招聘汽车音响改装师傅

Ⅰ 广州市海珠区哪里招汽车修理工

广州市海珠区新江南汽车修理厂 工业大道中
汽车维修大工广州市海珠区顺捷汽车维修有限公司招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：3-5年薪资范围：2000-3000元/月工作地点：广州海珠华洲为人诚实正直，工作认真，责任心强。有中高级技师上岗证。 广州市海珠区顺捷汽车维修有限公司 华洲
汽车修理工振华汽车维修部招聘人数：3人学历要求：不限工作经验：3-5年薪资范围：面议工作地点：广州海珠江燕路
岗位职责：
1、对车辆进行日常保养、检查和维修；
任职资格：
1、良好的团队合作精神。
3、二年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验者优先考虑。
振华汽车维修部 江燕路
汽车/摩托车修理广州市合正快运有限公司招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：3-5年薪资范围：2000-3000元/月工作地点：广州海珠 昌岗
岗位职责：
1、对车辆进行日常保养、检查和维修；
2、进行新车交车给客户前进行检查（PDI）；
3、对工具、设备进行定期保养；
4、按照车间主管安排工作任务及时完成。
任职资格：
1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。
2、良好的团队合作精神。
3、二年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验… 广州市合正快运有限公司 昌岗 02-09
煮饭工广州市海珠区恒瑞汽车维修中心招聘人数：1人学历要求：不限工作经验：1-2年薪资范围：面议工作地点：广州海珠工业大道南要求为男士（会做湖南菜者优先），能够住厂者优先。 广州市海珠区恒瑞汽车维修中心 工业大道南
汽车维修机电一体学徒广州市海珠区恒瑞汽车维修中心招聘人数：2人学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠工业大道南要求能够吃苦耐劳、努力提升技术水平，绝对服从安排。 广州市海珠区恒瑞汽车维修中心 工业大道南
汽车维修机电一体中工广州市海珠区恒瑞汽车维修中心招聘人数：2人学历要求：高中工作经验：1-2年薪资范围：面议工作地点：广州海珠工业大道南要求好学、上进、服从安排，能够吃苦耐劳。 广州市海珠区恒瑞汽车维修中心 工业大道南
汽车机电维修师傅广州顺龙汽车修理厂招聘人数：2人学历要求：不限工作经验：3-5年薪资范围：2000-3000元/月工作地点：广州海珠晓港有多年综合车维修经验，机电一体，能独立完成维修车辆的故障判断和维修，有驾驶证优先录用。(机电中工也可以)公司均可包食住。 [2图] 广州顺龙汽车修理厂 晓港 02-07
汽车/摩托车修理南城汽车修理厂招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠华洲因发展需要现招喷漆大，中，小工多名，本厂发粮准时，待遇好，有意者可与赵俊建联系 南城汽车修理厂 华洲 02-06
汽车/摩托车修理广州华瑞公司招聘人数：1人学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠广州大道南
岗位职责：
1、对车辆进行日常保养、检查和维修；
2、进行新车交车给客户前进行检查（PDI）；
3、对工具、设备进行定期保养；
4、按照车间主管安排工作任务及时完成。
任职资格：
1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。
2、良好的团队合作精神。
3、有4S店工作经验者优先考虑。
广州华瑞公司 广州大道南 02-04
汽车维修(大工/中工)广州市海珠区海运汽车修配厂招聘人数：3人学历要求：不限工作经验：3-5年薪资范围：面议工作地点：广州海珠赤岗职位要求： 1.大工八年机修工工作经验；中工五年以上工作经验；机电一体更佳； 2、24岁以上有五年以上汽车汽车维修工作经验； 3、能适应繁重的工作任务； 4、具有团队意识和管理能力、刻苦耐劳、服从分配、积极主动； 5、能独立开展维修工作；有4S店工作经验者可优先考虑； 6、具有广州市相关岗位从业资格证。 福利待遇 1、福利：基本工资、岗位工资、加班费、效益补贴、… 广州市海珠区海运汽车修配厂 赤岗 02-03
汽车维修大工广州市顺捷汽车维修有限公司招聘人数：5人学历要求：不限工作经验：3-5年薪资范围：2000-3000元/月工作地点：广州海珠华洲1.从事汽车维修行业5年以上（包括5年），年龄25岁以上。
2.工作认真负责，沟通能力强，能吃苦耐劳，为人正直，认真负责、服从公司分配。
3.能够进行汽车故障诊断、分析，清楚汽车维修流程，上岗须持有技能证书。
