武汉4s店汽车销售招聘信息

① 武汉4S店招聘女销售顾问啊

大多都招，而且别人希望要女的，但最基本要求要驾照啊，我在4S店里面干过财务，我们那个店就1个女的，业务做的很好，呵呵，他是汽车专业的。有什么不懂发消息问吧

② 汽车4s店都招聘一些什么职位

满意答案№遖仔.o○1级2010-09-15哥们，你的问题还真多啊？都快赶上十万个为什么了。呵呵~~我有朋友在北京的4S店上班。一般都是男的，不过女的也有。招聘嘛，主要是销售，男的女的都有（不过都是男的卖的好）一般任务都挺重的，不过钱也不少捞。有销售肯定有售后，这个女的就稍微多点。然后就是真正的维修工。一般都是高手（能来4S店修的，一是不差钱，二是毛病不会小。）男的干这还凑合，不过假很少，因为都是放假才去看车，买车嘛。工资能到三四千吧。哈哈！我回答的最牛吧~~嘎嘎~~ 追问： 谢谢你哥们，赚钱都辛苦的。 回答： 呵呵~~干啥都不容易啊！我哥们在那店里也干有一年了，就是没假，过得倒是很自由的。你想去啊？ 追问： 是的，正在考虑，那儿的薪水怎样？还有兄弟你是做什么牌子的？你也是销售顾问吗？干这行竞争激烈吗？压力大不大？ 回答： 回头你在线时再详聊吧。Q我。

