汽车维修求职

1. 汽车维修公司求职

上智联招聘、51job什么的求职网站，或者当地的人才市场去看看
真正的用人单位不会上网络知道上面来找人才的

2. 求职汽车维修学徒

其实不用特意求职，现在随便一个汽修厂都收学徒，就是在里边想学着技术没那么容易了。

3. 怎么证明自己能胜任汽车维修工，应聘自我介绍

你做过这个工作就往好的说，不好的不说。

4. 汽车维修工一般去应聘会问什么问题

问的问题1、简述个人经历。2、前一家维修店离职的原因。3、薪酬期望。4、保险情况，档案情况。5、何时能入职。选问的问题：一般在个人简述中，询问专业方面知识。

5. 汽车维修求职信200

你想找份汽车维修的工作，
根本不用写求职信的，
可以到人才市场去查看招聘信息，这样的工作随处可以找到。

6. 求职汽车修理工人面试时的自我介绍

介绍一下自身情况，汽车维修工作经历，哪方面比较有优势，优势主要从两方面说起:一思想上，如人比较能吃苦，干活很认真负责…；二技能上，比如对电路和油路很了解，故障查找排除较快，还是对美容，车类用品报价比较熟悉有路子…根据你面试的具体工作内容说说

7. 汽车运用与维修的求职意向有哪些

汽车运用与维修专业就业方向及就业前景分析

一起探索教育
2019-11-01
一、汽车运用与维修专业就业前景

汽车运用与维修专业就业前景：根据最新数据显示，我国汽修人才市场出现了百万以上的缺口，其中高端汽修人才更是紧缺的。有据某权威机构最新数据：截至2016年底我国乘用车保有量 1.37亿辆。业内测算，2016年中国汽车售后服务市场规模超过4500亿元，按照目前国内汽车销量增速，预计2018年整个汽车售后服务市场规模将超过7600亿元。

这组数据也从某种程度上说明了汽修行业存在巨大的需求空间，汽修行业将成为2015年最有发展的行业，谁掌握了更高、更先进的汽修技术，谁就在将来的市场中占有一席之地。就业情况：随着我国汽车保有量的快速增长,与之配套的汽车维修市场更是蕴藏着无限商机.相比其他行业人才饱和、人员薪资呈下滑态势，汽修行业的人才需求和薪资待遇却仍以高势头在持续攀升。

汽车检测与运营从业人员普遍年薪为7-8万元/年，一些地区好的公司年薪高达10万元/年以上，尤其在东部沿海地区，该专业毕业的高级技能人才薪资甚至超过本科、硕士学位研究生，经过锻炼成为行业骨干,或走向市场自力创业,前景看好。

1.汽车运用与维修专业需要掌握哪些能力

1.掌握现代汽车技术及电气电子系统的结构和原理，能利用先进的设备检测和诊断汽车的性能及故障；

2.掌握汽车驾驶技术及维修技能，熟练掌握汽车营销、售后服务、车辆评估与鉴定及汽车保险等技能；

3.具有一定的机械零部件设计与研究能力，了解车辆工程的发展前沿，具有一定的外文阅读能力，具有较宽的知识面和较强的适应能力；

4.具有一定的体育基本知识，具有健全的心理和健康的体魄。

汽车运用与维修专业就业方向有很多，就业前景也比较广阔，但大家还是要在专业上努力学习，争取学习地更深入。

2.汽车运用与维修专业就业方向有哪些

汽车检测与维修技术专业培养适应社会主义现代化建设需要的德、智、体全面发展的，具备的汽车设计能力并能从事汽车制造、检测、维修、营销、管理、服务等方面工作的应用型、复合型工程技术人才。

成都纯公办学校，建校54年.位于成都市区三环内，招收初中毕业生.对口高职升学可获得全日制统招学历,学业+前途一步到位!学校封闭式管理,孩子省心家长放心,毕业生就业率远超平均水平!

8. 4S汽车维修招聘要求是什么

看4S店招聘的人才类型以及自己想从事的职业类别等，各个岗位均有不同标准要求或考核标准。如：

1、技术类型的（包括学徒），有与自己所从事维修类别相对应的技术等级证书，相关从业经验等。如机修、电工、钣喷或机电一体等。

2、管理类的，需要有一定文凭（如大专、本科等），一定的从业经验（管理类）。这个主要也是看企业的要求。

3、销售人员：有一定从业经验，沟通能力强，有团队协作精神等。此外也得看企业其他方面的相关要求。

4、财务类，相关职业证书、从业经验都会是作为入门的必须条件。

5、职业经理人。这是时下最流行的职业之一，基本统管企业的一切大小事务，包括人员的招聘、销售政策（或销售方案的制定），基本上整个企业的运营流程全部负责并管理，直接对总经理负责的一个职位，需要有一定的职业经历、相关职业证件等，相对来讲要求较高。具体也得依据企业的实际要过求。

6、后勤人员，如清洁、门卫、食堂（工作人员）等，这些职业的聘任虽然没有较严格的要求，但也得保证无不良社会行为或记录，勤奋，能吃苦等。

招聘的职业较多，各个职业均有不同的要求，主要看自己所要从事的职业类别，以及个人的一些相关从业经历、技能证明（或职业等级证书）等，再加上各企业（4S）对人才的其他方面要求。