4.待遇：底薪+提成(符合要求的人致电详谈！) 广州市顺捷汽车维修有限公司 华洲 02-03
汽车/摩托车修理广州新佰汇汽车影音导航招聘人数：2人学历要求：高中工作经验：1-2年薪资范围：面议工作地点：广州海珠工业大道南佰跃汽车音响店
专营汽车音响、汽车专车专用导航、灯光改装、包围加装等改装项目
现诚聘汽车中级电工数名
要求：有相关工作经验一年以上、懂基本的的电路维修跟音响加装
工作责任心强、认真负责、吃苦耐劳
有意者请电联 广州新佰汇汽车影音导航 工业大道南 02-02
洗车美容威骏汽车修理服务部招聘人数：4人学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠赤岗公司包吃住，提供良好的工作环境。待遇优厚，已婚者优先。凡事面试应聘者， 需吃苦耐劳，敢做敢当，有责任心和上进心具有良好的生活和工作素质。夜不归宿和那种想混日子的人请不打拢。 威骏汽车修理服务部 赤岗 02-02
汽车/摩托车修理广州市上冲汽车维修服务有限公司招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠广州大道南本公司现招收汽车维修工（大工、中工、学徒工） 广州市上冲汽车维修服务有限公司 广州大道南 02-01
汽车修理工。钣金工广州市海珠区新顺昌汽车修配厂招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：10年以上薪资范围：3000-5000元/月工作地点：广州海珠南洲
维修工任职资格：
1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。
2、良好的团队合作精神。
3、10年以上汽车维修工作经验,
钣金工任职资格：
1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。
2、良好的团队合作精神。
3，2年以上汽车维修工作经验,
广州市海珠区新顺昌汽车修配厂 南洲 01-31
汽车/摩托车修理名车会招聘人数：5人学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：1000-2000元/月工作地点：广州海珠本公司因业务发展需要 诚邀 业务员 高级工 中工 学徒工 多名 名车会 海珠 01-30
汽车/摩托车修理广州市海珠区恒瑞汽车维修中心招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠因业务的扩大，现急聘：汽车维修中工2名。 广州市海珠区恒瑞汽车维修中心 海珠 01-29
汽车/摩托车修理广州市海珠区恒瑞汽车维修中心招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠因业务的扩大，现急聘：汽车维修电工一名。 广州市海珠区恒瑞汽车维修中心 海珠 01-29
汽车/摩托车修理广州市海珠区恒瑞汽车维修中心招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠因业务的扩大，现急聘：汽车维修学徒工多名 广州市海珠区恒瑞汽车维修中心 海珠 01-29
汽车/摩托车修理广州市海珠区恒瑞汽车维修中心招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠因业务的扩大，现急聘：汽车维修大工与中工 广州市海珠区恒瑞汽车维修中心 海珠 01-29
汽车/摩托车修理广州市海珠区恒瑞汽车维修中心招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠工业大道南急聘：汽车维修大工与中工、汽车维修学徒工、油漆工 广州市海珠区恒瑞汽车维修中心 工业大道南 01-29
汽车/摩托车修理飞路驰汽车美容中心招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠江南中公司提供食住及良好的就业培训平台,吃苦耐劳，为人正直，认真负责、服从公司分配能适应快捷的工作节奏，有一定的沟通能力和团队合作精神
飞路驰汽车美容中心 江南中 01-13
汽车/摩托车修理广州市美轮汽车有限公司招聘人数：3人学历要求：中专工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠广州大道南要求:汽车相关专业中专以上学历(已经拿了毕业证书），持有汽车维修专业相关证书,技术熟练,工作认真负责,刻苦耐劳.
备注：符合要求者可携带简历（附近照）、学历、职称、身份证复印件，周一至周五9：30—11：30亲临本公司行政部面试，过时不候。 广州市美轮汽车有限公司 广州大道南 01-11
