汽车改装提成方案

A. 汽车内饰翻新一年收入多少钱啊

12万左右。
做汽车内饰改装扮旦伍一年薪资有12万左右，这个目前市场行情还是很好的，待遇可按提成计算8000-12000元/月不等，工作内容主要是修改汽车内饰加装等工作。
汽车内饰主要是指汽车内部改装所用到的汽车厅或产品，涉及到汽车内部的方方面面，比如汽车方向盘套、汽迟唯车坐垫，汽车脚垫、汽车香水、汽车挂件、内部摆件、收纳箱等等都是汽车内饰产品。

B. 汽车美容店怎么做活动

抓住车主爱占小便宜（“免费+不计次数”的完美组合）的心理，做的促销。具体操作如下：

1、凡凭行驶证，2009年9月1日至今上牌的车，都可以购买（价值1980元）封釉套装（餐），获赠全年不计次数施工（产品用完为止），施工同时送洗车服务。

2、把提成跟上，凡是销售签单的销售人员，都可以拿到比该项目日常更高的提成，比如200元提成。

3、指定一档体验价，促销期间没有确定购买套餐的车主，可以享受一次198元的体验（原价680元）。

4、针对当地车友会论坛等，具有影响力的网络渠道，可以推出另一个政策——凡是把施工过程和效果的照片发到论坛上，并引起话题的车主，在体验改封釉项目的同时，可以额外获得店内198元美容项目代金券，相当于封釉体验价也给免了！

5、每天推出一个免费封釉，当天产生，次日来做，不做视为放弃。这个标准可以根据车的档次，和店定位的需求来指定。确保每天有人做项目，并做出效果，同时被别的车主看见，引起话题。

6、宣传画和横幅，若干，不必过多！

坚持两个月，一定有效果！千万不要因为前几个车主不好推而放弃推广，因为任何一个新产品或新项目，起步的时候，都很难，车主都不认可。或者你可能把这个归结为车主消费心理不成熟，但是正式因为这种不成熟，一旦你的推广被大家接受，你就是第一个挣这笔钱的店！

C. 汽车销售工资高吗

大部分汽车销售公司给销售人员的基本保障都是三位数。销售经理月薪5000-6000元+年终奖(5万-6万元)；国产车销售员平均月收入 2000-3000元；普通进口车销售员平均月收入5000元以上;知名进口车销售代理每月底薪2000-3000元+每辆车上万元的提成。
1，汽车销售行业正处于一个竞争相对激烈的时期，普通销售人员与金牌销售人员的月薪更是相去甚远，低者一二千块，而金牌销售人员的月收入超过五位数的还是有的。虽然那只是少数人，但人家毕竟是做到了，而且一般还能保持得下去。从整个行业平均起来看，汽车销售人员与其他行业销售人员相比的话，收入可能略高一点点。
2，汽车销售人员的薪酬模式一般有两种：一种是底薪加提成模式，一种是无底薪纯提成模式。前者的底薪一般大致为800-1000元，提成包括车价提成、保险上牌的相应服务费与汽车美容装饰材料的提成。后者则没有底薪，但每走一台车提成要比前者高一些。有些销售公司为鼓励销售人员的积极性，同时保证走量，还会采取“底薪+提成+奖金”的方式;不同的车商对销售人员奖金和提成都有所不同，一般是根据车型的热销程度、销售淡旺季来定，好卖的车奖金少，不畅销车型尤其是库存车的奖金多。如克莱斯勒，淡季销售一辆300C的提成加奖励大约1000元。市场行情、车型、品牌和经销商的实力都影响着汽车销售员的薪金。如广本经销商给销售人员的提成一般是120元/车，东风标致、东风本田、长安福特等经销商对卖车的提成是300元/车，一汽丰田则是350元/车。提成与每车的利润挂钩，不同的老板给出的政策不同，从20%到50%不等。
3，举个例子，一个销售员底薪1000左右；20台车销售提成5000;办车辆保险、装饰、美容、改装等要拿提成;办牌照、做二手车也拿提成;介绍车辆保养、维修也有提成……生财门路之广，令人瞠目。这样算下来，月收入达到五位数也就不是什么难事了。这其中还不包括灰色收入(有违职业道德之行为决不推荐)。可以这样说，当一个车主买向你买下一辆汽车时，在使用寿命范围之内，只要你有能耐让车主信赖你，那么他为这辆车付出的所有帐单你都有可能拿提成。

