东胜汽车维修招聘网

⑴ 徐州哪里招大客车修理工人

徐州百姓网徐州汽车维修技师招聘频道招大客车修理工人。根据查询相关信息显示：百姓网徐州汽车维修技师招聘频道是最优质的徐州汽车维修技师招聘网，每天为求职者提供海量徐州最新汽车维修技师招聘信息，覆盖汽车维修、汽车改装、汽车美容、汽车装潢。

⑵ 汽车维修哪个APP好

1、养车无忧

一款门针对小白的养车APP，支持用户自己查询保养配件以及预约将要服务的车属店，同时系统自动记录车子每次的保养时间以及费用，非常的方便的一款保养车子的软件。

2、途虎养车

途虎养车软件提供车子的更换轮胎和相同车型的机油，全国百万家以及在线查询车子违章功能，可以线上预约选择车子的保养服务店，质量很好是汽车保养排行榜中比较好用的一款APP。

3、汽车超人

汽车超人在汽车养护APP排名榜单中，是一款可以为用户提供汽车养护和洗车服务的软件，支持在线预约，输入的车型可以自动匹配相应的维修计划，不规则推送洗车优惠活动，并提供在线违规查询功能。

4、典典养车

点点滴滴车是一款便捷的汽车保养软件，支持汽车清洗、保养、换漆或换胎以及违例查询等功能，线下门店覆盖全国40多个城市。

5、养车宝

杨车宝为用户提供在线定位，让用户找到最近的汽车维修服务店，车险8折，支持违规查询和车油价格查询，以及呼叫驾驶服务。在汽车维修APP中属于一款操作比较方便的软件。

⑶ 4S店招聘，一般都会选择怎样的招聘渠道听说现在有很多汽车人才网，哪个网站的招聘效果比较好求解！

4S店招聘，一般可以选择以下渠道： 1、人才市场摆摊式招聘 这种招聘方式受众范围较小，只能吸纳一些有意识去人才市场逛的人员，不能确保招聘质量。而且，这种招聘成本较高，不仅要涉及到场地费还要涉及招聘人员的来回车费以及时间预算。但是，此途径为招聘最直接、最快捷的方式，不用通过电话通知等步骤，直接进入面试阶段。 2、专业杂志以及报纸招聘 这种方式成本也不低，高端杂志一般不接受招聘信息的投放，只接投放汽车产品的广告。此类招聘途径有一定的时间、空间、物质限制，成效更低。 3、网站发布招聘信息 据606job汽车人才网的统计，通过网络招聘的企业和通过网络求职的人员逐年递增，特别是汽车销售经理、汽车维修技术工等一直是汽车行业热门人才。网络招聘相对其他途径来说，成本低，见效大。能以较低的成本在短时间内吸引到大量求职者。 在此说到网站招聘，有包括综合人才网站的招聘，汽车专业人才网站招聘，还有自家官网信息发布招聘。三者比较，无论是从成本还是效果，都是专业网站招聘处优。 4、校园招聘——应届毕业生 汽车4S店可以到各大技术维修学校进行招聘或者是人才预约，找一些优秀的应届毕业生，既可以储备人才，也可以更好培训成为优秀的员工。此招聘途径适合找一些新手，工资相对低，但是要付出的精力相对大一点。 5、店前张贴——最传统的方式 这种方式能以较低的成本吸引求职者，但是招聘人才的范围有限，不能确保招聘的质量。小型维修店最常用的方法是在店门前打一张广告招人，对主动上门找工作的人员来说非常有利。 现在的主流招聘方式还是通过网络吧，快捷又方便。汽车人才网比较多，建议选择性价比高的，例如606汽车人才网招聘效果还不错，有高级人才推荐、价格合理。

⑷ 大车修理厂去哪里找修理工

人才招聘市场吵银。大车修理厂可通过人才招聘市场，或者发传单找修理工，还可通过人们介绍招聘盯判修理工。汽车维修工是升则宴汽车的维护、修理和调试的人员，汽车维修工他大多使用工、夹、量具，仪器仪表及检修设备进行汽车的维护、修理和调试。

⑸ 汽车维修工资待遇如何

据调查，高级汽修技术人员的平均年薪在6万元以上。有的试用期的待遇一般是2000以上，企业包食宿。转正后，表现优异的一个月可以拿到上万元，一般的也有四五千。毫无疑问的说，只要拥有企业需要的过硬汽修技能，液答拿到高薪是没有问题的!