汽车/摩托车修理广州市海珠区恒瑞汽车维修中心招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠工业大道南因业务扩大经营现急需招聘机修、电工、沙板、学徒工多名。
岗位职责：
1、对车辆进行日常保养、检查和维修；
2、进行新车交车给客户前进行检查（PDI）；
3、对工具、设备进行定期保养；
4、按照车间主管安排工作任务及时完成。
任职资格：
1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。
2、良好的团队合作精神。… 广州市海珠区恒瑞汽车维修中心 工业大道南 01-07
汽车/摩托车修理广州市海珠区恒瑞汽车维修中心招聘人数：若干学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠工业大道南因业务扩大经营，现急需招聘机修、电工、沙板、油漆、学徒工多名
岗位职责：
1、对车辆进行日常保养、检查和维修；
2、进行新车交车给客户前进行检查（PDI）；
3、对工具、设备进行定期保养；
4、按照车间主管安排工作任务及时完成。
任职资格：
1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。
2、良好的团队合作精… 广州市海珠区恒瑞汽车维修中心 工业大道南 01-07
汽车机电维修中工大工广州联发汽车维修有限公司招聘人数：2人学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠华洲
岗位职责：
1、对车辆进行日常保养、检查和维修；
2、进行新车交车给客户前进行检查（PDI）；
3、对工具、设备进行定期保养；
4、按照车间主管安排工作任务及时完成。
任职资格：
1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。
2、良好的团队合作精神。
3、二年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验… 广州联发汽车维修有限公司 华洲 12-29
汽修厂喷漆师傅广州联发汽车维修有限公司招聘人数：1人学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠华洲
独立完成 汽车 喷漆 拥有过硬的知识及操作技术。 广州联发汽车维修有限公司 华洲 12-29
汽车喷漆小工广州市德隆汽车服务有限公司招聘人数：2人学历要求：不限工作经验：1-2年薪资范围：面议工作地点：广州海珠琶洲1、有1-2年汽车喷漆工作经验。
2、工作认真、有责任心。
3、良好的团队合作精神、可承受高压工作。 广州市德隆汽车服务有限公司 琶洲 12-22
汽车维修中工广州市顺捷汽车维修有限公司招聘人数：5人学历要求：不限工作经验：3-5年薪资范围：1000-2000元/月工作地点：广州海珠华洲1.19岁以上有2年以上汽车汽车维修工作经验。
2. 具有团队意识和管理能力、刻苦耐劳、服从分配、积极主动。
3. 待遇：底薪+提成（符合要求的人致电详谈！）
如您身边有不错的机修师傅请推荐过来。 广州市顺捷汽车维修有限公司 华洲 12-22
仓管员广州市海珠区东航汽车修配厂招聘人数：1人学历要求：不限工作经验：不限薪资范围：面议工作地点：广州海珠 昌岗工作认真细致，有较强的责任心，品德良好。一经入职，包食两餐包住宿，待遇面议。 广州市海珠区东航汽车修配厂 昌岗 12-21
客服回访广州市德隆汽车服务有限公司招聘人数：1人学历要求：中专工作经验：1-2年薪资范围：面议工作地点：广州海珠琶洲1、女性，汽车维修4S店客服经验优先。
2、有客服回访工作经验优先考虑。
3、工作认真、有责任心；
4、良好的团队合作精神、可承受高压工作； 广州市德隆汽车服务有限公司 琶洲 12-20
汽车修理厂车间主管欧洲名车维修中心招聘人数：1人学历要求：不限工作经验：6-7年薪资范围：面议工作地点：广州海珠赤岗要求有6年以上奔驰、宝马大工的维修经验。责任心强，有很强的车间管理能力，善于与人沟通，应变能力强。具备攻克奔驰、宝马难题的能力。有4S店从业经验者优先考虑。 欧洲名车维修中心 赤岗 12-20
汽车钣金学徒广州市德隆汽车服务有限公司招聘人数：若干学历要求：中专工作经验：1年以下薪资范围：面议工作地点：广州海珠琶洲1、对汽车有一定的了解或者熟悉，对汽车钣金有一定的兴趣。
2、有工作经验优先。
3、工作认真、有责任心。
4、良好的团队合作精神、可承受高压工作。 广州市德隆汽车服务有限公司 琶洲 11-30
维修学徒广州市德隆汽车服务有限公司招聘人数：4人学历要求：中专工作经验：1-2年薪资范围：面议工作地点：广州海珠琶洲1. 中专或以上学历;
2. 汽车相关专业毕业;
3. 工作认真、有责任心;
4. 良好的团队合作精神、可承受高压工作; 广州市德隆汽车服务有限公司 琶洲 11-24

