汽车4s店招人有些什么要求
❶ 高档车4s店的销售招聘标准是什么
高档车4s店的销售招聘下列标准是对该岗位的最低要求:商科或工料相关专业专科以上学历,5年以上销售管理经验;对销售过程以及相关工作有高度认识,并具备出色的沟通技巧和良好的语言表达能力;具有较强的分析、组织洞宽燃、业务开拓和培训技能;有效的驾驶执照。
岗位职责描述:
1、主持经销店的销售工作,在销售量、利润及客户纳虚满意度上,完成或超额完成预期目标;
2、根据厂家政策及流程,致力于为客户提供超乎想象的购车体验与服务,提升品牌影响力;
3、制定具有挑战性并且可实现的销售策略和目标,对销售部员工进行有效传达,并建立合理的考核机制;
4、把握销售目标实施进度,根据市场销售情况,及时合理准确的提出销售及激励政策调整建议,确保完成经营业绩,同时提升品牌市场占有率;
5、整合保险、金融、精品、二手车等价值链业务,推动年销售整体收益目标达成;巧闭
6、组建并培养专业的营业团队,制订各岗位职责说明及年度发展目标,建立完善的销售人才培养体系;
7、制定详细的工作计划,以及员工个人专业发展计划,并定期进行工作检讨与改善;
8、确保销售部门所有员工都积极参与,并切实为经销店超额完成业务指标做出贡献;
9、根据经销店内销售业务情况,维持适当数量的营业人员,并确保部门流失率低于经销店预期目标。
❷ 进奥迪4s店有什么要求
进奥迪4s店有什么要求
进奥迪4s店有什么要求?现在汽车越来越普遍了,所以相关的产业也变多了,为人们提供了很多的就业机会,下面我为大家分享进奥迪4s店有什么要求的文章,希望对大家有帮助。
进奥迪4s店有什么要求1
1、掌握本地的汽车市场动态,开拓销售市场;
2、配合销售经理完成公司的销售目标;
3、工作严谨认真,熟悉销售、售后各环节的控制。
任职条件:
1、男女不限,大专以上学历;
2、熟悉汽车行业,从事汽车销售工作1年以上;
3、具有一定管理能力,具有良好的人际交往和沟通能力;
4、能熟练驾驶汽车,有驾驶证;
5、形象气质较好,成熟稳重;
进奥迪4s店有什么要求2
奥迪4s上班工资待遇
奥迪4S店实习待遇一个月1200,实习期间无提成。我该去吗
实习期间不是为了挣钱,而是为了积累工作经验,并为以后的路打好基础。不知道你大学学的是什么专业,去奥迪4S店实习的话能累计销售和汽车的经验,如果和你所学的专业对口,或者是你今后有从事销售或汽车行业的倾向,那奥迪的4S店还是可以一试的。
我想问一下奥迪4S店 汽车销售代表的工资是多少啊 或者说一辆车的提成是多少啊
1、首先你得考虑你工作的城市是什么等级,工资是跟一个城市消费水准有直接关系的。
2、还有老板是否是个好老板然后你在考虑工资的问题。
3、你得考虑自身条件,那是决定你薪水的关键。
4、奥迪的底薪是很高,大概在2500左右,一般加上提成的话在7000左右一个月。
奥迪4S店工资怎么样
一般维修技师保底是1000-1500元左右, 工资的剩下部分就是靠工时费的提成了, 普通保养、版换零件、拆权装零件、大修等等都是有提成的, 一般大修是待遇最好的,但也是最费时间的。 你要和服务顾问、车间主任搞好关系,让他们把好点的活留给你做,这样你的工资会更高。 一般奥迪4S店维修技师工资待遇平均在4000-6000元。 如果你很努力、肯吃苦,待遇还会更好的', 工作做得很好,还会有很多老客户来专门找你的。 加油!!
奥迪4s店站长工资多少
奥迪4s店主来要以买车为主的,店源长主要是为了监督的,监督员工的,员工业绩好,店长挣的多。
站长不是销售经理,站长是服务总监,一般在4000以上,具体工资得看各地方的工资水平。看销售业绩,不同地方底薪也不同,一般800-几万的都有。
想请问武汉奥迪4S店员工一个月待遇薪水如何,要是完不成销售任务是不是要扣基本工资,最好是做过的回答
做销售的都是靠拿提成过日子的。武汉4S店一般底薪是1000.
