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昆明市腾辉汽车维修有限公司

发布时间: 2023-08-27 07:25:53

1. 曲靖盛达汽车改装俱乐部怎么样

12月6日上午,2017云南省机动车维修行业技能大赛在昆明安宁圆满落幕!据赛事组委会介绍,在“大众创业、万众创新”的大趋势下,全国大部分省市都在开展机动车维修行业技能大赛。我们云南的技能比赛也是经常开展,比赛氛围活跃。这样的比赛将推动维修行业的绿色发展。

本次云南省机动车维修行业技能大赛以“弘扬工匠精神,规范行业标准,提升服务技能”为主题,在云南省道路运输管理局发出比赛通知后,云南各市运输管理局积极响应,全省各地维修企业踊跃报名参赛。大理、丽江、保山都设立了分赛区,特别是大理分赛区比赛汇集了近200名来自不同区的养护精英,丽江分赛区也汇集了近百名选手。12月4日,在昆明安宁开幕的总决赛开设了8大赛,39个比赛站,汇集了来自223家企业的近600名选手。

2017年云南省机动车维修行业技能大赛,参赛人数已超过800人。而且,第三届中国汽车诊断师范大学赛-云南赛区选拔赛、2017 Man-folli万元洗车工技能大赛、中国交通教育事业、科技与创新发展论坛也纳入了本次维修技能大赛,不仅增加了大赛的观赏性和技能拓展性,而且,通过大赛,电气系统故障检测与诊断、自动变速器诊断与维修三个大赛总成绩前6名的选手, 以及空调制系统诊断与维修将被推荐参加第三届中国汽车诊断师大赛北京总决赛,还将获得2018年在美国举办的“中美汽车大赛”报名资格; 并且在“2017漫福利万元洗车工技能大赛”中的获胜者也获得了1万元现金奖励。

大赛总裁判长表示,本次大赛有三大亮点:一是本次大赛在规模、参赛人数、参赛企业数量、比赛项目等方面都创造了前所未有的水平,充分体现了云南省汽车维修行业的健康发展和汽车维修企业及从业人员积极参与大赛的积极性。尤其令人感动的是,本次比赛各市县区道路运输管理部门领导人数也创造了前所未有的水平,充分体现了道路。二是大赛充分展示了校企合作的丰硕成果。本次大赛的成功是校企合作的成功范例。大赛期间,中国交通教育“事业、技术、创新”发展论坛做了校企合作交流,为校企合作提供了思路、途径、方法和实践参考;第三,亮点是弘扬工匠精神。比赛中,来自各市州的参赛选手表现出色,展现了云南省各市州汽修专业技能,弘扬了劳动光荣、技能宝贵、正能量巨大的精神。

活动主办方云南省道路运输管理局相关领导对此次活动给予了高度认可,也表示此次活动真正实现了以岗位培训为基础,通过技能大赛锻炼技能,促进行业绿色发展的目标,实现了操作规范化、维护流程专业化,推动了行业技能型人才培养模式的改革。

2017年云南省机动车维修行业技能大赛获奖名单

(1)8个大赛奖项

(1)四轮定位检测和调整

一等奖:昆明市官渡区三丰轮胎销售服务部文;

二等奖:曲靖富源汽车修理贸易有限公司倪文静;

临沧云南盛达经贸有限公司杨家华;

三等奖:云南永达汽车美容有限公司朱伦;

瑞丽市艺龙汽车服务有限公司李根慈;

昆明恒力朗航汽车服务有限公司;

(2)电气系统的故障检测和诊断

一等奖:勒芒汽车修理陈涛;

二等奖:云南宝胜汽车服务有限公司黄万超;

昆明丁奉汽车修理厂付玉荣

三等奖:西双版纳吉佳汽车维修服务有限公司黄绍奎;

安宁大众机械汽车销售服务有限公司黄;

云南交通技师学院;

(3)自动变速器的诊断和维护

一等奖:云南宝胜汽车服务有限公司黄万超;

二等奖:西双版纳吉佳汽车维修服务有限公司黄绍奎;

陈涛勒芒汽车修理公司;

三等奖:红河鑫驰汽车服务有限公司雷璐;

大理童渊汽车销售服务有限公司朱俊荣;

临沧云南盛达经贸有限公司杨家华;