③ 武汉汉阳一共有几个雪佛兰汽车4S店

汽车

④ 武汉保时捷4s店招聘

康顺集团呗，招什么岗位啊，工资给多少？据我了解工资不高

⑤ 请问武汉目前有哪些4S店招聘的

武汉店长 | 工作地点：武汉市,宜昌市 | 工作经验：1-2年 | 月薪：面议 | 学历：大专以上 | 发布时间：2010-11-12
琳玛(上海)贸易有限公司 | 公司性质：私营．民营企业 | 公司规模：500 - 999人 岗位描述： 1、协助经理负责专卖店各项营运管理，督导员工日常工作并培训； 2、协助经理激励员工的销售热情，达成每月的销售指标； 3、处理客户投诉及与店面销售有关的问题； 4、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、女性，... 职位特征：快速申请 店长（武汉） | 工作地点：武汉市 | 工作经验：不限 | 月薪：面议 | 学历：不限 | 发布时间：2010-11-12
北京市千叶世纪珠宝首饰有限公司 | 公司性质：私营．民营企业 | 公司规模：100 - 499人 1、 大专以上学历，35岁以下条件特别出色者可放宽年龄条件2、 身高1.60以上，形象气质佳，；3、 5年以上品牌产品或高档奢侈品专柜工作经验，5、 熟练掌握柜台商品进销，盘点，销售统计等店务工作；6、 良好的沟通协调能力，表达力，执行... 职位特征：快速申请 店长（武汉） | 工作地点：武汉市 | 工作经验：3-5年 | 月薪：6000～7999 | 学历：大专以上 | 发布时间：2010-11-12
福州帝苑投资有限公司 | 公司性质：私营．民营企业 | 公司规模：500 - 999人 1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、 执行总部下达的各项任务；3、 做好门店各个部门的分工管理工作；4、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；7、 监督门店内外的清洁... 职位特征：快速申请 会计（武汉） | 工作地点：武汉市 | 工作经验：1-2年 | 月薪：面议 | 学历：中技[中专/技校/职高]以上 | 发布时间：2010-11-12
北京中科汇百标识技术有限公司 | 公司性质：私营．民营企业 | 公司规模：100 - 499人 岗位职责：1、负责驻外机构的日常财务会计工作；2、贯彻执行总公司财务管理制度和相关销售管理政策；3、负责分公司与总公司、办事处、服务部及客户之间的往来账目的建立、核对与结算；4、开收和保管相关票据等财务资料；5、审核驻外机构人员的... 职位特征：快速申请 焊工（武汉） | 工作地点：武汉市 | 工作经验：不限 | 月薪：面议 | 学历：不限 | 发布时间：2010-11-12
万顺昌瑞尔盛国际贸易(上海)有限公司 | 公司性质：外商独资．外企办事处 | 公司规模：500 - 999人 本职位工作地点：武汉分公司职位要求：1.中专或技校以上学历，会看图纸，持有效焊工证2.懂氩弧焊和二氧化碳气保焊，有钣金行业金属薄板焊接经验 职位特征：快速申请 技术员（武汉） | 工作地点：武汉市 | 工作经验：不限 | 月薪：2000～2999 | 学历：不限 | 发布时间：2010-11-11
北京金菩嘉医疗科技有限公司 | 公司性质：外商独资．外企办事处 | 公司规模：500 - 999人 职位描述：岗位职责：1、协助客户搭建实验操作平台。2、对客户进行实验操作培训及疑难解答。3、根据公司安排开展实验工作。4、协助销售与客户进行信息沟通与交流。岗位要求：1、生物、医学或化学等相关专业本科学历或专科学历，有工作经验优先... 职位特征：快速申请 CRC（武汉） | 工作地点：武汉市 | 工作经验：1-2年 | 月薪：面议 | 学历：本科以上 | 发布时间：2010-11-10
北京迪美斯科技发展有限公司 | 公司性质：私营．民营企业 | 公司规模：50 - 99人 岗位职责：1、 根据GCP和研究方案要求，协助项目负责医生完成各项工作。2、 协助受试者筛选、入组及随访工作。3、 协助完成研究资料的收集、归档和管理工作。岗位要求：1、 临床医学或涉外护理等相关专业，本科以上学历2、 一年以上CRC或临床... 职位特征：快速申请 店员（武汉） | 工作地点：武汉市 | 工作经验：1-2年 | 月薪：面议 | 学历：中技[中专/技校/职高]以上 | 发布时间：2010-11-10
上海天女至爱饰品有限公司 | 公司性质：私营．民营企业 | 公司规模：100 - 499人 岗位职责 1、 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、 做好所负责区域的卫生... 职位特征：快速申请 武汉业务员 | 工作地点：武汉市 | 工作经验：1-2年 | 月薪：面议 | 学历：不限 | 发布时间：2010-11-07
深圳阪田油墨有限公司 | 公司性质：中外合营(合资．合作) | 公司规模：100 - 499人 岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 任职资格... 职位特征：快速申请 会计（武汉） | 工作地点：湖北省 | 工作经验：3-5年 | 月薪：1000～1999 | 学历：大专以上 | 发布时间：2010-11-03
