汽车维修未来

Ⅰ 汽修专业未来的趋势

现在随着我国汽车产业的发展越来越快速，汽车维修等相关行业的地位也开始凸显起来，好的汽修人员需要一定时间的培养，但是汽车却已经普遍每一个家庭，所以无论是从汽车维修的市场背景还是汽修人员的供不应求的现状来说，汽修专业的未来的发展趋势都是很好的。
总结起来说，与其他的行业相比，汽修行业的寿命比较长，而且待遇好，薪资水平的升值空间比较大，特别是这两年我国汽车数量逐年上涨；再者，从供需关系来说，汽修行业的职业缺口比较大，专业的技能不单纯的只是在学校学习理论知识，更多的是实践，所以工作实践长，有丰富工作经验以及专业的汽修技术的人员越来越吃香，随着技术的加强，素质的提高，资历的增长，待遇水平也在突飞猛涨。
另外从创业来看，汽修行业的发展，不仅可以很好的就业，还可以自己创业，自己创业不仅可以把兴趣转化为理想，还可以有更好的市场利润空间，自己创业自己做老板，更容易实现人生目标。
所以，总体来说汽修专业未来的发展趋势是很好的，因此我们在考虑选择汽修专业的时候就可以完全不用操作毕业后的就业问题，而是需要考虑如何选择一个专业的院校，接受系统化的专业培训。

Ⅱ 汽车维修未来发展前景

你好 很不错的，因为汽车的数量是很多的，这也就导致了汽车市场对专业的技术人员的需求加大，所以汽车行业就业情况也是和不错的。

Ⅲ 汽修行业未来发展前景怎么样

学汽修的前途所在。
第一，我国汽车拥有量的不断增加，带动的是汽修行回业的飞速发展。随着汽车的不答断普及，汽车从奢侈品转变为生活必需品，汽车维修保养场进一步扩大。
第二、汽修市场的剧增，汽修人才也出现了极度紧缺的现象。据权威数据显示，目前我国专业汽修人才的缺口达到了180万。各大汽车企业对汽车修理人才的需求极为渴求。
第三，高级汽修人才受到企业的热捧，成为新时代高薪蓝领。由于市场上从事汽车维修服务的专业汽修人才质量参差不齐，有一定理论基础且技术过硬的高级汽修人才更是千金难求。因此，受过系统专业教育的汽修人才技在市场上有着更大的就业核心竞争力。“
从以上几个方面，就可以看出，学好汽修技术是大有可为的。

Ⅳ 汽修在未来的发展怎么样

目前学习汽修好就业吗?随着汽车消费市场的日渐火爆和汽车产业的迅速崛起，汽车维修人才的缺口正一路扩大。根据去年由教育部、劳动和社会保障部等六部委联合公布的《紧缺人才报告》，汽修就业前景分析?目前国内汽修人才的缺口至少达到百万。数据统计显示，汽车维修技师一直位列技能人才需求的前三名。
汽修人才缺口大
汽修人才的巨大缺口，不仅使熟练的汽车维修技师在人才市场上分外“抢手”，还使越来越多教育机构纷纷杀入汽修人才培训领域，直接推动各种汽修人才培训的日渐火爆。现在很多人才市场在招聘，但你很难看到有招汽修的。因为汽修行业在人才市场是招不到人的，我们更多的是要去挖人”。
汽车维修空间广
中国作为全球最大汽车新兴市场，新车销量连续4年全球第一，汽车保有量超过1亿辆，预计成熟阶段保有量将达到3亿辆。汽车服务业因保持较高的利润率，一直被业界称为汽车产业链上最大的利润。在汽车服务市场还有很大上升空间”。除了较高的利润、巨大的发展潜力之外，汽车服务业还有一个优势，就是市场十分稳定。“经济好的时候，大家会买新车;经济不好的时候，大多数人会选择把旧车修一修，再用一段时间再说”，“只要有车在路上跑，我们就有饭吃，大家就不怕失业”。

Ⅳ 汽车维修的未来趋势怎样

智能化加现代化。

Ⅵ 汽修行业未来发展趋势是什么

随着汽车的增加维修人才的缺口不断地增大，拥有娴熟的汽车技术和经过系统教育的复合型汽车人才更受社会青睐!最关键的是严重缺乏专业的技术人才和规范的行业标准，致使绝大多数店面缺失科学管理和技术保障。所以说经过专业学习培训的汽修行业人才必将受欢迎，前途似锦。

Ⅶ 汽车修理厂未来的发展方向

以我们商丘的情况来看，，一些比较大的私人修理厂比较赚钱，不过也要综合平时老板有没有老顾客，一些小型的修理厂，虽然也赚钱，但是，还是没有这些大的修理厂干净，所以有些师傅找工作，除了工资以外，肯定要先找一些干净的修理厂了，或者学徒工想学习修车，看见小型修理厂很脏，那他还会去吗？除非迫不得已。
一些维修服务站，主要靠的是保修期见的车来赚钱的，以及为公司出售的车辆做铺垫
这是本人的想法以及建议。
不知道符合不符合您的想法！
因为我也在小的修理厂以及维修服务站当过学徒工。

Ⅷ 未来汽修行业的发展前景怎么样

2017年，我国汽车销量达1350万辆，位列世界第一。汽车市场的扩大，使汽车技术服务营销人员成为就业市场上的抢手货。 我国汽车制造、汽车销售、汽车维修、汽车售后服务行业对汽车技术服务人员的预测需求量约为80万，而汽车维修行业每年需新增从业人员近30万，急需具有现代服务意识和现代维修技能的行家能手。目前，维修企业的发展和人员素质远不能满足行业发展之需。在现有的220万从业人员中，接受过中级以上系统职业技术教育的专门人才比例仅占20%左右，技师和高级技师只有8%，且年龄偏大，知识老化，一级工人中38.5%文化程度在初中以下，已成为制约汽车维修业发展的“瓶颈”。正因如此，汽车应用技术专业人才培养被列入了“国家制造业和现代服务业技能紧缺人才培养工程”。