进去汽车行业是做维修还是做管理好
❶ 从事汽车销售还是汽车维修好
LZ咱们一个专业 我还到汽车制造厂了呢。。其实不管维修还是营销在外面都能学到不少东西。。职业的选择需要自己决定啊。
我同学那里了解的营销的工作压力也是非常大的,当然业务做得好工资也高。
维修工作非常辛苦,不过刚才学校有一定锻炼后,维修表现得好的一样可以做前台接待或者营销。
关于4S店和修理厂。是有修理厂能学技术这一说。但是一般修理厂管理都不太正规我觉得不大利于以后的职业规划 我有同学到综合修理厂没多久就离职了。
相反4S店的机会相对更多。
另外不用纠结那些证书,每个品牌的店都会有自己专门的培训体系 学校的证书只是一个参考。到企业还学要再考上岗证的。。
还有啥事给我留言。
❷ 汽车维修行业怎么样
汽车修理按照当前的走势肯定越来越受欢迎!但是学汽车修理不是一年两年的事情,要有经验的积累。汽车维修与检测是一门很好的技术,而且发展空间很大。随着我国汽车行业的飞速发展,轿车已经大规模进入家庭,基本家家户户都有汽车。由于汽车工业新设备,新技术,新材料,新工艺的推广,特别是轿车已逐步向智能型,环保型,人性化等方面发展。一台汽车就是一部移动的计算机。传统的维修模式已经不能适应现代维修的需要。这样必须要有一定的理论和实践经验的技术人才和维修人才。
随着我们生活水平的提高、公路网及交通建设的日渐完善,越来越多的人买车,方便出行和货物运输,所以车辆维修和保养的人员需求也会越来越多,其实前景还是很好的,那么学习汽车维修好不好,下面简单从以下几个方面说下:
1、汽车修理入门很容易,有很多的技校和专科院校都有这样的课程,汽车修理每年毕业人数众多,但是真正出来从事这个事业的并且做的好的
2、目前汽车的销量在下滑,而汽车的保有量虽然很大,但是大部分汽车都在4S店进行维修保养,这样的情况下,要开一个汽车维修店并经营的非常好的话很不容易。
3、在学校里面学习的汽车维修技术和理论知识,在实践当中并不完全适用,因此就需要不断地学习新的知识,初级阶段的收入不会很高,投资及回报率相对较低。
4、汽车维修师傅,一般都经过多年修车经验磨练出来的,而如今生活压力很大,如果做汽修的话,那么前几年收入不理想,你能熬得住吗?
5、汽车行业本身的竞争压力很大,全国维修店面接近饱和状态,新人去了,基本上是低工资,这种情况下,没有特殊的技能和学习热情,还是慎重选择。
6、汽车维修十分辛苦,每天工作的时间超过十个小时,而且基本上是体力活,因此这种工作很累,而且工作的压力很大,所以学习这个技术,日后会在高强度的工作中度过。
7、随着新能源及人工智能的发展,汽车维修技术层面的要求也越来越高,要具备更完善的知识和技能,所以就要保持不断地学习,体力和脑力上都要承受较大的压力。
❸ 汽车维修好就业吗
第一,当下特殊工种需求旺盛,供不应求;技术工人工资高一直是大家公认的,确实如此因为遍地大学生的当下,熟练的技术操作工真的太少,技术工人不仅工资高而且也很抢手,假如你学习汽修,一段时间学有所成,掌握一定的技术,那么找到一个高薪好工作是不成问题的;
第二,伴随着家庭轿车概念的普及,中国城乡的汽车保有量一直不断增加,以我家乡所在的小县城为例,青年男女结婚几乎都是要买车的,这已经成为一种流行趋势,这就意味着大量的汽车需要保养和维修,所以从这个层面上来说你从事汽修行业也是很有前景的;
第三,其实国家对于技术工人也有补贴和扶持措施的,如果你选择进入某职业技术学校学习汽修,可能还有国家资金补助的,很多高职高专学校也都是免学费而且还有补助;即使你去维修店做学徒也是会有基本工资和补助的,所以你可以放心的学习啊;我的表弟就是高中没读完辍学后学习的汽修,如今从家用汽车到货车、客车他都可以修,在我们当地县城开了个汽修小公司,从汽车维护保养到维修他都做的很专业,客户也很稳定,收入比我们这些是哪个大学的也高啊~
然而这就意味着有一段较为辛苦的漫长的道路要走,可能刚开始学习还常常被师傅骂,而且工作环境也不是高大上,需要自己适应,刚开始学的时候就是忍气吞声把技术学到手之后就很快自己单干了,一步一个脚印走到今天~
总得来说,我很看好汽修,毕竟有汽车的地方就要有维修的,这样才方便吗!但是真正技术好,踏实肯干的汽车维修工才会真的有前途,不然半途而废的,或者混日子学习的很难掌握技术,很难找到一份满意的工作!汽修这个市场在很长一段时间还不会饱和,还需要很多的技术人才进入,所以学习和从事汽修行业是一个不错的选择!