Ⅱ 上海有招聘汽车改装学徒的吗

上海汽车改装业相对其他城市还是比较专业的，国内一线城市像北京，广州，深圳，上海，改装业国内领先，还有就是郑州和成都发展的也不错，你如果想学改装得分清想学哪部分，是外观改装如加包围，尾翼，改轮毂，贴膜，拉花等，还是改动力，如进排气，避震，悬挂，刹车，改装火花塞，锻造活塞，连杆，点火线圈，更换高角度凸轮轴，刷ECU（行车电脑）等等，如果是前者那属于汽车装潢，一般汽车城都有招学徒的。如果是后者那就要去专业的汽车改装厂或者改装店学习，后者比较难，没有一定汽车维修基础会有点慢，但是肯用心花点时间了解汽车构造，发动机工作原理还是能学会的，关键还要有个师傅肯带你，学这个要有耐心，有生意的时候会很忙，没生意的时候要耐心等待，我也是学汽车动力改装的，目前还在继续，总之肯用心就可以，学历不是问题，至于其他的就是改装影音方面，如GPS导航和音响改装，我朋友就在做，已经准备开店了，那个学着不难，一年下来基本可以独立解决一般问题了，你想学的话，在这里是问不到的，他们招人不多，一般需要人都会在网上招聘，我也是在他们官网联系后过来的，建议你去58同城网，或者赶集网，中国汽车影音网和汽车精英网也行，都可以找到，要提前打电话问好才过去，心里好有个底，总之。祝你早日学成！

Ⅲ 请问学汽车音响改装技师好找工作吗本人现在在当学徒，怎么感觉这个不好找工作啊

很好找工作，只要你能学好，我这边都可以帮你介绍一份不错的工作，汽车音响改装技师只要有能力，一个月最低也可以拿到3000以上。。。你可以去汽车音响行业网站影音网上的招聘板看看，很多店家都招聘这样的人才~ 市场需求量较大。。。

Ⅳ 想和朋友开汽车美容,精品加装,音响改装,贴膜之类的店, [email protected]...欢迎大家的指导..

， 开业前准备的工作唤悄迅。

1， 市场定位。为什么把市场定位放在第一位呢？开店前做得最多的事情，应该是市场调查，调查所在地其他同行的日常经营情况，经营档次和客流量还有经营项目是主要了解的内容。只有在充分了解了对手的情况后，才能更好的制定出自己的经营路线取长补短。是做大排档还是专业店这很关键，关乎到日后的可持续发展和新业务的拓展。

2， 店铺准备。关键在于寻找有足够大内室空间的店面（最好在200平方以上,低于200平方则不利于日后的发展），因为室内洗车将是未来美容业的趋势，室内洗车必然会淘汰露天洗车的。除了面积要够大，还要注意几点：租金要合理，太贵的话划不来。门口要有足够的停车位，否则洗完的车无处可停。临近路边、附近没有红绿灯，路中间无绿化隔离带能让车子随时掉头为好。入口最好有两个，如果只有一个，那也要够同时进出两辆车的为好。

3， 经营项目。汽车美容店当然应该以洗车和美容为主业啦，但是具体的美容项目是什么呢？这里给大家写一下(注：仅仅是美容部分而已)：新车开蜡、手打蜡、机打蜡、内饰清洗、内饰消毒、发动机室清洗、封釉、镀膜、真皮保养等。至于怎么做以上说的这些项目呢？在下面的文中会详细列出。书面写的只能给出个大概，是对日后的具体操作提供参考而已。如果，想要做一站式汽车美容养护中心，那就要准备多些新的项目，以便能给客人提供一整套完善的服务。

4， 招聘员工。最好在招工时，多招熟练工人。除了可以快速进入工作状态令店面迅速走上正轨之外，还能顺带的安排他培训其他的新手。此外，需要注意的是，不要在招工启事上注明“招美容师傅”。因为这样招来的人，多数只干打蜡、抛光封釉之类的活，绝不肯洗车的。招人一定要招什么都肯干的人，如果有这样的师傅，宁可多付点工资。除了可以减少不必要的闲人、降低店面运营费用之外，还能在队伍里树立一个好的榜样。

