汽车4s店未来延伸服务
Ⅰ 未来汽车服务行业前景如何
2008年在一系列消极因素打击下，世界经济持续多年高增长随之结束，2009年，全球经济更可能出现战后首次的负增长。另外，经济衰退、低通胀，及潜伏在经济、金融领域的风险不断释放等等，揭示着世界经济的衰退与风险的一步步放大。为稳定金融市场和刺激经济增长，各国纷纷出台措施。然而，各主要经济体经济复苏的迹象依然难觅，从2009年最新公布的数据来看，主要发达经济体经济衰退程度日益加深，金融危机正从发达国家向越来越多的发展中国家迅速蔓延，对全球实体经济的影响在不断加剧。
面对经济形势的变化，面对国际金融危机带来的空前挑战，中国以前所未有的力度展开了新一轮宏观调控。实施积极财政政策和适度宽松货币政策传递了清晰的信号：扩内需、保增长、调结构的调控措施，将推动中国经济走出困境，迈向新的发展阶段。从2008年9月15日央行宣布6年来首次下调贷款利率，到22008年11月份扩大内需十大措施的出台，到中央经济工作会议重申保增长的调控目标，再到十大产业振兴政策的密集获批……面对危机，中国正在果断有力地展开行动。
经济危机在何时以何种形式结束，依然未知。国际经济走弱、保护主义抬头、石油价格波动……一系列国际因素给中国的发展带来了不确定性，也给2009年中国经济带来一连串挑战。如果中国经济不能有效地摆脱这些桎梏，2009年就可能成为继2008年这一“历史上最困难一年”之后更困难的一年。当然，每个挑战的背后都孕育着希望。2009年及未来几年，是全球危机进行时，也是反危机与反衰退的进行时。
可以看出，目前正值中国汽车服务行业大变革、大发展的时代，在当前经济形势下认识局势掌控方向，对汽车服务行业所受到的影响和未来的发展态势予以翔实的剖析，无论是对于中国汽车服务行业的长远发展，还是对汽车服务行业在具体工作中的突破都具有积极的指导作用。那么，在当前经济形势下，我国汽车服务行业会受到怎样的影响？而我国汽车服务企业又该如何分析当前发展形势、制定应对策略呢？最重要的，又如何在危机中寻找机遇，获得更大的发展呢？
本行业研究报告主要依据国家统计局、国务院发展研究中心、国家发改委、国家商务部、中国海关总署、行业相关协会、国内外相关刊物的基础信息以及汽车服务行业研究单位等公布和提供的大量资料，结合深入的市场调查资料，立足于当前经济整体发展形势，对新形势下中国汽车服务行业的发展情况、经济运行数据、主要细分市场、进出口、市场营销、竞争格局等进行了分析及预测，并对未来汽车服务行业发展的整体环境及发展趋势进行探讨和研判，最后在前面大量分析、预测的基础上，研究了汽车服务行业今后的发展与投资策略。
Ⅱ 随着互联网的发展汽车4s店未来发展趋势
在国家经济保持快速增长的背景下，2008年汽车行业仍将保持两成左右的快速增长。在汽车产销量快速增长的背后，各大企业、各种车型的市场份额博弈将更加激烈，日系车愈发强势、新能源汽车不断涌现都将在新的一年深入发展。
伴随着汽车销售利润的大幅缩水，汽车销售服务领域也在发生深刻变化，4S店间的兼并重组将进入快速期，更多的4S店集团将不断涌现。
趋势一：汽车市场仍快速增长销量有望破千万
趋势二：行业集中度继续提高部分边缘品牌将退市
趋势三：车型将迎来换代高峰捷达、凯越都将出新款
趋势四：SUV市场车型增多SUV热还将持续升温
趋势五：日系车将全面雄起韩系和自主品牌形势严峻
趋势六：中高级车竞争加剧价格血战难以避免
趋势七：新能源汽车将更多电动车有望批量生产
趋势八：自主小车面临挑战合资精品小车扎堆上市
趋势九：销售网络也优胜劣汰4S店集团开始更多出现
趋势十：汽车金融渐成气候贷款购车优惠增多
Ⅲ 请问去汽车4S店做服务接待将来有发展吗工资一般在多少
其实做服务接待做的好的话还是不错的,首先汽车构造一定要了解,最好先到修理车间实习一段时间,做的好以后可以升服务经理,再到服务总监,做4S店的接待要注意和同事搞好关系,要是你接了车修理工不帮你做或者是拖着慢慢做 ,到时候被客户骂的还是你自己
