吉利汽车韶关4s店招聘职位
㈠ 吉利汽车校园招聘待遇是多少
销售顾问:3000-20000不等,根据销量来拿提成,底薪一般所有4S店都不高。二线的文职类的一般3000-6000,主管级别的一般5000以上,普通职员一般3000-4000
㈡ 一箱油 尽兴游 | 吉利缤瑞带你玩转周末—武汉站 圆满举行!
6月21日周未的武汉,正是一年中最好的初夏时节, “一箱油 尽兴游”吉利缤瑞带你玩转周末在武汉创力吉利S级旗舰店火热开启,活动吸引了二十五位吉利缤瑞老车友踊跃参加。大家驾乘吉利缤瑞周末热闹出游。
参与活动的吉利缤瑞车主,一早从武汉创力吉利S级旗舰店出发前往红安帝王湖,沿途经历高速路、城市路、乡道、山路等多种路况,充分考验吉利缤瑞的加速性、稳定性、通过性以及节油性能。
作为吉利汽车官方首款运动风A+级轿跑网红车,一经推出就凭借高颜值、高配置、高品质,备受用户的喜爱。弊游盯星河回纹的家族式前脸造型,集远近光于一体的前大灯,加入LED日间行车灯带。1.4T+6MT、1.4T+CVT和1.0TD+6DCT三款动力可供选择。一键启动、电子手刹、自动驻车、双区自动空调等配置,使得吉利缤瑞一上市就成为广大用户眼中的“网红车”。吉利缤瑞工信部综合油耗显示为:4.9-5.9L/100km,参与此次“一箱油 尽兴游”活动的各位车主在体验“纵情山水间,心磨颤游尘世外”的同时,来了一场节油技巧大比拼。
一位年轻的缤瑞车主,说起驾驶吉利缤瑞不到一年的感受时,他表示:由于刚参加工作不久,经济能力有限,购车时在10万级车中选择了很多,之所以选择吉利缤瑞,除了吉利品牌时尚的外观、智能的科技体验,更让他看中的是动力性能满足日常需要,超低的油耗,使得用车毫无压力。他还兴致勃勃的介绍这款车的电动助力、电动座椅、自动驻车、车道保持、限速识别、自适应巡航、自带行车记录仪等功能。还特别对我说,其实他最最满意的是缤瑞搭载的EOC、普通、SPORT三种驾驶模式,加速超车一点问题没有,在高速路上还体验了一把的推背感。
缤瑞搭载的1.0TD发动机最大功率为100kW,最大扭矩达到205N?m,百公里综合油耗低至5.1L,在动力性能和燃油经济性上均处于同级领先水平。对比相同排量甚至缸数更多的发动机,缤瑞1.0TD发动机的缸径和租和冲程更大,1500rpm时,发动机在1.5秒内即可达到180N·m,能够快速介入前期车辆加速。再配合更小的涡轮迟滞,低扭性能也更为出色。此外,相较于市面上主要采用侧置喷油器的1.0T发动机,缤瑞1.0TD发动机采用的是缸内直喷技术(‘D’=direct injection),雾化喷入的燃油与进气得到精确、充分的混合后,热效率能达到36.8%,做到同排量最高,完全满足年轻人对推背感的追求。
在“年轻化、运动化”唱主角的汽车市场,吉利缤瑞这款A+级轿跑,从外观、内饰、动力、燃油经济性等诸多方面,加上由内而外地“运动风”,上市至今已经累计超过13万辆,已然成为年轻人眼里的“网红车”。
经过近两小时的行驶,最终来到了红安帝王湖,通过“一箱油 尽兴游”吉利缤瑞带你玩转周末的活动,让缤瑞车主与亲人、友朋们一起度过一段美好的缤瑞时光,一起解锁了更多节油技巧和汽车文化,吉利缤瑞带来的超值体验也更加深入人心
武汉创力吉利汽车S级旗舰店
销售热线:027-83905031
售后服务热线:027-83905032
4S店地址:武汉市汉口北大道汽车大世界88号H4-A
武汉创力中环商贸城直营店
销售热线:027-82295676地址:
武汉市江岸区竹叶山中环商贸城C13-4
武汉创力海天直营店
销售热线:027-84450008
地址:武汉市经济技术开发区沌口海天汽配城A区18
㈢ 有没有在4s店做汽车销售的本人刚刚毕业想去4s店上班。这行好干吗前景怎么样
1.你有相关的经验没有,就是说汽车行业或者销售行业的经验.
