溧阳力乐汽车配件
发布时间: 2023-08-23 11:36:31
1. 江苏力乐汽车部件股份有限公司的企业文化
近年来着重从三个目标建设企业文化价值观：一是建立企业的经营发展目标，二是培育企业的理念文化，三是塑造企业的行为文化。
纲领性文化理念
核心价值观——博学增才，融和兴企
企业宗旨——资本创造价值，实干铸就基业
发展愿景——能源旗舰、行业蓝筹
企业使命——“三个共同”，即回报股东是我们共同的事业，报效社会是我们共同的责任，企业兴衰是我们共同的荣辱
企业精神——“四个一样”，即管理像军队一样，学习像学校一样，公司像家庭一样，同事像亲人一样
分类文化理念
发展理念——科学发展、和谐发展
管理理念——人为重，事为先
经营理念——“三精四细”，即经营上要精明，管理上要精心，业务上要精通；账要细算，单要细签，责要细分，绩要细考
资本运营理念——运动增值，效益优先
人才理念——以人为本、以德为重、以才为要
学习理念——快乐学习、高效学习、终身学习
服务理念——心手相连，共创未来
安全理念——安全责任大落实，安全意识大教育，安全知识大普及，安全行为大规范
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