汽车维修有关的法规文件

① 汽车维修的相关标准有那些

比较老的标准，将就看吧：车辆维修和技术管理工作规范

一.车辆维修管理
（一）按照国家标准《汽车维修业开业条件》（gb／t16739．1一16739．3一1997），审批各类维修企业或经营业户，审定业户技术类别，签发技术合格证。
（二）维护车辆维修市场秩序，查处无证修车和违章行为。
（三）指导和监督车辆维修经营者实行明码标价、按维修范围挂牌经营。执行交通行政主管部门制定的汽车维修结算工时定额标准；按规定与托修方签订维修合同，并使用交通部推荐的合同示范文本；使用增值税专用发票时，应当附有车辆维修统一结算凭证。
（四）指导和监督维修经营者建立健全质量管理制度和质量管理体系，执行国家、交通行业和地方的维修技术标准和工艺规范。
（五）监督一、二类维修企业在承修二级维护、总成大修、整车大修、在用车改装竣工出厂前应当按照竣工汽车的技术要求进行维修质量检测，检测合格的，实行竣工出厂合格证制度和竣工出厂质量保证期制度，汽车维修竣工出厂合格证应当由质量检验员签发。汽车竣工出厂合格证由各省交通行政主管部门制定，各级道路运政管理机构负责发放和管理并要定期进行检查。
（六）道路运政管理机构可以指定汽车综合性能检测站（a级站或汽车性能质量检测监督站）对汽车维修的承、托修双方因维修质量发生纠纷作出技术分析和鉴定。
（七）组织维修工和检验员进行职业道德和业务技术培训，考试合格的，发给上岗证。
1、培训工作由经批准认定的培训中心、技校或学术团体单位进行。
2、开办汽车维修技工和检验员培训班的单位必须由县级道路运政管理机构报地级以上道路运政管理机构批准。
3、县级道路运政管理机构根据考试成绩报地级以上道路运政管理机构审核后发给《汽车维修技术工上岗证》和《汽车维修检验员证》。
二.综合性能检测站管理
（一）省级道路运政管理机构根据统筹安排、合理布局和避免重复建设的原则，对申请筹建综合性能检测站的单位进行立项筹建审批。
审查申请书的内容应包括：初步设计方案（包括设任务书、场地总体布置图、站房平面图、工艺布置图等），设备目录及选型（包括提供设备厂家）、人员配备及培训计划等文件。
（二）对批准筹建的综合性能检测站，道路运政管理机构应当按照综合性能检测站的开业技术条件，指导申请者配置符合车辆性能检测工艺规程的场地、厂房、设备等技术装备和有关安全、检测工艺规程的各项管理制度。
（三）按有关规定对完成筹建的综合性能检测站进行审查和审批，认定合格的，发放相应检测范围类别的检测许可证。
（四）组织综合性能检测站检测人员的上岗培训，培训内容应包括技术、业务和职业道德等。检测人员上岗培训由地级以上道路运政管理机构批准认定的培训单位组织举办，检测人员上岗证由地级以上道路运政管理机构审核发放。
（五）监督、检查检测站的检测行为，并要求其实行检测项目收费明码标价；指导、监督检测站执行有关车辆检测标准、规范；监控检测站提供检测结果证明；指导检测站掌握车辆检测技术评定标准和采用科学的检测方法；规范检测工艺规程，制定全省（自治区、直辖市）统一的检测结果报告的样本，实行检测站长负责提供检测结果证明的制度。
（六）实行综合性能检测站检测、诊断设备，计量仪器周期检验制度，不合格的，不准继续使用。
三.车辆技术管理
（一）建立健全车辆技术档案，一车一档，并按要求和内容及时填写，保证档案内容齐全、完整。
（二）实行车辆定期检测制度。道路运政管理机构应结合道路运输证的年度审验对车辆进行一次综合性能检测，评定出车辆技术等级，并根据车辆技术等级确定其经营资格或经营线路。通过车辆技术等级评定，全面掌握在用车辆的技术状况。
推广汽车检测诊断技术，实行车辆维修前的状况检测，确定修理作业的范围和程度。
（三）实行车辆强制维护制度，监督车辆按规定周期进行二级维护。对二级维护后的车辆应在道路运输证“二级维护记录”栏中进行签章。
（四）实行车辆视情修理制度。车辆修理内容和项目应是由汽车运输企业或个体业户根据车辆检测后技术状况视情而定，道路运政管理机构不准作任何硬性干预，但有责任协助技术鉴定，以免造成不适和浪费。县级道路运政管理机构要将每季度发生的各种车辆各级修理作业记录汇总上报。
（五）车辆更新和报废。道路运政管理机构应每年有计划地对车辆进行一次技术档案统计和实际调查。对长期使用、车型老旧、性能低劣、物料超耗严重，不经济不安全的车辆，要分类登记造册，汇总于《应报废的老旧车辆尚在使用统计表》，并提出具体意见报当地政府，促使其报废更新。
（六）车辆技术经济定额由省级道路运政管理机构制定与修改。
（七）地、县级道路运政管理机构要定期对各项技术经济定额、指标的实际情况进行调查并上报。
四.汽车维修竣工出厂合格证
（一）汽车维修竣工出厂合格证的作用。
汽车维修竣工出厂合格证是道路运政管理机构监督、检查汽车维修企业维修质量和售后服务质量及处理汽车维修质量纠纷的依据。
（二）汽车维修竣工出厂合格证填写。
1、“托修方”栏填写送修车辆的单位或个人的全称。
2、“车牌号码”按交警部门发放的车辆牌照号填写。
3、“车型”栏填写车辆型号，如“东风141”等。
4、“发动机型号、底盘（车身）号”栏按生产厂家编号填写。
5、“维修类别”栏按实际维修所达到类别填写。
6、“维修合同编号”栏填写本次维修所签定的维修合同的文本编号。
7、“接车人”栏填写具体领取修竣车辆的人员姓名及身份证号。
8、“质量检验员”栏加盖道路运政管理机构核发的质量检验员专用证号章。
9、“出厂日期”栏填写修竣车辆交付托修方的时间（年、月、日）。
10、“竣工日期”栏填写修竣车辆的时间（年、月、日）。
11、“进厂日期”栏填写承修方承接车辆的时间（年、月、日）。
12、“维修专用发票编号”栏填写由承修方开具的统一维修专用发票的编号。
13、“次数”栏填写按修竣车辆自出厂之日起，在质量保证期之内，依次发生的车辆返修序次。
五.汽车维修质量检验员证
（一）汽车维修质量检验员证的作用和种类。
汽车维修质量检验员证是企业质量检验员进行维修车辆质检工作的上岗资格证。汽车维修质量检验员证分为正证和副证，由道路运政管理机构发放和管理。
（二）企业质量检验员的分类。
企业质量检验员分为总质量检验员及质量检验员两类。
（三）汽车维修质量检验员证的填写。
1、“证号”由省级道路运政管理机构和地级道路运政管理机构核定。前二位数为地域代号，后四位数为自然序号。
2、“工作单位”栏填写申报质量检验员证的单位全称。
3、“审验”栏加盖道路运政管理机构审验章。

