汽车配件管理员职责
① 新手如何做好汽车配件仓库管理员工作
一、汽车配件仓库管理的基本任务：
及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；
做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；
与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；
对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；
二、仓管人员应具备的基本技能
熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序；
熟悉仓库管理制度及相关管理流程；
具备一定的质量管理知识和财务知识；
懂电脑操作。
三、收货验收
1.货物进仓，需核对订单（采购订单和生产订单）。待进仓物品料号、名称、规格型号、数量与订单相符合方可办理入仓手续。
① 严禁无订单收货；因生产紧急、人员外出等特殊情况需请示上级和订单管理部门并获得授权、同意可变通办理，但订单管理部门必须在一个工作日内补下订单；
② 严禁超订单收货。因合理损耗领料或计量磅差或机台最少生产数量等原因导致的少量超订单收货，应在合理范围内并符合相关管理规范或规定。
2.货物进仓，必须采用合适的方法计量、清点准确。大批量收货可采用一定的比例拆包装抽查，抽查时发现实际数量小于标识数量的，应按最小抽查数计算接收该批货物。
3.货物进仓，需办理质量检验手续，其中：
① 外协、外购物料/产品必须填报《报检单》，检验合格后方可办理正式入仓手续；其他供应商提供的送货凭证或临时填写的暂收凭证均只能由仓管员签名暂收数量，且不得加盖代表公司的任何公章。
② 特别地，对抽检不合格而生产部门要求“回用”或“挑选使用”的物料，必须符合相关流程和审批手续，而且仓管员必须在签收时注明“不合格回用”或“挑选使用”字样。
③ 自产成品、零部件，必须凭当批次质检合格文件（或单证）办理入仓手续。部分客户的产品还需有客户确认合格的文件。
② 汽车配件员是做什么的
并不类似仓库管理员，也不需要考证，具体岗位职责如下：
配件经理岗位职责：
负责监督、指导配件工作人员做好配件管理工作，保证充足的、纯正的配件供应。
负责根据授权公司要求和市场需求，合理高速库存，将库存周转率控制在合理范围以内，加快资金周转。
负责及时向相关部门传递汽配市场信息及本站业务信息。
负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。
负责配件环境卫生、管理，确保仓库整洁有序，物品摆放规范，执行好5S管理。
负责定期对配件部进行盘点，确保帐、卡、物一致。
负责定期召开部门会议，不断提高配件工作人员业务水平和服务意识，保证本部门员工良好的工作状态。
负责公司各项制度在本部宣导及相关信息的传递。
负责本部人员的配件业务的培训指导及制定本部门培训计划。
负责协调与其它业务部的关系，并使配件工作流程不断优化、提高。
负责质量管理体系中的相关工作。
配件计划员岗位职责：
负责根据公司的业务需要和要求，按月做好配件计划，及时供应保证合理库存。
及时收集相关生产信息和市场信息，作出库存调整，上报配件经理。
根据授权公司有关配件计划、订购的规定，开展配件的计划、订购工作，正确、及时填写和传递配件订货单。
协助配件经理做好库存品的调节，减少积压现象。
协助配件经理协调与其它业务单位的关系，确保配件及时调节、供应。
熟悉公司车辆维修业务要求，仓贮式物流管理，合理安排库存，确保工作正常开展。
完成部门负责人交办的相关工作。
配件收发员岗位职责：
负责配件仓库的清洁卫生，配件规范摆放，标志清晰，并做好配件的维护工作。
负责配件的收发管理，及库存件的定期盘点并记录，确保帐、卡、物一致。
