汽车4s店帮员工买五险一金

『壹』 昆明比亚迪4s店工作有5险1金吗

有。
4s店是有五险一金的。一、只要劳梁指老动者与用人单位之间存在劳动关系，用人橡升单位就必须为劳动者购买五险一金。二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法逗大定义务。

『贰』 在4s店工作有五险一金吗

法律分析：1.用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。2.未办理笑冲码社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办碰哪理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向判大社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

『叁』 大众4s店员工有五险一金吗

有。
一汽大众汽车4s店是要交五险一金的。只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就应当为劳动者缴纳五险一金。 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险。如果没有，那么这个用人单位就是违法的。当然了，每个一汽大众汽车4s店所在地区不一样，有可能没有一金，但五险是肯定有的。

『肆』 4s店交的五险一金和普通工厂交的一样吗

4s店交的五险一金和普通工厂交的一样的。
从名称来说握悔是一样的，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤穗培保险和生育保险，及住房公积金。
但是要交的金额并不一致，因为按五险一金的缴费基数来说，每个公司的工资不一样，也就导致了每个员工所要交的五险一金金额不一样。
五险一金缴纳时，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心猜皮唯办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

『伍』 4s店员工买社保是哪种

公司依照陪埋劳动法的固定要给员工购买社保，一般说公败握司给员工买的保险，主要就是五险，具体包括养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险已经生育保险。这是法律明确规定，用人单位需要给员工购买的。除此之外，若是单位出于其他需要而给员工购买的保险，则属于单位自己的行为，并不具有法律上的强制性。
企业员工保险主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险)，依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金(《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金)。
依法参加社芦枯蚂会保险、缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的共同义务。

『陆』 4s店有五险一金吗

4s店一般都有五险一金，如果不是4s店有五险一金，起码有五险。这是法律规定的，否则这个企业就违法的。

『柒』 4s店一般多久买五险一金

30天内。签轮陪合同后30日内交五险一金，公司会在30日内为职工向社会腊巧蠢保险经办机构申请办宽岩理社会保险登记，所以4s店30天内买五险一金，是一个非常好的规定。

『捌』 我要到一家4S店上班，公司说要买五险一金。请问买五险一金需要体检吗我是乙肝患者但肝功正厂。怕体检。

买五险是不需要体检的，这只是单位变相的想对入职员工进行体检而已，如果你的病情不传染，你可以放心去体检，如果是传染病，那么为了别人好，你需要治疗

『玖』 4s店五险一金交多少钱

我按2000说

一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会坦灶保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

二、五险的计算：

1.养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；

2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个链备人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费；

3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商棚信毁独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴；

4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;

5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(200【摘要】

4s店五险一金交多少钱【提问】

我按2000说

一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

二、五险的计算：

1.养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；

2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费；

3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴；

4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;

5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(200【回答】

『拾』 4s店一般给员工保五险一金中的哪三个险

4S店一般给员工五险一金这三个保险养老，医疗，工伤保险。