❹ 做汽车维修好吗
好,肯定是好的!阳光产业,发展前景一片光明。嘿嘿。。
随着社会的进步发展,汽车越来越成为人们生活当中不可少的代步工具,而汽车车技术的发展更新换代也是日异月新,同时带动了维修技术的发展,大量现代化先进的电子设备及高科技技术的运用,决定了汽车维修从业人员在掌握传统的机械维修技术的基础上,还必须掌握更多的电子与方面知识。与时代同步。
汽车维修行业对高技能人才产生了大量的需求,而那些具有销售、管理和维修经验的复合型人才最为紧缺。当前汽车维修从业人员技术、素质不高的问题,已成为制约汽车维修业持续发展的主要“瓶颈”。从业人员中接受过中、高等教育的不多,熟练掌握现代汽车维修技术的高级维修技术人才则更少。(进入汽车维修业,加入网络团队ID:人车生活)
过去纯采用“手艺修车”的方式已经不适应现代汽车技术的发展,人们生活节奏的变化,工作的条件与各行业日益竞争的实际情况都会让车主的要求越来越高,“快、准、惠”的要求标准成为现代维修技师不可缺的要求。快速判断,准确把握,并且优惠的价格成为必然。车主要求的就是这样,其才有更多的时间与精力借助汽车这工具去创造其自身更多方面的价值,而不是在你的“修理厂”当中一“睡”就是几天或上月。这是与车主的意愿背道而迟的。
鉴于此,不是一两天就可以学成的汽车维修技术,也没有一个人可以独揽所有工种的全能型人才,维修从业队伍的减少,转行的、被淘汰(不适应)下的日益增多,维修队伍的年轻化(九零)后,这个朝气蓬勃的队伍,虽然有部分有一定的技术基础,但大多数在经验与实践上还是有一定的的缺乏的。要成为一定的技能型人才还有待时日,所以,车企与增长的4S维修企业,都需要大量的人才, 并且,汽车的保有量还在不断增加。。。各种“现实条件”都在迫切的要求有更多的汽车行业多元化人才。。。。(进入汽车维修业,欢迎加入网络团队ID:人车生活)
现实已经摆在这里,你现在应该懂了吧。学习汽车维修前途大好!扎实学吧,努力钻研,相信你一定会成功的。根本不要考虑“英雄无用武之地”。祝你好运。。。。
❺ 汽车行业哪个职位比较有前途
汽车4s店具体职位如下:
1、销售: 销售经理。 展厅主管。 大客户经理。 销售服务顾问。
2、售后: 售后经理。 售后主管。 事故车接待。 索赔员。售后服务顾问。
3、车间: 车间经理。 车间主管。 质检员。 机电组长。 钣金组长。 喷漆组长。 各组组员。
4、配件: 配件仓管。 配件经理。 配件收发员。
5、客服: 客服经理。 客服代表。
6、行政: 行政办经理。 办公室人员。 信息员。财务: 财务经理。 会计员。 出纳员。 收银员。
汽修厂一般有以下这几种职位:
1.领导层:厂长、副厂长、技术经理、 配件经理、财务经理、车间主管等。
2.专业技术人员:机电工、钣金工、油漆工、美容工、洗车工、机修工、仓库管理员等;
3.各个部门人员:人事、收银、出纳、会计等。
汽修厂还可以分为三大方向:
1.车辆工程方向:
主要在科研院所、企业、高新技术公司从事各种车辆(包括汽车(含新能源汽车)、改装车辆、特种车辆)的研究、设计、制造、检测、实验、开发、应用研究等工作,也能从事运行管理、经营销售工作。
2.汽车服务方向:
企业担任汽车维修业务的技术领班或技术主管;可在汽车行业从事技术服务、营销、管理工作,担任销售经理和技术顾问;
3.汽车运用与维修方向:
汽车检测与维修、汽车维修企业高级技术指导、管理,汽车及配件营销管理、汽车保险与理赔、汽车装饰美容和中等职业学校专业教师等职业。