运城汽车4s店招聘信息

Ⅰ 太原市诺维兰瑞博汽车销售服务有限公司招聘信息,太原市诺维兰瑞博汽车销售服务有限公司怎么样

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• 公司简介：

太原市诺维兰瑞博汽车销售服务有限公司成立于2018-07-23,注册资本500.00万,法定代表人是朱潇,公司地址是山西省太原市小店区龙城大街与太榆路交汇处空港汽贸园西侧1号店,统一社会信用代码与税号是91140100MA0K5F417L,行业是汽车新车零售,登记机关是太原市市场监督管理局,经营业务范围是汽车维修；汽车及配件、桶装润滑油、电子产品、机电产品、办公自动化设备、五金交电、服装鞋帽、日用品、家用电器、工艺美术品的销售、代办机动车上户；汽车租赁；汽车技术研发；汽车节能技术推广；会议服务；展览展示服务；企业管理咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,太原市诺维兰瑞博汽车销售服务有限公司工商注册号是140100061409969

• 股东：

运城市通达汽车销售服务有限公司,出岁迟资比例95.00%,认缴出资额是475.000000万

朱建军,出资比例5.00%,认缴出资额是25.000000万

• 高管人员：

朱潇在公司任职执行董事兼迅陆总经理

朱建军在公司任职监事

Ⅱ 一般4s店的招聘信息在哪看

一般4s店的招聘信息在招聘网站看。招桐胡李聘网站分为综合类和垂直类的招聘网局迟站，其中垂直是指按照不同行业（或地域）进行划分。不同类型的招聘网站像是大商场的话，垂直类招聘网站就像人才的专卖店一样。互联网垂直类招聘市场是当下最热门的领域之一，近年来涌现出了多家各做茄具特色的互联网垂直招聘网站。

Ⅲ 汽车4s店一般是怎么招人的

汽车4S店招聘一般会通过报纸、招聘会、人才网站、熟人介绍等方式。

不知道是希望做销售客服还是维修工作。如果是做销售或客服，只要长相一般偏上，语言表达能力较强，带人热情大方就可以了。如果是做维修，那就要有一定的工作经验，最好有4S店工作经验，熟悉工作流程，具备修理经验。

岗位职责：

1、做好客户的跟踪和拜访，挖掘潜在的客户，建立和扩充客户数据库。

2、接待展厅内客户、并进行车辆介绍；邀请潜在客户参与试乘试驾活动。

3、与客户洽谈签订购车合同，并协助客户办理相关手续，按照流程与实施规范做好新车递交及售后跟踪回访，作好相关记录。

4、服从公司管理制度并及时完成上级领导安排的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，热爱销售工作。

2、具有1年以上汽车行业4s店销售工作经验、有驾照者优先。

3、良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通协调能力，抗压能力好。

4、热情礼貌，工作认真，身体健康，吃苦耐劳，责任感强工作态度积极有责任心，主动性强，形象端庄。

(3)运城汽车4s店招聘信息扩展阅读：

4S店招聘，一般可以选择以下渠道：

1、人才市场的摊位招聘。这种招聘只能吸引一些自觉进入人才市场的人，并不能保证招聘的质量。更重要的是，这样的招聘是昂贵的，不仅涉及网站的成本，还有往返费用和招聘人员的时间预算。然而，这种方法是最直接、最快捷的招聘方式，不需要电话通知等步骤，直接进入面试阶段。

2、专业杂志和报纸的招聘成本不菲。高端杂志一般不接受招聘信息，只接受汽车产品广告。这种招聘方式有一定的时间、空间和物质限制，效率较低。

3、据606Job．com统计，通过互联网求职的企业和人数逐年增加，尤其是汽车销售经理和汽车维修技师，他们已经成为汽车行业的热门人才。

与其他方式相比，网上招聘成本低，效果好。可以在短时间内以较低的成本吸引大量求职者。在网站招聘方面，主要包括综合型人才招聘网站、汽车专业人才招聘网站和自己的官方网站信息招聘。三者比较起来，无论是从成本还是效果来看，都是专业网站招聘。

4、校园招聘——应届毕业生汽车4S店可以在各技校进行招聘或聘任，找到一些优秀的应届毕业生，这样不仅可以储备人才，还可以更好地把他们培养成优秀的员工。这是一个寻找新员工的好方法，薪水相对较低，但需要付出相对较高的努力。

5、店铺门前张贴——这是最传统的方式，可以以较低的成本吸引求职者，但招聘范围有限，不能保证招聘的质量。小修理店最常用的招工方法就是在门前贴广告招工，这对那些主动来找工作的人非常有帮助。