D. A、B、C三人合伙开了一个汽车改装店，A是法人代表 也是店里的技术核心占店里百分之五十股份，每天

A: 全天在岗，实际担任总经理和技术总监角色，可领10000-20000月薪，
B: 负责销售，建议不限上岗时间，便于外出推广业务，只拿销售底薪2000-3000元，设营销指标，配奖励圆培帆提成。
C：什么都不会，橘雹请他回家休息中肆，不必发薪，仅作为股东到年底参与分红。

方道资本咨询

E. 汽车改装学徒到师傅工资多少

这得看你所在地区的行业情况，玩车条件好的地方学徒工底薪基本上600左右，剩下的就是提成、绩效，做到独当一面的技师基本不吃底薪，全靠提成和分红，明面上到手的十万八万

F. 卖台1000万的劳斯莱斯车可以拿多少提成

那天我去招聘会，有个豪车公司的小弟说，600w的幻影提成30多万
卖一辆劳斯莱斯销售提成多少钱
豪车销售提成一般有2到4个点左右
卖劳斯莱斯的销售员一个月多少钱
购车定金一般在2千-1万元。
购车定金并没有统一的标准，不同4S店的规定不同，像十几二十万的车型定金往往在两三千块钱，当然价格越高的车定金越贵，市面上的主流车型定金一般在两千到一万元这一幅度。至于像劳斯莱斯、法拉利等昂贵车型定金在几十万上下也十分正常。
定金最后会被算为车价的一部分，举个例子，如果某款车的定金是5000元，那么交首付或者交尾款时就会扣掉这5000元。如果感觉定金价格太高了，那么我们也是可以谈价的，毕竟销售要花费这么多功夫才能卖出一款车，怎么可能会在最后关头把顾客赶走呢。所以一般来说3000块也能把车敲定下来，只要不把金额压太低，大部分销售都会欣然接受的。
4s店订车需要交全款
不需要，全款一般是全车的上户手续办完之后再交，订车只需要交定金，而关于定金，有下列事宜是需要注意的：
根据《中华人民共和国民法典》第五百八十六条：
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保，定金合同自实际交付定金时成立，定金的数额由当事人约定。但是，定金不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定
劳斯莱斯汽车销售员工资
在这个澳门七星酒店的车库里，可以看出有一批亮红色的劳斯莱斯，他们非常有序的排成队，让人们忍不住会多看几眼，要知道这些劳斯莱斯落地价在上千万，而且这些车的主人也非常的了不起，他就是土豪洪永时。相信很多人对洪永时都不陌生，现在50多岁的他还打扮成一副杀马特的样子，看起来就和普通的有钱人不一样，他就是在当年一口气买下了30辆劳斯莱斯，让人们对他刮目相看，而且他还有一个漂亮的妻子，是国外的一个模特，有着较好的身材，简直就是人生赢家。
卖一辆劳斯莱斯能赚多少
表面上看劳斯莱斯是个汽车品牌，其实它的主要收入并非汽车。
劳斯莱斯是欧洲最大的飞机发动机制造商之一。美国著名的超级摩托机车Y2K，它所用的发动机就是劳斯莱斯为直升机提供的发动机，因而动力强劲。
换言之，其实劳斯莱斯还是一家准军火商，它靠卖军火赚的钱可要比一年就那么几辆劳斯莱斯车多多了。
销售卖一台劳斯莱斯有多少提成