Ⅳ 怎样写汽车4s店未来三年业务发展计划书
首先对本4S店的现状进行分析，发现其中的问题，对好的方式进行保留推广，对不好的举措进行更改。
其次对外部环境进行调查，分析那些因素可能对本品牌的销售造成影响（比如汽车召回事件，油价上涨，当地消费水平等等）。
第三，对同类价位车型进行分析。总结出优势和劣势所在
第四，营销网点的拓展和评估（拟定几个二级销售网点，然后进行评估分析）
第五，制定出销售目标，以及目标值达标后或未达标的奖罚制度。
Ⅳ 今年汽车服务业延伸最有前景的是什么
我觉得汽车美容前景还不错，据前瞻产业研究院《2016-2021年中国汽车美容行业市场前瞻与投资规划分析报告》显示，截止目前，我国汽车保有量已经达到1.4亿辆，保有量的滚动增长促使汽车后市场的规模扩张，预计到2015年该市场规模将达到7660亿元，到2020年该市场规模将突破万亿元。
前瞻产业研究院认为，作为汽车后市场的主体产品，汽车美容用品也将在此“如鱼得水”，庞大的市场需求将给国内汽车美容用品企业带来更大的市场发展空间。
从欧美等成熟汽车市场发展经验来看，汽车行业整车与后市场规模比例为1:1.7，目前我国汽车整车与汽车后市场年产值规模比例为1:0.5。目前汽车后市场规模已经达到4600亿元，2006-2011年的复合增长率为28%，按照这种趋势到2015年，我国汽车后市场规模有望达到7660亿元，并且预计到2020年该市场规模将突破万亿元。
市场发展经验和数据都表明，相对汽车保有量相当的国家而言，我国这上亿台的汽车保有量非常年轻，随着车龄的增长汽车美容保养的消费将逐年提升，汽车后市场企业拥有大好的市场前景!
Ⅵ 汽车4s店未来发展方向在哪儿
这要靠您自己想吧，别人的计划书是自己的想法和预期可达到的目标，若您只参考别人的，那您怎么订定自己的目标和怎么去执行您的目标，以上表达如有不宜请见谅
Ⅶ 汽车4S店售后 如何提升产量 有什么好的方案
你提出这个问题有点太有才了，看来你是做4s店售后管理的，要想解决售后产值到好做。我可不是在唱高调，售后是做什么的？以什么那的经营方式求生存和发展？我的理解是售后服务以客户满意为自己的服务宗旨，以员工满意毛求发展。通过服务接待车间配件索赔形成团队协作追求公司满意。以售后服务体系的改善与提高、以售后服务的服务管理创新能力和开发能力与服务延伸与加项服务延伸，才能达到企业增值保值。
Ⅷ 汽车4S店未来发展规划（包括管理制度建设，人员团队建设等）怎么写
主要工作：
制度建设与管理
制订公司人事管理制度，组织、协调、监督制度的执行；
核定公司年度人员需求计划、确定各部门年度人员编制计划；
定期进行市场薪酬水平调研，提供决策参考依据；
制订公司各部门和人员岗位职责；
人事管理
员工招聘、入职、考核、调动、离职管理；
公司后备人才的选拔、考察、建档及培养；
员工的人事档案、劳动合同管理；
提供有关人力资源数据统计及分析；
管理并组织实施公司员工的业绩考核工作；
薪酬福利管理
核定员工工资；
制订公司员工福利政策并管理和实施；
制订并监控公司薪酬成本的预算；
培训发展管理
公司年度培训计划的制订与实施；
监督、指导公司各部门的教育、培训工作；
制订公司年度教育、培训经费的预算、管理和使用；
开发并指导公司各部门的人力资源培训课程；
行政管理
公司行政管理制度的制订与维护；
协助公司内部各部门之间的关系；
协调有关政府部门、公司业务监管机关及相关单位关系；
Ⅸ 我在汽车4S店做服务顾问，觉得不想做服务这一行了，想换工作，但不知道该走什么方向，对未来感到很迷茫，
如果可以你可以试试看汽贸城看看，毕竟专业对口，不需要现学，如果继续干的话，你可以跟老板提一下试试经理，换工作不是那么容易的？
顺便问汽车服务顾问需要什么学历吗？五官有什么要求吗？