② 汽车维修标准有哪些

第六条汽车维修业户必须有明确的质量负责人和质量检验员，质量检验员必须经过当地汽车维修行业管理部门培训、考核并取得汽车维修检验员证，方可上岗。 第七条汽车维修业户必须做好质量管理的基础工作，建立健全并严格遵守与企业维修类别相适应的技术管理、计量管理和质量检验等规章制度。 第八条汽车维修业户在维修生产中必须遵守以下法规和标准： （一）国务院发布的《工业产品质量责任条例》的有关规定； （二）国家标准局发布的各项汽车修理技术条件，以及机动车运行安全技术条件、机动车允许噪声及测量方法和汽、柴油车排放标准及测量方法等； （三）交通部第13号令发布的《汽车运输业车辆技术管理规定》； （四）交通部颁发的有关汽车修理技术标准

③ 汽车维修行业相关法律法规

汽车维修行业的法律法规可以到政策网络中的政策法规与行业规约中查询，这两部分已经将各个地方的政策法规囊括在内，信息非常全面。

④ 我国与机动车维修相关的法律和法规有哪些

主要是《道路运输条例》，还有《机动车维修管理规定》、《机动车维修企业质量信誉考核办法（试行）》、《机动车检测维修专业技术人员职业水平评价暂行规定》、《机动车检测维修专业技术人员职业水平考试实施办法》等规章和规范性文件，其他法律法规有些零散的规定，例如《大气污染防治法》、《危险废物经营许可证管理办法》

⑤ 我国有哪些关于汽车的法律法规

1、《机动车驾驶证申领和使用规定 》

《机动车驾驶证申领和使用规定》是由中华人民共和国公安部出台的关于指导机动车驾驶证申领和使用的权威行政法令。

2、《中华人民共和国道路交通安全法》

《中华人民共和国道路交通安全法》是2003年10月28日公布的关于道路交通安全的法律。于2007年与2011年两次修订。本法分总则、车辆和驾驶人、道路通行条件、道路通行规定、交通事故处理、执法监督、法律责任、附则8章124条。

3、《机动车维修管理规定》

为规范机动车维修经营活动，维护机动车维修市场秩序，保护机动车维修各方当事人的合法权益，保障机动车运行安全，保护环境，节约能源，促进机动车维修业的健康发展，根据《中华人民共和国道路运输条例》及有关法律、行政法规的规定，制定本规定。

4、《机动车交通事故责任强制保险条例》

《机动车交通事故责任强制保险条例》是为保障机动车道路交通事故受害人依法得到赔偿，促进道路交通安全。

5、《交通事故处理程序规定》

《道路交通事故处理程序规定》是为了规范道路交通事故处理程序，保障公安机关交通管理部门依法履行职责，保护道路交通事故当事人的合法权益，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例等有关法律、法规而制定。

(5)汽车维修有关的法规文件扩展阅读：

公安机关交通管理部门应当在邻省、市（地）、县交界的国、省、县道上，以及辖区内交通流量集中的路段，设置标有管辖地公安机关交通管理部门名称及道路交通事故报警电话号码的提示牌。

车辆在道路以外通行时发生的事故，公安机关交通管理部门接到报案的，参照本规定处理。涉嫌犯罪的，及时移送有关部门。

⑥ 2018年汽车维修行业法律法规有哪些

部分法规如下：机动车维修管理规定 2005-7-18道路货物运输及站场管理规定 2005-7-18道路危险货物运输管理规定 2005-7-18道路运输行政处罚规定 2005-7-2汽车运输车辆技术管理规定 2005-7-2道路运输车辆维护管理规定JT/T 639-2005汽车车体校正机 2006-5-29JT/T 635-2005轮胎拆装机 2006-3-19汽车维修行业计算机管理信息系统技术规范 2006-1-4商用汽车发动机大修竣工出厂技术条件第1部分：柴油发动机 2005-12-29商用汽车发动机大修竣工出厂技术条件第1部分：汽油发动机 2005-12-29大客车车身修理技术条件 2005-9-23摩托车维修业开业条件 2005-9-11汽车鼓式制动器修理技术条件 2005-7-20汽车维护、检测、诊断工艺规范 2005-7-20大客车车身修理技术条件 2005-7-20汽车修理质量检查评定标准—车身大修 2005-7-19汽车修理质量检查评定标准—发动机大修 2005-7-19汽车修理质量检查评定标准—

