广州大众汽车4s店招聘

⑴ 去一汽大众4S店应聘，有什么要求

1、大专以上文化水平，市场营销或者汽车相关专业。

2、有C1驾照以上，能熟练驾驶者优先。

3、从事汽车销售一年（有的是三年）不等。

这是通过简历获得面试的前提，当然也不是说一点没有商量的，如果你真的是人才，第三项和第一项可以酌情考虑。另外面试的时候那讲究就多了，专业的知识还是要问你的，因为汽车还是很大程度上区别于其它商品的，，所以当你接到面试的电话后最好针对性的做好功课，没有接到特定的4S的面试就了解一下汽车的整体构造啊以及品牌的市场啊。。。还要了解你要面试的4S店公司的一些基本概况啊公司理念啊以及发展策略。。这些你都清楚地话面试就不难回答考官的问题了。举例说就是如果福特4S店让你去面试，你去之前就得清楚它是销售国产福特还是进口的，是销售商用的还是家轿的，，。。以家轿为例，目前国产家轿主要有三个车型大概十五个车款，分别是嘉年华，福克斯，蒙迪欧。。记住每个车型的基本技术参数，以及不同车款的配置有哪些不一样，网上的报价是多少，基本上就OK啦。。。。专业知识都过了，至于考察的反应能力以及变通能力就靠你自己的造化了。

⑵ 想去一汽大众4s店做汽车销售需要什么条件啊

做汽车销售要有自信，注重团队合作，要对汽车有一定的了解，即使不是汽车专业的，但是只要稍微努力学习一下。

1、一个汽车推销员必须热爱汽车并对汽车感兴趣。这是最重要的前提，汽车销售人员会对汽车更感兴趣，也会更了解汽车。这也为汽车销售行业的发展奠定了基础。

2、自信，作为一名合格的汽车销售顾问，个性是非常重要的，不仅外向健谈，而且不可或缺。

3、个人形象、工作时间衬衫和西装要干净得体。规范的礼仪规则和汽车销售人员微笑的第一形象，可以增加客户对汽车销售人员的信任。

4、掌握所有的汽车业务知识，不仅提高了汽车销售人员的工作效率，更重要的是增加了客户对汽车销售人员的信任，从而形成关系营销方法。

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1、对产品的态度

在与客户的互动和沟通中，销售人员需要在产品专长上下功夫，了解产品的所有优势，了解产品以满足客户各种特点的需求。识别客户的需求，并将客户的需求与产品的优势相结合。

2、自己的态度

销售人员要提高的心态首先是对自己的态度。对自己的正确态度是认为自己很优秀，并不断增强自信。即使是刚开始做生意的销售人员，也要充满信心，让坚定的信念和不屈的意志不断鼓励销售人员，勇敢地面对客户。

产品的成功销售离不开与客户的沟通，有了态度才能有成功销售的展示技巧。

⑶ 一汽大众4s店各种岗位需要什么岗位资格证，需要进行什么样的认证

服务顾问 需要资格认证 厂家认证
服务经理 同上
技术经理 同上
服务总监 同上
首陪员
配件经理
客服专员
收银员
这些都是要厂家认证，认证都要好几个月 要去跟厂家申请才能去参加考试认证

⑷ 求急，去4S店应聘服务顾问，需要准备哪些问题

很多车企或汽车4S店在收到简历后，为节约时间，会先通过电话面试做初步筛选。汽车4S店的电话面试会准备几个目的性问题，用以核实求职者的背景，语言表达能力以及技能等。通话时间一般在15一20分钟。也有的企业会发布招聘信息，求职者可以在看到信息之后主动给对方电话，这个过程也是个电话面试的过程。

礼貌用语

不管企业或汽车4S店是否有电话面试环节，汽车求职者还是做好充分准备以备不时之需。若接电话时正好有事，要礼貌地告知对方自己现在不方便，回头给对方打过去，同时也可利用“时间差”来理清思路。“喂，您好”、“请问”、“谢谢“等礼貌的电话用语能给自己加印象分。

拿着简历回答问题

是拿着简历回答问题。若接电话时正好手边有简历，记住一定要把它拿出来，对照着回答问题。一般来说，车企或汽车4S店面试方会进行常规的简历信息核实。对于一些跳槽多次、工作经验复杂的求职者，对照着简历可以避免错报数次以及跳槽时间等内容，免得留下“不诚实”的印象。