卖一台车提成多少来算。如果完成不了销售任务肯定是要扣钱的。包括规定的车辆销售、以及精品。如果任何一个没有过的话都得扣钱。而且还比较严。
❸ 奥迪4s店招聘要求条件是什么
首先是大学毕业有汽车维修中级工以上职称驾龄超过3年以上相貌端正性格开朗从事过相关汽车工作或销售工作3年以上。去奥迪4S店上专业课认真听拆装多做几次可以先去一些小的销售店去累计点工作经验或卖或修。(3)汽车4s店招人有些什么要求扩展阅读:现在市场上的招聘一般都是要求专科或本科以上汽车方面专业的毕业生。但是各地的都不一样。工作岗位不同要求条件也不一样。
❹ 4S店应聘销售员需要什么文凭和条件
4S店一般对汽车销售员一职的要求是: 1、具有大专以上学历,汽车相关专业; 2、拥有驾驶执照并熟练驾驶; 3、仪表端正,举止大方、得体; 4、具有良好的语言表达能力与沟通能力,良好的客户服务理念,; 5、对工作要有热情和毅力,具有吃苦耐劳、勇于开拓的敬业精神; 6、善于学习,经培养可具有一定的市场开拓能力 7、思路清晰、性格开朗、诚实,有责任心; 文凭不是决定因素,重要的还是看求职者的综合能力。能力优秀者中专以上亦可
❺ 我想去做汽车销售顾问,请问一般汽车4S店对汽车销售员有什么要求呀
我想去做汽车销售顾问,请问一般汽车4S店对汽车销售员有什么要求呀?
做汽车销售顾问的话汽车4S店一般对汽车销售员要求有以下几个方面:1、汽车销售员的着装2、汽车销售员的礼仪3、汽车销售员的专业术语(即汽车专业知识)4、工作记录以及总结剩下那些就是销售技巧类的啦。每个步骤的详细分解见: :192job./news/1304.
1、仪表端庄,懂礼仪;
2、与人有亲和力;
3、掌握销售技巧;
4、掌握汽车专业知识。
注:后两条没有的话,若急需用人,有时4S店也要,可边干边学。
我想找一份汽车销售工作,请问汽车4S店对汽车销售员有哪些要求?
大部分汽车4S店对汽车销售员的要求都包括了以下几个方面 1、 着装汽车4S店管理制度一般要求所有的员工都必须穿正装,但对汽车销售员的要求尤为严格。一般人会认为4S店只是要求在店里对着装有要求,出去之后由自己想穿什么。但对于汽车销售员无论是在4S店店面还是出去见客户都必须穿黑色或深蓝色正装、男销售员穿黑色皮鞋打领带,女销售员必须穿黑色高跟鞋并打领带。汽车销售员代表的是4S店的形象,所以无论是在店里还是出去见客户,都必须穿得正式专业。对于违反规定的汽车4S店管理制度都会有相应的惩罚,汽车销售员如果被发现没有穿全套正装的任意一件。第一次发现在当月工资中扣除50元,第二次发现翻倍扣100元,一个月累计超过三次没有穿正装扣发当月所有的奖金。外出见客户穿休闲装被发现一次当月的奖金全部扣除,一个月超过三次的直接解除劳动合同。2、 上班时间不得接听与工作无关的电话对于上班时间不得接听于工作无关的电话几乎所有的公司都有要求,但在汽车4S店管理制度中对汽车销售员却最严格。4S店中其他岗位上班接听与工作无关的电话被发现第一第二次只是口头警告批评,但是汽车销售员第一次被发现就罚款50元、第二次翻倍罚款100元、第三次被发现直接扣除所有的奖金。这一制度之所以对汽车销售员格外严格是因为随时都可能有客户打电话给销售员,而电话占线无疑有可能给公司带来损失。3、 不得接受客户赠送邀请或者擅自送礼给客户汽车4S店管理制度中明确规定汽车销售员一律不能接受客户赠送邀请或者送礼给客户,无论客户赠送任何东西都不能接受同时也不得擅自邀请客户外出吃饭、唱K,以及其他所有的受贿形式的消费活动。如果汽车销售员被发现违法汽车4S店管理制度中的这一条,第一次发现扣除当月所有的奖金、第二次通告批评、第三次则直接解除劳动合同。汽车4S店之所以如此严格要求是要汽车销售员之间保持一个公平竞争,并且保护客户的最大权益。汽车4S店管理制度中要求汽车销售员不得使用一切非法手段竞争、拉拢客户,从而推销汽车。原文是 :192job./news/1314.
谁现在在青岛做汽车销售员一般月薪是多少啊,汽车销售员和汽车销售顾问有什么不同啊
我的朋友做得好的一个月6000多
平常平均3000到4000间
他卖皮卡的
汽车销售员和汽车销售顾问在有的店里都是推销的
但有的店里销售顾问则要高一点层次了,负责新客户的很多技术性知道和咨询
汽车销售员和汽车销售顾问是不是一样的
应该是不一样的,销售员是客户要什么给什么,销售顾问最重要的是后面那两字,顾问!顾问是可以根据客户的需求帮客户买到适合自己的产品的,需要销售顾问具备很强的工作能力。比如说:需求分析能力,判断能力,能站在客户与公司利益的角度做出双赢的结果。这个才是销售顾问,很多经销商店的是销售员,客户要什么给什么,最后人家买回去后悔了,毕竟汽车消费现在还算是大综消费,如果想要长期发展的话一定要做个顾问,只有这样才能与客户建立长期的关系
去汽车4s店面试汽车销售是不是跟汽车销售顾问是同一个职位?