⑦ 目前我国汽车维修企业相关的法律法规有哪些

部分法规如下：

机动车维修管理规定 2005-7-18

道路货物运输及站场管理规定 2005-7-18

道路危险货物运输管理规定 2005-7-18

道路运输行政处罚规定 2005-7-2

汽车运输车辆技术管理规定 2005-7-2

道路运输车辆维护管理规定

JT/T 639-2005汽车车体校正机 2006-5-29

JT/T 635-2005轮胎拆装机 2006-3-19

汽车维修行业计算机管理信息系统技术规范 2006-1-4

商用汽车发动机大修竣工出厂技术条件第1部分：柴油发动机 2005-12-29

商用汽车发动机大修竣工出厂技术条件第1部分：汽油发动机 2005-12-29

大客车车身修理技术条件 2005-9-23

摩托车维修业开业条件 2005-9-11

汽车鼓式制动器修理技术条件 2005-7-20

汽车维护、检测、诊断工艺规范 2005-7-20

大客车车身修理技术条件 2005-7-20

汽车修理质量检查评定标准—车身大修 2005-7-19

汽车修理质量检查评定标准—发动机大修 2005-7-19

汽车修理质量检查评定标准—

⑧ 汽车 法规件有哪些

1、车辆生产企业及产品公告。

2、《强制性产品认证标志管理办法》。

3、《3C认证管理》。

4、机动车驾驶证申领和使用规定。

5、交通事故赔偿新标准。

6、中华人民共和国道路交通安全法。

7、机动车交通事故责任强制保险条例。

(8)汽车维修有关的法规文件扩展阅读：

汽车改装的合法性：

汽车改装可以对车身颜色、发动机、燃料种类、车架号码等进行改装，但有三种颜色属于特种车专用颜色，不能使用。

红色为消防专用，黄色为工程抢险专用，上白下蓝为国家行政执法专用。而对车身、车架、发动机的变更，要在已经损坏无法修复或者存在质量问题的前提下才能够进行。申请变更时，须同时出具修理厂的证明及更换发动机、车身或者车架的来历凭证。

根据国家有关规定，允许已注册登记汽车更换前保险杠，加装后雾灯。汽车进行改装后，不可以影响到行车安全稳定性。公安车管部门在年审中一旦发现违规改装，就会要求车主恢复原状。最好请根据您车辆的品牌类型详细咨询一下车管所。确保车主行驶性能安全，不影响正常行驶。