(4)、空调节系统的诊断和维护。

一等奖:云南交通技师学院杨洋;

二等奖:云南汇杰车管家汽车服务有限公司丁涛;

传化鹏汽车服务有限公司史;

三等奖:大理袁波汽车销售服务有限公司树石林;

勒芒汽车修理陈涛;

红河鑫驰汽车服务有限公司白富;

(5)车身钣金修理

一等奖:云南永达汽车美容有限公司罗泽;

二等奖:大理天一汽车有限公司刘;

曲靖解宝汽车销售有限公司秦青山;

三等奖:石林金发汽车修理厂刘国文;

刘永汉,德宏运输集团龙川宝丰修理厂;

车氏安宁店李龙顺;

(6)打磨和喷漆车身。

一等奖:云南建中港仁福汽车销售有限公司马彪;

二等奖:大理天一汽车贸易有限公司徐家华;

李健新米拉汽车维修有限公司;

三等奖:瑞丽熊峰修理厂的杨光明;

云南矮子汽车连锁服务有限公司魏荣东;

杨鹏元精诚经贸有限公司;

(7)、洗车美容护理

一等奖:大理莱卡美车汇汽车美容中心李东雷段振秋;

二等奖:云南宝胜汽车服务有限公司常彦超阳光空间;

云南南亚永坤汽车服务有限公司;

三等奖:云南宝胜汽车服务有限公司张;

楚雄市鹿城大顺汽车修理厂李志川卢继强;

王宏景、李建刚、云南矮子汽车连锁服务公司;

(8)轮胎动平衡及修复

一等奖:江川新张一强郝;

二等奖:昆明荣凯贸易有限公司罗毅;

昆明天鑫轮胎服务中心赵聪明;

三等奖:京东嘉诚修配厂王国斌;

车易李岳祥汽车用品有限公司;

曲靖金达汽车有限公司苗全和;

(9)电气系统故障、自动变速器和空调制系统的综合诊断。

一等奖:勒芒汽车修理陈涛;

二等奖:云南交通技师学院杨洋;

黄万超宝胜汽车服务有限公司;

三等奖:西双版纳吉佳汽车维修服务有限公司黄绍奎;

传化鹏汽车服务有限公司史;

云南交通技师学院;

(2)荣获首届曼佛利中国汽车精洗美容大赛云南企业10强。

马鑫蒲小龙、云南宝胜汽车服务有限公司;

昆公交集团西修分公司刘志映、朱佳飞;

东川博特汽车修理施能军杨金平;

云南矮子汽车连锁服务有限公司姜培清王丽;

云南建中港仁福汽车销售有限公司李运恒;

丽江市古城区车记汽车服务会所陈冰刘文勋;

刘锦江、李杰、安宁舒源汽车修理厂;

路通辰汽车销售服务有限公司刘;

谢逊、吴泾汽车修理厂、云南山水汽车驾驶职业培训学校;

云南汇杰车管家朱建平罗森汽车服务有限公司;

(3)获得第三届中国汽车诊断大师云南赛自动变速器诊断与维修前10名;

朱建林,金发汽车修理厂;

传化鹏汽车服务有限公司史;

云南交通技师学院;

文山快易修楚兴才;

云南交通技师学院;

刘兴耀汇杰车管家汽车服务有限公司;

易修龙泉陈云涛;

云南惠捷车管家汽车服务有限公司丁涛;

红河鑫驰汽车服务有限公司白富;

远景城经贸有限公司刘庚;

(四)荣获云南赛区电气系统故障检测、诊断与维修十强,第三届中国汽车诊断大师;

云南王宏云旅游汽车维修有限公司;

昆明包晗汽车销售服务有限公司徐宗祥;

安宁钟毅汽车销售有限公司倪永林;

腾辉汽车维修黎文翔;

张兴华丽江华诚汽车服务中心;

大理漾濞洪顺汽车修理厂段明贤;

丽江市华坪县顺意汽车服务有限公司李清平;

云南交通技师学院刘祖柏;

大理童渊汽车销售服务有限公司朱俊荣;

瑞丽吴佳伟;

(五)荣获第三届中国汽车诊断大师云南赛区空诊断前10名。

玉溪大昌雷克萨斯服务有限公司段云春;

