长春市双阳兴龙汽车配件厂招聘

❶ 汽车配件销售

汽车配件的销售模式一般是和汽车生产厂家进行挂靠的批量供货，一种是经销商代理的零售批发，如果是组装零件这种配件，一般都是大厂在做，很多都是面向高校和一些高职进行学校招聘，社会招聘较少，如果是汽车美容和配饰，做的厂家一般都自己有门店或者经销商，厂家做零售销售的很少，如果是想做汽车配件销售，一般你去各个城市比较大的汽车用品商城（就是全是卖汽车用品，还有改装美容啊这些）的地方去门店问

❷ 汽配厂工作怎么样工资高吗

具体工资看说明工种和能力，汽配厂上班的工种有很多，车间流水线上的工人都是站着操作的。

❸ 淮安和兴汽车配件厂检验员怎么样

该仔衡配件厂检验员好。
根据查询淮安和兴汽车配件厂招陆肆聘信息显示，检验员工作轻松，每月工资6000元念悉做到9000元，员工入职缴纳五险一金，有年终奖、管吃住、节假日带薪休假、岗位津贴、绩效提成等福利，入职即可直接工作，工作难度低。
和兴汽车配件有限公司是敏实集团全球最大的铝制产品研产销基地，总投资1亿美金，占地600余亩，目前正处于蓬勃发展阶段，目前量产中的主要客户有宝马、奔驰、奥迪、通用、福特、等全球知名的汽车公司，主要经营范围是残疾人辅助设备和相关零部件、检具、治具、模具的设计、制造等。

❹ 汽车配件厂家怎么样

回到汽态猛祥配行业，经过近70天的终端走访，我决定发布一下汽配行业的现状。不知道这次旅行的朋友们能不能多给点意见和看法？

目前在武汉千叶做汽车配件网络销售经理。为了更好的策划好线上销售的剧本，我走访了终端近70天进行调研咨询，当然也要做一些区内的传统销售。是主流汽配城、国道、镇街区的主要汽修厂，重点后勤修理厂，机动保养维修总队。.........

汽配城特别冷清？

基本上以网上零售为主要经营方式，过去没有县市代理商上门的迹象。那是因为物流打败了汽配批发商，直接发货，售后维修店。

国道边的维修现场

由于汽配行业维修“脏、乱、差”，每个城市都注重环境建设和文明建设，是比较偏僻的地方，也方便物流货车停靠。那么，对于汽配经销商来说，有以下几点增加了销售难度:

1.竞争对手很多，从原来的单一代理公关到多重零售公关。

2.成本高，同行业产品丰富同质，价格和利润一般透明。需要客户初期高成本的拜访和宣传，只剩下几笔交易和返利。一切都是为了长期合作而规划的。

3.销售升级快，周期短。现在中国的汽车工业在不断更新创造，环保技术日新月异。还没来得及维护跟进，就面临状态变化，导致老产品积压报废？

4.网络发达，变化快，客户选择订购渠道多样化，让厂家和商家不得不花费大量的精力和人力去跟进和提供服务，否则就成了断层？

近年来，由于汽车零部件行业的技术销售需求越来越明显，销售痛点越来越严重帆搏。除了掌握整车新信息，还需要掌握电控原理，从原来的知镇机械原理到电子感应原理的过程，大大增加了业务员的招聘难度？

还有什么不完美的？看到这篇文章的朋友请在评论区留言，我来补充！

大型物流公司修理厂

对于大型物流公司的终端维修店来说，很难说是人人都爱的“肥肉”！但是没有长期和公关的想法，也不容易拿到订单吧？

有什么好的建议，请告诉我捷径。哈哈哈哈。。。。。。

流动军团

尤其是大型停车场附近，这种移动维修流动性很大，直接和司机沟通，所以价格和服务都这么直白。我们只能望而却步？也是我下一篇文章需要表达的主题(如何征服终端销售策略)。

好了，谢谢你看了这篇文章；感兴趣的朋友支持支持！让我们一起进步，一起赢！

百万购车补贴

❺ 天津祥源汽车配件有限公司招聘信息,天津祥源汽车配件有限公司怎么样

钉钉企槐厅典 数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在上面进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。

• 公司简介：

天津祥源汽车配件有限公胡皮司成立于2013-08-12,注册资本5.00万人民币元,法定代表人是刘孟雄,公司地址是天津大港油田怡然小区怡然市场内商贸房82号,统一社会信用代码与税号是91120116075902180Y,行业是汽车零部件及配件制造,登记机关是天津市滨海新区工商行政管理局,经营业务范围是汽车配件生产、销售；机电设备（小轿车除外）、润滑油、日用百货、办公用品、仪器仪表、铅做隐电线、电缆、计算机及耗材、机械设备批发兼零售。（以上经营范围涉及行业许可的凭许可证件，在有效期限内经营，国家有专项专营规定的按规定办理。）,天津祥源汽车配件有限公司工商注册号是120116000182606

• 分支机构：

• 对外投资：

• 股东：

• 高管人员：

❻ 请问汽车配件公司招聘是不是骗人的吗，他要叫我交400体检费

是骗子。出现以下情况之一的基本上都是招聘诈骗信息。
1、工资：不合常规的高薪招聘绝对是骗子；
2、收费：在招聘中以任何名目收费的全都是骗子，包括以体检、保险费、押金、服装费、办理证件、伙食费、培训、照相、请客送礼等各种名目；
3、实习培训：找理由（比如实习、培训或等着办这个证那个证）安排你做与招聘岗位不相关的工作，如搬运工、保安、普工等，实际上是当廉价或免费劳动力使用，你什么时候干不下去或觉得上当了就走了，他随时不断地招人；
4、招聘岗位种类多：跟单、仓管、厨师、焊工、搬运、电工、保安、司机......什么都招的；
5、只留手机号码，没有注明明确地址，说什么到了车站或某个地点再打电话的招聘信息；
6、分公司招聘、多地域招聘、报销路费、所谓先交费上岗后返还的......