5， 装修店面。装修美容车间时，应多以方便日后的使用为好，并尽可能的考虑到多方面的情况，安排好蓄水（水池）、排水（污水）、滤水（污水）等方面，电器插座还要考虑防潮防短路等问题。车间设计尽量简洁，布线布管要合理，最好把车间的用电独立一个闸刀，以防日后因短路跳闸而影响全店面的正常用电。此外，要考虑到日后的拓展需要，为日后拓展新业务需要而预留空间，比如说贴膜房和举升机位置,我给些准备装修的朋友一些建议：

1，洗车位置应设计有3个以上为好，要是面积不够，最少也不能少过两个位置，否则雨后的晴天，是根本忙不过来的。

2，最好能安装提升机，无论是更换机油还是喷底盘装甲，都是给客人显示你们专业形象的最好方式。

3，保留贴膜房，而且最好运空是靠近外面设置，而不是缩在店里面。在贴膜的时候，关上玻璃大门，行人经过就可以看到了。

6， 设备购买。我给大家列举需要购买的设备：

1，抽水机2台或以上。以备不时之需，突然坏了，另一台顶上。

2，地毯甩干机1台。最好是不锈钢外壳的。

3，吸尘器2台最好。刚开业时，工少，可以只购买一台，但需要备马达。

4，打蜡机2台。车多时或是赶工时，可以同时施工，快点。

5，抛光机2台。理由同上。

6，臭氧消毒机或者是高温消毒机 1台。臭氧消毒机实用和危险度低于高温机。

7，泡沫机1台。装洗车液用。

8，水桶若干、毛巾若干、刷子若干。

7， 制度设定。任何的公司企业，都要有员工守则，要用制度去约束员工而不是老板去监督员工。具体的细则将在下文提供参考。

8， 加盟学习。如果你考虑到加盟一个品牌的话，那么就需要做这方面的准备了，但是在众多的美容品牌里挑选一个好的，的确不是件容易的事。因此，加盟前必须了解清楚该品牌的实力、能够提供的帮助、企业与产品的知名度、加盟条件与费用等等。就算是选好的连锁品牌，在签约时也必须把合同看清楚，了解透彻了方好签字。否则日后出来问题，就又免和此不了一些无谓的争吵了。加盟的合同写多漂亮都好，和现实都有很大的差别。不如说，他写的都是超正常的运营状态，排除了雨天、停电、停水、放假等因素。此外他们通常都是强调的是收入，而没有给大家计算费用的成本。就算是列出了成本，也只是简单的计算了一下工资、房租、水电税金等常用费用，而没有把其他的杂七杂八的费用给大家列明，例如说水桶、水鞋、制服、刷子、清洗剂、机器设备配件和维修折旧、工人的伙食费、工人房的租金、工人提成等等一系列的费用。这些都是很运营成本，而很奇怪的是，加盟总部总是不约而同的没有一一列明出来。不能说是故意的，只能说是“善意”的。只有当你真正加盟了以后，才能看到问题的所在，但到那时一般都是骑虎难下了。虽然不能一棍子打翻一船人，但有心想加盟的你，必须有这个心理准备才好。

9， 产品购买。如果选择了加盟连锁品牌，那么多数是使用品牌提供的产品了。但如果没有选择加盟的话，那选择什么产品来使用呢？其实不难，这就要看你市场调查的工作做得够不够细了。通过仔细的观察同行，不难发现他们通常使用的产品是什么牌子的，既然大家都选择了这个牌子的产品，自然不会差到哪里去了。

二，美容施工项目细解。

许多朋友都问我，我想做汽车美容，可是我连基本的洗车流程都不会，怎么办呢？洗车不难，洗干净一部车也不难，难在每天洗的每部车都是要干干净净的。如果你没有选择加盟，那么就意味着你必须找专业化的产品和有经验的技师来帮你完成专业化的美容工作。以下我在这里就为大家提供一份美容项目施工流程，供大家参考。

洗车的流程：

1，用散枪形式表面冲水，和用直枪形式将底盘冲洗。把车上的脚垫拿下来清洗，清洗完后用甩干机弄干，放在一旁等待处理。

2，全车喷上洗车液，然后用手套将全车清洗，洗的时候需要注意的是，要先洗玻璃后洗漆面，先洗车上部后洗车下部。手套洗完每部车后需要过过水。车头灯有时会有蚊虫，此时需要用刷子和洗车液配合才能清理掉。