负责根据提货清单迅速、准确的提供配件，配件发放遵循先进先出的原则。
负责对配件进货质量的检验和破损件的回退工作。
负责库存量的统计，若发现库存不足或过多应及时上报。
对配件的放置标准、防护要求、规范标识、规范搬运负责。
熟悉授权公司配件收发流程，不断提高业务水平。
完成部门负责人交办的相关工作。
③ 请问汽车配件管理员具体做什么活儿
1、按照ABC分类管理法管理配件；
2、物物有定位、编号、建立配件卡（定位代码、配件编号、配件管理卡和电脑系统相一致）；
3、收发配件、卫生5S、出入库手续。
(3)汽车配件管理员职责扩展阅读：
配件岗位职责：
1、负责监督、指导配件工作人员做好配件管理工作，保证充足的、纯正的配件供应。
2、负责根据授权公司要求和市场需求，合理高速库存，将库存周转率控制在合理范围以内，加快资金周转。
3、负责及时向相关部门传递汽配市场信息及本站业务信息。
4、负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。
5、负责定期对配件部进行盘点，确保帐、卡、物一致。
6、负责协调与其它业务部的关系，并使配件工作流程不断优化、提高。
7、负责质量管理体系中的相关工作。
④ 4S店配件主管的具体工作职责有哪些
配件主管岗位职责
1）负责配件订货计划和库位改善。
2）负责制定配件的储备上下限定额。
3）负责到货配件的入库。
4）负责新车计划、配件知识的培训工作。
5）对新老车型、库存限额的计划和预见能力。
6）对员工专业的提升和现场管理能力。
注意：
4S店模式这几年在国内发展极为迅速。汽车行业的4S店就是 汽车厂家为了满足客户在服务方面的需求而推出的一种业务模式。4S店的核心含义是“汽车终身服务解决方案”。
有评论家这样评价该模式：“4S店模式其实是汽车市场激烈竞争下的产物。随着市场逐渐成熟，用户的消费心 理也逐渐成熟，用户需求多样化，对产品、服务的要求也越来越高，越来越严格，原有的代理销售体制已不能适应市场与用户的需求。
4S店的出现，恰好能满足用户的各种需求，它可以提供装备精良、整洁干净的维修区，现代化的设备和服务管 理，高度职业化的气氛，保养良好的服务设施，充足的零配件供应，迅速及时地跟踪服务体系。通过4S店的服务，可以使用户对品牌产生信赖 感，从而扩大销售量。”
⑤ 怎样做好一个汽车4S店的配件员
熟悉电子目录和操作系统、看些仓库管理资料、熟悉汽车构造，了解汽车采购途径、采购规定、配送规定、配件索赔规定。配件仓库管理员是个过程，需要慢慢积累
⑥ 配件管理员岗位职责
配件管理员岗位职责（精选12篇）
在当今社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是我收集整理的配件管理员岗位职责，希望对大家有所帮助。
配件管理员岗位职责 篇1
岗位职责:
1、负责配件的入库工作,按单据的数量、图号、供应商、状态确认无误后入库;
2、负责配件出库工作,按出库单据的数量、图号、供应商、状态确认无误后出库;
3、负责退库接收工作,并对不合格件进行统计反馈;
4、定期对库区配件进行防尘、防潮、防锈等护理工作;
5、负责不断的合理优化配件仓位;
任职要求:
1、熟悉基本的办公软件;
2、相关的库房出入库管理工作;
3、相关的汽车配件工作经验。
配件管理员岗位职责 篇2
岗位职责:
1、保证零配件的及时供应
2、按照公司实际需求,进行配件的采购
3、确保库房零配件进、销、存账目准确无误
任职要求:
1、工作认真负责
2、有装具工作经验优先
3、应届毕业生亦可
配件管理员岗位职责 篇3
岗位职责:
1.负责汽车零部件询价、采购、质量检验、入库、汇款、定价、库房安全等管理工作;
2.依靠维修经验,控制零部件质量和快速有效地供应零部件;
3.对零部件进行定期盘点,抽查,落实事故车零部件报价,审核;
4.负责配件库日常5s管理工作,制定清洁计划并监督落实。
任职要求:
1.管理或汽车专业大专或以上学历;