现在招聘主流还是通过网络，快捷方便。汽车人才网比较多，建议选择性价比高的，如606汽车人才网招聘效果不差，还有高级人才推荐，价格合理。

Ⅳ 运城长安4s店维修车间怎么样

4S收费高，服务相对好，但就修理的话，没啥区别。
过保后不必去4S了。
长安汽车是中国大陆四大国有汽车集团之一，厂家对售后的重视程度不言而喻，具体到经销商，总体水平是可以的，但任何车型恐怕都会存在良莠不齐的情况。
就同一家4S店而言，可能每位维修技师的服务水准也不同，中国太大了，朋友当地的情况只能自己亲身体验了。
长安售后普遍很差，很多4s店销售人员态度不好，而且4s店备件很少，经常等三个月都没有配件，导致无法正常维修保养。
国产除了上汽和广本之外，与合资品牌比较，其它厂家自主品牌售后都很差劲。
自主车便宜的重要原因，除了品质外，就是不重视售后服务网络的建设。
汽车4S店的售后服务主要有以下8个内容，在汽车4S店招聘中，经常会考核前来求职的汽车人才。
1、售后服务工作主要由业务部主管指定专门业务人员来负责完成。
2、业务员在客户车辆送修进场手续办完后，或客户到公司访谈咨询业务完后，两日内建立相应的客户档案。
3、跟踪业务员在建立客户档案的同时，研究客户的潜在需求，设计拟定“下一次”服务的针对性通话内容和通信时间。
4、业务员积极维护客情关系，给客户最人性化的服务。
5、有针对性的定期了解客户的需求。
6、每次发出的跟踪服务信函，包括通知、邀请函、答复函都要登记入表（附后），并归档保存。
（1）指定跟踪业务员不在岗时，由业务主管临时指派本部其他人员暂时代理工作。
（2）业务主管负责监督检查售后服务工作，做好工作总结，并存档保存。
一个汽车4S店的售后服务员要做的是令客户满意，同时做好总结，扬长避短。
更详细内容： 售后服务，是现代汽车维修企业服务的重要组成部分。
做好售后服务，不仅关系到本公司产品的质量、完整性，更关系到客户能否得到真正的、完全的满意。

Ⅳ 榆林4s店还招学徒吗

招。截止2022年11月7日查询榆林4s店招聘信息还招学徒。工作内容：保证维修车辆的质量和工期，负责辖区内的5S。职位要求：汽车或机械工程相关专业，一年以上相关工作经验，熟悉汽车维修知识；较强的理解能力和学习能力，良好的团队合作意识。工作内容：学习汽车维修。可登录BOSS直聘与HR联络。

Ⅵ 去汽车4S店做销售顾问（吉利汽车），工资大概有多少

汽车销售顾问以形象好、收入高、发展潜力大而广受关注。有的人认为销售顾问一个月只拿几百元底薪，卖一台车才提成一两百元，觉得销售顾问职业没什么“钱途”；也有的人认为销售汽车根本不需要什么专业知识和技能，长得好会说话就能卖车。---这样的观念，是对汽车销售工作的极度误解！首先，关于从事汽车销售工作的收入，我们不能停留在一个月拿多少底薪，卖一台车提成几百元的层面上。如果抱着这个概念去卖车，是怎么样都不容易进入“高薪”阶层的。汽车消费是连带式的、终身的消费，客户买车不可能仅仅只要买一台裸车（法律也不允许），购车客户买车时都要涉及到金融、保险、装潢、精品、附件、保养等领域，在使用汽车的过程中还将产生其他需求，而这些领域的业务，在4S店内部都是可以单独获得提成的，前提是销售顾问除了卖车之外，还要掌握相关领域的销售技能。如果裸车销售提成只有100元/台，加上其他销售提成，卖一台车的提成总数做到500元以上，并不太成问题。很多月收入过万元的销售顾问，并不是一个月能销售超过100台车，而是其他工作做到位了，月销售量也就是15台左右。另外，从事汽车销售工作，不仅需要专业知识，还需要较高的综合素质。一般4S店招聘汽车销售员，都会要求应聘者应具备从业经验，或者要有专业背景。因为很简单，汽车销售顾问销售的是汽车和汽车相关产品、服务，汽车产品和服务具备很强的专业性（汽车是昂贵耐用消费品，不够专业怎么卖得出去？），汽车销售的流程、方法和技巧，与传统行业的销售方法存在本质上的差异，没有经历过专业的训练，4S店是肯定不敢让新人上岗的。而恰恰是这么需要培训的行业，95%的4S店 却不具备自行组织系统培训的能力。聘请专业培训机构实施培训的费用高达15000元/天，培训一周的成本高达10万元！如此高昂的培训成本，致使多数汽车企业不愿在培训上投入。一旦人员流失，培训投资就 送给他人了。因此，绝大多数人员进入4S店，因未能接受专业培训，而内部人员亦多不愿意教（因带新人可能威胁自身利益），三个月内没有业绩而不得不主动放弃。上述原因，导致了汽车销售人员流失率高，也给汽车销售行业造成了一些负面影响：如“是人都能卖汽车”、“汽车销售不需要培训”、“销售汽车不赚钱”、“干汽车销售没前途”等错误观念被广为流传。上述说法从质的层面上理解是没有错的，但从量的层面上就无法理解。这也是造成为什么有的人能做好，也的人被淘汰，有的人月收入过万，有的人生存不下去的本质原因。

