汽车4s店试驾专员招聘内容

A. 汽车4s店有哪些职位

当今社会，汽车发展的速度越来越快，汽车4s店也越来越多，因此4s店所需的员工数量也越来越多。汽车4s店有哪些职位？和我一起列出来。汽车4s店有哪些职位？营业部销售顾问、许可文员、信息员、销售主管、销售经理。汽车4s店有哪些职位？售后部门保险主管，车间主管，机电，油漆，钣金，收藏，SA。汽车4s店有哪些职位？财会部财务经理、财务助理、财务专员。汽车4s店有哪些职位？行政部门经理，助理，专员。汽车4s店有哪些职位？市场部门信息收集，活动专家，广告专家，经理。

B. 汽车试驾员有什么要求

1、试车员的七项工作准则 ⑴ 路试车辆必须符合可上路行驶的安全条件，并由试车员本人确认； ⑵ 根据服务工项、车辆信息与客户需求实施相应的试车级别； ⑶ 试车前，试车员必须主动获取与该车辆相关的技术性提示； ⑷ 在路试过程中把握住测试主题，并灵活运用多种检测方法； ⑸ 对暂不能确认的故障应尽量多几种科学推测，但也应避免无科学依 据的盲目猜疑； ⑹ 如实填写试车报告，其重点部分必须以文字形式简要说明。避免因 口头传递而造成的诸多弊端； ⑺ 必要时应在试车报告中提出相应的维修建议、使用建议与耐久性预 测等专业性的文字记录，为今后的车辆召回工作做好充分前期准备； 2、试车主要流程与关注点简介 ⑴ 起动条件检查：相关服务项目经试车员查验确已完工，检查手制动行程与拉力是否符合要求，且无安全行车之隐患。各类仪表初始状态应基本符合起动条件。 ⑵ 起动质量判断：发动机起动响应时间应短促、敏捷，马达工作轻快且无恶性异响。 ⑶ 仪表跟随性检查：启动后应迅速进行各类仪表及各系统指示灯的跟随性检查，以确认其动态响应速度与其相对应的各项信息的完整性，以及各辅助系统的自检程序是否得到通过。 ⑷ 脚感与手感的检查： 脚感－ ① 确认制动踏板与离合器踏板自由行程与工作行程是否在正常的范围内 ② 脚感力度以及渐进的均匀性是否符合多数人的驾驶习惯 手感－ ① 进行换档手柄的手感清晰度、换档行程以及换档力矩的舒适性检查 ② 同时确认车体有无振动、发动机有无顿挫或其他异常的反映 ③ 对于搭载自动变速器的车辆，还应确认发动机转速的波动范围是否符合原厂标准。

C. 4s店招聘要求

1、做好客户的跟踪和拜访，挖掘潜在的客户，建立和扩充客户数据库；
2、接待展厅内客户、并进行车辆介绍；邀请潜在客户参与试乘试驾活动；
3、与客户洽谈签订购车合同，并协助客户办理相关手续，按照流程与实施规范做好新车递交及售后跟踪回访，作好相关记录；
4、服从公司管理制度并及时完成上级领导安排的工作。

任职要求：
1. 大专及以上学历，热爱销售工作；
2. 具有1年以上汽车行业4s店销售工作经验、有驾照者优先；
3. 良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通协调能力，抗压能力好；
4、热情礼貌，工作认真，身体健康，吃苦耐劳，责任感强工作态度积极有责任心，主动性强，形象端庄；