上海奉贤4s店汽车销售招聘信息

Ⅰ 谁知道哪个汽车4S店在招聘销售人员啊

回龙观外面的 马自达，马自达的快点去，昨天刚面试一批。里面的雪弗兰在招。 西三旗附近的比亚迪在招，万吉祥那家店。干这行需要驾照，了解汽车大概构造。

Ⅱ 4s店招聘要求

1、做好客户的跟踪和拜访，挖掘潜在的客户，建立和扩充客户数据库；
2、接待展厅内客户、并进行车辆介绍；邀请潜在客户参与试乘试驾活动；
3、与客户洽谈签订购车合同，并协助客户办理相关手续，按照流程与实施规范做好新车递交及售后跟踪回访，作好相关记录；
4、服从公司管理制度并及时完成上级领导安排的工作。

任职要求：
1. 大专及以上学历，热爱销售工作；
2. 具有1年以上汽车行业4s店销售工作经验、有驾照者优先；
3. 良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通协调能力，抗压能力好；
4、热情礼貌，工作认真，身体健康，吃苦耐劳，责任感强工作态度积极有责任心，主动性强，形象端庄；

Ⅲ 一般4s店的招聘信息在哪看

一般4s店的招聘信息在招聘网站看。招桐胡李聘网站分为综合类和垂直类的招聘网局迟站，其中垂直是指按照不同行业（或地域）进行划分。不同类型的招聘网站像是大商场的话，垂直类招聘网站就像人才的专卖店一样。互联网垂直类招聘市场是当下最热门的领域之一，近年来涌现出了多家各做茄具特色的互联网垂直招聘网站。

Ⅳ 汽车4S店招聘相关问题

4S店招聘不能绝对地说不参加招聘会，只能说不以招聘会为唯一形式。
对于正常运营的店来说，得力的人总是缺的，补充起来并不容易。新入行的人员只是偶尔补充。
新开的店需要大批量地招聘人员，主要是通过报纸广告的形式招聘。
4S店招聘一般来说需要应聘人员具有汽车或销售相关行业的学习经历，大多数要求有本行业的从业经历。也有少数单位喜欢没有汽车销售经验的学生，认为这样的人员没有不良习惯，容易培养，这样的情况常常发生在高端品牌的4S店。
感觉您的情况是想应聘销售顾问岗位，这类岗位没有男女性别的要求。
应聘的诀窍在于，要让企业感觉到强烈的和稳定的从业意向，表达出对车的喜爱，不是三心二意的。一个新员工如果没有培养的价值，会增加企业的成本。另外不要表现出对工资和奖金的特别期待，最好不问。
建议关注本地主要招聘报纸专栏，还可以逐家走访。
祝你成功啊。