所以说，汽车维修工工资是多少？那要看你在哪个城市和什么公司发展了，另外就是取决于你的技术，基本上2000-10000之间，甚至有更高的，具体看个人实力决定。

具体来说的话就是：
1、首先，汽车维修工工资这个要分地区，不同地区薪资差别还是有的，维修工也分等级，大中小工，取决于你的工作经验。一般出徒之后2000左右，有了3，5年的经验一般都能厅埋知到5000左右（中端品牌）
2、4S站的技师维修理论知识和实践经验都要经过严格的考核，工作相当辛苦，每周大多只有一天休息，拿到5000元以上的，几乎每天8小时不休扮消息的修车。（4s站按工时费拿奖金，多劳多得、不劳不得。）
3、能进4S店最好！收入有保障，福利好。但是，进4S店需要考试，而且4S店招修车工人比较少，很多都是师父自己找的人，然后带徒弟修，也象你说的那样，要实习个一年多的。但是，如果你有经验，或者以前常修某种车，那会容易一些。另外需要做提示的话，就是越高档的车，越容易修，工资也越高。
4、可以去汽车招聘网了解一下维修工的待遇和要求。不同公司不同品牌待遇还是有差别的。多看看心里也还有个底。

⑹ 我想招汽车修理工到哪去招

招汽车修理师傅。就去人才市场招聘。招汽车修理工去职业技校招聘。

⑺ 广州市海珠区哪里招汽车修理工

广州市海珠区新江南汽车修理厂 工业大道中
汽车维修大工广州市海珠区顺捷汽车维修有限公司招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：3-5年薪资范围：2000-3000元/月工作地点：广州海珠华洲为人诚实正直，工作认真，责任心强。有中高级技师上岗证。 广州市海珠区顺捷汽车维修有限公司 华洲
汽车修理工振华汽车维修部招聘人数：3人学历要求：不限工作经验：3-5年薪资范围：面议工作地点：广州海珠江燕路
岗位职责：
1、对车辆进行日常保养、检查和维修；
任职资格：
1、良好的团队合作精神。
3、二年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验者优先考虑。
振华汽车维修部 江燕路
汽车/摩托车修理广州市合正快运有限公司招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：3-5年薪资范围：2000-3000元/月工作地点：广州海珠 昌岗
岗位职责：
1、对车辆进行日常保养、检查和维修；
2、进行新车交车给客户前进行检查（PDI）；
3、对工具、设备进行定期保养；
4、按照车间主管安排工作任务及时完成。
任职资格：
1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。
2、良好的团队合作精神。
3、二年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验… 广州市合正快运有限公司 昌岗 02-09
煮饭工广州市海珠区恒瑞汽车维修中心招聘人数：1人学历要求：不限工作经验：1-2年薪资范围：面议工作地点：广州海珠工业大道南要求为男士（会做湖南菜者优先），能够住厂者优先。 广州市海珠区恒瑞汽车维修中心 工业大道南
汽车维修机电一体学徒广州市海珠区恒瑞汽车维修中心招聘人数：2人学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠工业大道南要求能够吃苦耐劳、努力提升技术水平，绝对服从安排。 广州市海珠区恒瑞汽车维修中心 工业大道南
汽车维修机电一体中工广州市海珠区恒瑞汽车维修中心招聘人数：2人学历要求：高中工作经验：1-2年薪资范围：面议工作地点：广州海珠工业大道南要求好学、上进、服从安排，能够吃苦耐劳。 广州市海珠区恒瑞汽车维修中心 工业大道南
汽车机电维修师傅广州顺龙汽车修理厂招聘人数：2人学历要求：不限工作经验：3-5年薪资范围：2000-3000元/月工作地点：广州海珠晓港有多年综合车维修经验，机电一体，能独立完成维修车辆的故障判断和维修，有驾驶证优先录用。(机电中工也可以)公司均可包食住。 [2图] 广州顺龙汽车修理厂 晓港 02-07
汽车/摩托车修理南城汽车修理厂招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠华洲因发展需要现招喷漆大，中，小工多名，本厂发粮准时，待遇好，有意者可与赵俊建联系 南城汽车修理厂 华洲 02-06
汽车/摩托车修理广州华瑞公司招聘人数：1人学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠广州大道南
岗位职责：
1、对车辆进行日常保养、检查和维修；
2、进行新车交车给客户前进行检查（PDI）；
3、对工具、设备进行定期保养；
4、按照车间主管安排工作任务及时完成。
任职资格：
1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。
2、良好的团队合作精神。
3、有4S店工作经验者优先考虑。
广州华瑞公司 广州大道南 02-04