注意语速

人的语速有很大差别，求职者在电话面试中要注意尽量配合面试官的语速。在电话面试中控制语气语调。在通话时要态度谦盛、语调温和，语言简洁、口齿清晰，充分展示你的礼貌，并且语气、态度也应该配合对方，这样有利于双方愉快地交流。

以上都是在接到面试电话时应该注意的事项，但很多时候也有求职者主动打电话给汽车4S店进行应聘的。主动和汽车4S店联络应聘的企业和职位，一定是比较吸引求职者的，求职者希望可以通过电话面试的职位，因此一定耍有充分的札仪技巧。正确的电话面试应聘应该注意几个方面：

选择恰当时间

一般来说，应该在汽车4S店工作时间打电话，通常上午9:30一11:00以及下午1:30 -4:30之间较为合适。此外，在刚上班的时段内，对方会比较繁忙。而临近下班时又会归心似箭，无心工作，主动打电话面试应该避开这些敏感时段。

在安静环境中打电话

在打电话给汽车4S店时要在安静的环境中进行，不要在喧嚣的马路或吵闹的环境下打电话，避免漏听、重复叙述的情况发生。

准备电话面试通话要点

虽然是简单应聘，但还是需要准备好问题以免遗漏。如职位要求、招聘人数，简单概括出自己符合职位的特长和擅长的技能，简明扼要地介绍自己的经验。询问招聘流程、面试时间、上岗时间等。

汽车4S店的电话面试是HR删选的第一步，所以在电话面试前就应该做好充分准备，避免在第一阶段就被淘汰。并且电话面试的这些礼仪在我们生活中也很常见，掌握这些技巧和礼仪对我们的一生都是受益无穷的。

⑸ 在一汽大众4S店的员工有没有可能进入大众总厂

4S只是一汽大众的代理经销商，正常渠道来讲是没有这个可能的，一汽大众的管理人员只会公开招考或招聘，要求应该不低（学历高有实力或有人，因为一汽大众是很官僚的，估计占了第一个条件第二个也是硬性标准），而一汽大众的工人多数只会从自己的专业技术培训学校招收。呵呵，一汽大众的一般工人没啥大意思，生产汽车却买不起车的占多数。
不过它们有一样，专业技术人员还是很受重视的，如果能够掌握娴熟的激光焊接技术，再找找人（在中国这是在所难免的），进去一汽大众，待遇会超出你想象的高……呵呵

⑹ 大众4s店汽车售后服务顾问这个工作怎么样

待遇一般。

4S店模式这几年在国内发展极为迅速。汽车行业的4S店就是 汽车厂家为了满足客户在服务方面的需求而推出的一种业务模式。4S店的核心含义是“汽车终身服务解决方案”。

有评论家这样评价该模式：“4S店模式其实是汽车市场激烈竞争下的产物。随着市场逐渐成熟，用户的消费心 理也逐渐成熟，用户需求多样化，对产品、服务的要求也越来越高，越来越严格，原有的代理销售体制已不能适应市场与用户的需求。

而4S店的出现，恰好能满足用户的各种需求，它可以提供装备精良、整洁干净的维修区，现代化的设备和服务管 理，高度职业化的气氛，保养良好的服务设施，充足的零配件供应，迅速及时地跟踪服务体系。通过4S店的服务，可以使用户对品牌产生信赖 感，从而扩大销售量。”

⑺ 汽车4S店有哪些职位汽车4S店职位

汽车4S店是车主经常去保养汽车的地方。你对汽车4S店了解多少？4S汽车商店有哪些职位？今天，点邦带你走进汽车4S店。4S汽车商店有哪些职位？销售:销售经理、展厅主管、大客户经理、销售服务顾问。售后:售后经理、售后主管、事故车接待、索赔人、售后服务顾问。车间:车间经理、车间主管、质检员、机电班组长、钣金班组长、涂装班组长、各小组组员。配件:配件仓库经理，配件经理，配件寄件人。客服:客服经理、客服代表。行政:行政办公室经理，办公室职员，信息官。财务:财务经理、会计、出纳、出纳。