我有一个朋友卖了一辆二手劳斯莱斯，800万，差价120万，销售个人提成30万，他卖了整整一年多，当我回应他恭喜的时候，他自己比我更清楚，恭喜背后是我们共同的心酸。
十年前，卖一台车提成一万很正常，而如今，互联网让整个汽车销售变得非常透明，竞争激烈，提成这些已经是很多了！
有人说卖一台车赚几千块钱也可以呀，一个月卖十几台就好了呀。
销售员卖出一辆劳斯莱斯提多少
想成为汽车品牌劳斯莱斯的销售，必须是要具备一定的要求的。作为奢华品牌的劳斯莱斯，本身就是高贵典雅的代表。首先自己得具备这种素质和自身的条件。比如言谈举止和五官端正。会跟一定有身份的人沟通交流，此外由于买劳斯莱斯的人，绝大多数都是有知识，有学历，有背景的人物。自己还必须具备英语口语和阅读能力。这个是非常重要的。虽然客户可能是中国人居多，但是厂家下发的几乎一切资料都是英文，你必须要理解这个东西。再者就是要学会对高端汽车品牌的了解和营销用语，都是决定你能不能成为一个合格的劳斯莱斯销售顾问。
卖一台劳斯莱斯赚多少钱
奢侈品牌汽车销售：年薪20万，上不封顶
豪华品牌汽车销售：5000-80000
合资品牌汽车销售：3000-10000
面包车销售：10000-40000
底薪+提成+置换利润（旧车置换）+汽车装潢+按揭提成（金融服务费）+保险提成+售后美容+业绩临界点奖励
奢侈品牌汽车销售：三年不开张，开张吃三年。劳斯莱斯、宾利、保时捷、玛莎拉蒂，卖一辆，保险提成返点都可以半夜笑出猪叫声，RR拉一条金线，总监奖励10000元红包，保时捷的选装大法更是捞金神器，随便选个20寸轮毂、PDLS、sport C组件、18向电动座椅、彩色轮毂标、运动排气就10万多了，忽悠得越多，提成越高，不选还不给下订单。
豪华品牌汽车销售应该是最蛋疼的，一个月卖5辆，底薪保险强加等等差不多能维持7000-8000的样子。一个月交10台车，业绩300万多，是的，300万多，1万封顶，加奖励，杂七杂八，1万出头。300万业绩夹着卖两三辆进口车（S、迈巴赫、A8、7系、G、GLS、X7、CLS、7系等等），能达到15000-20000的水平。唔，这是路子正规的奔驰宝马奥迪雷克萨斯4S店的常规水平。二线的凯迪拉克沃尔沃路虎等等就比较苦了，一个月能卖4辆就优秀，8辆销冠，哈哈，特别秀的金牌销售20辆顶天了。
路子野的呢，天津港，平行进口车，干得不好，一个月3000-4000，干得好一个月7-8万。主要得会坑人。天津港简直是奔驰GLS、霸道和兰德酷路泽、路虎揽胜、奥迪Q7的屠宰场，哈哈哈。会改装的简直不要太爽。客户都是5万、10万、20万的改。小到汉化程序、HUD、中控显示、后排液晶显示屏，大到越野套件、空气悬挂、轮毂、电动踏板、带腿托的电动座椅、车载冰箱等等，只要会手艺能吃苦，三年就能赚够一套房的钱。
再来看中间力量，合资品牌汽车销售，好多都混日子的，做一天和尚撞一天钟，勉强养家糊口，5000-10000就很满足了，也梦想着能获得一个BBA的offer，日子可以轻松惬意点，至少面子上会体面点，出门跟朋友吹牛逼，我在宝马4S店上班，而不是我在宝骏4S店上班，哈哈。实际上，成功的销售最后都会转型内训，更轻松，偶尔卖卖车，压力小，更能享受陪伴家人的生活。