汽车维修(大工/中工)广州市海珠区海运汽车修配厂招聘人数：3人学历要求：不限工作经验：3-5年薪资范围：面议工作地点：广州海珠赤岗职位要求： 1.大工八年机修工工作经验；中工五年以上工作经验；机电一体更佳； 2、24岁以上有五年以上汽车汽车维修工作经验； 3、能适应繁重的工作任务； 4、具有团队意识和管理能力、刻苦耐劳、服从分配、积极主动； 5、能独立开展维修工作；有4S店工作经验者可优先考虑； 6、具有广州市相关岗位从业资格证。 福利待遇 1、福利：基本工资、岗位工资、加班费、效益补贴、… 广州市海珠区海运汽车修配厂 赤岗 02-03
汽车维修大工广州市顺捷汽车维修有限公司招聘人数：5人学历要求：不限工作经验：3-5年薪资范围：2000-3000元/月工作地点：广州海珠华洲1.从事汽车维修行业5年以上（包括5年），年龄25岁以上。
2.工作认真负责，沟通能力强，能吃苦耐劳，为人正直，认真负责、服从公司分配。
3.能够进行汽车故障诊断、分析，清楚汽车维修流程，上岗须持有技能证书。
4.待遇：底薪+提成(符合要求的人致电详谈！) 广州市顺捷汽车维修有限公司 华洲 02-03
汽车/摩托车修理广州新佰汇汽车影音导航招聘人数：2人学历要求：高中工作经验：1-2年薪资范围：面议工作地点：广州海珠工业大道南佰跃汽车音响店
专营汽车音响、汽车专车专用导航、灯光改装、包围加装等改装项目
现诚聘汽车中级电工数名
要求：有相关工作经验一年以上、懂基本的的电路维修跟音响加装
工作责任心强、认真负责、吃苦耐劳
有意者请电联 广州新佰汇汽车影音导航 工业大道南 02-02
洗车美容威骏汽车修理服务部招聘人数：4人学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠赤岗公司包吃住，提供良好的工作环境。待遇优厚，已婚者优先。凡事面试应聘者， 需吃苦耐劳，敢做敢当，有责任心和上进心具有良好的生活和工作素质。夜不归宿和那种想混日子的人请不打拢。 威骏汽车修理服务部 赤岗 02-02
汽车/摩托车修理广州市上冲汽车维修服务有限公司招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠广州大道南本公司现招收汽车维修工（大工、中工、学徒工） 广州市上冲汽车维修服务有限公司 广州大道南 02-01
汽车修理工。钣金工广州市海珠区新顺昌汽车修配厂招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：10年以上薪资范围：3000-5000元/月工作地点：广州海珠南洲
维修工任职资格：
1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。
2、良好的团队合作精神。
3、10年以上汽车维修工作经验,
钣金工任职资格：
1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。
2、良好的团队合作精神。
3，2年以上汽车维修工作经验,
广州市海珠区新顺昌汽车修配厂 南洲 01-31
汽车/摩托车修理名车会招聘人数：5人学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：1000-2000元/月工作地点：广州海珠本公司因业务发展需要 诚邀 业务员 高级工 中工 学徒工 多名 名车会 海珠 01-30
汽车/摩托车修理广州市海珠区恒瑞汽车维修中心招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠因业务的扩大，现急聘：汽车维修中工2名。 广州市海珠区恒瑞汽车维修中心 海珠 01-29
汽车/摩托车修理广州市海珠区恒瑞汽车维修中心招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠因业务的扩大，现急聘：汽车维修电工一名。 广州市海珠区恒瑞汽车维修中心 海珠 01-29
汽车/摩托车修理广州市海珠区恒瑞汽车维修中心招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠因业务的扩大，现急聘：汽车维修学徒工多名 广州市海珠区恒瑞汽车维修中心 海珠 01-29
汽车/摩托车修理广州市海珠区恒瑞汽车维修中心招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠因业务的扩大，现急聘：汽车维修大工与中工 广州市海珠区恒瑞汽车维修中心 海珠 01-29
汽车/摩托车修理广州市海珠区恒瑞汽车维修中心招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠工业大道南急聘：汽车维修大工与中工、汽车维修学徒工、油漆工 广州市海珠区恒瑞汽车维修中心 工业大道南 01-29
汽车/摩托车修理飞路驰汽车美容中心招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠江南中公司提供食住及良好的就业培训平台,吃苦耐劳，为人正直，认真负责、服从公司分配能适应快捷的工作节奏，有一定的沟通能力和团队合作精神
飞路驰汽车美容中心 江南中 01-13
汽车/摩托车修理广州市美轮汽车有限公司招聘人数：3人学历要求：中专工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠广州大道南要求:汽车相关专业中专以上学历(已经拿了毕业证书），持有汽车维修专业相关证书,技术熟练,工作认真负责,刻苦耐劳.