⑨ 汽车修理店，需要注意哪些法律文件

创新基层党的建设的新形势下的思考
15日，随着改革的深化，调整和完善公有制形式的企业所有制结构的多样化，特别是与中国共产党全国代表大会，党基层组织增加了丰富的时代内容，带来了新的要求，以保持党的优良传统，是必要的，但也体现了鲜明的时代特征，使党的基层组织建设和党员队伍建设。特别是江总书记的“三个代表”的要求，促进的新的伟大工程，党的建设，及如何深入研究和深化的改革到了基层党的建设新的，新问题，加强和改进党的基层组织？这就要求我们必须理解时代的特点，工作创新的理念。
基层党建工作的地位和作用
“中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定”，说：“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的有效性基础，负责直接接触群众，宣传群众，向组织群众，以团结群众，和的重要责任，党的路线，方针，政策落实到基层。这是党的基层组织和自己的状态，高度概括的作用，是我们党长期的斗争实践经验的科学总结。
首先，党的基层组织是党的组织基础，党社会组织和基层组织的战斗堡垒，党的组织按照民主集中制的统一整体。党的组织，包括中央组织，地方组织和基层组织，他们的任务是负责的功能，以及工作和活动不同的方式，但它们是相互联系，不可分割的，统一的整体。其中，该中心组织的领导机关，在党和命令中心，负责党的线路，方针，政策的发展，以讨论和决定上全党的重大问题，党的当地组织的中央线，方针，政策的执行情况和确保国家政令统一，工作的地区统一领导，党的基层组织，党的组织基础的前提是在基层党组织的战斗堡垒，是组织党员的基本单位。如果没有基层组织，党就会像一盘散沙，无法形成一个集体的战斗，一般来说，我们党的基层组织是好和好是有战斗力的，但仍有大量的基层组织是软弱涣散，甚至处于瘫痪状态。高级布局任务，在这些村庄，完不成生活水平的提高群众，村风道德的错误，社会混乱，和广大人民群众的意见。如果这种趋势继续下去，党的组织基础的必然被削弱，动摇党的基础，危害了党的稳定和全国各地。
二，党的基层组织是我们党的执政基础的一个重要组成部分，是党的领导，我们的党是执政党，是社会主义事业的领导核心现代化。党的领导，以巩固党的执政地位，首先依靠的一方，以制定和实施正确的路线，方针和政策，但也依靠各级组织，以充分发挥其作用。建国后中国，尤其是因为在第三次全体会议会议的第十一届中央委员会党，正是因为的的巨大的数量的基层党的组织和党员认真落实党的原则和政策，团结和带领广大人民群众，以开拓进取，工作努力，能取得今天的成就。“基层党的组织给予充分发挥的强大的战斗力量，共产党给予充分发挥的先锋和模范作用，在党的领导有一个坚实的基础。削弱党的基层组织，无异于自我毁灭的道路。苏联在东欧的急剧变化，原因是多方面的，但有21万成员的基层组织在关键时刻软弱涣散，四分五裂，你不能发挥其应有的的作用，是党的最终崩溃的原因之一，我们必须从中汲取深刻教训。
第三党的基层组织建设，实现党的任务，社会稳定的社会基础。目前，中国是在从计划经济向社会主义市场经济体制过渡的重要历史时期，建设社会主义市场经济的开拓性工作，是前所未有的。的基层党组织建设是现代化建设的直接组织者，他们离开了，社会主义市场经济是一句空话。的转换，旧体制的转变是一项重大变革，涉及经济基础和上层建筑的各个方面，同时，不可避免地涉及到人民群众的切身利益，很多矛盾人民内部矛盾。如果不及时解决这些矛盾，它可能会加剧，从而危及稳定的社会影响，改革的伟大事业和开放。党的基层组织在基层，解决内部矛盾人在最有利的位置，发挥着不可替代的作用。党的基层组织的作用，各种社会矛盾消灭在萌芽状态，或及时地反映领导机关。
