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汽车配件管理主要工作任务

发布时间: 2023-09-12 01:42:01

Ⅰ 汽车4S店配件管理员的工作内容是什么

汽车4S店配件管理员的工作内容:

  1. 按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。

  2. 随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应御埋,充分发挥周转效率。

  3. 定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列。存放整齐,数量准确。

  4. 熟悉相应物资设备的品种、规格、镇亮蚂型号及性能,填写分明。键誉

  5. 搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。

Ⅱ 请问汽车4S店的汽车配件管理工作具体做些什么

汽车配件管理工作具体如下:

1、及时供应率89%以上
2、遗漏定购
3、 延迟定购
4、 不能满足是否及时反馈
5、 库存结构是否合理
6、 是否有调整库存报送计划
7、 是否有不合理超期库存
8、 是否准确快速提供供应配件
9、提供常用物品是否能在2分钟供应
10、每月是否盘点配件库存,是否有帐、物、卡一项不符现象
11、摆放是否整洁有序,编号、物品、定位是否一致,现场查看
12、配件购进计划是否合理,是否有不经领导同意购进滞留件
13、订购配件的准确率是否100%
14、对每次入库前进行核实、是否做到物与订购相符,数量与订购相符,入库前是否有验收检查表且记录清晰完整
15、是否按定位入库并立即输入电脑计入账目,紧急用件是否即时传达前台
16、验收出问题配件是否及时返回供应商处并记录登记
17、是否严格核实出具的派工单打印出料领料单并有领料人签字后发料
18、施工需要退料的,车间无权退料,必须由前台服务顾问退料并有责任领导签字,是否没有通过前台、没有责任领导签字有退料现象
19、同一车同一部件(不是多用件)是否有重复领料现象,如施工损坏二次领料,必须由车间主管签字、前台确认签字出单后方可二次出单发料
20、油、液类物品和其他物品是否分开存放
21、大件物品是否严靠紧固以免歪斜伤人,碰撞件是否有保护措施
22、有害物件(硫酸、碳氢化合物、易燃等)是否严格按照厂家、国家标准存放
大总成维修领料单是否由车间主管、前台服务顾问共同签字核实后发料
对于质量问题是否向售后部经理反馈,作出处理
23、及时按厂家要求修正配件价格,新出车型配件价格即时提供前台和销售部,
24、是否每天呈报配件使用报表且准确无误
25、是否有每购进周期呈报计划购进报表且计划清晰切合预期需要
26、是否每月至少一次自查或盘点记录,是否有整改项目和自查报表
27、是否有 配件调剂、销售台帐且准确清晰
28、配件外借、外销(或内销)催收款项,约定周期是否100%回款、完整还送

Ⅲ 配件管理员岗位职责

配件管理员岗位职责(精选12篇)

在当今社会生活中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是我收集整理的配件管理员岗位职责,希望对大家有所帮助。

配件管理员岗位职责 篇1

岗位职责:

1、负责配件的入库工作,按单据的数量、图号、供应商、状态确认无误后入库;

2、负责配件出库工作,按出库单据的数量、图号、供应商、状态确认无误后出库;

3、负责退库接收工作,并对不合格件进行统计反馈;

4、定期对库区配件进行防尘、防潮、防锈等护理工作;

5、负责不断的合理优化配件仓位;

任职要求:

1、熟悉基本的办公软件;

2、相关的库房出入库管理工作;

3、相关的汽车配件工作经验。

配件管理员岗位职责 篇2

岗位职责:

1、保证零配件的及时供应

2、按照公司实际需求,进行配件的采购

3、确保库房零配件进、销、存账目准确无误

任职要求:

1、工作认真负责

2、有装具工作经验优先

3、应届毕业生亦可

配件管理员岗位职责 篇3

岗位职责:

1.负责汽车零部件询价、采购、质量检验、入库、汇款、定价、库房安全等管理工作;

