广州中精汽车配件工资

A. 汽车配件销售员工资收入多少

每个城市（或地区）都有不同的标准，工资高低均有不同标准或其他条件所决定，具体可参照本地区劳动人力部门相关标准。销售类的工资一般较高，如有不少企业对销售类岗位人员工资采取“上不封顶”的制度，这样的现状有许多。以下为决定销售类工资标准或高低的几个方面：

基本工资换算标准参考：工资=基本工资＋岗位工资＋工龄工资＋销售提成（或奖金）＋各种补贴。

一、城市或地区最低工资标准保障水平。

这个可以作为参照，城市（地区）不同，有相关的标准可查询。基本工资以不低于这个标准为准，否则违反相关劳动法规。

二、企业内定的其他薪酬制度。

此标准是建立在最低保障工资标准之上。外加如一些补贴：

A、提成（如汽车配件销售）：销售或推销商品有一定的业绩“提成”。

B、补助：电话、住房、交通类等。

C、岗位津贴类（这也是决定工资高低的一些标准）

1、职务高低、岗位责任繁简轻重、工作条件等来确定一定的增长比例。

2、工作时长：按员工为企业服务年限长短来考虑，这个方法是为鼓励员工长期、稳定地为企业服务（工作）并获取额外的报酬。

D、 部门业绩：如经营指标、任务指标、职责履行情况、工作绩效考核结果等确立一定的涨幅或处罚标准。

E、补贴类：
1、包括有交通类、伙食、工种特殊类（特种业）、住房、加（夜）班等多项补贴；

2、各类补贴见本人务工单位（或公司、厂矿）的薪酬制度标准。

B. 有谁知道汽车配件厂和电子厂，做普工，哪个厂子上班好些工资和待遇分别是怎样的

不是一个厂，楼上的说的很清楚了，汽车厂好进点，但是累、你要花钱。一般都走中介，（小心被黑）进发动机很难得，得要个一两万的吧还要有关系。这的话不咋么累

C. 请问广州本田，日本丰田等日资汽车制造企业一般员工工资待遇是多少要是会日语，翻译等职位能有几K

广州樱泰汽车饰件有限公司 2,100
广州电装有限公司 1,600
电装(广州南沙)有限公司 1,600
阿斯莫(广州)微电机有限公司 1,600
东莞精刻电子有限公司 1,600
佛山丰田纺织有限公司 1,600
天津电装电子有限公司 1,200
天津电装电机有限公司 1,200
电装(天津)汽车导航系统有限公司 1,200
爱德克斯(广州)汽车零部件有限公司 2,000
广州双叶汽车部件有限公司 1,850
广州小糸车灯有限公司 1,300
广州中精汽车部件有限公司 2,100
惠州住电电装有限公司 1,400
广州丰铁汽车部件有限公司 1,850
丰田合成(佛山)汽车部品有限公司 1,500
丰田合成(佛山)橡塑有限公司 1,500
天津丰田合成有限公司 1,500
广州三五汽车部件有限公司 2,100
爱信精机(佛山)车身零部件有限公司 1,600
佛山东海理化汽车部件有限公司 1,600
佛山顺德矢崎汽车配件有限公司 1,500
光洋六和(佛山)汽车配件有限公司 1,500
捷太格特(佛山)汽车部件有限公司 1,500
广州白木汽车零部件有限公司 1,500
东莞恩斯克转向器有限公司 1,800
广州福耀玻璃有限公司 1,800
广州日正弹簧有限公司 1,500
广州马鲁雅斯管路系统有限公司 1,700
东莞井上建上汽车部件有限公司 1,300
爱信精机(佛山)汽车零部件有限公司 1,500
爱三(佛山)汽车部件有限公司 1,800
考泰斯(广州)塑料技术有限公司 1,500
中山高木汽车配件有限公司 1,600
日立蓄电池(东莞)有限公司 1,400
广州艾帕克汽车配件有限公司 2,600
东洋橡塑(广州)有限公司 1,600
东海橡塑(广州)有限公司 1,400
广州联洪合成材料有限公司 1,400
广州林骏汽车内饰件有限公司 1,400
东莞大和化成汽车零配件有限公司 1,400
市光法雷奥(佛山)汽车照明系统有限公司 1,400
广州市海缝机械零件制造有限公司 1,400
湖北法雷奥车灯有限公司佛山分公司 1,800
广州吉兴汽车内饰件有限公司 1,800
日东电工(佛山)有限公司 1,500
广东海德世拉索系统有限公司 1,500
广东三井汽车配件有限公司 1,400

D. 汽车配件厂工资高,还是五金厂工资高

汽车配件厂工资高。
1、汽车配件厂员工上班采用上六休一制，一天工作9小时，而五金厂员工上班采用上五休二制，一天工作8小时。
2、汽车配件厂员工薪资每月在6000元左右，而五金厂员工薪资每月在5000元左右，因此汽车配件厂工资高。

E. 4S店里配件部工资怎么样工作怎么样好吗

配件和信息服务为一体的销售店.那么它就涉及到这4个领域的工种.汽车销售和售后接待这些是算提成的岗位,一般正常的大城市大专生来说大概一千元底薪,提成则各家4S店不一.算下来的话服务接待的一般都两千多到五六千不等,看业绩和职位,主管都比较稳定3000~5000左右.销售的话看业绩就更明显,好的话一般广州的店都能上一万,不好的经常拿底薪的也有.但一般的都有三四千左右.
再就是车间的技师,学徒类的工资基本上最低,底薪再加一点点所谓的提成,工作也比较多而且单一.两年左右变中工,工资大概能拿两千多一点.开始学习更多的技能.大工就一般都在四年以上,工资看个人能力,好的能拿四五千或更多.还有零件部的就比较稳定,出入不大,一般都在两千左右,主管或经理就稍微多一点三四千.
再下去就是行政类的,人事部\客户关联部\市场部等.工资水平也是相对稳定,一般的实习生不说,刚开始成为正式员工的一般也就是一千多两千.主管或经理就比较高三四千或更高.
财务部的话就都是那个专业的人比较多了,工资相对低一点而且比较烦琐,一般收银好的时候就两千.
还有管车或其他的更低一点.
你要根据自己的情况选择合适的岗位,如销售或接待等.要多学习,读汽车大专的话这行相对还是比较好的.如果不是的话就要有点兴趣才行(除非从事与汽车专业知识相对关系少的,如行政类)要结合你想要学习什么东西,本人认为拿提成的工种比较能锻炼和学习.
刚从学校毕业的话劝你先从基层做起,到车间干一年半载的会学到很多学校里学不到的.将来无论到哪个岗位都能用上.