3，全车仔细冲水，包括底盘部分，在冲水时，需留意洗车没有抹到的地方，顺手把它洗干净。

4，将洗完的车，开到干车区停好。抹干车身，门边、发动机盖、后尾箱盖等部位由于比较多沙粒，因此需要用不同的毛巾擦拭。

5，内饰吸尘、用干净的半干湿白毛巾抹内饰，顺序是仪表台》中控台》方向盘》前挡玻璃》门窗及把手等。把刚才清洗干净的脚垫放上去。

6，用压缩空气吹干净缝隙里的水份。

做完以上的步骤，一台车就洗好了，需要注意的是每抹完一台车，所用的毛巾最好都用清水过一过，以免在抹下一台车时，产生污水印。最好能做到就是抹不同部位的毛巾，颜色最好不同。在培训工人的时候，就必须强调这一点，毛巾不能用错地方了。

手工打蜡的流程:（专业级）

1，洗干净车（用以上流程清洗）。

2，洗干净车身上的沥青。最好洗了，收费增值项目。

3，过全车过一边胶泥。有条件的话，把这个步骤做了，收费增值项目。

4，全车过清水，吹干，开往干车区停好准备。

5，全车的镀铬件、转弯灯、车门饰条等用美纹纸贴上。体现专业的所在。

6，全车手工打蜡，待蜡干后，抹去。

7，撕去美纹纸，用小毛刷清理个别地方的蜡屑，完工。

封釉的步骤：

1，洗干净车身，包括把沥青也清除干净。

2，有条件的，最好全车身过一遍胶泥，好把顽固污垢去除。

3，吹、抹干车身。

4，用研磨剂配合抛光机全车研磨，把车身的划痕处理得更细微一些。

5，用还原剂配合抛光机全车还原，主要是把车身的光泽提高回接近新车的水平。

6，全车手工涂上釉，待30分钟后，用振抛机全车抛完，就算是完工了。

7，全车的缝隙用半干湿布擦拭，因为有飞溅的蜡屑在里面，深色车较为明显，需要及时清理干净，否则待日子久了，就不好处理了。

还有镀膜的施工方式是和封釉的是大同小异的。只是最后上的是膜而不是釉而已。有需要的朋友，可参考封釉作法，日常的全车抛光，也同样是这样的步骤，只是使用产品有所区别而已。

内饰清洗消毒的步骤：

1， 把车内的杂物，用袋子装好，放入后尾箱中，有贵重物品最好放收银台处。

2， 如果内饰座椅是真皮的，最好先小部分用泡沫清洗，看是否出现脱色的反应，若没有则可全面清洗，如果是布座套的则可直接清洗，须注意的是洗布套时不能放过多的水，以至于难干。

3， 清洗过程中，尽量避免弄湿车内电路，特别是清洗仪表台时需要非常注意。

4， 清洗完毕，将车窗关闭，打着车，开空调到最大档，并选择内循环。把消毒机放入车内，开着。10分钟后取出，熄火，抹干玻璃和仪表台上的雾气（因为开了空调），然后把物品放回原处，完工。

以上的几个工作流程下来，应该使大家对汽车美容有了更深一层的了解了吧？其实美容的项目不外乎就是那么几种，但是如何做到和别人店同样的项目，而收费不同呢？这里就需要各位去仔细研究了，正如我说的那样，把工作细化、细化、再细化，在原有项目的基础上提供增值服务，使其更显专业化，便可达到增收的效果了。拿手工打蜡来说吧，许多的店都只有1和6两个步骤，这样简单的打蜡谁都会做，试问，如何能收到更高的价钱呢？如果你使用的是我说的这个专业打蜡步骤，就算车主不是在现场，别的车主看到了，一样会觉得你的店专业的。而区分专业与非专业，就是看这些细节的工作是否做到位了，工夫到位了，就算是价高客人也会觉得是值得的！当得到客人的认可，那就赢得了口碑。