不一定,首先要看你的能力,如果达到销售顾问的条件,而且单位也愿意聘请你做,那就可以。其次,如果你的能力只具备做销售的条件,那你就只能做普通的销售员。最后希望你能继续努力争取做的职位更高。
做汽车销售员有什么要求
我说一下
首先 学历是必要的 你要有敲门砖 也就是说你要进到汽车销售的这
个圈子(我说的是中级及以上轿车) 只有学历才能帮你达到这个和目的
其次 经验 看似很重要 当然 你不能一丁点的汽车知识也没有 最起码你应该知道 汽车发动机盖下面都是什么 从近期到排气 发动机的功率 扭力 包括有的高级车里面有二次过滤 除碳功能(这是必需的 如果你不知道 那建议你 通过学习马上掌握 )
至于你所谓的经验 分两方面 上述是一方面 汽车知识 还有一方面
销售经验 这个方面你不需要太过担心 你是新人(当然 你必须先进入这个圈子) 作为公司肯定会让老人来带你 这个时候才是你累计销售经验的时候 你能否用心学 将成为你以后销售业绩的关键
基本上就是这样 希望所写对你有用 祝你顺利 多交流
一般4s店的汽车销售顾问,月薪多少?成都的
有多有少。看你卖的品牌怎么样了。楼上的数做好了应该没问题。我国进入了汽车消费 *** 时代,前景不错。
济南哪有汽车4s店招聘汽车销售员
要想去4S店上班的话,那就去汽车英才网找工作吧,那上面4S店很多的。
汽车4S店销售员有什么要求?
要求多了,一般要是专业(不一定是汽车或是销售专业毕业),但是对车一定要了解或是比较熟,因为里面扯到车评!二还要求有一定的社交技巧,知识面,还有些高档车销售需要有一定的客户资源!有驾照的自然是优先!
❻ 去一汽大众4S店应聘,有什么要求
1、大专以上文化水平,市场营销或者汽车相关专业。
2、有C1驾照以上,能熟练驾驶者优先。
3、从事汽车销售一年(有的是三年)不等。
这是通过简历获得面试的前提,当然也不是说一点没有商量的,如果你真的是人才,第三项和第一项可以酌情考虑。另外面试的时候那讲究就多了,专业的知识还是要问你的,因为汽车还是很大程度上区别于其它商品的,,所以当你接到面试的电话后最好针对性的做好功课,没有接到特定的4S的面试就了解一下汽车的整体构造啊以及品牌的市场啊。。。还要了解你要面试的4S店公司的一些基本概况啊公司理念啊以及发展策略。。这些你都清楚地话面试就不难回答考官的问题了。举例说就是如果福特4S店让你去面试,你去之前就得清楚它是销售国产福特还是进口的,是销售商用的还是家轿的,,。。以家轿为例,目前国产家轿主要有三个车型大概十五个车款,分别是嘉年华,福克斯,蒙迪欧。。记住每个车型的基本技术参数,以及不同车款的配置有哪些不一样,网上的报价是多少,基本上就OK啦。。。。专业知识都过了,至于考察的反应能力以及变通能力就靠你自己的造化了。
❼ 4S汽车维修招聘要求是什么
看4S店招聘的人才类型以及自己想从事的职业类别等,各个岗位均有不同标准要求或考核标准。如:
1、技术类型的(包括学徒),有与自己所从事维修类别相对应的技术等级证书,相关从业经验等。如机修、电工、钣喷或机电一体等。
2、管理类的,需要有一定文凭(如大专、本科等),一定的从业经验(管理类)。这个主要也是看企业的要求。
3、销售人员:有一定从业经验,沟通能力强,有团队协作精神等。此外也得看企业其他方面的相关要求。
4、财务类,相关职业证书、从业经验都会是作为入门的必须条件。
5、职业经理人。这是时下最流行的职业之一,基本统管企业的一切大小事务,包括人员的招聘、销售政策(或销售方案的制定),基本上整个企业的运营流程全部负责并管理,直接对总经理负责的一个职位,需要有一定的职业经历、相关职业证件等,相对来讲要求较高。具体也得依据企业的实际要过求。
6、后勤人员,如清洁、门卫、食堂(工作人员)等,这些职业的聘任虽然没有较严格的要求,但也得保证无不良社会行为或记录,勤奋,能吃苦等。
招聘的职业较多,各个职业均有不同的要求,主要看自己所要从事的职业类别,以及个人的一些相关从业经历、技能证明(或职业等级证书)等,再加上各企业(4S)对人才的其他方面要求。
❽ 我想做汽车销售,行不行,想去奥迪4s,需要什么条件
汽车销售,一般要求自身条件比较好的,有气质的。女生为宜。奥迪得好像有学历和经验要求的,以前这边的宝马招接待都是本科学历,奥迪具体不知道,你可以去求职网站看一下有没有这方面的招聘信息。