招汽车维修找不到人

A. 为什么4S店汽车机电维修招人，只招的到学徒，招不到师傅，更招不到优秀的，技术高水平的修车师傅

这就说明汽车维修行业急缺技术型人才，技术型人才 的培养是需要系统化用科学的方法进行培养的。

B. 为什么你的汽修店招不到人

汽修企业在发展，要扩张，人才培养和引进是最困扰老板的问题，表面上缺的是人才，实际缺的是一套引进和管理人才的机制。
很多时候，汽修店在人才引进方面更多靠的是老板的人格魅力，没有谈分配，谈目标，谈考核，谈的是关系，谈的是感情。
员工一旦进入汽修店之后，发现彼此都不是当初想象那样的美好。
老板觉得员工没有给店里带来什么大的改变，员工也觉得老板没有兑现“不会亏待”的承诺，导致高兴而来，反目而去。
那么汽修门店应该如何引进人才，什么是人才引进的机制呢？
要想把人才引进的机制做好，首先要知道人才在进公司时关注的是哪些方面。
优秀的人才最关注的是以下7个方面：
1、企业的愿景，门店的未来规划和发展目标，发展意味着机会，对于优秀的人才来说，一个没有发展目标的企业是不会有吸引力的，因为他们需要的是一个能实现自我价值的平台。
2、清晰的岗位职责，进入门店我具体要做什么工作，我的责权利是什么。
3、绩效考核，对我的要求是什么，绩效考核没有做或做不清晰，门店就会出现不干活的人比干活的人多，优秀的人才一看，都不愿意来，环境太差。
4、薪酬分配，发工资要有科学的依据和标准，同时需要有激励性和驱动力。
5、员工职业规划，我在店里的职业发展是怎么样的？未来的的出路在哪？我做到什么标准可以晋升？什么标准会降级?
6、培训体系，门店是否有完善的培训体系，进入门店后如果工作不能胜任是否有培训支持。
7、用人标准，汽修店在引进人才的时候是不是有自己相应的用人标准，是否有完善的招聘体系。
小结：如能汽修企业能把以上7个内容设置的清晰明了，优秀的人才一看，就能知道企业未来的发展规划和自己的是否一致，来了也知道做什么，做到什么程度，给多少钱，能力不够有没有培训支持。
汽修企业必须建立完善的流程和管理体系，优秀的人才才会有安全感。

C. 我家的洗车店需要招聘几个洗车工，但不好找，嫌弃工资低，咋办

你家的洗车店需要招聘几个洗车工，但不好找，嫌弃工资低，像这种情况下，我认为你最好是直接到劳动力市场那边去聘请，因为那里的下岗工人比较多，而且现在准备过年了，很多人都是想找点钱回家过年，再降前提之下，只要你给他们提供好点啊，大一基本上都有人抢着做，毕竟现在找份工作不容易，虽然说你这种洗车店做不长久，但是只要工资好一点，他们基本上都会过来，毕竟每个人都是为了生活，所以，彼此相互考虑，相互包容就可以了，相信他们看在钱的面子上，肯定会去这种工作的

D. 我开了一个汽车修理厂一个客户也没有怎么办

一、卖口碑
只拥有店面形象还不够，我们还要学会培养回头客、老顾客、甚至忠诚顾客。这样我们才会财源滚滚，所以，我们还应卖出口碑。
二、卖气氛
营造热诚，舒适的服务氛围，把美容院变成顾客舒缓身心，享受生活的去处，顾客才会萌生再次惠顾的渴望。

三、卖人情
1、笑容：向顾客投以真诚的、灿烂的微笑将让顾客的心情得到放松，倍感亲切。
2、姿态：得体的举止将是展开我们结合素质的一个重要表现，决定顾客对我们产生的第一印象好坏。
3、接受顾客的技巧：做到“最甜、腿勤、手快、脑灵”，为顾客提供适时报需的服务。
4、手法：也就是我们向顾客提供的服务是否专业。
四、卖服务
当顾客入门后，除了提供一般礼仪服务外，还向顾客提供相关的专业技术，产品介绍及专业资讯服务。
五、卖情报

当顾客坐下接受服务后，我们要想方设法与客人沟通，还可通过聊天、时下流行的服饰等，让你的客人感到不但来做了汽修，还学会了许多东西。

E. 开个汽车维修店 如何招人

只能到修理厂去打听，就知道谁想跳槽了。别让老板知道就行了。同行找同行他们都相互有来往的。

F. 为什么汽车4S店招不到汽车维修师傅，每次都招一些学徒进来，什么都不懂

汽车四s店不是招不到维修的师傅，而是他招学徒，这样能比较省钱，学徒能干活给的钱还不多。里面有几个师傅知道就可以了，因为他没有太多的技术含量。

G. 招聘汽车维修学徒工是不是变象骗人的

招那么长时间了都没有找到人，肯定是骗人的啦

H. 为什么汽车4S店招不到汽车维修工

你好怎么说呢因为整个来说的话四s店的话工作比较忙很少维修大多数都是这个保养一类的工作？比较多，所以说维修比较少，希望对你有所帮助。

I. 汽车维修好找工作吗

你好，私家车成为人们代步工具，相关后市场服务巨大，需要的相关人员增加，汽车维修好找工作的。
伴随着家庭轿车概念的普及，中国城乡的汽车保有量一直不断增加，以我家乡所在的小县城为例，青年男女结婚几乎都是要买车的，这已经成为一种流行趋势，这就意味着大量的汽车需要保养和维修，所以从这个层面上来说你从事汽修行业也是很有前景的；
当下特殊工种需求旺盛，供不应求；技术工人工资高一直是大家公认的，确实如此因为遍地大学生的当下，熟练的技术操作工真的太少，技术工人不仅工资高而且也很抢手，假如你学习汽修，一段时间学有所成，掌握一定的技术，那么找到一个高薪好工作是不成问题的；
关键是你要掌握一门过硬的技术，这样以后就业创业都是不错的选择哦。同时汽车维修技术对学校的设施设备，实践动手操作和老师的授课资质等方面都是相关的，可以多考察对比哦。

J. 深圳龙华汽车站附近有没有招汽车维修师傅的，我有一朋友有六年的修车经验，现在在这附近找不到这工作。

我姐夫哥是在深圳福田修车东风日产小车的 他是带班的工资不清楚那里招人不知你去不