2.选择品牌很重要,4S店也分不同层次,有大众级别的,有中产阶段的,还有高消费的.
3.你对这个行业有那些了解.
4S店也要分品牌的,做吉利汽车的销售和做日产的,与做宝马的肯定是不同的,接触人群不同,收入的水平也有区别.销售的侧重点也有不同.
在做4S销售前,你最好有一定驾驶经验,对汽车的一些构造比较熟悉.然后针对你选择的4S店再做进一步的了解.国产汽车,日系的,德系的.美系的各种汽车的侧重点不同你要有了解,在了解的基础上选择品牌.国产的经济,就是便宜.日系的省油,而且日本人比较了解中人的的特性做得车都看着很大气,价格还不贵.德系的电子系统比较多,高端客户群.美系的比较豪华但比较费油.德系和美系的安全系统都比较好.
汽车行业已经算不是新兴行业,不过汽车销售是一个比较有前景的工作,收入水平也
因为品牌不同有区别.高端的收入高的会达到一至两万,低端的也会在五千元以上的水平,当然还要看你自身的能力.
做销售的应该不是你最终的目标,你需要在这个基础上完善自己的能力,进入4S店的管理层.不然销售也做不了太久.做个四五年就会有很多新人,压力就会越来越大.你需要在销售过程中积累自己的经验,为自己的进一步提升做好知识和能力的储备.
一般4S店的经理都是有销售经历的.你干的好不光有钱景,还会有前景.
㈣ 汽车销售员,这份工作好做吗
㈤ 汽车行业有哪些职位
一般来说,汽车行业两个发展方向,一个是加入厂方。如吉利汽车从事销售或车间技术等。一个是到4S店。
(1)4S主要销售岗位,从销售顾问一到两年做到销售主管,三到五年晋升为销售经理。然后公司执行副总,然后分管老总。
(2)维修岗位。前台接待一到两年做到接待主管,三到五年晋升为服务经理。然后店长。然后分管老总。
(3)车间岗位,维修小工一年后维修中工,三到五年技师,然后技术主管,最后到车间主任,然后转型为管理,最终分管老总。
这三条路最终到达方向一致,从事管理型工作。细节上有所区别,看你自己的性格和爱好了。
最后建议,若有机会还是到工厂里比较好,尤其国内的大型公司,长春一汽,东风,北京现代什么的。
(5)吉利汽车韶关4s店招聘职位扩展阅读:
汽车行业,仿如一般是指其汽车产品或具有相同工艺过程或提供同类劳动服务划分的经济活动类别。包括汽车生产、销售、售后、美容等增值服务的总体。
汽车配件加工是构成汽车配件加工整体的各单元及服务于汽车配件加工的产品。汽车零搏大埋部件作为汽车工业的基础,是支撑汽车工业持续健康发展的必要因素。特别是当前汽车行业正在轰轰烈烈、如火如荼开展的自主开发与创新,更需要一个强大的零部件体系作支撑。
目前我国汽车业存在的垄断问题主要表现为垄断协议和滥用市场支配地位行为。具体来说,目前一些汽车企业(包括生产与销售企业)涉嫌垄断的行为主要包括三个方面。
一是涉嫌横向垄断的行为,主要表现为跨国车企对进口车实行歧视性定价,一些我国市场上销售的进口车型与欧美发达国家市场的同款车型价差极大、价格虚高;不同4S店之间通过串联限定整车价格销售基蚂;一些零部件企业串通起来操纵汽车零部件销售价格。
这些行为均违反了《反垄断法》第十三条“禁止具有竞争关系的经营者达成下列垄断协议:固定或者变更商品价格;限制商品的生产数量或者销售数量;分割销售市场或者原材料采购市场”等相关规定。