Ⅳ 奉贤哪有最新招聘信息的----------

上海品瑞房屋制造有限公司 机械研发设计工程师
上海市奉贤
3

上海华预机械制造有限公司 贸易销售经理
上海市奉贤区
2

上海华预机械制造有限公司 行政文秘助理
上海市奉贤区
1

上海威熊贸易有限公司 财务会计
上海市奉贤区
1

上海奉爱医院投资管理有限公司 医技师
上海市奉贤
5

上海奉爱医院投资管理有限公司 输液护士
上海市奉贤
6

上海颠峰传动设备有限公司 销售代表
上海奉贤
2

上海捷利顺商务服务有限公司 ... 网页设计
上海市奉贤区
2

上海涧蓝电气科技发展有限公司... 助理工程师
上海市奉贤
2

上海长恩机电设备有限公司 财务会计
上海市奉贤区
1

上海长恩机电设备有限公司 机械设计工程师
上海市奉贤
2

上海长恩机电设备有限公司 业务/行政助理
上海市奉贤
2

上海永沛金属制品有限公司 质检
上海市奉贤
3

上海永沛金属制品有限公司 生产管理
上海市奉贤
2

上海双桦汽车空调配件有限公司... 行政主管
上海市奉贤区
1

上海双桦汽车空调配件有限公司... 保安
上海市奉贤区
3

上海金力泰化工股份有限公司 ... 研发工程师
上海奉贤区
3

浦东金融管理学院 厨师
上海奉贤
2

浦东金融管理学院 锅炉工
上海奉贤
1

富沃得（上海）仪表有限公司 质检员
上海市奉贤
3

上海马勒滤清系统有限责任公司... 日语翻译
上海市奉贤
3

上海马勒滤清系统有限责任公司... 人事专员
上海市奉贤
2

上海马勒滤清系统有限责任公司... 电气工程师
上海市奉贤
3

上海顺宸液压泵制造有限公司 机械工程师
上海奉贤
2

上海顺宸液压泵制造有限公司 电气工程师
上海奉贤
3

上海顺宸液压泵制造有限公司 行政秘书
上海奉贤
2

上海黄燕模塑工程有限公司 业务跟单
上海奉贤
3

上海黄燕模塑工程有限公司 CNC技术员
上海奉贤
3

上海靖莱实业有限公司 总经理秘书
上海奉贤
1

上海靖莱实业有限公司 生产主管
上海奉贤
1

上海靖莱实业有限公司 行政文员
上海奉贤
2

上海靖莱实业有限公司 财务出纳
上海奉贤
1

氰特表面技术（上海）有限公司... 财务会计
上海奉贤
2

氰特表面技术（上海）有限公司... 物料计划员
上海奉贤
3

上海进征电子工业有限公司 设备维修技术员
上海闵行奉贤
2

上海进征电子工业有限公司 日语翻译
上海闵行奉贤
2

PS:上海市职业介绍中心专业人员介绍所 大连路1601号 65029340
上海市职业介绍中心浦东新区分中心 浦东南路3995号 58740409
上海市职业介绍中心长宁分中心 武夷路513－517号 62400032－229
上海市职业介绍中心普陀分中心 武宁路1036号 62547410
上海市职业介绍中心闸北分中心 沪太路707号 56089851
上海市职业介绍中心虹口分中心 曲阳路191号 650712590
上海市职业介绍中心杨浦分中心 江浦路728号 65419450－2992
上海市职业介绍中心黄浦分中心 新永安路7号 63555606
上海市职业介绍中心卢湾分中心 中山南一路555号 63011120－800
上海市职业介绍中心静安分中心 武宁南路241号 62312215
上海市职业介绍中心宝山分中心 宝杨路1026号 56126974
上海市职业介绍中心闵行分中心 莘凌路130号 64982020－107
闵行开发区职业介绍所 浦江路190号 64309900
上海市职业介绍中心嘉定分中心 嘉戬公路118号 39989056
上海市职业介绍中心金山分中心 金山石化隆盛路759号 57957130
上海市职业介绍中心松江分中心 荣乐东路78号 57740256
上海市职业介绍中心青浦分中心 青浦镇公园路200号A 69717313
上海市职业介绍中心南汇分中心 惠南镇跃进路14号 58013992
上海市职业介绍中心奉贤分中心 江海路70号 57187641
上海市职业介绍中心崇明分中心 城桥镇东门路178号 59623859
石化职业介绍所 石化四村416号 57942498
上海市职业介绍中心徐汇分中心 虹桥路432号 64689389

Ⅵ 我想进4S做汽车销售，我想知道4s店要求是什么。

只要你觉得自己条件不错，就大胆去争取机会吧，销售人员就是需要这种自信。

某4s店对汽车销售员的岗位要求：

1、具有中专以上学历，汽车营销或其他相关专业;具有同岗位工作经验;

2、拥有轿车驾驶执照并熟练驾驶;

3、仪表端正，举止大方、得体;

4、具有良好的语言表达能力与沟通能力，良好的客户服务理念，;

5、对工作要有热情和毅力，具有吃苦耐劳、勇于开拓的敬业精神;

6、思路清晰、性格开朗、诚实，有责任心;

7、善于学习，经培养可具有一定的市场开拓能力。（参考）
具体的4S店招聘信息可以到606job中国汽车人才网看一下。

Ⅶ 上海融玉汽车服务有限公司招聘信息,上海融玉汽车服务有限公司怎么样

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• 公司简介：

上海融玉汽车服务有限公司成立于2017-08-30,注册资本500.00万人民币元,法定代表人是肖建文,公司地址是上海市奉贤区海湾镇海兴路518号8幢177室,统一社会信用代码与税号是91310120MA1HMXT339,行业是汽车批发,登记机关是奉贤区市场监管局,经营业务范围是汽车销售，汽车租赁，二手车经销，二手车服务，保险咨询，展览展示服务，从事汽车科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让，从事货物及技术的进出口业务，电子商务（不得从事金融业务），商务信息咨询，汽车配件、汽车用品、电子产品的批发、零售。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海融玉汽车服务有限公司工商注册号是310120003809862

• 分支机构：

上海融玉汽车服务有限公司常州分公司,注册号是,统一社会信用代码是91310120MA1HMXT339

上海融玉汽车服务有限公司普陀分公司,注册号是310107001038785,统一社会信用代码是91310120MA1HMXT339

• 股东：

肖建文,出资比例50.00%,认缴出资额是250.000000万

王卓伟,出资比例50.00%,认缴出资额是250.000000万

• 高管人员：

王卓伟在公司任职监事

肖建文在公司任职执行董事

Ⅷ 4S店招聘销售顾问的基本要求

汽车销售人员必须具备的基本素质：

一个优秀的称职的前台人员应能做到接待时与客户进行良好的沟通。要具有以下基本素质：

1、丰富的销售经验及熟悉本企业的业务流程；

2、熟悉各车型的报价组成；

3、具有汽车专业理论，熟悉汽车构造；

4、熟悉一条龙服务规则；

5、了解相应的政策、法规、制度；

6、了解顾客的心理，善于与顾客沟通。

汽车销售环节:

汽车销售的每个环节客户的心态都有不同，销售工作的重点和要求也有所差别。

1.接待：接待环节最重要的是主动与礼貌。销售人员在看到有客户来访时，应立刻面带微笑主动上前问好。如果还有其他客户随行时，应用目光与随行客户交流。目光交流的同时，销售人员应作简单的自我介绍，并礼节性的与客户分别握手，之后再询问客户需要提供什么帮助。语气尽量热情诚恳。

2.咨询：咨询的目的是为了收集客户需求的信息,尽量满足客户所需求.