备注：符合要求者可携带简历（附近照）、学历、职称、身份证复印件，周一至周五9：30—11：30亲临本公司行政部面试，过时不候。 广州市美轮汽车有限公司 广州大道南 01-11
汽车/摩托车修理广州市海珠区恒瑞汽车维修中心招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠工业大道南因业务扩大经营现急需招聘机修、电工、沙板、学徒工多名。
岗位职责：
1、对车辆进行日常保养、检查和维修；
2、进行新车交车给客户前进行检查（PDI）；
3、对工具、设备进行定期保养；
4、按照车间主管安排工作任务及时完成。
任职资格：
1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。
2、良好的团队合作精神。… 广州市海珠区恒瑞汽车维修中心 工业大道南 01-07
汽车/摩托车修理广州市海珠区恒瑞汽车维修中心招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠工业大道南因业务扩大经营，现急需招聘机修、电工、沙板、油漆、学徒工多名
岗位职责：
1、对车辆进行日常保养、检查和维修；
2、进行新车交车给客户前进行检查（PDI）；
3、对工具、设备进行定期保养；
4、按照车间主管安排工作任务及时完成。
任职资格：
1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。
2、良好的团队合作精… 广州市海珠区恒瑞汽车维修中心 工业大道南 01-07
汽车机电维修中工大工广州联发汽车维修有限公司招聘人数：2人学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠华洲
岗位职责：
1、对车辆进行日常保养、检查和维修；
2、进行新车交车给客户前进行检查（PDI）；
3、对工具、设备进行定期保养；
4、按照车间主管安排工作任务及时完成。
任职资格：
1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。
2、良好的团队合作精神。
3、二年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验… 广州联发汽车维修有限公司 华洲 12-29
汽修厂喷漆师傅广州联发汽车维修有限公司招聘人数：1人学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠华洲
独立完成 汽车 喷漆 拥有过硬的知识及操作技术。 广州联发汽车维修有限公司 华洲 12-29
汽车喷漆小工广州市德隆汽车服务有限公司招聘人数：2人学历要求：不限工作经验：1-2年薪资范围：面议工作地点：广州海珠琶洲1、有1-2年汽车喷漆工作经验。
2、工作认真、有责任心。
3、良好的团队合作精神、可承受高压工作。 广州市德隆汽车服务有限公司 琶洲 12-22
汽车维修中工广州市顺捷汽车维修有限公司招聘人数：5人学历要求：不限工作经验：3-5年薪资范围：1000-2000元/月工作地点：广州海珠华洲1.19岁以上有2年以上汽车汽车维修工作经验。
2. 具有团队意识和管理能力、刻苦耐劳、服从分配、积极主动。
3. 待遇：底薪+提成（符合要求的人致电详谈！）
如您身边有不错的机修师傅请推荐过来。 广州市顺捷汽车维修有限公司 华洲 12-22
仓管员广州市海珠区东航汽车修配厂招聘人数：1人学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠 昌岗工作认真细致，有较强的责任心，品德良好。一经入职，包食两餐包住宿，待遇面议。 广州市海珠区东航汽车修配厂 昌岗 12-21
客服回访广州市德隆汽车服务有限公司招聘人数：1人学历要求：中专工作经验：1-2年薪资范围：面议工作地点：广州海珠琶洲1、女性，汽车维修4S店客服经验优先。
2、有客服回访工作经验优先考虑。
3、工作认真、有责任心；
4、良好的团队合作精神、可承受高压工作； 广州市德隆汽车服务有限公司 琶洲 12-20
汽车修理厂车间主管欧洲名车维修中心招聘人数：1人学历要求：不限工作经验：6-7年薪资范围：面议工作地点：广州海珠赤岗要求有6年以上奔驰、宝马大工的维修经验。责任心强，有很强的车间管理能力，善于与人沟通，应变能力强。具备攻克奔驰、宝马难题的能力。有4S店从业经验者优先考虑。 欧洲名车维修中心 赤岗 12-20
汽车钣金学徒广州市德隆汽车服务有限公司招聘人数：若干学历要求：中专工作经验：1年以下薪资范围：面议工作地点：广州海珠琶洲1、对汽车有一定的了解或者熟悉，对汽车钣金有一定的兴趣。
2、有工作经验优先。
3、工作认真、有责任心。
4、良好的团队合作精神、可承受高压工作。 广州市德隆汽车服务有限公司 琶洲 11-30
维修学徒广州市德隆汽车服务有限公司招聘人数：4人学历要求：中专工作经验：1-2年薪资范围：面议工作地点：广州海珠琶洲1. 中专或以上学历;
2. 汽车相关专业毕业;
3. 工作认真、有责任心;
4. 良好的团队合作精神、可承受高压工作; 广州市德隆汽车服务有限公司 琶洲 11-24