三，员工的招聘、培训、管理问题。

许多老板都把技术和产品当成重点来抓，而忽视的管理。其实管理也是一门学问，赚钱与否和管理好话是成正比的。也就是说，一间店赚钱了，我们都会认为是老板的管理到位了。而如果是平本或者是亏损呢，那就是管理失败了。我们都说要制度管人而不是人管人，但是真正能做到这样的企业是很少的，而在汽车美容行业来说，更是少之又少。并不能都说是老板的水平有问题，而是这个行业的人员素质参差不齐，从而导致管理难、难管理的现状存在。具体有多难，只有真正去接触过了才能深切体会到。

洗车工人是美容店的重要的组成部分，也是比较难以管理和让老板最为头疼的事情之一。如果把这些工人都管好了，老板80%的工作就算是完成了，可见其重要性。但是，由于洗车工该工种比较辛苦，甚至有些人认为是比较低等的工作，所以一般从事该项工作的多为低学历或无一技滂身的人，正因为如此，许多工人的素质都比较低。素质低往往给老板、管理者带来许多难题，考勤制度不遵守、工作态度散漫、破坏公物、小偷小摸、饮酒闹事等都能让你头疼上好久好久。太笨的人不能招，招进来学东西半天不开窍，榆木脑袋气死你。太精的也不能要，工作偷懒往往都是这么几个人，人家拼命干，他就睡大觉，问起他为什么，一般都有那么几个回答，一我不会、不懂干，二那么些活用不了这么多去干，三不是我工作的范围。总之一句话，就是想偷懒。因此，为了方便日后的管理和断绝有人想当东郭先生吃大锅饭的念头，应该从招聘这项工作抓起，把好第一道关。

开业前的1个月，就应该着手考虑招人的问题了。否则到了开张之期无人干活就麻烦了。既然招人，就肯定要说明用工政策，其中包括了工资待遇、食宿、休假等日常问题。这里，将给出一个招工范本供大家参考。

招工启示

急招:汽车美容洗车工10名(男女不限)

待遇工资:600-800元，加提成，奖励 (千元以上)

包吃包住

食三餐，每人每天标准伙食10元

住宿:集体宿舍（电视空调房）

工作时间：上午-下午6点30分,每月工作28天

工作地点:某某市某某区

联系电话：2000000(上午8:30-下午18:30)

这份招工启示是我们当地一间美容店在网上写的，我借以给大家参考，另外，我建议增加一些条款，比如说，试工三天，试工期间包食住但不计算工资。试工合格者正式聘用，工资从试工日开始计算。试用期一个月后根据个人表现变更工资待遇。如果大家能提供以上的这些薪酬福利的话，估计你的店的员工流失率相对较低一些。而员工的流失率低将会有利于店面的良性发展。当员工流失率高时，相应的客户流失率也随之提高，这将严重威胁到店面的正常经营。所以，作为老板的必须重视员工的正当福利，给其有归属感，解决了后顾之忧，工作效率必定提高了，而往往许多老板因为经营利润不高，而想到在工人的待遇方面克扣或降低，此举将会造成严重的后果，而后果的最终承担者终归是老板自己。

当人员招齐后，应该适当进行配对组合。比如说你招收了10个人，其中生手和熟手员工各有5人，那么就应该安排一个熟手带一个生手，不用一个星期，生手就能很快的上手并独立工作了。此外打蜡等美容项目也是如此，应由熟手示范，生手在一旁学习，并给予动手的机会，一定要要求所有的员工都能独立手工打蜡和清洗内饰，避免个别员工以不会为借口，借机偷懒。往往通过观察生手的独立操作水平，就可以看得出什么人是真正用功去学习了，什么人是混日子的。如果有发现偷懒者，第一时间就应该给出警告，如果想留下干活的，就必须用功去学、主动去干，否则只有离开的份。如果同一个人出现2次以上的偷懒情况，那就只有辞退了。因为一个人偷懒很容易带坏周边的人和他一起偷懒。适当的时候杀一儆百是非常手段。

对于技师和师傅的管理，也同样不能松懈。由于新店开张，往往没有很多项目可做，而老板都把主要的精力都放在了招待客人和监督管理洗车工的身上，对于师傅们通常是无暇顾及，技师和师傅通常都比较空闲，此时会出现相当长的一段“守株待兔”的日子。为了顾及到日后的生意需要，这时师傅还不能一炒了之。此时，合理安排技师和师傅的日常工作就成了关键。所以，对于技师和师傅的管理，我给出以下意见：

