热情大方就可以了。如果是做维修，那就要有一定的工作经验，最好有4S店工作经验，熟悉工作流程，具备修理经验。

岗位职责：

1、做好客户的跟踪和拜访，挖掘潜在的客户，建立和扩充客户数据库。

2、接待展厅内客户、并进行车辆介绍；邀请潜在客户参与试乘试驾活动。

3、与客户洽谈签订购车合同，并协助客户办理相关手续，按照流程与实施规范做好新车递交及售后跟踪回访，作好相关记录。

4、服从公司管理制度并及时完成上级领导安排的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，热爱销售工作。

2、具有1年以上汽车行业4s店销售工作经验、有驾照者优先。

3、良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通协调能力，抗压能力好。

4、热情礼貌，工作认真，身体健康，吃苦耐劳，责任感强工作态度积极有责任心，主动性强，形象端庄。

(3)东营观致汽车4s店招聘扩展阅读：

4S店招聘，一般可以选择以下渠道：

1、人才市场的摊位招聘。这种招聘只能吸引一些自觉进入人才市场的人，并不能保证招聘的质量。更重要的是，这样的招聘是昂贵的，不仅涉及网站的成本，还有往返费用和招聘人员的时间预算。然而，这种方法是最直接、最快捷的招聘方式，不需要电话通知等步骤，直接进入面试阶段。

2、专业杂志和报纸的招聘成本不菲。高端杂志一般不接受招聘信息，只接受汽车产品广告。这种招聘方式有一定的时间、空间和物质限制，效率较低。

3、据606Job．com统计，通过互联网求职的企业和人数逐年增加，尤其是汽车销售经理和汽车维修技师，他们已经成为汽车行业的热门人才。

与其他方式相比，网上招聘成本低，效果好。可以在短时间内以较低的成本吸引大量求职者。在网站招聘方面，主要包括综合型人才招聘网站、汽车专业人才招聘网站和自己的官方网站信息招聘。三者比较起来，无论是从成本还是效果来看，都是专业网站招聘。

4、校园招聘——应届毕业生汽车4S店可以在各技校进行招聘或聘任，找到一些优秀的应届毕业生，这样不仅可以储备人才，还可以更好地把他们培养成优秀的员工。这是一个寻找新员工的好方法，薪水相对较低，但需要付出相对较高的努力。

5、店铺门前张贴——这是最传统的方式，可以以较低的成本吸引求职者，但招聘范围有限，不能保证招聘的质量。小修理店最常用的招工方法就是在门前贴广告招工，这对那些主动来找工作的人非常有帮助。

现在招聘主流还是通过网络，快捷方便。汽车人才网比较多，建议选择性价比高的，如606汽车人才网招聘效果不差，还有高级人才推荐，价格合理。

㈣ 观致汽车有限公司昆山分公司招聘信息,观致汽车有限公司昆山分公司怎么样

数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。

• 公司简介：

观致汽车有限公司昆山分公司成立于2018-08-24,注册资本万美元,法定代表人是谈铮,公司地址是江苏省昆山经济技术开发区同丰东路555号,统一社会信用代码与税号是91320583MA1X3EL4X1,行业是制造业,登记机关是昆山市市场监督管理局,经营业务范围是汽车门窗胶、液体密封胶、蓄电池经营（不得储存）。观致品牌机动车辆的生产、销售；车辆的研发和测试、技术服务及技术贸易；从事机动车辆的零部件和配件专用工具、润滑油脂、化学品、车饰、电子产品配件批发和进出口业务；汽车售后服务、技术服务及商务咨询服务；软件开发销售及技术服务，数据处理和储存服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,观致汽车有限公司昆山分公司工商注册号是320583500011997

• 分支机构：

• 对外投资：

• 股东：

• 高管人员：

㈤ 有知道4S店都怎么招聘汽车销售，怎样去找

上招聘网站吧。4S店一般都通过网站发布招聘！如51 前程等。我就是4S店的

㈥ 汽车4s店都招聘一些什么职位

满意答案№遖仔.o○1级2010-09-15哥们，你的问题还真多啊？都快赶上十万个为什么了。呵呵~~我有朋友在北京的4S店上班。一般都是男的，不过女的也有。招聘嘛，主要是销售，男的女的都有（不过都是男的卖的好）一般任务都挺重的，不过钱也不少捞。有销售肯定有售后，这个女的就稍微多点。然后就是真正的维修工。一般都是高手（能来4S店修的，一是不差钱，二是毛病不会小。）男的干这还凑合，不过假很少，因为都是放假才去看车，买车嘛。工资能到三四千吧。哈哈！我回答的最牛吧~~嘎嘎~~ 追问： 谢谢你哥们，赚钱都辛苦的。 回答： 呵呵~~干啥都不容易啊！我哥们在那店里也干有一年了，就是没假，过得倒是很自由的。你想去啊？ 追问： 是的，正在考虑，那儿的薪水怎样？还有兄弟你是做什么牌子的？你也是销售顾问吗？干这行竞争激烈吗？压力大不大？ 回答： 回头你在线时再详聊吧。Q我。

㈦ 想改行去汽车4s店做售后，不知道招聘要求是什么。

售后一般都是从服务顾问或者是车间的维修人员。

㈧ 汽车4s店招聘销售员要求标准是什么

汽车4s店招聘销售员要求，一般来说，包括①热爱工作，能吃苦耐劳，具有良好的语言表达能力与沟通能力，良好的客户服务理念②年龄35岁以下：③中专以上学历④有较强的协调能力和沟通能力;⑤有汽车销售行业从业经历有驾照者优先考虑。想找汽车销售工作可以到606job汽车招聘网
投递简历

㈨ 4s店招聘信息哪里有啊

搜马汽车人才网上那就有很多4s店招聘信息啊，你要找工作的话到那注册下，把简历投上去，然后等着，就会有信息找你的。

㈩ 我要应聘汽车4s店的保险专员

我现在就在4S店里做保险专员，一般待遇在三千到六千。不管是手续费还是保险费，只要是钱都全部统一回归到4S店的财务，你的待遇是根据你的业绩来提成的。工资低+提成。（提成方案因公司而异，有些是提成=营业额*X%、提成=每单提成相加的总数等等）但一般都要控制在三千到六千