2.依靠维修经验,控制零部件质量和快速有效地供应零部件;

3.对零部件进行定期盘点,抽查,落实事故车零部件报价,审核;

4.负责配件库日常5s管理工作,制定清洁计划并监督落实。

任职要求:

1.管理或汽车专业大专或以上学历;

2.国内中高端4s店同等工作经历2年以上;

3.较强的工作责任心及沟通技巧;

4.热爱本职,诚心应聘者;

5.有驾照者优先。

配件管理员岗位职责 篇4

1、负责对配件库、服务站提供配件技术支持;

2、负责对dmssap配件信息基础数据维护及对配件查询系统的处理及优化;

3、负责与技术部供应商技术人员对接图册及配件状态变更事宜;

4、负责海外配件技术支持;

5、负责plm技术通知单的审批处理;

6、负责对终端进行配件基础知识及配件查询方法的培训。

任职要求:

1、本科及以上学历,汽车、机械类相关专业;

2、1年以上汽车配件技术相关工作经验;

3、具有良好的沟通和协调、解决问题的能力;

4、具备良好的客户服务意识,有责任心,能够承受较大的工作压力。

配件管理员岗位职责 篇5

1.负责收集下级经销商的预测单进行汇总;将汇总后的预测单整理完毕后向厂家下单付款;

2.负责下级对下级经销商催款发货;

3.收到货物后,依据入库单、出库单核准出入物品的名称、批号、数量,准确地收发货,保证货物入帐准确,(厂家直发的需要问客户要厂家的发货单,便于我司入库);

4.负责仓库质控、配件进出存的及时登记、盘点、统计,确保账卡物的一致性;并根据现有库存及每月销售量制定下月安全库存订购量,保留所有文件,归档;

5.处理客户的质控、备件的订单,并依据订单催款;

6.依据订单核实收到的货款并提交财务审核通过后发货,同时通知客户发货信息;

7.回收冷链交接单和随货通行单(需收货方仓库敲仓储章)

8.依据客户提供的保修单,进入crm系统进行保修申请;

9.定期整理备件仓库,确保备件的整齐合理;

10.完成主管交付的其他任务

任职要求:

1.大专及以上学历要求

2. 1—2年相关工作经验,有仓库管理经验者有限;

3.熟悉运用办公软件;

4.正直、开朗且细心负责,具有服务意识和团队协作精神

配件管理员岗位职责 篇6

1、协助软件开发人员完成汽车零配件数据设计、整理、维护操作管理;

2、与开发人员一起设计零部件数据管理工具;

3、完善收集、整理配件产品资料;

4、培训和建立专业零部件数据维护团队;

5、协调数据维护组对更新维护车型、配件、产品数据。

任职要求:

1、对待数据工作认真、严谨;

2、学习能力强,热爱计算机信息技术和汽车工程技术;

3、有至少3年汽车配件管理工作经验;

4、有4s(仅限宝马、奔驰、奥迪)零部件管理任意其一至少2年工作经历

5、至少长期使用电子目录软件(etk,epc,etka)之一;

6、有过相关主机厂的认证和受训经历;

7、熟悉常用计算机管理软件和工具。

配件管理员岗位职责 篇7

1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。

2、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。

3、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。

4、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。

5、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。

6、认真做好仓库季报、工程项目竣工材料决算表工作。

7、认真做好手动工具和机具的借收登记工作。

8、仓管人员有责任提出仓库管理的合理建议。

9、认真配合各工地做好各项材料管理和保护工作。

10、认真做好退货工作,货到后,通知技术人员或采购人员及时验货,合格后入库,否则,有采购人员联系退货。

11、了解各部门物资需求及各种物资的市场供应情况,掌握财务部及采购部对各种物资采购成本及采购资金控制要求,熟悉各种物资采购计划。

12、经常到柜台和仓库了解商品销售情况,以销定购。积极组织适销对路的`货源,防止盲目进货。尽量避免积压商品,提高资金周转率。经常与仓库保持联系,了解库存情况,对库存商品要做到“了如指掌”和“心中有数”,有计划、有步骤地安排好日常工作。

