厦门市汽车钣金维修招聘信息

1. 钣金技师资格证

Ⅰ 汽车钣金技能等级证书

1.汽车行业职业资格证书等级体系:
行业资格一级 高级技师
行业资格二道级 技师
行业资格三回级 高级技能
行业资格四答级 中级技能
行业资格五级 初级技能
2.汽车经纪人国家职业资格认证
3.汽车营销回师职业资格证书
4. 汽车销售资格证书
5.汽车零部件资格证书
6.汽车修理证书
7. 汽车维修等级证书
8.汽车修理等级证书
9.汽车电工证书

Ⅱ 可以颁发钣金技师资格证书的部门

钣金技师资格证书只有安全生产监督管理局发布，其他地区的，都不属于国家承认范内围内的。

汽车容钣金职业


职业资格证书有五个级别： 一级是高级技师（最高级别）；二级是技师（相当于工程师）；三级是高级技工（相当于中级职称证）；四级是中级工；五级是初级工（这个是最低级别）。要想考技师证，就要由最低的初级工开始考，每个级别的报考资格都有限制。
报名条件： 年龄在18-55周岁，具有初中或中专以上学历，从事本职工作身体健康者可以报名参加考试，年满18周岁可报考中级，年满23周岁可报考高级。
流程如下： 考生申报——资格审查——填写考生花名册——报市鉴定中心审批——组织鉴定考核——整理结果鉴定——上报结果鉴定——填写登记表——办理《职业资格证书》——发放《职业资格证书》
注意：在汽修行业内，没有汽修等级职业资格证书是不予以录用的。在企业的员工岗位晋升中，企业常常会把是否拥有中高级职业资格认证书也是一个重要的衡量标准。

Ⅲ 汽修钣金资格证办理

一级是高级技师（抄最高级别）袭；二级是技师（相当于工程师）；三级是高级技工（相当于中级职称证）；四级是中级工；五级是初级工（这个是最低级别）。要想考技师证，就要由最低的初级工开始考，每个级别的报考资格都有限制。

报名条件：
年龄在18-55周亮困配岁，具有初中或中专以上学历，从事本职工作身体健康者可以报名参加考试，年满18周岁可报考中级，年满23周岁可报考高级。

流程如下：
考生申报——资格审查——填写考生花名册——报市鉴定中心审批——组织鉴定考核——整理结果鉴定——上报结果鉴定——填写登记表——办理《职业资格证书》——发放《职业资格证书》

注意：在汽修行业内，没有汽修等级职业资格证书是不予以录用的。在企业的员工岗位晋升中，企业常常会把是否拥有中高级职业资格认证书也是一个重要的衡量标准。

Ⅳ 钣金技师证要怎么考一般到什么地方考

技工证是一种国家职业资格证书， 由国家劳动部门组织考试和颁证。国家职业资格证书回分为五个等级，答即初级、中级、高级、技师、高级技师。

职业资格证书是劳动者求职、任职、就业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是出国境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件，也是建筑业从业人员的必备证书。

国家职业资格证书分为五个等级，即尺竖初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。

(4)钣金技师资格证扩展阅读

钣金技师证的考试内容：

1、熟悉图纸和有关工艺要求，充分了解所加工的零件的几何形状和尺寸要求。

2、按图纸的要求材料规格领料，并检查材料是否符合工艺的要求。

3、为了降低消耗，提高材料利用率，要合理计算采取套裁方法。

4、将合格的材料整齐的堆放在机床旁。

5、给剪板机各油孔加油。

6、检查剪床刀片是否锋利及紧固牢靠，并按板料厚度调整刀片间隙

Ⅳ 汽车钣金工作需要什么证书

许多企事业单位已经将职业技能知识等级与人才的待薪资待遇联系到了一起。那回么如果你想从事汽车答钣金工职业的，考取一个汽车钣金工资格证书是十分必要的。

汽车钣金工是负责车辆钣金修理工作的技术工种，主要是对汽车金属外壳变形部分进行维修的人员。

汽车钣金工职业资格证共设五个等级

1、初级（国家职业资格五级）

2、中级（国家职业资格四级）

3、高级（国家职业资格敬指三级）

4、技师（国家职业资格二级）

5、高级技师（国家职业资格一级）

Ⅵ 汽车钣金职业资格证，

汽车钣金喷漆专业毕业后有资格证书，该证书是国家劳动部核发.可以在全国通用。有五个级别：初级、中级、高级、技师、和高级技师。你可以去当地的职业学校报名直接考试，也可以到劳动部门报考，通过率都很高，考的全部是基础知识。

Ⅶ 考钣金技师拿证要多长时间

2. 汽车钣金喷漆工资多少钱一个月

现在三，四线城市钣金老师傅工资也就6-8千的样子，前线城市一万左右我说的是大部分，小概率不谈！
随着我国汽车下乡活动的深入进行，小排量汽车发展日趋升温，运营政策不断完善；个人购车者越来越多，极大地促进了汽车市场的繁荣；购买新车者自然而然对心爱的汽车进行装饰，这份额是大的惊人；新手上路自然免不了出现一些碰撞事故的发生，这就需要通过钣金喷漆来把车身漆面恢复原状，所以钣金喷漆美容的市场空间还是非常大的。
汽车钣金不像美容或者油漆工，学习时间比较长，一般五年左右才算一名师傅，不仅要学习小修复，主要是事故车的修复，对于经验很重要！所以第一，时间长，有没有这个准备！第二，学徒工资不高的。
职业院校毕业的，实习期3个月-1年实习工资800-1500左右，有个特别的现象越高端的品牌实习期间工资反而越低。转正3年左右能到4000上下，看个人技术水平，也看4s店的产值如何。