1. 店面的设备日常保养归他们负责，设备出现问题，第一时间负责整修。

2. 新进的产品，要第一时间学习使用、安装方法。

3. 当店面干活人手出现不足时，必须无条件帮忙。

4. 学习商品销售工作，如能成功向客人推销商品，可给予提成。

5. 工作完和下班前要马上清点和收拾工具，如有缺失为其是问。

对于技师和师傅的约束要在他们进入店面那一天就要说清楚了，因为许多技师和师傅都有一定的工作经验，而在其之前工作过的店面未必给过这样的约束，日子久了当他们养成坏习惯时就会造成难管理的情况出现。因此，在招聘时需要对那些有过工作经验的员工先礼后兵的讲清楚店面的规矩，别等到发现问题时就晚了。到时他们大多会说，我在以前的那间店就是这样的了，我来这里的时候你又没有说这样不可以。此时再讲规矩已经没有用了。

家有家规，店也要有店规。制度定出来之前要考虑到实际的情况，定出来之后，要包括老板在内的人都要遵守，否则出现问题以后，就很难处理了。以下，给大家提供一份通用店规，以便参考。

1. 准时上班，不得迟到、早退、无故旷工。

2. 上班后第一时间要打卡，不打、漏打、替打者均按旷工处理。扣除当日工资。

3. 需要请假者，需提前一天请假，当日请假者不批，除特殊情况外。不批自行离开者按旷工处理，扣除当日工资。

4. 上班时，必须衣着整齐，身穿工衣，不许穿拖鞋上班。

5. 上班到位后，必须打扫岗位卫生，摆放好工具产品准备开门营业。

6. 上班时间看电视、看报纸杂志、睡觉的。每次扣10元。

7. 无事坐客户车上或开CD空调的。扣除50元。

8. 不按工作要求，违规操作者；扣除奖金20元

9. 过夜车钥匙必须交到营业室。

10. 驾车离开车间或工作区以外的；立即开除，扣除当月工资并报案处理。

11. 下班后，应收拾好器具、打扫地面积水后方可离开。

12. 如在工作中出现以外事故，导致客户车辆受损时，如工作人员按照公司规定流程施工，可以不负责任。但没有按照规定流程施工的，按照责任人负责30%、公司负责70%来赔偿。如果发现个人是故意行为，由当事人全部负责赔偿。

13. 如果客户车内丢失贵重物品时，查出经手人则立刻报警并扭送派出所，同时开除且扣除当月工资最为赔偿。

以上条例，仅供参考。具体的细则需要切合本店实际，加以修正。

除了日常的洗车及美容外，设备的保养和检修同样值得关注，一旦个别工具在工作途中突然失效或损坏，便会耽误了交车的时间，导致没有必要的麻烦。所以，在没有活干的时候，工人们也不能闲着，把所有的设备都要检修保养，未雨绸缪。需要保养、检查的项目如下：

1. 抽水机要每星期检查一次机油是否足够，不足的要及时添加或更换，否则缺油会导致抽水机拉缸罢工。

2. 吸尘器需要定期检查碳刷，吸尘器罢工多数是由碳刷磨损导致的。

3. 抛光机同样需要检查碳刷，故障情况同上。

4. 地毯甩干机需要定期检查轴承，由于地毯湿的时候重量增大不少，会使得甩干机的轴承很快磨损并松动，松动后会出现异响。

5. 气管、气管接口是否漏气。

6. 打气机一个星期放水一次，如遇到雨天，则要在次日放水。

7. 打气机机油同样要检查、更换。

8. 水桶是否漏水、毛巾是否需要更换等都是不可忽视的细节。

以上工具和设备的保养，是应该由1～2个人负责的，除了要有责任心之外，还要有一定的动手能力和电工知识，否则由一知半解的人去弄只会好心了做坏事，越弄越糟。

Ⅳ 汽车音响安装师需要具备哪些专业知识以及一般的月工资在 多少

朋友，汽车音响是一门大学问，不是那么容易让你学会就离开公司拿高薪的。一般一个公司培养一个师傅出来最少要一年的时间，签5年也不为过。这个行业很吃香，自己好好把握。
祝你成功！

Ⅵ 现在汽车音响改装学徒多少钱一个月

建议你还是去家学校实地考察参观了解，对学校的实训设备，教学模式，师资，以及后续学生的就业问题做一个详细的咨询，再进行选择。