配件管理员岗位职责 篇8

岗位职责

1、根据公司经营发展战略规划,负责全面品质管理工作;

2、负责基地生产资质申报、审核的筹划、组织及牵头落实工作;

3、负责公司质量体系一体化及贯标工作的建设、推进、实施及检查、纠正、考核;

4、组织编制公司产品质量管理制度、评审标准、质量整改项目管理办法、日常质量监控运行手册等质量管理有关制度、文件及流程。

5、负责在产产品的质量改进计划的跟踪及验证工作,日常质量管理实行监督、检查;

6、负责研发新产品交付质量验证,及质量提升改进计划的跟踪、验证;

7、负责对重大质量事故调查、分析和处理;

8、负责相关质量管理培训,包括质量体系、统计工具、岗位技能等,提高公司员工的质量意识。

任职要求

1、I汽车零配件行业生产制造行业质量管理经验优先,理工科背景本科以上学历;

2、汽车零配件行业行业大中型制造企业5年以上质量管理工作经验,质量经理岗位经验不少于2年;

3、精通质量管理体系,质量控制手段,日常质量监控及各种质量管理工具的运用,有丰富的质量管理制度及作业流程设计经验;

4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;建立流程和体系的管理和统合能力;制造现场的品质架构建设经验,品质制程和指标管理推进能力;

5、拥用业界先进企业或者集团性企业管理,日韩企业经验者优先。

配件管理员岗位职责 篇9

岗位职责

1、结合各国政策、市场环境、竞争对手、供应商等信息对汽车行业进行市场分析,提炼公司优劣势等制定公司中长期市场发展战略规划并定期进行战略回顾和调整;

2、根据行业情况,制定销售模式和提高市场占有率的策略;

3、参与海内外主流展会、行业会议等,整理资料并编写相关的趋势分析报告;

4、负责季度市场分析,进行客户群体洞察和竞争情报收集,通过网络、刊物、行业交流会议等渠道对竞争对手分析并不定期输出相关专题研究报告(核心团队、融资、产品、商业模式、生产基地与研发布局、上下游六个维度)支持产品规划部;

5、关注行业新技术动态,寻求新市场机会,制定汽车零配件领域全球市场战略并推动市场拓展工作;

6、负责制定市场营销推广策略;

7、制定产品策略和并根据市场和客户情况制定价格体系;

8、及时有效的完成公司层面分配的各项任务。

任职要求

1、汽车零配件行业或上下游产业背景,熟悉防水透气膜应用技术优先;

2、敏锐的市场观察和前沿技术发展洞察力;

3、5年以上跨国企业市场BD经验,擅长市场信息收集、分析和策略研究;

4、高效执行力和业务驱动力;

5、有事业心和企图心。

配件管理员岗位职责 篇10

职责描述:

1、配件采购管理;

2、建立需要配件计划;

3、管理配件价格,采购渠道,配件采购合同;

4、监控配件运输及储备;

5、配件销售管理;

6、接收配件订单并且安排配件运输;

7、向服务站提供配件咨询及相关资料;

8、配件储备管理;

9、管理配件库,配件的接收,发放与储备;

10、监控配件储备,保证良好的配件质量;

任职要求:

1、良好的跨文化交流能力,为人正直诚实,有灵活性;

2、具有良好的沟通和表达技巧;

3、良好的团队合作能力与组织协调能力;

4、熟知售后管理体系及发动机技术;

5、熟练掌握常用办公软件操作及应用;

6、良好的分析能力,并能利用系统的方法解决问题;

工作经验和教育背景

1、专科及以上学历,工科专业优先;

2、2年以上的制造型企业相关工作经历,汽车行业优先;

3、售后管理系统工作经验,并具有和其它操作部门的合作经历;

