桂林汽车4s店招聘

㈠ 4s店招聘要求

1、做好客户的跟踪和拜访，挖掘潜在的客户，建立和扩充客户数据库；
2、接待展厅内客户、并进行车辆介绍；邀请潜在客户参与试乘试驾活动；
3、与客户洽谈签订购车合同，并协助客户办理相关手续，按照流程与实施规范做好新车递交及售后跟踪回访，作好相关记录；
4、服从公司管理制度并及时完成上级领导安排的工作。

任职要求：
1. 大专及以上学历，热爱销售工作；
2. 具有1年以上汽车行业4s店销售工作经验、有驾照者优先；
3. 良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通协调能力，抗压能力好；
4、热情礼貌，工作认真，身体健康，吃苦耐劳，责任感强工作态度积极有责任心，主动性强，形象端庄；

㈡ 4S店招聘，一般都会选择怎样的招聘渠道听说现在有很多汽车人才网，哪个网站的招聘效果比较好求解！

4S店招聘，一般可以选择以下渠道： 1、人才市场摆摊式招聘 这种招聘方式受众范围较小，只能吸纳一些有意识去人才市场逛的人员，不能确保招聘质量。而且，这种招聘成本较高，不仅要涉及到场地费还要涉及招聘人员的来回车费以及时间预算。但是，此途径为招聘最直接、最快捷的方式，不用通过电话通知等步骤，直接进入面试阶段。 2、专业杂志以及报纸招聘 这种方式成本也不低，高端杂志一般不接受招聘信息的投放，只接投放汽车产品的广告。此类招聘途径有一定的时间、空间、物质限制，成效更低。 3、网站发布招聘信息 据606job汽车人才网的统计，通过网络招聘的企业和通过网络求职的人员逐年递增，特别是汽车销售经理、汽车维修技术工等一直是汽车行业热门人才。网络招聘相对其他途径来说，成本低，见效大。能以较低的成本在短时间内吸引到大量求职者。 在此说到网站招聘，有包括综合人才网站的招聘，汽车专业人才网站招聘，还有自家官网信息发布招聘。三者比较，无论是从成本还是效果，都是专业网站招聘处优。 4、校园招聘——应届毕业生 汽车4S店可以到各大技术维修学校进行招聘或者是人才预约，找一些优秀的应届毕业生，既可以储备人才，也可以更好培训成为优秀的员工。此招聘途径适合找一些新手，工资相对低，但是要付出的精力相对大一点。 5、店前张贴——最传统的方式 这种方式能以较低的成本吸引求职者，但是招聘人才的范围有限，不能确保招聘的质量。小型维修店最常用的方法是在店门前打一张广告招人，对主动上门找工作的人员来说非常有利。 现在的主流招聘方式还是通过网络吧，快捷又方便。汽车人才网比较多，建议选择性价比高的，例如606汽车人才网招聘效果还不错，有高级人才推荐、价格合理。

㈢ 我想进4S做汽车销售，我想知道4s店要求是什么。

只要你觉得自己条件不错，就大胆去争取机会吧，销售人员就是需要这种自信。

某4s店对汽车销售员的岗位要求：

1、具有中专以上学历，汽车营销或其他相关专业;具有同岗位工作经验;

2、拥有轿车驾驶执照并熟练驾驶;

3、仪表端正，举止大方、得体;

4、具有良好的语言表达能力与沟通能力，良好的客户服务理念，;

5、对工作要有热情和毅力，具有吃苦耐劳、勇于开拓的敬业精神;

6、思路清晰、性格开朗、诚实，有责任心;

7、善于学习，经培养可具有一定的市场开拓能力。（参考）
具体的4S店招聘信息可以到606job中国汽车人才网看一下。

㈣ 求广西区内的上汽通用五菱宏光4S店电话及其它一些资料

销售商

合浦国星汽车销售服务有限公司 北海市合浦县廉州镇还珠南路28号 0779- 7216600
北海建沅汽车销售服务有限公司 北海市北海大道3号 0779- 2229135