3.车辆介绍：在产品介绍阶段最重要的是有针对性和专业性。销售人员应具备所销售产品的专业知识和销售技巧.促成客户满意.

4.试乘试驾：在试车过程中，应让客户集中精神对车进行体验，避免多说话，让客户集中精神获得对车辆的第一体验和感受。

5.协商：通常就是价格协商，销售人员应注意在价格协商开始之前保证客户对于价格、产品、优惠、服务等各方面的信息已充分了解。

6.签约成交：在成交阶段不应有任何催促的倾向和其它建议，尽量营造轻松的签约气氛,促使顺利成交.

7.完善的新车交车流程，客户签约不代表交易的结束，新车交车流程非常重要，尽可能让客户满意驾车而去。

销售接待中,重点掌握客户的以下20个问题:

1.客户现在是否在驾驶其它品牌的车辆？

2.客户是如何了解我们汽车的品牌的？

3.客户对本公司的车了解多少？了解什么？什么渠道了解的？

4.客户对其它公司的车了解多少？

5.客户周围的朋友是否有驾驶本公司车辆的？

6.客户是否知道本公司的车辆的长久价值？

7.客户是否清楚汽车质量问题可能导致的严重后果？

8.客户是否知道售后服务对汽车产品的意义是什么？

9.客户中谁在采购决策中的具有影响力，是多少？
10.采购决策的人数是多少？

11.客户的学历状况如何？

12.客户平常阅读的报纸，杂志，图书的情况如何？

13.客户的个人成就如何？

14.客户对自己企业或者个人的评价？感觉？

15.客户从事商业活动的时间？

16.客户过去的经历哪些是他们最得意和自豪的？

17.客户如何评价汽车行业？客户认为汽车行业发展趋势如何？

18.客户周围的人对他的评价和认知如何？

19.是否认识到客户的稳定的价值观，商业观？

20.客户平时是否经常会做重要的决定？

针对不同的购车客户,作出不同的应对技巧.

Ⅸ 如何找到汽车4S店的销售顾问工作

直接去应聘，问下公司经理招人不？汽车销售顾问是指为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询和导购服务的汽车销售服务人员。其工作范围实际上也就是从事汽车销售的工作，但其立足点是以客户的需求和利益为出发点，向客户提供符合客户需求和利益的产品销售服务。其具体工作包含：客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程，还可能涉及到汽车保险、上牌、装潢、交车、理赔、年检等业务的介绍、成交或代办。在4S店内，其工作范围一般主要定位于销售领域，其他业务领域可与其他相应的业务部门进行衔接。 售后服务，是现代汽车维修企业服务的重要组成部分。做好售后服务，不仅关系到本公司产品的质量、完整性，更关系到客户能否得到真正的、完全的满意。为此，制定本制度。
（一）售后服务工作由业务部负责完成。
（二）售后服务工作的内容。
1、 整理客户资料、建立客户档案
客户送车进厂维修养护或来公司咨询、商洽有关汽车技术服务，在办完有关手续或商谈完后，业务部应于二日内将客户有关情况整理制表并建立档案，装入档案袋。客户有关情况包括：客户名称、地址、电话、送修或来访日期，送修车辆的车型、车号、车种、维修养护项目，保养周期、下一次保养期，客户希望得到的服务，在本公司维修、保养记录（详见“客户档案基本资料表”）。
2、 根据客户档案资料，研究客户的需求
业务人员根据客户档案资料，研究客户对汽车维修保养及其相关方面的服务的需求，找出“下一次”服务的内容，如通知客户按期保养、通知客户参与本公司联谊活动、告之本公司优惠活动、通知客户按时进厂维修或免费检测等等。
3、与客户进行电话、信函联系，开展跟踪服务
业务人员通过电话联系，让客户得到以下服务：
（1）询问客户用车情况和对本公司服务有何意见；
（2）询问客户近期有无新的服务需求需我公司效劳；
（3）告之相关的汽车运用知识和注意事项；
（4）介绍本公司近期为客户提供的各种服务、特别是新的服务内容；
（5）介绍本公司近期为客户安排的各类优惠联谊活动，如免费检测周，优惠服务月，汽车运用新知识晚会等，内容、日期、地址要告之清楚；
（6）咨询服务；