云南交通技师学院;

云南杨书房汇杰车管家汽车服务有限公司;

红河鑫驰汽车服务有限公司的雷璐;

昆明凯永汽车维修有限公司陈;

大理恒远汽车服务有限公司董友标;

付玉荣,昆明丁奉汽车修理厂;

易修奥丰周永林;

云南利华运兴汽车销售有限公司王有存;

昆明联合优势汽车维修服务有限公司尹大德;

(6) 13个优秀组织奖:

云南交通技师学院;

云南省汽车摩托车后市场行业协会;

云南省汽车维修行业协会;

昆明汽车维修行业协会;

昆明松城汽车修理设备有限公司;

昆明市道路运输管理局;

洪州道路运输管理局;

德州市道路运输管理局;

大理州运输管理局办公室;

曲靖市运输管理处;

楚雄州运输管理局办公室;

玉溪市运输管理处;

西双版纳州运输管理局办公室;

(7)积极参与奖八份:

云南汇杰车管家汽车服务有限公司;

昆明公交集团西修分公司;

玉溪公司汽车维修中心;

云南快易修汽车服务有限公司;

云南捷通达集团;

云南矮子汽车连锁服务有限公司;

鹿泉宇翔汽车维修服务有限公司;

云南宝胜汽车服务有限公司;

(八)、曼福利全国汽车精洗美容大赛获奖情况

一等奖:河北队姜、易小凤;

二等奖:上海队的王宇飞、张彦良;

三等奖:陕西队马彦龙、徐文举;

优秀奖:云南矮子汽车连锁服务有限公司王宏景、李建刚;

云南宝胜汽车服务有限公司常艳超、于阳光;

楚雄路达顺汽车修理厂,李志,陆继强;

大理徕卡汽车美容中心的李东雷、段振秋;

云南永坤王志伟、赵家成;

北京队刘黎明和杨凡;