广西海腾汽车销售服务有限公司 南宁市安吉大道后段（都南高速路口斜对面） 0771- 3119168
南宁远勋汽车销售有限公司 南宁市安吉大道33号 0771- 3130011
广西马山县兴旺汽车销售有限公司 南宁市马山县白山镇内昂路 0771- 6822372
宾阳县车友汽车销售有限公司 南宁市宾阳县芦圩镇（黎塘路）168-13号 0771- 8280008
广西横县佳泰汽车销售服务有限公司 南宁市横县横州镇长安大道中塘段 0771- 7228750
广西武鸣飞腾汽车销售有限公司 南宁市武鸣县城为民农机商场（农资市场旁） 0771- 6228302
广西弘凯汽车销售服务有限公司 南宁市星光大道路228-15号 0771- 4518066

大新县中冠汽车销售有限公司 崇左市大新县县城桂圆路人和新都花园 0771- 3633223
崇左市瑞欣汽车销售服务有限公司 崇左市江州区丽江路57号 0771- 7830388

来宾市双新汽车销售服务有限责任公司 来宾市河西（国仁驾校旁） 0772- 4216188

柳州五菱新事业发展有限责任公司 柳州市河西路18号 0772- 3750630
柳州市双新贸易有限公司广汽路分公司 柳州市广汽路15-1号 0772- 3731865
柳州市双新贸易有限公司 柳州市潭中西路中华石都7-10号门面 0772- 3711342
柳州市亿森物资贸易有限公司 (出险车经销) 柳州市跃进路122号 0772- 2518777
融安县易达汽车销售服务有限公司 柳州市融安县长安镇东圩村上面寨屯（209国道东面） 0772- 8150688
柳江县恒通汽车维修有限公司 柳州市柳江县西鹅路口 0772- 7263717
柳州市双恒物资贸易有限公司 柳州市西环路双恒汽车综合展场 0772- 3710866

桂林永福诚信汽车服务有限公司 桂林市永福县永福镇连江路五里桥工商宿舍集资楼 0773- 8515218
兴安兴菱通汽车服务有限公司 桂林市兴安县迎宾路 0773- 6223292
临桂宝路通汽车销售有限公司 桂林市临桂县临桂镇机场路北侧林机厂生活区东侧 0773- 5588811
恭城劲华汽车贸易有限公司 桂林市恭城镇水果批发市场 0773- 8219959
桂林市宝路通商贸有限责任公司 桂林市环城南二路电厂段铺面 0773- 3602856
平乐县博士汽车销售服务有限公司 桂林市平乐县平乐镇月城街355号 0773- 7888998
荔浦双恒汽车贸易有限公司 桂林市荔浦县青山镇龙斗桥工业区 0773- 2639777
全州县宏巍汽车修理厂 桂林市全州县迎宾路 0773- 4915858
桂林双恒汽车贸易有限公司 桂林市灵川县八里街纬六路22号 13377321333

岑溪市双马汽车销售有限公司 岑溪市滨江一路45号二楼 0774- 8223235
梧州市嘉运汽车贸易有限公司 梧州市长洲区平浪工业园区 0774- 3921056
广西梧州新兴汽车贸易有限公司 梧州市两广市场 0774- 3857515

柳州五菱新事业发展有限责任公司宜州分公司 宜州市山谷路90-1号 0778- 3223717
广西河池市机动车辆交易市场南丹新城修理厂 河池市南丹县城关镇拉所村二级公路旁 13977809293
广西河池市机动车辆交易市场 河池市城东路九十四号 0778- 2286131
广西河池运达汽车运输有限责任公司汽车销售服务分公司 河池市乾霄路19号 0778- 2285804

玉林益江汽车贸易有限公司博白分公司 玉林市博白县城60米大道（博白县交通运政管理所对面） 0775- 2695595
容县明切汽车维修厂 玉林市容县容城镇河南开发区水厂旁 0775- 5113176
玉林益江汽车贸易有限公司 玉林市一环北路412号 0775- 3151588

平果县驰鑫进口汽车维修有限公司 百色市平果县龙基六十米大道 0776- 5880277

桂平市桂南汽车贸易商行 桂平市西山镇岭头村小学旁 0775- 3331488
广西平南县路宝汽车销售服务有限公司 贵港市平南县平南镇罗合村 0775- 7860098
贵港市润达汽车销售服务有限公司 贵港市港北区万利汽车修理厂前汽车展厅 0775- 4579108