2.国内中高端4s店同等工作经历2年以上;
3.较强的工作责任心及沟通技巧;
4.热爱本职,诚心应聘者;
5.有驾照者优先。
配件管理员岗位职责 篇4
1、负责对配件库、服务站提供配件技术支持；
2、负责对dmssap配件信息基础数据维护及对配件查询系统的处理及优化；
3、负责与技术部供应商技术人员对接图册及配件状态变更事宜；
4、负责海外配件技术支持；
5、负责plm技术通知单的审批处理；
6、负责对终端进行配件基础知识及配件查询方法的培训。
任职要求：
1、本科及以上学历，汽车、机械类相关专业；
2、1年以上汽车配件技术相关工作经验；
3、具有良好的沟通和协调、解决问题的能力；
4、具备良好的客户服务意识，有责任心，能够承受较大的工作压力。
配件管理员岗位职责 篇5
1.负责收集下级经销商的预测单进行汇总；将汇总后的预测单整理完毕后向厂家下单付款；
2.负责下级对下级经销商催款发货；
3.收到货物后，依据入库单、出库单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，保证货物入帐准确，（厂家直发的需要问客户要厂家的发货单，便于我司入库）；
4.负责仓库质控、配件进出存的及时登记、盘点、统计，确保账卡物的一致性；并根据现有库存及每月销售量制定下月安全库存订购量，保留所有文件，归档；
5.处理客户的质控、备件的订单，并依据订单催款；
6.依据订单核实收到的货款并提交财务审核通过后发货，同时通知客户发货信息；
7.回收冷链交接单和随货通行单（需收货方仓库敲仓储章）
8.依据客户提供的保修单，进入crm系统进行保修申请；
9.定期整理备件仓库，确保备件的整齐合理；
10.完成主管交付的其他任务
任职要求：
1.大专及以上学历要求
2. 1—2年相关工作经验，有仓库管理经验者有限；
3.熟悉运用办公软件；
4.正直、开朗且细心负责，具有服务意识和团队协作精神
配件管理员岗位职责 篇6
1、协助软件开发人员完成汽车零配件数据设计、整理、维护操作管理；
2、与开发人员一起设计零部件数据管理工具；
3、完善收集、整理配件产品资料；
4、培训和建立专业零部件数据维护团队；
5、协调数据维护组对更新维护车型、配件、产品数据。
任职要求：
1、对待数据工作认真、严谨；
2、学习能力强，热爱计算机信息技术和汽车工程技术；
3、有至少3年汽车配件管理工作经验；
4、有4s（仅限宝马、奔驰、奥迪）零部件管理任意其一至少2年工作经历
5、至少长期使用电子目录软件（etk，epc，etka）之一；
6、有过相关主机厂的认证和受训经历；
7、熟悉常用计算机管理软件和工具。
配件管理员岗位职责 篇7
1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。
2、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。
3、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。
4、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。
5、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。
6、认真做好仓库季报、工程项目竣工材料决算表工作。
7、认真做好手动工具和机具的借收登记工作。
8、仓管人员有责任提出仓库管理的合理建议。
9、认真配合各工地做好各项材料管理和保护工作。
10、认真做好退货工作，货到后，通知技术人员或采购人员及时验货，合格后入库，否则，有采购人员联系退货。
11、了解各部门物资需求及各种物资的市场供应情况，掌握财务部及采购部对各种物资采购成本及采购资金控制要求，熟悉各种物资采购计划。