百万购车补贴

2. 谁有汽车修理厂员工劳动合同范本没

给你发一个范本,仅供参考!
合同范本
(一)本公司用工一律实行劳动合同制。凡被公司录用,到公司工作的人员均须与公司签定“劳动合同书”。
(二)劳动合同书标准文件形式如下:
汽车维修有限公司
劳 动 合 同 书
甲方: (简称甲方)
乙方: (简称乙方)
根据国家有关法律规章,双方就聘用事宜,订立本合同。
第一条 工作岗位:甲方根据工作需要,聘用乙方到 部(室)从事工作,担任 职务。
第二条
(一)合同期限:本合同期限为__年,从__年__月__日起到__年__月__日止。
(二)试用期:甲、乙方签订合同后,乙方即进入试用期。试用期一般为三个月。特别情况,可以适当延长,但最长不得超过半年。试用期满,双方无异议,乙方即转为甲方正式合同制员工;试用期计算在合同有效期内;试用期内,甲、乙任何一方终止合同,均应提前10天通知对方。
第三条 工作时间及假期
(一)乙方每日工作时间8小时,每月工作时间为28天。除中午吃饭时间一小时半外,工作日不安排其它休息时间。具体上班时间根据季节另行通知。
(二)甲方由于生产经营需要,可适当安排延长工作时间,即安排加班加点时间。一般每日不超过_小时,每月不超过_小时。乙方无特殊情况,须服从甲方加班安排。
(三)乙方有权享受法定节假日,但应服从公司的统一休假、值班、加班安排。
(四)甲方要求乙方在法定节假日加班,乙方完成加班后,甲方应安排乙方相应的时间轮休,或按国家规定和公司规定支付乙方加班费。乙方无特殊情况,应服从甲方安排。
(五)甲方根据生产经营需要,可调整日常工作起止时间(上班时间)。
第四条 工资待遇
(一)乙方工资按照甲方工资制度实行。乙方担任哪一类哪一级的职位工作,即享受该级的工资及津贴。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
(二)甲方安排乙方加班加点,按下列标准发加班工资;
1、法定休假日加班加点的,管理人员不拿浮动工资的员工,按本人当月正常的日、时平均工资数的200%计发工资;拿浮动工资的员工按本人当月正常的日、时平均工资数的150%计发工资。
2、休息日安排乙方加班工作,安排相应时间休息的,不发加班工资;不安排休息的,管理人员、不拿浮动工资的员工按上条标准的150%计发工资,拿浮动工资的按上条标准的120%计发工资。
3、工作日安排乙方加班加点工作,按本人当月正常时平均工资数的120%计发工资。
(三)乙方在工作时间内,按国家规定履行社会义务,或因公负伤,发给最低生活费。
(四)女工产假期内,保留职务,计算连续工龄。
(五)在非因公病假中,三天以内,工资、津贴发90%,三天以上,取消当月浮动工资,工资、津贴发70%。一个月以上,取消当月浮动工资及当月所有津贴。三个月以上、半年之内,保留职务。半年以上者,给予辞退。
(七)因甲方过失造成停工待工的,甲方应发乙方基本工资和应发津贴。因乙方过失造成停工的,甲方不发上述工资、津贴,并对停工造成的损失要求乙方给予适当赔偿。
第五条 劳动(工作)条件:
(一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动卫生安全条件,提供必要的劳动保护用品。
(二)乙方对甲方违章违法强令违章冒险作业,有权拒绝,对危害生命安全、身心健康的行为有权检举。
第六条 培训
(一)凡新上岗员工必须接受公司的职业道德业务技术培训。培训考核合格合方能正式上岗。
(二)公司员工均需接受公司统一安排的专门的业务、技术培训,以确保员工工作能力的适应性。
(三)员工参加专门培训的培训费,由公司统一支付。但员工必须严格遵守员工培训合同书所要求服务年限。凡未到服务年限离开公司的员工,应偿还公司支付的培训费,并按培训合同规定赔偿公司的损失。
第七条 福利与保险
(一)甲方参照国家保险规定并依本公司规定,为乙方缴纳人身保险费用。
(二)甲方为乙方提供集体宿舍和工作餐。
(三)乙方因公致伤、残、死亡的,按国家有关规定处理。
第八条 劳动纪律
(一) 乙方必须遵守甲方的各项规章制度。
(二) 乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产。
(三) 乙方必须爱护甲方公物财产。
(四) 乙方必须保守甲方商业秘密。
第九条 合同的变更、解除和违约责任
(一)变更:经甲、乙双方协商同意,可依法变更合同。变更后合同经双方签字盖章后生效。
(二)有下列情况之一的,甲方可立即解除合同:
1、乙方在试用期被证明不符合录用条件的;
2、乙方违法或严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
3、乙方严重失职、渎职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
4、国家规定的其他情形。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但应当提前30天以书面形式通知乙方本人:
1、甲方生产经营严重困难,确需裁减人员的;
2、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;
3、乙方不能胜任本职工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
(四)有下列情形之一的,甲方不得解除合同:
1、乙方因工负伤,在规定的医疗期内的(一般在半年以内);
2、已婚员工在孕期、产假期、哺乳期内的;
3、国家规定的其他情形。
(五)有下列情形之一,乙方可随时解除合同。
1、在试用期内;
2、甲方未按照合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件;
3、甲方非法限制人身自由,强迫劳动的;
4、甲方以欺诈手段,使乙方在违反真实意思的情况下订立劳动合同的;
5、国家规定的其他情形。
(六)员工自愿解除合同的,应当提前30日以书面形式通知甲方。
(七)有下列情形之一的,合同自行解除:
1、甲方依法破产;
2、甲方依法解散;
3、乙方死亡。
(八)合同即将期满,甲、乙双方同意延续合同的,在合同期满前30日内,双方重新订立劳动合同书。
(九)违约责任:
1、甲方违反合同规定,应承担赔偿责任;
2、甲方未提前30日通知乙方解除劳动合同的,应支付乙方当年1个月的月平均工资作违约补偿金;
3、乙方违反合同,对甲方造成损害的,应承担相应赔偿责任。
第十条 争议的处理:双方发生劳动争议后,应协商解决;不愿协商或协商不成,可由劳动争议仲裁机关仲裁,对仲裁不服,可向人民法院提起诉讼。
第十一条 本合同未尽事宜,按《劳动法》执行。
第十二条 本合同一式两份,甲乙方各执一份。合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲方盖章: 乙方盖章:

甲方法人代表签名: 乙方法人代表签名:

合同签订时间: __ 年 _月_ 日

3. 昆明一类汽修企业有哪些

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