广西贺州市常兴汽车销售有限责任公司 贺州市建设西路机场路段28-30号 0774- 5233970

广西弘凯汽车销售服务有限公司钦州分公司 钦州市钦州湾大道坭桥金桥钢材市场 0777- 2901771
灵山县七星汽车销售部 钦州市灵山县灵城镇三多村委会东边塘村路口 0777- 6422999

广西海腾汽车销售服务有限公司东兴市分公司 东兴市民族路寓安花园6-1-101.102号商铺 0770- 7678285
广西海腾汽车销售服务有限公司防城港分公司 防城港市防城区防邕路195号 0770- 3278899

南宁远昌汽车销售服务有限公司 南宁市安吉大道33号 0771- 3800066
广西弘途汽车销售服务有限公司 南宁市白沙大道54号 0771- 4910332

柳州市双诚汽车贸易有限公司 柳州市广汽路汽车贸易园15-1号 0772- 8803800
柳州市君恒物资贸易有限公司 柳州市西江路26号综合楼 0772- 3160150

㈤ 4S汽车维修招聘要求是什么

看4S店招聘的人才类型以及自己想从事的职业类别等，各个岗位均有不同标准要求或考核标准。如：

1、技术类型的（包括学徒），有与自己所从事维修类别相对应的技术等级证书，相关从业经验等。如机修、电工、钣喷或机电一体等。

2、管理类的，需要有一定文凭（如大专、本科等），一定的从业经验（管理类）。这个主要也是看企业的要求。

3、销售人员：有一定从业经验，沟通能力强，有团队协作精神等。此外也得看企业其他方面的相关要求。

4、财务类，相关职业证书、从业经验都会是作为入门的必须条件。

5、职业经理人。这是时下最流行的职业之一，基本统管企业的一切大小事务，包括人员的招聘、销售政策（或销售方案的制定），基本上整个企业的运营流程全部负责并管理，直接对总经理负责的一个职位，需要有一定的职业经历、相关职业证件等，相对来讲要求较高。具体也得依据企业的实际要过求。

6、后勤人员，如清洁、门卫、食堂（工作人员）等，这些职业的聘任虽然没有较严格的要求，但也得保证无不良社会行为或记录，勤奋，能吃苦等。

招聘的职业较多，各个职业均有不同的要求，主要看自己所要从事的职业类别，以及个人的一些相关从业经历、技能证明（或职业等级证书）等，再加上各企业（4S）对人才的其他方面要求。

㈥ 车行的电话邀约岗如何

车行电话邀约都还不错的，想学销售去微，信平台sale51去学习，里面技巧内容都比较全面。
我这边简单地跟你讲解一下邀约汽车方面的技巧，希望能够帮到你。

如果你是客户，在接到销售人员的店头活动邀约电话时，你会想到下面的哪些选项？

A、更低的销售价格
B、更多的附加赠品
C、更多的抽奖机会
D、更多的免费礼物
E、更多的体验活动
F、又搞鸿门宴了
G、又有活动又有车展，价格肯定还有的少
H、又是人体彩绘加美女热舞

客户不愿赴约的原因又是什么呢？

1.现在忙，没时间。
2.我在出差。
3.优惠太少了，没有吸引力。
4.你们还会有下次活动的。
5.那天已有安排了。
6.交通不便。
7.我妈身体不适。
8.天气不好。
9.还要再看看其他车型。
10.资金还不到位，去了也白去。
11.需要和朋友亲人商量。
12.你们的活动没有什么乐趣。
13.太累了浪费时间。
14.你们太缺乏诚意了。
15.我儿子不太喜欢你们的车子。

看看，客户不来店的理由比你邀约时候用到的噱头多了一倍以上！在这种情况下，你要想把客户邀约到店，比登天还难，你该怎么办？
既然客户不来，你为什么不出去找他们呢？

去和客户进行商务约会吧！

注意了，这里说的是约会，不是拜访，也不是集会。拜访是主动上门，是自我降低姿态的见面方式，你会处于对方的主场优势之下，容易陷自己于被动。集会是一群人在一块互动沟通的见面方式，比如店头活动，或者在某个酒店的会议营销等。集会容易受周围其他人的影响，难以和客户建立良好的私人关系。没有良好的私人关系，你对客户的把握和控制力度就小，就容易被竞争对手渗透和挖墙脚。也不利于促进你与客户之间长期的重复交易。