配件管理员岗位职责 篇11

岗位职责:

1、负责好机惠产品的销售及推广,门店及修理厂销售渠道的开发;

2、收集用户数据,进行用户行为分析和需求调查,为好机惠产品运营提供参考建议;

3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

4、根据工作计划,完成公司制定的销售指标;

任职资格:

1、有一定工程机械行业的销售和市场经验,优秀的渠道开发和市场开拓能力;

2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关能力;

3、具有良好的团队协作精神,较强的协调、沟通能力及亲和力;

4、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强;

5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

配件管理员岗位职责 篇12

1、负责汽车配件产品的国外市场开发工作;

2、负责开发新客户,制定销售目标及销售策略,分解销售目标、完成销售目标

3、负责制定市场销售计划和相应市场策略(包括广告、展会、杂志等等)

4、负责制定商业策略提升销售业绩;

5、负责定期回访客户、挖掘新潜力、及时向上级反馈市场走访和进展报告

6、负责定期提交客户投诉、反馈和意见汇总建议

7、负责定期开展团队营销会议,及时提交月度、季度、半年度和年度工作总结

8、负责关注团队成员的业务开拓情况,及时给予支持和辅导,进行培训和经验分享。

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Ⅳ 4s店配件管理员职责

想知道配件管理员有什么工作内容吗?以下是我为大家收集到的4s店配件管理员职责,希望对大家有帮助!

4s店配件管理员职责一

1、根据配件消耗和库存制定备件订购计划;

2、保证维修所需的备件供应,始终围绕为维修服务提供保障,达到客户满意目的;

3、负责配件的出库、入库及盘点工作

4、负责系统出库、入库的及时更新,

5、对保修索赔件与采购纯正配件的对应关系负责;

6、对配件资金的使用及利用率负责;

7、负责售后、配件服务中心、服务中心站配件部接口。

4s店配件管理员职责二

1、负责配件的入库验收;

2、定期盘点;

3、负责配件出库;

4、按要求对库存配件进行规范化的管理;

5、完成配件打单,出库;

6、领导交办的其他临时性工作。

4s店配件管理员职责三

1、配合部门经理完成厂家下达的配件订购任务和集团公司下达的配件订购任务。

2、计划员应与厂家、供货商保持良好供求关系,了解掌握市场信息。

3、掌握配件的现有库存和保险储备量,适时作出配件的订购计划,熟悉维修业务对配件的需求,确保业务的正常开展。

4、用量大的配件,通过分析比较,制定出最佳订货单。保证不断货,积压量最小。

5 根据供应和经营情况,适时作出库存调整计划,负责做好入库验收工作。对于购入配件有质量、数量问题,及时和厂家沟通并做出相应的处理。

6、 负责供货商应付帐款帐目,及时作好微机帐目。负责同财务、业务往来单位的帐务核对。

7、 及时做好配件的入库工作,以实收数量为准,打印入库单。负责配件相关的财务核算及统计工作。

8、 完成部门经理交办的其他工作。

Ⅳ 在4s店做汽车配件仓管员主要是做什么的请知道的老板。大哥大姐们说说。。工作辛苦不谢谢

不算辛苦,4S店环境好,待遇高。
尤其是配件部门对于4S店至关重要,一个4S店,1年下来积压几万块的配件是家常便饭,所以对配件库管的管理员有很强的考核指标,
1、订货
合理的订货防止积压、并且防止缺货。
2、盘点
动态盘点、静态盘点。确保配件库存准确。
3、了解配件
掌握配件的通用型号,仓位、配件号、以及市场价格。

总之4S店的配件管理员待遇很高,专业性也要求高,
如果你不了解配件,你是当不了主管的,只能是个理货员。

Ⅵ 新手如何做好汽车配件仓库管理员工作

一、汽车配件仓库管理的基本任务:

  1. 及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;

  2. 做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;