四，党的基层组织的桥梁和链接的党和群众，和一个重要通道的通信领导机关的党和群众。中国共产党在极其困难的情况下，是能够以打败的敌人和取得的胜利革命，最根本的原因是，她忠实地代表的人的国家，和的衷心支持，并支持大多数的人的利益。党的基层组织扎根在群众中，直接处理与群众的人，广大人民群众认识理解的“窗口”的党，是一个重要渠道党的领导机关，各级以理解的人的心声，听到他们的声音。党的基层组织可以发挥强大的战斗力，直接影响党的形象在群众眼里，影响党的群众，并与巩固党的执政地位和党的领导的实现的关系。此外，党的路线方针政策，原则和政策，党的基层组织，以实现广大人民群众。因此，既是党的主张，人民群众的声音必须是党的基层组织，以沟通。他们是党的基本纽带和桥梁，群众。
第五基层党的建设是党的自身建设的基础，是确保党的先进性和纯洁性的重要组织保证。每个党员负责同志从中央到工人，农民，知识分子党组成员，生活在党的基层组织，组织党员学习党员的教育，管理和监督，维护和执行党的纪律，监督党员认真履行自己的义务，以保护他们的权利不受侵犯，经常招募新成员，并按照党章规定，党的基层组织的重要职责。党的基层组织做一个良好的工作作风建设，以确保清正廉洁党的成员和党的领导干部，保持党的先进性和纯洁性负有直接责任的前列反腐败，是党的自身和基础建设的出发点。
以改革的精神，探索新的途径
基层党组织在新形势下的新形势下党的基层组织建设的时代特征，我认为在以下五个方面：首先，在指导思想上，党的建设围绕中心，和做一个好工作，党的建设和促进经济。的转变党的中心任务，给党的建设的新的时期，新的内容，需要基层党的组织建设的以坚持围绕党的基本线，是党的中心任务，增强中心意识和整体观念。其次，在自身建设，重点加强制度建设，加强党内生活的规范化，过渡到群众运动的系统党的建设党的自身建设，党的基层组织还必须努力走一条新的道路，解决问题，依靠制度建设，继续加强制度建设和机制的功能。三是加强党的领导的持续改进和创新领导方式。基层党的组织建设，以坚持以改革的精神，研究新情况，解决新问题，提高的精神改革和意识的党的工作建设，从严治党的基本原则强调，党的建设工作责任制的建立，使党开始严格执行，党的基层组织严格的问责制，明确责任，加强党有能力解决自己的矛盾。第五，党的建设的目标，确定的总体目标和里程碑。形成党的建设的总体目标，标志着党在自身建设上的理论和实践的深化党的基层组织，明确的长期目标和任务，这也彰显了要解决当前的突出问题，加强党的建设科学化，规范化。
基于上述分析的年龄基层党的建设的特点，结合实际施工城市的草，党的基层组织，加强基层党的组织建设必须注重的实际问题的理论思考，聚焦于新的实践和新的发展评价的新情况，在基层党的组织建设，新的思想和观点，新问题，用改革的精神，时代精神和探索创新基层党的建设。这意味着我们必须有必要的行动，按照中央，省委党的原则和政策上加强党的基层组织建设，抓好落实，以及自由式，充分发挥主观能动性，结合客观实际，创造性地工作。
（一）农村基层组织
1，农村基层党组织建设中存在的主要问题
首先，部分乡镇党委缺乏紧迫感，有软的一手硬的问题。一些乡镇干部的政治短视，缺乏感紧迫感，加强农村党的建设，在党的建设工作以上焦急的热和冷以下情况中的重要性的认识不足。大量的工作，中央一号文件，省，市的要求，但做不深入基层落实，乡镇书记下乡，要求更多的工作，少谈党的建设工作的基层工作仍然存在“多三少”现象：即，将任务分配给检查实施;一般号召的具体措施，讲究形式的务实。