G. 汽车销售提成多少

地方不同车型不同，提成比例不同，一般百分之10左右。

汽车销售员也指汽车销售顾问，销售顾问主要是对内部销售人员的培训及工作中所涉及的常识给予解决。

汽车销售人员的薪酬模式一般有两种：一种是底薪加提成模式，一种是无底薪纯提成模式。前者的底薪一般大致为800-1000元，提成包括车价提成、保险上牌的相应服务费与汽车美容装饰材料的提成。后者则没有底薪，但每走一台车提成要比前者高一些。

汽车销售找客源

1、直接拜访，通过云数据挖掘采集客户信息，然后直接拜访，能够迅速掌握顾客的情况，效率极高，同时也能磨炼销售人员的销售技巧及培养选择潜在顾客的能力。

2、从用车顾客中寻找，潜在客户在旧车辆快要淘汰时，在恰当的时候接触顾客的销售人员将获胜，及早规划，将取得丰硕的果实，前提是一定要尽早进入。

3、展开商业联系，商业联系比社会联系更容易，只要刚开始接触销售你就已经处于销售中。借助私人交往，会更快地进行商业联系。

H. 卖车销售员收入如何

问题一：汽车销售业绩一般，工资多少？ 卖辆奔驰车 提成一万多
职业分析：“钱”景大有可观 渴望高素质人才 未来10年汽车经纪人缺口50万人
具备一定外语功底 熟练掌握汽车知识―――
市场行情、车型、品牌和经销商的实力都影响着汽车销售员的薪金。
一般来说，销售利润较大的高档车比销售经济车型的收入要高，而一定的英语水平也是担当高档车销售员所要求的高素质之一。
昨天，记者与一位业内人士谈起干这一行的收入，这位业内人士坦言，两年前北京还出现过用麻袋装钱及用点钞机发工资的场景，那时候每月赚个一两万是很正常的事。现在每月平均卖猛也就两三千，业绩不错的也超不过5000元，不少人“见势不妙”都转了行。
入行新手：只拿六百到一千的底薪
汽车销售人耐宽员的薪酬体系，一般都是“底薪＋提成”，有些公司为促进销售人员的积极性，同时保证走量，还会采取“底薪＋提成＋奖金”的方式。
据了解，汽车销售人员的底薪600元至1000元不等，不同的车商对销售人员奖金和提成都有所不同，一般是根据车型的热销程度来定，好卖的车奖金少，不好卖的奖金多。如广本经销商一般是100元/车，上海大众经销商对买POLO的奖金是200元/车，帕萨特则是100元/车。提成则是与每车的利润挂钩，不同的老板给出的政策不同，从20%到50%不等。
刚入行的汽车销售人员，由于卖出的车少，往往只能拿数百元的底薪，如果连续几个月完成不了销售任务，就极有可能被炒。
销售经理：平均年薪10万元
汽车销售公司一般每月给每个部门分配一定的销售定额，每个部门完成规定的销售定额后，多卖的车再进行提成：先按一定比例给销售经理提成，剩余部分再按每个销售人员的销售业绩提成。
销售经理的底薪是两三千元，月销售提成是部门销售员平均提成的1.5倍，平均月总收入六七千元。根据全年的销售业绩，销售经理年底还能有一笔不菲的年终奖，当然前提是销售业绩好。据透露，只要销售任务完成，销售经理年底拿个五六万不成问题。
纯粹的职业经理人、不占公司股份的4S店老总的月薪一般为5000元到1万元，如果是占有4S店股份的老板，进账就多了。
职业资格认证在京试点 薪水差距可达5倍以上
今年开始，汽车营销师职业资格认证在京试点培训。国家汽车营销师职业资格等级分四级，收入水平一般不设固定标准，而是和所在单位的销售状况挂钩。
北京这四级营销师的月收入情况大致是：汽车营销员1000元至2000元，助理汽车营销师3000元至4000元，汽车营销师5000元至1万元，高级汽车营销师在1万元以上。
职业分析：钱景看好缺高素质人才
汽车销售人员的平均底薪每年在3万到5万元之间，此外的主要收入靠绩效提成，上不封顶，因此汽车行业目前还有很大的上升空间。
据业内昌配亮人士介绍，目前北京市有机动车市场和各类汽车经销店230多家，从业人员8万多人。但经销人员中经过专业化培训，具备专业汽车营销能力及一定的英语水平的汽车营销师十分缺乏。
有权威专家预测，未来10年中，我国大约需要汽车经纪人50万人。
汽车经纪人可以独立完成售前、售中及售后“一条龙”的服务。他们替车主完成诸如收集资料、选择车型、与车商讲价、办证上牌、办理保险、售后服务与维修等众多繁琐的环节。
一些车行的老总表示，具备“汽车经纪人”证书将逐渐成为招聘的条件之一。
各类卖车人收入基本情况
初入行者：每月底薪600元至1000元+提成（20%至50%不等）
销售经理：月薪......>>

问题二：汽车销售员的薪酬待遇是怎么样的？一般，一个月要销售多少台车？ 麻烦有经验者告知一下，谢谢 汽车销售人员的工资是按照底薪+提成的方式发放，我以前买雪佛兰，没有周末，一个月的任务是6台车，没有什么压力，很容易就能完成，这就已经可以有提成了，多卖的车返点会比任务的6亥车高，而且如果能促成客户分期付款、买保险、汽车装潢等这些都是有返点的，一个月下来拿个4000-5000是没有什么问题的，所买汽车的价值越高返点就越高。不同的4S店的规定也不同，你还是要自己去问一下的好。