12、经常到柜台和仓库了解商品销售情况，以销定购。积极组织适销对路的`货源，防止盲目进货。尽量避免积压商品，提高资金周转率。经常与仓库保持联系，了解库存情况，对库存商品要做到“了如指掌”和“心中有数”，有计划、有步骤地安排好日常工作。
配件管理员岗位职责 篇8
岗位职责
1、根据公司经营发展战略规划,负责全面品质管理工作;
2、负责基地生产资质申报、审核的筹划、组织及牵头落实工作;
3、负责公司质量体系一体化及贯标工作的建设、推进、实施及检查、纠正、考核;
4、组织编制公司产品质量管理制度、评审标准、质量整改项目管理办法、日常质量监控运行手册等质量管理有关制度、文件及流程。
5、负责在产产品的质量改进计划的跟踪及验证工作,日常质量管理实行监督、检查;
6、负责研发新产品交付质量验证,及质量提升改进计划的跟踪、验证;
7、负责对重大质量事故调查、分析和处理;
8、负责相关质量管理培训,包括质量体系、统计工具、岗位技能等,提高公司员工的质量意识。
任职要求
1、I汽车零配件行业生产制造行业质量管理经验优先,理工科背景本科以上学历;
2、汽车零配件行业行业大中型制造企业5年以上质量管理工作经验,质量经理岗位经验不少于2年;
3、精通质量管理体系,质量控制手段,日常质量监控及各种质量管理工具的运用,有丰富的质量管理制度及作业流程设计经验;
4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;建立流程和体系的管理和统合能力;制造现场的品质架构建设经验,品质制程和指标管理推进能力;
5、拥用业界先进企业或者集团性企业管理,日韩企业经验者优先。
配件管理员岗位职责 篇9
岗位职责 ：
1、结合各国政策、市场环境、竞争对手、供应商等信息对汽车行业进行市场分析，提炼公司优劣势等制定公司中长期市场发展战略规划并定期进行战略回顾和调整；
2、根据行业情况，制定销售模式和提高市场占有率的策略；
3、参与海内外主流展会、行业会议等，整理资料并编写相关的趋势分析报告；
4、负责季度市场分析，进行客户群体洞察和竞争情报收集，通过网络、刊物、行业交流会议等渠道对竞争对手分析并不定期输出相关专题研究报告（核心团队、融资、产品、商业模式、生产基地与研发布局、上下游六个维度）支持产品规划部；
5、关注行业新技术动态，寻求新市场机会，制定汽车零配件领域全球市场战略并推动市场拓展工作；
6、负责制定市场营销推广策略；
7、制定产品策略和并根据市场和客户情况制定价格体系；
8、及时有效的完成公司层面分配的各项任务。
任职要求 ：
1、汽车零配件行业或上下游产业背景，熟悉防水透气膜应用技术优先；
2、敏锐的市场观察和前沿技术发展洞察力；
3、5年以上跨国企业市场BD经验，擅长市场信息收集、分析和策略研究；
4、高效执行力和业务驱动力；
5、有事业心和企图心。
配件管理员岗位职责 篇10
职责描述:
1、配件采购管理;
2、建立需要配件计划;
3、管理配件价格,采购渠道,配件采购合同;
4、监控配件运输及储备;
5、配件销售管理;
6、接收配件订单并且安排配件运输;
7、向服务站提供配件咨询及相关资料;
8、配件储备管理;
9、管理配件库,配件的接收,发放与储备;
10、监控配件储备,保证良好的配件质量;
任职要求:
1、良好的跨文化交流能力,为人正直诚实,有灵活性;
2、具有良好的沟通和表达技巧;
3、良好的团队合作能力与组织协调能力;
4、熟知售后管理体系及发动机技术;
5、熟练掌握常用办公软件操作及应用;
6、良好的分析能力,并能利用系统的方法解决问题;
工作经验和教育背景
1、专科及以上学历,工科专业优先;
2、2年以上的制造型企业相关工作经历,汽车行业优先;
3、售后管理系统工作经验,并具有和其它操作部门的合作经历;
配件管理员岗位职责 篇11
岗位职责：
1、负责好机惠产品的销售及推广，门店及修理厂销售渠道的开发；
2、收集用户数据，进行用户行为分析和需求调查，为好机惠产品运营提供参考建议；