值？农村党员干部的显着改变市民的自豪感，责任感，党，党的组织有吸引力的淡化概念。联产承包责任制的基本家庭为单位的生产和管理的农村集体经济解体，绝大多数已成为农村生产经营的主要形式，和农民对党支部??的依赖减弱的变化。的生产和分配方法在同一时间，农村价值，模式已经也经历了一个变化。测量措施的价值多元主义，复杂的，和党员作为衡量一个人的价值是不是像过去那样的关注和尊重，不仅受到农民普遍同意，富裕作为衡量一个人的价值尺度，而且在所有水平的认可和奖项党的组织。加上一些在经济落后的地方，资金有没有保障，续航时间党和党员活动，使党员的光荣责任淡化各种糊涂观念，从某种意义上说已经出现的数量，“不同的田，每赚自己的钱党员不党员，只差两毛钱” “党票不是钱。 “许多农村的年轻人入党关心的要求入党，党员后继乏人的数量显著下降。
第三，一些地方的宗教宗族势力扩张的集体经济薄弱，党支部缺乏凝聚力，号召力和吸引力的党组织面临着严峻的挑战。许多经济落后的村集体经济收入，没有电话，没有广播，没有办公场所和活动。由于家境贫困，村支部不仅没有做实事群众，但也搞摊派资金，减少组织的凝聚力和战斗力，但也影响了村干部的积极性。许多地方，乡村干部不愿意做，或发干，导致宗教宗族势力，以利用在一些地方，宗教宗族力量已经相当大的影响力，在一些地方的情况是严重的，甚至比党的凝聚力和影响群众，甚至周围的村党支部和村委会。
四，相当一部分区域农村党支部软弱涣散，不工作或小，这些分支的共同点：党支部书记，质量低，所知甚少良好的业务工作;党员老化，文化素质偏低的因循守旧和进步，组织制度不健全，长期的组织生活，但是，出去的很多党员，缺乏管理，干群关系紧张，他们只能满足于完成上述任务委托摊销设置带领群众发展集体经济，脱贫致富奔小康的能力和技能的缺乏。
2，加强和改进农村党的建设的措施
（1）建设一个统一和强有力的领导的球队，尤其是在选择一个好的党支部书记，是提高农村党组织建设的关键。可变山，水成为第一个变化，改变第一个变革领导者。农村富不富，关键看在分支。实践具有证明，党支部强打，其他组织的作用，经济和工作进度快，相反，所有的工作处于被动。为了解决这个问题，你必须执行以下操作：首先，选择。选择热情的群众，正直，入队能够带领群众共同财富，坚持德才兼备的标准，仍然没有合适的人选精心选定的村，可以选择从乡镇机关企事业得力干部在村办公室;关注年轻的知识分子从自己的家乡的退伍军人之间选择的苗木作为一个储备干部的培训，工作或做生意。第二个是培训，加强了培训，以改进的分支团队的能力来控制市场经济。三音。那些年老体弱，没有发挥党支部书记的作用，必须坚决调整。四是稳定的。农村干部常年工作在第一线，任务重，难度大，很辛苦，各级党委，以支持其的工作，也关心他们的疾苦，解决他们的实际问题，消除他们的后顾之忧。辞去旧的，可给予一定的退休补贴，作为村干部办公室养老保险;报复干部一定要严惩，等等。 BR />（2）选择了正确的路径，一个适合当地加快经济发展，增强集体经济实力，增强党组织的凝聚力和吸引力是一个重要的保证的农村工作，党的建设。实践已经证明，在农村集体经济实力，改善群众生活的一个大的农村党支部的凝聚力和吸引力，工作，或开展村集体经济薄弱，往往党支部工作不力，工作不理想，因此，为了在新的加强党的领导核心，必须发展壮大村级集体经济，选择符合当地实际的发展道路是正确的。
（3）完善党的组织生活，提高党组织的活动。系统的历史条件下，党的组织生活，民主评议党员，党员联系家庭，党员和地区的责任，必须适应形势的发展的需求，并成立，并不断提高的声音应该依法建村党支部，村的治理制度的工作机制的领导下，实行民主管理。这是村党支部的领导核心作用的有效形式。
（4）当前农村党的建设的重点：力争在2-3年内，党支部软弱涣散和瘫痪的整顿和建设，特别是要选择合适的党支部书记。
（5）必须明确各级领导的责任。区县委书记应该是当地农村基层党组织的责任首先，研究工作要亲自安排情况进行监督检查。上级党委的农村基层党的建设已经区的县，区，县党委书记的工作表现的评价的重要依据。企业党组织

