汽车4s店工作职位有哪些

A. 汽车4s店所有职位都有什么

大概有这些部门：售前，售后，财务，客服，诚信二手车，信贷部，保险部。装具部可自设，具体扒哪春岗位太多，部门经理肯定是有的，每个部门还分为多个岗位，比如售后部：前台主管，配件主管，索赔主管、机电车间主管，钣喷车间主管，技术总监，质检员，PDS专员等

拓展资料

4S店是在1998年由广州本田引入中国的舶来品，随后被各汽车厂家争相效仿。由于它与各个厂家之间建立了紧密的产销关系，具有购物环境优美、品牌意识强等优势，一度被国内诸多厂家效仿。

4S店一般采取一个品牌在一个地区分布一个或相对等距离的几个专卖店，按照生产厂家的统一店内外设计要求建造，投资巨大，动辄上千万，甚至几千万，豪华气派。

4S店是集汽车销售、维修、配件和信息服务为一体的销售店，一家投资2500万元左右建立起来的4S店在5-10年之内都不会落后。在中国，4S店还有很长一段路要走。

4S店模式这几年在国内发展极为迅速。汽车行业的4S店就是汽车厂家为了满足客户在服务方面的需求而推出的一种业务模式。4S店的核心含义是“汽车终身春耐服务解决方案”。

有评论家这样评价该模式：“4S店模式其实是汽车市场激烈竞争下的产物。随着市场逐渐成熟，用户的消费心理也逐渐成熟，用户需求多样化，对产品、服务的要求也越来越高，越来越严格，原有的代理销售体制已不能适应市场与用户的需求。

4S店的出现，恰好能满足用户的缓没各种需求，它可以提供装备精良、整洁干净的维修区，现代化的设备和服务管理，高度职业化的气氛，保养良好的服务设施，充足的零配件供应，迅速及时地跟踪服务体系。通过4S店的服务，可以使用户对品牌产生信赖感，从而扩大销售量。”

B. 现在汽车4s店里的职位都有哪些

• 1、总经理（负责公司销售、售后服务、财务、行政人事及公司日常管理工作）
  
  2、销售部总监（负责汽车销售工作）
  
  3、销售经理
  
  4、展厅经理
  
  5、展厅主管
  
  6、售后服务部站长（负责汽车销售后的所有服务工作）
  
  7、前台主管
  
  8、配件主管
  
  9、车间主管
  
  10、质量检验员
  
  11、技术员
  
  12、各班组长
  
  13、财务经理
  
  14、出纳
  
  15、会计
  
  16、行政经理

C. 去4s店什么职位发展好

出来打工肯定是想选发展空间大、赚钱多点的岗位，一般4S店销售部岗位还是挺多的，可以大致分为以下几种：

1、展厅经理，下属主要岗位：销售顾问、试驾专员、绩效专员、销售计划员、储运管理员、上牌员、销售内训师等。

2、大客户经理。

3、二网经理。

4、DCC经理，下属主要岗位：DCC邀约专员、DCC销售专员等。

5、二手车经理，下属主要岗位：二手车评估师、二手车专员等。

6、金融经理，下属主要岗位：消费信贷专员、保险专员。

而在这么多的岗位中销售顾问、二手车评估师整体薪资水平是最高的，工作也比较自由。

销售顾问：入门门槛更低，缺点是收入是以业绩说话，没有优秀的销售功底以及技巧支撑，很难拿到高薪。

二手车评估师：入门门槛比较高，既要掌握专业的车辆鉴定评估技能，又要考取全国工商联汽车经销商商会的资质证书。优势是收入的起点非常高，刚进入这个行业基本上就能拿到5000+的薪资，稍微有1-2年工作经验的基本都能月入过万了，关键是上涨空间没有限制。

D. 4s店有哪些职位

1、销售部

销售顾问，上牌员，信息员，销售主管，销售经理。

2、售后部

保险主管，车间主管，机电，喷漆，钣金，收款，SA。

3、财务部

财务经理，财务助理，财务专员。

4、行政部

经理，助理，专员。

5、市场部

信息采集，活动专员，广告专员，经理。

业务范围

4S店一般采取一个品牌在一个地区分布一个或相对等距离的几个专卖店，按照生产厂家的统一店内外设计要求建造，投资巨大，动辄上千万，甚至几千万，豪华气派。

4S店是集汽车销售、维修、配件和信息服务为一体的销售店,一家投资2500万元左右建立起来的4S店在5-10年之内都不会落后。在中国,4S店还有很长一段路要走。

4S店模式这几年在国内发展极为迅速。汽车行业的4S店就是 汽车厂家为了满足客户在服务方面的需求而推出的一种业务模式。4S店的核心含义是“汽车终身服务解决方案”。

有评论家这样评价该模式：“4S店模式其实是汽车市场激烈竞争下的产物。随着市场逐渐成熟，用户的消费心 理也逐渐成熟，用户需求多样化，对产品、服务的要求也越来越高，越来越严格，原有的代理销售体制已不能适应市场与用户的需求。

E. 汽车4s店一般都有什么岗位

汽车4S店一般有以下岗位设置：

1、总经理（负责公司销售、售后服务、财务、行政人事及公司日常管理工作）

2、销售部总监（负责汽车销售工作）

3、销售经理

4、展厅经理

5、展厅主管

6、售后服务部站长（负责汽车销售后的所有服务工作）

7、前台主管

8、配件主管

9、车间主管

10、质量检验员

11、技术员

12、各班组长

13、财务经理

14、出纳

15、会计

16、行政经理

每个品牌每家店的设置有所不同。

(5)汽车4s店工作职位有哪些扩展阅读：

汽车4S店岗位要求：

1、索赔员

任职资格：专科及以上学历，汽车或相关专业，具有2年以上轿车维修经验。

2、出纳

素质要求：中专及以上学历,财务或相关专业；2年以上汽车行业出纳经验；具备出纳上岗资格。

3、行政部经理

任职资格：大专及以上学历，行政管理专业优先：至少具有两年以上管理经验并具有良好的计划，组织、控制与沟通能力：熟练使用办公自动化软件：有驾驶执照并能熟练驾驶者优先。

4、销售计划员

任职资格：大专以上学历，1到2年汽车行业销售经验，负责销售部车辆网上系统操作，负责部门经理做好部门内的其他管理管理工作。

5、汽车销售顾问

职位描述：1年以上汽车行业销售经验：完成部门下达的销售计划，做好客户的开发和维护，认真执行公司的管理制度。