什么是商务约会？商务约会不等于简单的见面，也不等于集会，也不等于拜访。商务约会是与客户进行一对一的见面方式，是一种私人之间的人际交往，放到销售场合来说，它是一种让销售人员与客户培养起良好私人关系的商务活动。

1、根据客户类别制定针对性的互动目标
我们可以根据客户表现出来的购买欲望程度，将他们划分为H、A、B、C等4类客户，不同级别的客户设定不同的互动目标。

H级客户，一般是7天内购买的客户，每天要互动一次。这类客户的购车欲望程度最强，随时都有可能买车，如果你不及时的把他抓住，他很有可能在你第二次打电话给他的时候，他已经成为别的品牌车型的用户了。对这类客户，我们的互动目标是邀请到店。为了加快到店，可以设计更大的优惠来诱惑他，等他来店后再推销别的产品给他，有条件的让出了优惠，却从别的地方赚取了利润，曲线救国也是一个行之有效的策略。

A级客户，一般是一个月内购买的客户，每周要互动一次。这类客户的购车欲望程度虽然没有H级客户那么强烈，但是随时都有可能转化为H级客户，进而产生购买。我们的互动目标也是邀请来店，但是不一定能实现，那就要设法创造见面的机会。在邀请的时候，我们要做好两手准备，一是成功邀请来店，二是邀请不成功也要创造一个见面的机会。如果能顺利的邀请来店，那就最好，如果客户有理由说来不了，那就换个方式和客户见面，比如提出到客户附近的咖啡馆或者小茶馆，邀请客户喝茶休闲，也就是和客户做个私人的商务约会。这种方式很少销售顾问尝试，其实客户很喜欢，看似要花一些钱，但是一旦通过这种方式拿下了客户，成交的价格都不会太低，利润也比较可观，销售顾问的提成也不会太低。而且能与客户建立起比较好的私人关系，后期的转介绍也比较多。

B级客户，一般是三个月内购买的客户，每两周要互动一次。这类客户一般还在不同的品牌和车型之间来回的作对比，购车的欲望程度并不太强烈。他们可能因为资金没到位，也有可能手上还有旧车子用着，不急于购买新车。销售顾问们急不来，也不要把价格优惠过快的告诉他。互动的目标是维护关系，了解他现在的购车决策进度。比如你应该了解他都看过哪些车，看的怎么样，资金的问题解决得怎么样，旧车有没有考虑好如何处理，家里人对购买新车的一些看法，等等。也可以适时的邀请客户来店参加一些体验活动，从而创造见面的机会，进而使客户从B级客户升级成为A级客户，促进销售成交。

C级客户，一般是半年内购买的客户，每月要互动一次。与这类客户互动的目标是让客户觉得你还惦记着他。因为他在近期不太可能买车，你逼他也没用，逼得太紧反倒适得其反，还不如给他提供一些信息，比如市场行情信息，产品信息都可以。增加你在他面前出现的频率，让他对你有熟悉感，熟悉感本身就能带来信任感，这一点从很多企业都愿意在央视上砸钱做广告就得到了证明。客户对你越熟悉，他在做选择时，就越有可能把你放入他的考虑范围，从而获得他的订单，相伴比承诺更有说服力。所以，你就久不久的出现在他面前，增加他对你的熟悉度吧，只要让他觉得你还惦记着他就可以了。

2、如何与客户约会？
要想与客户约会成功，我们需要考虑4个问题：从哪里开始下手？在什么地方约会比较好？约会的费用从哪里来？约会的时候应该做点什么？你应该先把这4个问题的答案考虑好了，再开始和客户的私人商务约会。

（1）从老客户中的意见领袖开始
老客户已经有了一定的感情基础，你主动约请他，他会感激你还记得他，在乎他，从而更加愿意给予配合支持。他作为意见领袖，拥有广泛的社会关系资源，这些资源都有可能成为你可以利用的资源。你也因为被客户接受，而增加了信心，为后期的工作开展增强积极性。