⑻ 汽车修理工职位描述

职位说明是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇。那么汽车修理工职位描述是什么呢?下面和我一起来看看吧

汽车修理工职位描述

岗位描述：

1、负责车辆的维修、保养及运输途中的故障抢修工作，确保生产运输不受影响;

2、定期做好车辆维修、保养，并做好档案记录，异常情况及时报告领导，做好防火、防电，防止事故发生;

3、拟订车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划工作。

任职资格：

1、男，中专以上汽修相关专业;

2、三年以汽车维修经验，懂得各种车辆的构造原理和特性，丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验，有驾照者优先;

3、身体健康，能吃苦耐劳。

职位说明书的一般组成部分

一、 职位名称。例如，拿人力资源部门的经理来说，以下简称HRM。职位名称应该写为经理。

二、 部门名称。HRM的部门名称应该写为人力资源部。

三、 任职人。要写上任职人的名字。并要有任职人签字的地方，以示有效性。

四、 直接主管。HRM的直接主管应该写为分管副总经理。要提供直接主管签字的地方，以示有效性。

五、 任职时间。任职时间也就是生效时间，一般也就是与劳动合同的时间一致。

六、 任职条件。包括学历要求，工作经验要求，特殊技能等等。如HRM的特殊技能是指掌握现代人力资源管理运作模式，熟悉国内人力资源管理政策法规及人才市场动态等等。

七、 下属人数。指的是部门内所管辖的人数。

八、 沟通关系。一般分为外部与内部两个层面。如HRM的内部沟通有分管副总经理，部门经理与员工。外部沟通有上级主管部门，所在城市人事劳动部门，各主要媒体或招聘网站，各主要培训机构，应聘人员或同行，相关行业协会。

九、 职位设置的目的。如HRM的职位目的为：根据公司战略发展需求，设计运用人力资源管理模式和相关激励政策，激发员工潜力，开发人才，实现人力资源开发在行业内具有市场领先者的目标。

十、 行政权限。指的是在公司所拥有的财务权限和行政审批权限等。

十一、 工作内容和职责。这是职位说明书重之又重的地方，所耗费的笔墨也最多。包括了职责范围与负责程度，衡量标准等。如HRM的职责包括这几方面：组织体系与制度;培训;人事考核与绩效评估;招聘;薪酬激励政策;职位管理，部门管理与建设等等。