杉德银卡通信息服务有限公司 | 公司性质：私营．民营企业 | 公司规模：1000人以上 职位要求： 1、女，财务会计相关专业，大专以上学历； 2、接受过财务知识方面的专业培训； 3、3年以上相关工作经验； 4、熟悉财务工作流程，熟悉国家及地方财务法律法规； 5、熟练使用办公软件、财务软件、办公自动化设备； 6、工作细致认真，... 职位特征：快速申请 售后工程师（武汉） | 工作地点：武汉市 | 工作经验：不限 | 月薪：面议 | 学历：本科以上 | 发布时间：2010-11-12
北京九华互联科技有限公司 | 公司性质：私营．民营企业 | 公司规模：100 - 499人 岗位职责： 1、负责武汉地区售后技术支持及公司指定的专项支持任务； 2、负责任务的协调、管理、文档、服务及相关工作；任职要求： 1、网络知识，具备ccna水平，最好有集成商的工作经验；2、了解pc、服务器等硬件组成，具备基本的硬件知识，熟... 职位特征：快速申请 武汉销售工程师 | 工作地点：湖北省 | 工作经验：不限 | 月薪：6000～7999 | 学历：本科以上 | 发布时间：2010-11-12
坦萨土工合成材料（中国）有限公司 | 公司性质：外商独资．外企办事处 | 公司规模：100 - 499人 职位描述1．在区域销售经理的领导下，开发区域市场，提高产品市场份额，完成销售目标2．建立并维护销售网络，提高产品的市场认知度和接受度3. 执行供货合同，关注过程进度，扩大生意机会4. 发放并收集顾客满意调查表，及时向经理反馈客户意见... 职位特征：快速申请 销售工程师（武汉） | 工作地点：武汉市 | 工作经验：3-5年 | 月薪：面议 | 学历：大专以上 | 发布时间：2010-11-12
上海协升商贸有限公司 | 公司性质：私营．民营企业 | 公司规模：50 - 99人 1.男女不限，大专或以上学历。 2.有较强的公关能力。 3.从事销售工作一年以上，工作勤奋，学习能力强。 4.对销售工作充满热情，有理工科背景，或者有机电产品销售经验者优先，为人诚实谦虚，有活力。 职位特征：快速申请 助理顾问(武汉) | 工作地点：武汉市 | 工作经验：1-2年 | 月薪：面议 | 学历：本科以上 | 发布时间：2010-11-12
拓优顾问有限公司 | 公司性质：私营．民营企业 | 公司规模：50 - 99人 工作内容： 在顾问的指导下，以电话沟通方式进行中高端人才寻访和评价推荐1.分析行业发展和客户职位需求，制定人才寻访方案；2.实施寻访计划，对候选人做出初步评价和筛选；3.了解候选人的发展需求，提供专业的职业规划辅导；4.向顾问推荐候选... 职位特征：快速申请 助理顾问(武汉) | 工作地点：武汉市 | 工作经验：1-2年 | 月薪：面议 | 学历：本科以上 | 发布时间：2010-11-12
拓优顾问有限公司 | 公司性质：私营．民营企业 | 公司规模：50 - 99人 工作内容： 在顾问的指导下，以电话沟通方式进行中高端人才寻访和评价推荐1.分析行业发展和客户职位需求，制定人才寻访方案；2.实施寻访计划，对候选人做出初步评价和筛选；3.了解候选人的发展需求，提供专业的职业规划辅导；4.向顾问推荐候选... 职位特征：快速申请 助理顾问(武汉) | 工作地点：武汉市 | 工作经验：1-2年 | 月薪：面议 | 学历：本科以上 | 发布时间：2010-11-12
拓优顾问有限公司 | 公司性质：私营．民营企业 | 公司规模：50 - 99人 工作内容： 在顾问的指导下，以电话沟通方式进行中高端人才寻访和评价推荐1.分析行业发展和客户职位需求，制定人才寻访方案；2.实施寻访计划，对候选人做出初步评价和筛选；3.了解候选人的发展需求，提供专业的职业规划辅导；4.向顾问推荐候选... 职位特征：快速申请 助理顾问(武汉) | 工作地点：武汉市 | 工作经验：一年以下 | 月薪：面议 | 学历：本科以上 | 发布时间：2010-11-12
拓优顾问有限公司 | 公司性质：私营．民营企业 | 公司规模：50 - 99人 工作内容： 在顾问的指导下，以电话沟通方式进行中高端人才寻访和评价推荐1.分析行业发展和客户职位需求，制定人才寻访方案；2.实施寻访计划，对候选人做出初步评价和筛选；3.了解候选人的发展需求，提供专业的职业规划辅导；4.向顾问推荐候选... 职位特征：快速申请 助理顾问(武汉) | 工作地点：武汉市 | 工作经验：一年以下 | 月薪：面议 | 学历：本科以上 | 发布时间：2010-11-12
拓优顾问有限公司 | 公司性质：私营．民营企业 | 公司规模：50 - 99人 工作内容： 在顾问的指导下，以电话沟通方式进行中高端人才寻访和评价推荐1.分析行业发展和客户职位需求，制定人才寻访方案；2.实施寻访计划，对候选人做出初步评价和筛选；3.了解候选人的发展需求，提供专业的职业规划辅导；4.向顾问推荐候选... 职位特征：快速申请 销售工程师(武汉) | 工作地点：武汉市 | 工作经验：3-5年 | 月薪：面议 | 学历：大专以上 | 发布时间：2010-11-12
北京环都人工环境科技有限公司 | 公司性质：私营．民营企业 | 公司规模：100 - 499人 大专以上学历，年龄25--35岁，工作经验2年以上，谈吐清楚、思维敏捷、良好气质，有较好的沟通与协调能力，有客户意识和团队精神。请在邮箱主题中标明应聘职位 职位特征：快速申请 销售业务（武汉） | 工作地点：武汉市 | 工作经验：不限 | 月薪：面议 | 学历：不限 | 发布时间：2010-11-12
北京洪恩教育科技股份有限公司 | 公司性质：私营．民营企业 | 公司规模：1000人以上 岗位职责：1、新店开业带店，培养合格的营业人员；2、对店面人员进行产品知识和销售技巧的培训；3、对终端的日常管理；4、对终端的产品进行进销存管理；任职资格：1、学历大专以上，销售经验一年以上，优秀应届生也可；2、性格外向