（2）准备好几个随时拿得出手的约会地点
选择约会地点的时候应该考虑三个要素：一是方便客户，这样的地点，能体现出你对客户的尊重和诚意。二是消费成本在自己能接受的范围之内，一方面减轻自己的经济压力，另一方面不能让客户觉得你从他身上赚了很多钱，从而在后期跟你砍价的时候下死手。三是对客户有足够的吸引力，让客户觉得自己很特殊。你可以说你们约会的地方在环境的设计风格上，品味上，历史上，文化上与客户存在某种特殊的关联。做到这三点，会让客户觉得你是为他专门量身定做的，这样的约会提议，一般比较容易被接受。

（3）把一部分店头活动的经费转作销售人员的约会经费
前段时间在微信朋友圈中看到一篇文章说，某汽车集团公司的营销成本中，仅是广告费用一项，单车成本就达到了3000多元，这仅仅是就厂家投入的广告费用方面的统计数据。如果再包含销售终端动则十几至几十万的店头活动费用，那就更加恐怖了。这笔费用其实可以花的更有效，更有针对性一些的。比如减少店头活动的费用，同时为每一辆车的销售给予一定额定的费用预算，这部分费用让销售人员自由支配，核算到个人销售提成中去，成交之后给予核销。在销售淡季的时候，这可以提高销售人员走出去的积极性。

（4）创造一次令人回味无穷的相遇
在一本叫做《如何让你爱的人爱上你》（莉尔.朗兹著）的书籍中说到：有大量的证据说明，如果你将意中人带到一个能激起对方强烈情绪或能让对方敞开心扉的地方，他（或她）就会更加喜欢你。比如，你可以陪同客户一起去看一场话剧演出，看一场他喜欢的球赛，参加一次需要互相帮助才能完成的休闲游戏活动。这类私人之间的互动都能极大的促进你和客户之间的感情，从而培养起竞争对手难以渗透的私人关系。

3、客户可能不愿应约怎么办？
如果你要找领导请假休息1天，如何提出申请才能更容易获得批准呢？有两种方式：

一种是直接和领导说，让他批给你1天的假期。

另一种方法是先提出3天的假期要求，他可能不同意，然后你再做出让步，变成2天的假期要求。他如果还是不同意，你再提出1天半的假期要求。如果他还是不同意，你再提出1天的假期要求。如此这般，他肯定就同意了。

你在向领导提出假期申请的过程本身就是一种谈判的过程。同样的道理，我们在约请客户时，也是一种谈判的过程，既然是谈判，那就要用上谈判的思维来达成我们的目的了。具体怎么做呢？

我们要做到两点：
（1）设法不要冷场，让通话能继续开展下去，不要因为找不到话而陷入草草收场的境地。

（2）做好多手准备，让客户觉得你真正的站在了他的立场上为他着想，愿意为他做出让步，真心的为他服务，他就会不好意思，从而内疚，从而成为你的菜。

所以，每次约请客户之前一定要预先准备5个以上的要求或者问题，先提出一个难度较大的要求，客户不答应，就再提出第二个要求，第三个要求，变换着向客户发出约请，这样做就能有效的实现上述的两点，从而成功约请客户。

奔驰汽车的销售顾问是这样约请客户的
李何琳说：“刘总，我们在本周六上午举行一个奔驰汽车新老客户家庭联谊会哦，来的都是我们桂林市有头有脸的人物，我们希望您带着夫人，孩子，还有父母一块来参加，只要您来了，我们会给您的家人，每人准备一份精美的礼品，这些礼品都是奔驰品牌专们提供的，在外面任何地方都买不到的。”提出全家一起参加活动的邀请，难度较大，估计客户可能不会答应。

客户说：“周六上午？恐怕不行，周六上午我要带我家老太太去医院检查身体，都已经和医生预约好了的。”客户果然无法答应来店参加活动。

李何琳说：“哎呀，真不巧，希望伯母身体健康无恙。那么，下午您看行不行？下午还有一个经济形势与投资分享座谈会，我们专门邀请了中国银行桂林市分行的行长给桂林市的奔驰车主做一个深度分享呢。已经有46个客户确定参加了，我们也希望您能参加。”销售顾问变换了邀约条件，已经做出了让步，降低了客户赴约的难度，谈话也得以继续进行下去。