（二）企业基层党的建设是党的一个重要组成部分，基层组织建设。据统计，在党的基层党的组织在该国的300多万，约1万美元的党的组织在企业中，占差不多1 - 第三，在国家党的基层组织。企业党的基层组织是好或坏，有关党的阶级基础，党的执政地位和国家的整体情况稳定的关系稳定。由于在改革和开放起来，在党的建设工作的组织在所有水平如何提高企业卓有成效的探索，并取得了一些新的经验。然而，在新形势下，有很多问题需要解决。
1，企业党组织建设存在的主要问题
首先，建立现代企业制度，使党的建设面临许多新的问题，如何建立党的组织，企业，活动会发生什么核心的政治作用如何发挥党，党的组织和股东之间的关系如何，董事会，董事会，监事会，面对这些新情况，新问题，部分基层党组织窘境。具体表现在：（1）没有足够的思想解放，没有足够的研究新问题，习惯于老方法工作被动地等待，不主动的工作。（2）的原则，交换的商品严重侵入党的政治生活，党员教育缺乏针对性，所以有些冷漠党的理想和信念和价值观？扭曲，拜金主义，（3）近年来，享乐主义，自由主义，极端个人主义日益扩大，参与卖淫和赌博等违法活动，不时的发展不那么年轻党员在生产线上，许多企业党成员老化，文化低，结构不合理的党员，青年要求入党的下降明显。（4）缺乏统一的规定，有相当一部分流动党员组织关系，然后打开长期不参加组织生活，无法完成党分配的工作，甚至会出现管理混乱和失控的严重问题。（5）沉重的经济工作，根据党的建设，多谈经济，党的建设的小喇叭，照转复制党的建设的工作感到满意，处理此事。
第二，核心企业党组织的政治地位的政治核心作用不到位，是不理想的。被淡化和削弱党的性能最突出的趋势。中国共产党中央委员会的规定，国有企业党组织的地位，作用和责任是非常清楚的，但由于缺乏操作要求，在实际工作中，最核心的是难以把握，难以参与重大问题的决策，难以参与管理人员的选择，任用，管理困难的企业行政领导干部实行有效的??监督，导致部分企业党的工作“跟着感觉走”，看导演脸色行事“。党的组织工作“惯性的党性，情感的基础上，四个人的影响力。”没有权利，没有钱，一个口不愉快的“党的组织面临的尴尬局面。
严重滞后的党的工作在新经济组织的建设，企业党组织建设的薄弱环节。随着改革开放的不断深入和社会??主义市场经济体制的逐步建立，各种新经济组织不断涌现，如外商投资企业，民营企业，企业集团和企业改革，政策的规划和设计的原则和相关部门，考虑新的经济组织中党的工作是不够的，再加上一些企业的劳动条件，工人党员的比例很低，很少建立党组织，一些地方政府和党委外国企业建立党组织的关注是不够的，有的甚至担心会影响外商投资的企业加强党的建设组织，不敢主动放弃建立党组织的个体，私营企业，股份制企业，外商投资企业和租赁承包业务，第三方管理失控，组织生活难以开展，“地下“此外，私营部门的组织，企业集团党派流，也影响了发挥党组织的作用。
第四，党的工作，党的工作的人员裁减，合并机构不当导致不稳定党的工作队。具有很强的党的干部股份制改革的国有企业，有相当一部分是行政部门合并为党的工作机构，有的则干脆切党的组织合并，其功能的文化机构。在“政治弱”;在使用后的第一届政府党“;治疗DEX党的薄。舆论认为，不恰当的宣传：“政工人员减少一半，一倍的产值，受到一定的损害，党的工作的形象和切身利益，有相当一部分的土地和党的官员认为：”政治侏儒，可怜的经济生活苦，勤奋工作，党的工作，因此不安心。措施

