孝感汽车维修店招聘
A. 汽车维修工待遇如何
据调查，高级汽修技术人员的平均年薪在6万元以上。有的试用期的待遇一般是2000以上，企业包食宿。转正后，表现优异的一个月可以拿到上万元，一般的也有四五千。毫无疑问的说，只要拥有企业需要的过硬汽修技能，拿到高薪是没有问题的!
所以说，汽车维修工工资是多少？那要看你在哪个城市和什么公司发展了，另外就是取决于你的技术，基本上2000-10000之间，甚至有更高的，具体看个人实力决定。
具体来说的话就是：
1、首先，汽车维修工工资这个要分地区，不同地区薪资差别还是有的，维修工也分等级，大中小工，取决于你的工作经验。一般出徒之后2000左右，有了3,5年的经验一般都能到5000左右（中端品牌）
2、4S站的技师维修理论知识和实践经验都要经过严格的考核，工作相当辛苦，每周大多只有一天休息，拿到5000元以上的，几乎每天8小时不休息的修车。（4s站按工时费拿奖金,多劳多得、不劳不得。）
3、能进4S店最好！收入有保障，福利好。但是，进4S店需要考试，而且4S店招修车工人比较少，很多都是师父自己找的人，然后带徒弟修，也象你说的那样，要实习个一年多的。但是，如果你有经验，或者以前常修某种车，那会容易一些。另外需要做提示的话，就是越高档的车，越容易修，工资也越高。
4、可以去汽车招聘网了解一下维修工的待遇和要求。不同公司不同品牌待遇还是有差别的。多看看心里也还有个底。
B. 汽修学徒招聘
以下是厦门的汽车修理业企业公司列表（公司名/地址/电话）：当前目录有32个企业
• 厦门市恭源盛汽车维修有限公司 / 贞庵村兴港路 / 0592-6896898
• 厦门市舫阳汽车运输有限公司汽车修理厂 / 枋湖村龙头山企业用地北侧 / 0592-5777678
• 厦门市禾东汽车维修有限公司 / 禾东路博士花园路口 / 0592-5281995
• 厦门新特汽车维修有限公司 / 悦华路145－1号1A室 / 0592-6036442
• 厦门祥鹭盛汽车维修有限公司 / 南山路414号5C / 0592-5612448
• 厦门市鑫宝福胜汽车维修有限公司 / 仙岳路73号 / 0592-5619989
• 厦门市金宏日汽车维修有限公司 / 仙岳路399号 / 0592-5855610
• 厦门市汽星汽车维修有限公司 / 七星路53－57号富丽厂房一层左侧 / 0592-5036222
• 厦门市弘成汽车修配有限公司 / 嘉禾路省四建花砖厂内 / 0592-5037691
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• 厦门象屿保税区赛俊汽车维修有限公司县后分公司 / 湖里大道东段（县后尚忠） / 0592-5786766
• 厦门骏杰汽车维修有限公司 / 公园东门停车场外侧 / 0592-8890592
• 厦门金子汽车维修有限公司 / 禾山镇坂尚村忠壹组 / 0592-5784199
• 厦门市鑫庆顺汽车修理有限公司 / 园山铁路边 / 0592-8865216
• 厦门市湖里区捷辉汽车修理厂 / 蔡塘工业区 / 0592-5971758
• 厦门万众汽车修理有限公司 / 马垅三中田径场 / 0592-5716288
• 厦门市湖里区悦宏汽车维修站 / 湖里大道与机场路交叉口 / 0592-5775118
• 厦门市隆得兴汽车维修有限公司 / 石雕厂斜对面 / 0592-5777998
• 厦门市骏辉汽车维修有限公司 / 海天路2号 / 0592-6032777
• 厦门市林嘉汽车维修有限公司 / 南山路47号 / 0592-5686779
• 厦门市信益通汽车维修有限公司 / 侨岳路313号之一 / 0592-8870390
• 厦门顺航兴汽车维修有限公司 / 大学路215号－221号 / 0592-2085355
• 厦门佳驰汽车维修有限公司 / 莲花五村龙山东路 / 0592-5595237
• 厦门市金人汽车维修有限公司 / 育秀里155号508室 / 0592-8875955