客户说：“小李，我现在还不太敢确定的答复你，不知道到时候一个上午能不能帮老太太做完检查。”客户还没有答应会来，销售顾问一个承诺都没有得到，看来她还需要再做一次甚至更多次的让步才行了。

李何琳接着说：“刘总，这样吧，为了让您体验到我们奔驰汽车品牌4S店以客户为尊，全心全意为客户提供最贴心服务的理念，我充分理解您的决定，但是我既然已经把这个活动信息告诉您了，也不想让您因为时间上的冲突而有任何损失，我们会安排专门的摄影师，把整个讲座的过程都摄录下来，然后制作成光盘。在下周的周三，我把光盘送到您公司附近的龙文轩茶馆等您，上次听你说过，您经常去那里喝茶的，我请您喝下午茶，您看这样可以吗？”

小李再一次做出了让步，而且还约请客户到他经常去的茶馆喝下午茶，通话又一次得以继续下去。

客户说：“小李，你太客气了，不劳烦你这么远的跑过来了，我一定尽量争取在周六下午过来参加你们的活动，如果实在来不了，我就下周三过来，我请你吃午饭。”

小李做了两次让步之后，让客户感受到了她的真诚和热情，心里也过意不去的反过来向她做了承诺，她终于如愿以偿的约请到了客户。

㈦ 4S店招聘销售顾问的基本要求

汽车销售人员必须具备的基本素质：
一个优秀的称职的前台人员应能做到接待时与客户进行良好的沟通。要具有以下基本素质：
1、丰富的销售经验及熟悉本企业的业务流程；
2、熟悉各车型的报价组成；
3、具有汽车专业理论，熟悉汽车构造；
4、熟悉一条龙服务规则；
5、了解相应的政策、法规、制度；
6、了解顾客的心理，善于与顾客沟通。
汽车销售环节:
汽车销售的每个环节客户的心态都有不同，销售工作的重点和要求也有所差别。
1.接待：接待环节最重要的是主动与礼貌。销售人员在看到有客户来访时，应立刻面带微笑主动上前问好。如果还有其他客户随行时，应用目光与随行客户交流。目光交流的同时，销售人员应作简单的自我介绍，并礼节性的与客户分别握手，之后再询问客户需要提供什么帮助。语气尽量热情诚恳。
2.咨询：咨询的目的是为了收集客户需求的信息,尽量满足客户所需求.
3.车辆介绍：在产品介绍阶段最重要的是有针对性和专业性。销售人员应具备所销售产品的专业知识和销售技巧.促成客户满意.
4.试乘试驾：在试车过程中，应让客户集中精神对车进行体验，避免多说话，让客户集中精神获得对车辆的第一体验和感受。
5.协商：通常就是价格协商，销售人员应注意在价格协商开始之前保证客户对于价格、产品、优惠、服务等各方面的信息已充分了解。
6.签约成交：在成交阶段不应有任何催促的倾向和其它建议，尽量营造轻松的签约气氛,促使顺利成交.
7.完善的新车交车流程，客户签约不代表交易的结束，新车交车流程非常重要，尽可能让客户满意驾车而去。
销售接待中,重点掌握客户的以下20个问题:
1.客户现在是否在驾驶其它品牌的车辆？
2.客户是如何了解我们汽车的品牌的？
3.客户对本公司的车了解多少？了解什么？什么渠道了解的？
4.客户对其它公司的车了解多少？
5.客户周围的朋友是否有驾驶本公司车辆的？
6.客户是否知道本公司的车辆的长久价值？
7.客户是否清楚汽车质量问题可能导致的严重后果？
8.客户是否知道售后服务对汽车产品的意义是什么？
9.客户中谁在采购决策中的具有影响力，是多少？
10.采购决策的人数是多少？
11.客户的学历状况如何？
12.客户平常阅读的报纸，杂志，图书的情况如何？
13.客户的个人成就如何？
14.客户对自己企业或者个人的评价？感觉？
15.客户从事商业活动的时间？
16.客户过去的经历哪些是他们最得意和自豪的？
17.客户如何评价汽车行业？客户认为汽车行业发展趋势如何？
18.客户周围的人对他的评价和认知如何？
19.是否认识到客户的稳定的价值观，商业观？
20.客户平时是否经常会做重要的决定？
针对不同的购车客户,作出不同的应对技巧.