2，市场经济的条件下，加强和改进企业党组织建设的总体思路？企业党的建设的加强而不是削弱的改善不能走旧路，坚持以改革的精神探索新的途径。目前首要任务是如何进一步理顺党和政府之间的关系，积极探索党组织发挥作用的组织形式目前企业党的建设的政治核心。
首先，党的制度建设与国家法律标准。党的建设，党的核心作用，在国家立法的形式。建瓴，统筹国家立法，建立党的组织，人员，形式，经费的支出纳入法制化轨道的作用，党的核心作用，已全面实施。
第二，建立一个实用的系统，以确保企业党组织参与决策的重大问题。党组织保证监督党和国家的政策的实施必须参加董事长，经理提交董事会的董事或股东的重大问题的决定将讨论和决定。可以采取不同的形式：（1）党的领导团队成员尽可能地进入董事会的董事，监事和董事会在依法生产和经营管理团队。党的董事会成员，董事会，监事会和管理团队的成员，以尽可能多地吸收入党，党组织发挥作用的董事会。 （2）重大决策前，本公司董事，党委委员将讨论的主要问题的报告，党的组织，党的组织可以采取多种形式，听取相关部门和员工的意见，然后召开党委讨论研究董事，党委委员的意见和建议，使局党委的意见。 （3）的规定，通过立法的形式，党的组织的主要成员出席董事会会议。 （4）事关全局的重大问题，党的组织可以是正式的意见正式通知董事会。 （5）决策，党委定期听取董事长，经理，常常与研究工作的报告，并提出意见和建议，及时向他们，和监事会的监督职工代表大会，工会，并监督执行。
探索党组织参与任命和罢免的权利的形式。企业党组织，确保企业和人权的主任，但也反映了党的管理干部，参与的任命和免职原则。可以采取的形式：（1）行政干部要认真贯彻落实原则的“四个现代化”的干部队伍和德才兼备原则，坚持任人唯贤的干部路线和反对任人唯亲。 （2）协助上??级党的组织，按照管理权限，意见和建议的选修及委任董事及监事的任命该公司的管理人员负责本公司的意见和建议，并任命。 （3）负责公司的领导班子思想作风建设，日常的文化考察和教育工作，会同有关部门。 （4）准备任命管理人员和管理人员进行检查，提出意见和建议，由董事会或总经理的任命和免职，分别。 （5）党的体制和人事管理和直接领导班子的任命和罢免。
四，调整和改进企业党组织的机构设置，加强党员队伍建设。精神的企业工作机构的党的设置，精干，高效的，协调的，是有利于党的工作，有利于企业改革和生产及管理的原则，根据的实际情况对企业进行。合理精简机构不能被视为破坏企业党的工作，也不能认为企业不需要工作机构轻轻合并，大量的企业规模可以分为组织，宣传和办公室和其他组织，但应适当减少员工。小公司可以成立一个统一的机构。
缔约国应采取措施，以稳定。简化管理，保持适当数量的专职工作人员。