汽车行业4S店升职路线
① 我想去4S店做汽车销售,升职空间大么
有能力的话可以升为销售主管过了是展厅经理再是销售经理
② 汽车4s店这个行业有那些职位是可以出差的
出差比较多的就是售前的总经理,售后的站长及总经理。一般到了这个职位都不是算一线的员工。所以出差是在所难免的。你是要天天出差的话。就建议你如果经验达到的,直接去车商总部。做为一个区域经理或者助理。这样是会不定期出差。
③ 汽车4S店有哪些职位
汽车4S店一般有以下岗位设置:
1、总经理(负责公司销售、售后服务、财务、行政人事及公司日常管理工作)
2、销售部总监(负责汽车销售工作)
3、销售经理
4、展厅经理
5、展厅主管
6、售后服务部站长(负责汽车销售后的所有服务工作)
7、前台主管
8、配件主管
9、车间主管
10、质量检验员
11、技术员
12、各班组长
13、财务经理
14、出纳
15、会计
16、行政经理每个品牌每家店的设置有所不同。
④ 可以把汽车4s店的职业升职树给我吗比如我知道的猪场升职路线:饲养员,组长,区长,副厂长,厂长……
总经理-(销售经理-服务经理-维修部经理),维修技术总监-维修技术顾问(大师傅)、
维修工-学徒。
你说的维修工就算维修部门了,真正做到厉害了再做大师傅,做到大师傅后也就是技术顾问吧,再最后就是经理级别了,就靠你跟上面的关系跟能力了。
做个维修部门经理就很牛了,加油吧。
希望对你有帮助。
⑤ 汽车4s店机电工如何升职
日常保养,和辅助师傅完成师傅留下的工作任务。检查汽车灯光和油气电 工作能力强就会升职
⑥ 汽车4s店一般都有什么岗位
汽车4S店一般有以下岗位设置:
1、总经理(负责公司销售、售后服务、财务、行政人事及公司日常管理工作)
2、销售部总监(负责汽车销售工作)
3、销售经理
4、展厅经理
5、展厅主管
6、售后服务部站长(负责汽车销售后的所有服务工作)
7、前台主管
8、配件主管
9、车间主管
10、质量检验员
11、技术员
12、各班组长
13、财务经理
14、出纳
15、会计
16、行政经理
每个品牌每家店的设置有所不同。
(6)汽车行业4S店升职路线扩展阅读:
汽车4S店岗位要求:
1、索赔员
任职资格:专科及以上学历,汽车或相关专业,具有 2 年以上轿车维修经验。
2、出纳
素质要求: 中专及以上学历,财务或相关专业; 2年以上汽车行业出纳经验;具备出纳上岗资格 。
3、行政部经理
任职资格:大专及以上学历,行政管理专业优先:至少具有两年以上管理经验并具有良好的计划,组织、控制与沟通能力:熟练使用办公自动化软件:有驾驶执照并能熟练驾驶者优先。
4、销售计划员
任职资格:大专以上学历,1 到 2 年汽车行业销售经验,负责销售部车辆网上系统操作,负责部门经理做好部门内的其他管理管理工作。
5、汽车销售顾问
职位描述:1 年以上汽车行业销售经验:完成部门下达的销售计划,做好客户的开发和维护,认真执行公司的管理制度。
⑦ 汽车销售顾问有什么升职空间
销售顾问→销售主管→销售经理→4S店总经理→集团公司区域经理→大区总裁→董事长,
或者:销售顾问→销售主管→销售经理→4S店总经理→自己当老板→大型企业老板→集团公司老板→垄断型行业领头人→私人武装组织→恐怖组织头目→小国元首→大国领导→世界霸主
⑧ 想进入汽车4S店工作,从哪里开始做起
楼上二位说的也不是全队。进入4S店工作是一个的台阶不是很高,甚至很多4S店集团都在人才市场招人。不过4S店的职位很复杂,有很多裙带关系。即使你进去了,也要靠自己的实力在里面占得一席之地。其中大型的4S集团下面有很多分店。分集团总部、维修部、配件部、美容部、销售部、客服部等机构。如果你进去的话,我也只能在销售部和客服部里面呆着,而且没有很大的发展空间。如果是销售部,是靠你能力吃饭的。至于客服部,那就是每天不停的接电话,打电话,锻炼口才倒是可以,想要赚钱那是不可能的。本人在4S店游走多年,如果有什么能帮助到您的,可以发邮件给我。[email protected]
⑨ 汽车销售(一手车行)这行的发展晋升机制是怎么样,分几个等级,如果想快速入门该行业
首先鄙视枪手和做广告的
你的条件基本符合4s店销售顾问标准,比较欠缺有两点1、驾照刚拿到,驾龄不长 2、只做过销售,没有从事过汽车销售。
4s店的销售顾问因为提成很高,薪金很高,所以现在很抢手。像我们这里的销售顾问一般都是有关系的,也就是俗称的皇亲国戚。你朋友的建议比较理想化,像那种大品牌要求太多,首先就是要求你必须有中高档轿车销售经验,并且要你半年的销售业绩统计(比较严格的店)。其次才是英语学历口才什么的。如果你没有经验,也没有关系,想直接进那种大品牌很难。
比较推荐你选择一个门槛低,但是市场认可度比较高的品牌,例如比亚迪 一汽大众 等等,这种品牌车好卖,挣得也很多。有了销售经验业绩,然后再考虑跳槽到大的公司。你考虑的直接到大品牌再现学汽车销售,机会很渺茫。
具体薪金待遇不好说,同一品牌的不同店提成方式都不一样,有的是以奖金形式,就是比如说这月定额是20台车+10w装具+18个全险,你每完成一个指标都会有相应的奖励,比如20辆车完成了,在每辆车单提多少钱的前提下还要加上1000元奖金。装具保险也是同理。这是比较好的提成方式,我们店就是这样提的,所以大部分销售薪金都比较高
据我了解有的店就比较黑,不完成指标按比例扣除提成,也就是说指标如果是20,你卖了19,有可能就按照80%或者更低给你提单车提成。反正我所知道的最低的是完不成指标就只能拿保底,等于你卖的19辆都白卖了。