  3. 与车间领料组及采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况;

  4. 对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品物料的实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。

  5. 做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

二、仓管人员应具备的基本技能

  1. 熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序;

  2. 熟悉仓库管理制度及相关管理流程;

  3. 具备一定的质量管理知识和财务知识;

  4. 懂电脑操作。

三、收货验收
1.货物进仓,需核对订单(采购订单和生产订单)。待进仓物品料号、名称、规格型号、数量与订单相符合方可办理入仓手续。

①严禁无订单收货;因生产紧急、人员外出等特殊情况需请示上级和订单管理部门并获得授权、同意可变通办理,但订单管理部门必须在一个工作日内补下订单;

②严禁超订单收货。因合理损耗领料或计量磅差或机台最少生产数量等原因导致的少量超订单收货,应在合理范围内并符合相关管理规范或规定。

2.货物进仓,必须采用合适的方法计量、清点准确。大批量收货可采用一定的比例拆包装抽查,抽查时发现实际数量小于标识数量的,应按最小抽查数计算接收该批货物。

3.货物进仓,需办理质量检验手续,其中:

①外协、外购物料/产品必须填报《报检单》,检验合格后方可办理正式入仓手续;其他供应商提供的送货凭证或临时填写的暂收凭证均只能由仓管员签名暂收数量,且不得加盖代表公司的任何公章。

②特别地,对抽检不合格而生产部门要求“回用”或“挑选使用”的物料,必须符合相关流程和审批手续,而且仓管员必须在签收时注明“不合格回用”或“挑选使用”字样。

③自产成品、零部件,必须凭当批次质检合格文件(或单证)办理入仓手续。部分客户的产品还需有客户确认合格的文件。

Ⅶ 如何做好汽车配件仓库管理员工作

1.负责所手雹有物品的保管工作,做出库入库详细明细,对物品的出入库及时验收、登基账簿,做到帐物相符。x0dx0a2.负责仓库各类材料的入库登基审查复核工作。x0dx0a3.负责各类材料按计划发放及控制工作。负责各类材料的定制管理及安全工作。x0dx0a4.及时向采购员报告物品库存情况,提出物品采购计划,塌闹对采购回来团薯罩的物品进行验质检量。x0dx0a5.负责仓库帐物相符、进出库手续明确工作。x0dx0a6.负责仓库每月盘点的顺利进行、实物的盘存工作顺利进行。x0dx0a配合各部门做好协调工作,完成公司交办的各项临时性工作。

Ⅷ 汽车配件管理的工作细节

1、自觉遵守各项管理制度,仓库严禁闲杂人员入内。

2、及时做好供方的选择、评审工作。根据生产需要及时编制采购计划单,计划单经领导签字同意后即按单就近采购。

3、材料及零配件进库前要验收,末经验收或验收不合格的不准进库,不准使用。

4、材料入库后要立卡、入帐,做到帐、卡、实物三符合。

5、材料应分类、分规格堆放,保持整齐有序。

6、保持仓库整洁,做好材料、配件的防锈、防腐、防失窃工作,做好仓库的消防工作。

7、库管员根据前台传来的备料单准备材料及零配件,修理工凭派工单领料,领料人签名,领用大总成件要经分管领导签字同意,领新料必须交旧料,严格执行领新交旧制度。

8、加强对旧料的管理工作,上交旧料贴好标签,出厂时交还车主。

9、材料及零配件的领用应执行先进先出的规定,严格执行价格制度,不得随便加价。

10、仓库每个月进行一次清仓盘点,消除差错,压缩库存。

Ⅸ 4S店配件主管的具体工作职责是什么

配件主管岗位职责
1)负责配件订货计划和库位改善;
2)负责制定配件的储备上下限定额;
3)负责到货配件的入库;
4)负责新车计划、配件知识的培训工作;
5)对新老车型、库存限额的计划和预见能力;
6)对员工专业的提升和现场管理能力

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