二是汽车主机企业对4S店实行限价限区域销售,以及限定4S店的汽车配件价格和维修保养价格(工时费),这些行为违反了《反垄断法》第十四条“禁止经营者与交易相对人达成下列垄断协议:固定向第三人转售商品的价格;限定向第三人转售商品的最低价格”的相关规定,涉嫌纵向垄断行为。
三是汽车主机企业垄断售后市场零部件供应渠道,以排他供应和排他购买手段实行原厂配件专供(如一些厂商严格限定只能由4S店销售原厂零部件,同时也严格规定4S店只能采用原厂配件),独立维修商对品牌汽车维修技术信息的可获得性低。
这些均属于《反垄断法》第十三条规定的“限定交易相对人只能与其进行交易或者只能与其指定的经营者进行交易”的涉嫌滥用市场支配地位的行为。
近些年来我国汽车产销量均处持续上升态势,汽车保有量持续增长,目前已成为全球第一大汽车生产国和消费市场,汽车报废量也迅速增加。
汽车拆解作为报废汽车资源综合再利用的重要环节,逐步被人们重视。
但是目前我国汽车回收拆解行业仍处于起步发展阶段,尚有许多问题亟待解决。
中国作为一个新兴的汽车大国,已经成为世界最大的汽车生产国和第一大新车市场,汽车保有量逐年增加,同时与之紧密相连的报废汽车回收拆解行业也快速发展。
报废汽车“全身是宝”,可以分解出大量钢材、铸铁、玻璃、塑料、橡胶、有色金属等拥有较大的回收价值的材料。
报废汽车中含有72%的钢铁(69%钢铁+3%铸铁)、11%的塑料、8%的橡胶和6%的有色金属,基本上可以全部回收利用。
1000万辆报废汽车中含有的钢铁综合相当于宝钢2011年全年粗钢产量的25%,含有的橡胶相当于2011年全国进口天胶的57%。
对报废汽车进行循环利用可以获得非常可观的经济价值。
㈥ 汽车行业都有哪些职位
汽车4s店具体职位如下:
1、销售: 销售经理。 展厅主管。 大客户经理。 销售服务顾问。
2、售后: 售后经理。 售后主管。 事故车接待。 索赔员。售后服务顾问。
3、车间: 车间经理。 车间主管。 质检员。 机电组长。 钣金组长。 喷漆组长。 各组组员。
4、配件: 配件仓管。 配件经理。 配件收发员。
5、客服: 客服经理。 客服代表。
6、行政: 行政办经理。 办公室人员。 信息员。财务: 财务经理。 会计员。 出纳员。 收银员。
汽修厂一般有以下这几种职位:
1.领导层:厂长、副厂长、技术经理、 配件经理、财务经理、车间主管等。
2.专业技术人员:机电工、钣金工、油漆工、美容工、洗车工、机修工、仓库管理员等;
3.各个部门人员:人事、收银、出纳、会计等。
汽修厂还可以分为三大方向:
1.车辆工程方向:
主要在科研院所、企业、高新技术公司从事各种车辆(包括汽车(含新能源汽车)、改装车辆、特种车辆)的研究、设计、制造、检测、实验、开发、应用研究等工作,也能从事运行管理、经营销售工作。
2.汽车服务方向:
企业担任汽车维修业务的技术领班或技术主管;可在汽车行业从事技术服务、营销、管理工作,担任销售经理和技术顾问;
3.汽车运用与维修方向:
汽车检测与维修、汽车维修企业高级技术指导、管理,汽车及配件营销管理、汽车保险与理赔、汽车装饰美容和中等职业学校专业教师等职业。