• 厦门汇意达汽车维修有限公司 / 禾祥东路23号－4号楼厂房 / 0592-5825618
• 厦门市开元区大振汽车维修站 / 莲岳路28号厦门市燃气发电厂内 / 0592-5085858
• 厦门市诚全汽车维修有限公司 / 集美灌口镇上塘大路乾同发综合楼二楼 / 0592-8846142
• 厦门金子汽车维修有限公司同安分公司 / 新民镇乌涂小区 / 0592-7360705
• 厦门市忠宇汽车修配有限公司 / 祥平街道阳翟村 / 5812766-15
• 厦门金客兴汽车维修有限公司 / 祥平街道西湖村 / 0592-7368039
• 厦门银杉汽车维修有限公司 / 内厝镇上塘村内厝自然村 / 0592-7275995
• 厦门市银众汽车修配有限公司 / 祥平街道杜桥村 / 0592-7361704
• 厦门海沧大昌汽车维修有限公司 / 海沧吴冠村 / 0592-6530588
C. 4S汽车维修招聘要求是什么
看4S店招聘的人才类型以及自己想从事的职业类别等，各个岗位均有不同标准要求或考核标准。如：
1、技术类型的（包括学徒），有与自己所从事维修类别相对应的技术等级证书，相关从业经验等。如机修、电工、钣喷或机电一体等。
2、管理类的，需要有一定文凭（如大专、本科等），一定的从业经验（管理类）。这个主要也是看企业的要求。
3、销售人员：有一定从业经验，沟通能力强，有团队协作精神等。此外也得看企业其他方面的相关要求。
4、财务类，相关职业证书、从业经验都会是作为入门的必须条件。
5、职业经理人。这是时下最流行的职业之一，基本统管企业的一切大小事务，包括人员的招聘、销售政策（或销售方案的制定），基本上整个企业的运营流程全部负责并管理，直接对总经理负责的一个职位，需要有一定的职业经历、相关职业证件等，相对来讲要求较高。具体也得依据企业的实际要过求。
6、后勤人员，如清洁、门卫、食堂（工作人员）等，这些职业的聘任虽然没有较严格的要求，但也得保证无不良社会行为或记录，勤奋，能吃苦等。
招聘的职业较多，各个职业均有不同的要求，主要看自己所要从事的职业类别，以及个人的一些相关从业经历、技能证明（或职业等级证书）等，再加上各企业（4S）对人才的其他方面要求。
D. 4S店招聘，一般都会选择怎样的招聘渠道听说现在有很多汽车人才网，哪个网站的招聘效果比较好求解！
4S店招聘，一般可以选择以下渠道： 1、人才市场摆摊式招聘 这种招聘方式受众范围较小，只能吸纳一些有意识去人才市场逛的人员，不能确保招聘质量。而且，这种招聘成本较高，不仅要涉及到场地费还要涉及招聘人员的来回车费以及时间预算。但是，此途径为招聘最直接、最快捷的方式，不用通过电话通知等步骤，直接进入面试阶段。 2、专业杂志以及报纸招聘 这种方式成本也不低，高端杂志一般不接受招聘信息的投放，只接投放汽车产品的广告。此类招聘途径有一定的时间、空间、物质限制，成效更低。 3、网站发布招聘信息 据606job汽车人才网的统计，通过网络招聘的企业和通过网络求职的人员逐年递增，特别是汽车销售经理、汽车维修技术工等一直是汽车行业热门人才。网络招聘相对其他途径来说，成本低，见效大。能以较低的成本在短时间内吸引到大量求职者。 在此说到网站招聘，有包括综合人才网站的招聘，汽车专业人才网站招聘，还有自家官网信息发布招聘。三者比较，无论是从成本还是效果，都是专业网站招聘处优。 4、校园招聘——应届毕业生 汽车4S店可以到各大技术维修学校进行招聘或者是人才预约，找一些优秀的应届毕业生，既可以储备人才，也可以更好培训成为优秀的员工。此招聘途径适合找一些新手，工资相对低，但是要付出的精力相对大一点。 5、店前张贴——最传统的方式 这种方式能以较低的成本吸引求职者，但是招聘人才的范围有限，不能确保招聘的质量。小型维修店最常用的方法是在店门前打一张广告招人，对主动上门找工作的人员来说非常有利。 现在的主流招聘方式还是通过网络吧，快捷又方便。汽车人才网比较多，建议选择性价比高的，例如606汽车人才网招聘效果还不错，有高级人才推荐、价格合理。