3. 汽车维修工资待遇如何

我国目前技术工人队伍结构中，技师以上、高级工、中级工、初级工的比例仅为4：8：31：57，而发达国家的比例为11：23：49：17，显然，我国高级技术人才短缺情况十分严重。
其中尤其以汽修热门专业为代表，虽然从业人员多，但大多数人都只考了一个中级汽车维修工证，刚达到入门级别的水平要求，自然薪资不高。而“高级蓝领”的技师级别凤毛麟角，很多人虽然技术达到了，但是由于没考证，薪资也一样难上去。这也是为什么大多数人觉得汽车维修工薪资够糊口，但是工作又累又脏，并不值得推荐的原因。
所以如果能努力考到汽车维修技师证，薪资方面肯定是非常可观的。从国内汽车维修企业的需求来看，汽修高级技师很抢手。在我国汽车维修高级技工的薪金待遇是可以和研究生相媲美的，部分甚至远超985、211出来的大学生。据业内人士透露，普通的中高级汽车维修工，月薪一般在6-8k，能考到技师级别的汽车维修工一般工资都破万了，高级技师的话基本月薪都在2+万了。
据调查，高级汽修技术人员的平均年薪在6万元以上。有的试用期的待遇一般是2000以上，企业包食宿。转正后，表现优异的一个月可以拿到上万元，一般的也有四五干。毫无疑问的说，只要拥有企业需要的过硬汽修技能，拿到高薪是没有问题的！
所以说，汽车维修工工资是多少？那要看你在哪个城市和什么公司发展了，另外就是取决于你的技术，基本上2000-10000之间，甚至有更高的，具体看个人实力决定。
具体来说的话就是：
1、首先，汽车维修工工资这个要分地区，不同地区薪资差别还是有的，维修工也分等级，大中小工，取决于你的工作经验。一般出徒之后2000左右，有了3，5年的经验一般都能到5000左右（中站品牌
2、45站的技师维修理论知识和实践经验都要经过严格的考核，工作相当辛苦，每周大多只有一天休息，拿到5000元以上的，几乎每天8小时不休息的修车。（4s站按工时费拿奖金，多劳多得、不劳不得。）
3、能进45店最好！收入有保障，福利好。但是，进45店需要考试，而且4S店招修车工人比较少，很多都是师父自己找的人，然后带徒弟修，也象你说的那样，要实习个一年多的。但是，如果你有经验，或者以前常修某种车，那会容易一些。另外需要做提示的话，就是越高档的车，越容易修，工资也越高。
4、可以去汽车招聘网了解一下维修工的待遇和要求。不同公司不同品牌待遇还是有差别的。多看看心里也还有个底。

4. 汽车板金工的工作环境和薪资条件如何你会不会选择这个职业

在现实生活中，在一些汽车维修机构里面，有一个叫做汽车钣金工的岗位。他对于我们汽车修复来说是非常重要的，因为通过他们的操作可以帮助我们把受损的车辆外观给修复到原来的样子，当然也正因为如此，所以他的日常工作环境还是比较艰辛的。他需要面对砂磨机的打磨，还有这种硬铁的切割，这些都会给我们的身体带来一定的影响，但是没有办法既然我们选择了这个行业，这些都是我们需要去承受的。不过也正因为如此，所以他会有一个比较不错的收入，这对于我们来说也算是一种心理的慰藉。所以如果让我来选择，我可能也会去选择这个工作岗位，为什么这样说呢？下面我们一起来简单了解一下。

希望大家能够引起重视，也希望大家能够慎重对待。毕竟我们未来的选择，直接关乎了我们自己的命选择对了一个职业将会为我们带来更大的发展，也会最大改变我们的生活。

5. 4S汽车维修招聘要求是什么

看4S店招聘的人才类型以及自己想从事的职业类别等，各个岗位均有不同标准要求或考核标准。如：

1、技术类型的（包括学徒），有与自己所从事维修类别相对应的技术等级证书，相关从业经验等。如机修、电工、钣喷或机电一体等。

2、管理类的，需要有一定文凭（如大专、本科等），一定的从业经验（管理类）。这个主要也是看企业的要求。

3、销售人员：有一定从业经验，沟通能力强，有团队协作精神等。此外也得看企业其他方面的相关要求。

4、财务类，相关职业证书、从业经验都会是作为入门的必须条件。

5、职业经理人。这是时下最流行的职业之一，基本统管企业的一切大小事务，包括人员的招聘、销售政策（或销售方案的制定），基本上整个企业的运营流程全部负责并管理，直接对总经理负责的一个职位，需要有一定的职业经历、相关职业证件等，相对来讲要求较高。具体也得依据企业的实际要过求。

6、后勤人员，如清洁、门卫、食堂（工作人员）等，这些职业的聘任虽然没有较严格的要求，但也得保证无不良社会行为或记录，勤奋，能吃苦等。

招聘的职业较多，各个职业均有不同的要求，主要看自己所要从事的职业类别，以及个人的一些相关从业经历、技能证明（或职业等级证书）等，再加上各企业（4S）对人才的其他方面要求。