要做好汽车销售，至少要做到“六懂”，即：
一 懂汽车 掌握构造、性能、性价比分析工具 二 懂市场 掌握行业背景市场大局与市场动态
三 懂营销 掌握和恰当地运用市场营销的精髓 四 懂销售 掌握销售流程销售话术与销售技巧
五 懂服务 掌握销售过程服务与售后服务方法 六 懂客户 掌握客户心态消费心理与决策方式
要把汽车销售做优秀，还需要“三有”，即：
一 有计划 遵循销售规律有计划扎实推进工作 二 有技巧 遵循客户心理针对性采取攻心战术
三 有恒心 遵循成功规律不断改进工作和提升

Ⅶ 汽车4s店都招聘一些什么职位

满意答案№遖仔.o○1级2010-09-15哥们，你的问题还真多啊？都快赶上十万个为什么了。呵呵~~我有朋友在北京的4S店上班。一般都是男的，不过女的也有。招聘嘛，主要是销售，男的女的都有（不过都是男的卖的好）一般任务都挺重的，不过钱也不少捞。有销售肯定有售后，这个女的就稍微多点。然后就是真正的维修工。一般都是高手（能来4S店修的，一是不差钱，二是毛病不会小。）男的干这还凑合，不过假很少，因为都是放假才去看车，买车嘛。工资能到三四千吧。哈哈！我回答的最牛吧~~嘎嘎~~ 追问： 谢谢你哥们，赚钱都辛苦的。 回答： 呵呵~~干啥都不容易啊！我哥们在那店里也干有一年了，就是没假，过得倒是很自由的。你想去啊？ 追问： 是的，正在考虑，那儿的薪水怎样？还有兄弟你是做什么牌子的？你也是销售顾问吗？干这行竞争激烈吗？压力大不大？ 回答： 回头你在线时再详聊吧。Q我。

Ⅷ 运城奔驰4s店在哪

运城有几家奔驰4S店:

山西神驰汽带颂蠢车销售有限公司，地址:山西省蠢陪运城市盐湖区关公西街11号。还有一个地址，运城空港口开发区舜帝西街11号。

山西神驰汽车销售有限公司，地址:山西省运城市盐湖区学院路。

瑞奔驰服务中心，地址:空香樱野港新区赣德隆汽配城4区27-28号。

山西奔驰物流有限公司，地址:209国道20号汽车总站美家顺停车场。

梅赛德斯-奔驰简介:

梅赛德斯-奔驰，百年德国汽车品牌，汽车文明的开创者和引领者，被视为最成功的高端汽车品牌之一。其精湛的技术水平、高超的质量标准、创新能力以及一系列经典的轿跑风格令人称道。梅赛德斯-奔驰三叉戟之星已经成为世界上最著名的汽车和品牌标志之一。

百万购车补贴

Ⅸ 我想进4S做汽车销售，我想知道4s店要求是什么。

只要你觉得自己条件不错，就大胆去争取机会吧，销售人员就是需要这种自信。

某4s店对汽车销售员的岗位要求：

1、具有中专以上学历，汽车营销或其他相关专业;具有同岗位工作经验;

2、拥有轿车驾驶执照并熟练驾驶;

3、仪表端正，举止大方、得体;

4、具有良好的语言表达能力与沟通能力，良好的客户服务理念，;

5、对工作要有热情和毅力，具有吃苦耐劳、勇于开拓的敬业精神;

6、思路清晰、性格开朗、诚实，有责任心;

7、善于学习，经培养可具有一定的市场开拓能力。（参考）
具体的4S店招聘信息可以到606job中国汽车人才网看一下。

Ⅹ 运城奔驰4s店在哪

运城奔驰4S店有以下几个：
山西神驰汽车销售有限公司，地址：山西省运城市盐湖区关公西街11号。还有一个地址，是运城市空港开发区舜帝西街11号。
山西神驰汽车销售有限公司，地址：山西省运城市盐湖区学苑路。
星睿奔驰服务中心，地址：空港新区乾得龙汽配城4区27-28号。
山西奔驰物流有限公司，地址：209国道20路车终点美加顺停车场。
附奔驰介绍：
奔驰，德国百年汽车品牌，汽车文明的先驱者与引领者，被认为是最成功的高档汽车品牌之一，其登峰造极的技术水平、精湛过硬的质量标准、推陈出新的创新能力、以及一系列经典轿跑车款式令人称道。奔驰三叉星已成为世界上最著名的汽车及品牌标志之一。