十二、 能力要求与个性倾向与特征等。属于个性化的东西，应该算是职位的修正要求吧。

十三、 职业生涯发展规划。包括职位关系与理论支持。职位关系又分为直接晋升的职位，相关转换的职位，升迁至此的职位。理论支持是指学习和培训所达到的相关要求。

职位说明编制要点

职位说明书编制要点1、对职位的描述，不是任职者的现在工作2、不局限于现状，着眼于组织设定岗位需要3、针对对岗位而不是人4、归纳而非罗列职位说明书一般用表单形式编制，通常分七大部分设计表单：1、基本信息：职位名称，部门，直接上级，所属下级，职责分析日期，编写日期等;2、职位目的：对职位概述;3、职责和权限：分主要职责权限、相关职责权限和临时性工作;4、工作关系：分内部关系和外部关系，包括联系部门、人员;5、任职资格：包括教育水平、工作经验、技能和水平、个性和品质等;6、考核指标，权重，薪资等级，职位发展方向;7、工作环境。

⑼ 汽车4S店一般是怎么招人的

汽车4S店招聘一般会通过报纸、招聘会、人才网站、熟人介绍等方式。

不知道是希望做销售客服还是维修工作。如果是做销售或客服，只要长相一般偏上，语言表达能力较强，带人热情大方就可以了。如果是做维修，那就要有一定的工作经验，最好有4S店工作经验，熟悉工作流程，具备修理经验。

岗位职责：

1、做好客户的跟踪和拜访，挖掘潜在的客户，建立和扩充客户数据库。

2、接待展厅内客户、并进行车辆介绍；邀请潜在客户参与试乘试驾活动。

3、与客户洽谈签订购车合同，并协助客户办理相关手续，按照流程与实施规范做好新车递交及售后跟踪回访，作好相关记录。

4、服从公司管理制度并及时完成上级领导安排的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，热爱销售工作。

2、具有1年以上汽车行业4s店销售工作经验、有驾照者优先。

3、良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通协调能力，抗压能力好。

4、热情礼貌，工作认真，身体健康，吃苦耐劳，责任感强工作态度积极有责任心，主动性强，形象端庄。

(9)东胜汽车维修招聘网扩展阅读：

4S店招聘，一般可以选择以下渠道：

1、人才市场的摊位招聘。这种招聘只能吸引一些自觉进入人才市场的人，并不能保证招聘的质量。更重要的是，这样的招聘是昂贵的，不仅涉及网站的成本，还有往返费用和招聘人员的时间预算。然而，这种方法是最直接、最快捷的招聘方式，不需要电话通知等步骤，直接进入面试阶段。

2、专业杂志和报纸的招聘成本不菲。高端杂志一般不接受招聘信息，只接受汽车产品广告。这种招聘方式有一定的时间、空间和物质限制，效率较低。

3、据606Job．com统计，通过互联网求职的企业和人数逐年增加，尤其是汽车销售经理和汽车维修技师，他们已经成为汽车行业的热门人才。

与其他方式相比，网上招聘成本低，效果好。可以在短时间内以较低的成本吸引大量求职者。在网站招聘方面，主要包括综合型人才招聘网站、汽车专业人才招聘网站和自己的官方网站信息招聘。三者比较起来，无论是从成本还是效果来看，都是专业网站招聘。

4、校园招聘——应届毕业生汽车4S店可以在各技校进行招聘或聘任，找到一些优秀的应届毕业生，这样不仅可以储备人才，还可以更好地把他们培养成优秀的员工。这是一个寻找新员工的好方法，薪水相对较低，但需要付出相对较高的努力。

5、店铺门前张贴——这是最传统的方式，可以以较低的成本吸引求职者，但招聘范围有限，不能保证招聘的质量。小修理店最常用的招工方法就是在门前贴广告招工，这对那些主动来找工作的人非常有帮助。

现在招聘主流还是通过网络，快捷方便。汽车人才网比较多，建议选择性价比高的，如606汽车人才网招聘效果不差，还有高级人才推荐，价格合理。