⑥ 4s店招聘要求

1、做好客户的跟踪和拜访，挖掘潜在的客户，建立和扩充客户数据库；
2、接待展厅内客户、并进行车辆介绍；邀请潜在客户参与试乘试驾活动；
3、与客户洽谈签订购车合同，并协助客户办理相关手续，按照流程与实施规范做好新车递交及售后跟踪回访，作好相关记录；
4、服从公司管理制度并及时完成上级领导安排的工作。

任职要求：
1. 大专及以上学历，热爱销售工作；
2. 具有1年以上汽车行业4s店销售工作经验、有驾照者优先；
3. 良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通协调能力，抗压能力好；
4、热情礼貌，工作认真，身体健康，吃苦耐劳，责任感强工作态度积极有责任心，主动性强，形象端庄；

⑦ 一般4s店招聘在哪发布信息呢

人才网站。
1、一般的4s店招聘都会发在人才网站中，因为只有人才网站中找到的人还会有自信能够前往店铺进行面试，其余方式都会感觉是诈骗行为。
2、人才网站中招到的人能够更好的表明招聘条件以及各种待遇，能够表达的更为明确，且更加正规。

⑧ 4S店招聘，一般都会选择怎样的招聘渠道听说现在有很多汽车人才网，哪个网站的招聘效果比较好求解！

4S店招聘，一般可以选择以下渠道： 1、人才市场摆摊式招聘 这种招聘方式受众范围较小，只能吸纳一些有意识去人才市场逛的人员，不能确保招聘质量。而且，这种招聘成本较高，不仅要涉及到场地费还要涉及招聘人员的来回车费以及时间预算。但是，此途径为招聘最直接、最快捷的方式，不用通过电话通知等步骤，直接进入面试阶段。 2、专业杂志以及报纸招聘 这种方式成本也不低，高端杂志一般不接受招聘信息的投放，只接投放汽车产品的广告。此类招聘途径有一定的时间、空间、物质限制，成效更低。 3、网站发布招聘信息 据606job汽车人才网的统计，通过网络招聘的企业和通过网络求职的人员逐年递增，特别是汽车销售经理、汽车维修技术工等一直是汽车行业热门人才。网络招聘相对其他途径来说，成本低，见效大。能以较低的成本在短时间内吸引到大量求职者。 在此说到网站招聘，有包括综合人才网站的招聘，汽车专业人才网站招聘，还有自家官网信息发布招聘。三者比较，无论是从成本还是效果，都是专业网站招聘处优。 4、校园招聘——应届毕业生 汽车4S店可以到各大技术维修学校进行招聘或者是人才预约，找一些优秀的应届毕业生，既可以储备人才，也可以更好培训成为优秀的员工。此招聘途径适合找一些新手，工资相对低，但是要付出的精力相对大一点。 5、店前张贴——最传统的方式 这种方式能以较低的成本吸引求职者，但是招聘人才的范围有限，不能确保招聘的质量。小型维修店最常用的方法是在店门前打一张广告招人，对主动上门找工作的人员来说非常有利。 现在的主流招聘方式还是通过网络吧，快捷又方便。汽车人才网比较多，建议选择性价比高的，例如606汽车人才网招聘效果还不错，有高级人才推荐、价格合理。

⑨ 我想进4S做汽车销售，我想知道4s店要求是什么。

只要你觉得自己条件不错，就大胆去争取机会吧，销售人员就是需要这种自信。

某4s店对汽车销售员的岗位要求：

1、具有中专以上学历，汽车营销或其他相关专业;具有同岗位工作经验;

2、拥有轿车驾驶执照并熟练驾驶;

3、仪表端正，举止大方、得体;

4、具有良好的语言表达能力与沟通能力，良好的客户服务理念，;

5、对工作要有热情和毅力，具有吃苦耐劳、勇于开拓的敬业精神;

6、思路清晰、性格开朗、诚实，有责任心;

7、善于学习，经培养可具有一定的市场开拓能力。（参考）
具体的4S店招聘信息可以到606job中国汽车人才网看一下。