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
4、根据工作计划，完成公司制定的销售指标；
任职资格：
1、有一定工程机械行业的销售和市场经验，优秀的渠道开发和市场开拓能力；
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关能力；
3、具有良好的团队协作精神，较强的协调、沟通能力及亲和力；
4、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
配件管理员岗位职责 篇12
1、负责汽车配件产品的国外市场开发工作；
2、负责开发新客户，制定销售目标及销售策略，分解销售目标、完成销售目标
3、负责制定市场销售计划和相应市场策略（包括广告、展会、杂志等等）
4、负责制定商业策略提升销售业绩；
5、负责定期回访客户、挖掘新潜力、及时向上级反馈市场走访和进展报告
6、负责定期提交客户投诉、反馈和意见汇总建议
7、负责定期开展团队营销会议，及时提交月度、季度、半年度和年度工作总结
8、负责关注团队成员的业务开拓情况，及时给予支持和辅导，进行培训和经验分享。
;⑦ 4S店配件主管的具体工作职责有哪些
配件主管岗位职责
1）负责配件订货计划和库位改善。
2）负责制定配件的储备上下限定额。
3）负责到货配件的入库。
4）负责新车计划、配件知识的培训工作。
5）对新老车型、库存限额的计划和预见能力。
6）对员工专业的提升和现场管理能力。
注意：
4S店模式这几年在国内发展极为迅速。汽车行业的4S店就是 汽车厂家为了满足客户在服务方面的需求而推出的一种业务模式。4S店的核心含义是“汽车终身服务解决方案”。
有评论家这样评价该模式：“4S店模式其实是汽车市场激烈竞争下的产物。随着市场逐渐成熟，用户的消费心 理也逐渐成熟，用户需求多样化，对产品、服务的要求也越来越高，越来越严格，原有的代理销售体制已不能适应市场与用户的需求。
4S店的出现，恰好能满足用户的各种需求，它可以提供装备精良、整洁干净的维修区，现代化的设备和服务管 理，高度职业化的气氛，保养良好的服务设施，充足的零配件供应，迅速及时地跟踪服务体系。通过4S店的服务，可以使用户对品牌产生信赖 感，从而扩大销售量。”
⑧ 汽车配件仓管员工作职责
汽配仓库员主要职责：
1、配件一律建帐登记，按大类、品种、规格建立明细账。
2、出入库物资严格按制度处理手续，物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放，采取“五五”摆放的保管方法。
3、每种物资要有料签，做到账、卡、物、资金四项对口。
4、对保管的物资要经常检查保养，防止锈蚀、损坏，保持质量完好（汽配件这点尤其重要）。
5、账务处理及时，记账清楚，库存资金定期与财务核对，保持一致。
⑨ 汽车配件仓库管理员应该知道基本知识
1.了解汽车构造的基础理论，可以方便你今后对配件类别归属的判断，这在安排货位号时很关键，也有助于判断配件的消耗使用频率，帮助制订配件计划。
2.掌握本单位特约维修品牌所拥有的车型和发动机、变速箱型号，可以帮助作好计划，也可以提高报价、拣料的速度。
3.常用车型配件的价格，可以快速报价，给他人非常专业的感觉，提高顾客信赖。
4.熟练运用本公司仓库管理软件，能制作各类报表，快速电脑入库和领料开单，核对电脑帐目与手工帐目平整。
5.熟悉仓库配件库存的分布，建立并完善货位号。
6.了解事故车的业务处理流程。
7.对配件索赔的旧件具备一定的鉴定能力，能说服供应商给予索赔，能判断人为损坏。
8.对季节性较强的配件和批量索赔配件提出库存建议。
9.认真出入库检验，并对库存质量做周期性检查，能查出质量不合格的配件和车型错误的配件，为公司减少损失。
10作好卫生工作，注意防火、防潮。
有好多可以写，我一时找不道以前编的岗位职责了，如果有需要可以联系QQ316195540