问题三：汽车销售工资高吗? 大部分汽车销售公司给销售人员的基本保障都是三位数。销售经理月薪5000-6000元+年终奖(5万-6万元)；国产车销售员平均月收入 2000-3000元；普通进口车销售员平均月收入5000元以上;知名进口车销售代理每月底薪2000-3000元+每辆车上万元的提成。
1，汽车销售行业正处于一个竞争相对激烈的时期，普通销售人员与金牌销售人员的月薪更是相去甚远，低者一二千块，而金牌销售人员的月收入超过五位数的还是有的。虽然那只是少数人，但人家毕竟是做到了，而且一般还能保持得下去。从整个行业平均起来看，汽车销售人员与其他行业销售人员相比的话，收入可能略高一点点。
2，汽车销售人员的薪酬模式一般有两种：一种是底薪加提成模式，一种是无底薪纯提成模式。前者的底薪一般大致为800-1000元，提成包括车价提成、保险上牌的相应服务费与汽车美容装饰材料的提成。后者则没有底薪，但每走一台车提成要比前者高一些。有些销售公司为鼓励销售人员的积极性，同时保证走量，还会采取“底薪+提成+奖金”的方式;不同的车商对销售人员奖金和提成都有所不同，一般是根据车型的热销程度、销售淡旺季来定，好卖的车奖金少，不畅销车型尤其是库存车的奖金多。如克莱斯勒，淡季销售一辆300C的提成加奖励大约1000元。市场行情、车型、品盯和经销商的实力都影响着汽车销售员的薪金。如广本经销商给销售人员的提成一般是120元/车，东风标致、东风本田、长安福特等经销商对卖车的提成是300元/车，一汽丰田则是350元/车。提成与每车的利润挂钩，不同的老板给出的政策不同，从20%到50%不等。
3，举个例子，一个销售员底薪1000左右；20台车销售提成5000;办车辆保险、装饰、美容、改装等要拿提成;办牌照、做二手车也拿提成;介绍车辆保养、维修也有提成……生财门路之广，令人瞠目。这样算下来，月收入达到五位数也就不是什么难事了。这其中还不包括灰色收入(有违职业道德之行为决不推荐)。可以这样说，当一个车主买向你买下一辆汽车时，在使用寿命范围之内，只要你有能耐让车主信赖你，那么他为这辆车付出的所有帐单你都有可能拿提成。

问题四：现在做汽车销售员一般月薪是多少啊 卖辆奔驰车 提成一万多
职业分析：“钱”景大有可观 渴望高素质人才 未来10年汽车经纪人缺口50万人
具备一定外语功底 熟练掌握汽车知识―――
市场行情、车型、品牌和经销商的实力都影响着汽车销售员的薪金。
一般来说，销售利润较大的高档车比销售经济车型的收入要高，而一定的英语水平也是担当高档车销售员所要求的高素质之一。
昨天，记者与一位业内人士谈起干这一行的收入，这位业内人士坦言，两年前北京还出现过用麻袋装钱及用点钞机发工资的场景，那时候每月赚个一两万是很正常的事。现在每月平均也就两三千，业绩不错的也超不过5000元，不少人“见势不妙”都转了行。
入行新手：只拿六百到一千的底薪
汽车销售人员的薪酬体系，一般都是“底薪＋提成”，有些公司为促进销售人员的积极性，同时保证走量，还会采取“底薪＋提成＋奖金”的方式。
据了解，汽车销售人员的底薪600元至1000元不等，不同的车商对销售人员奖金和提成都有所不同，一般是根据车型的热销程度来定，好卖的车奖金少，不好卖的奖金多。如广本经销商一般是100元/车，上海大众经销商对买POLO的奖金是200元/车，帕萨特则是100元/车。提成则是与每车的利润挂钩，不同的老板给出的政策不同，从20%到50%不等。
刚入行的汽车销售人员，由于卖出的车少，往往只能拿数百元的底薪，如果连续几个月完成不了销售任务，就极有可能被炒。
销售经理：平均年薪10万元
汽车销售公司一般每月给每个部门分配一定的销售定额，每个部门完成规定的销售定额后，多卖的车再进行提成：先按一定比例给销售经理提成，剩余部分再按每个销售人员的销售业绩提成。
销售经理的底薪是两三千元，月销售提成是部门销售员平均提成的1.5倍，平均月总收入六七千元。根据全年的销售业绩，销售经理年底还能有一笔不菲的年终奖，当然前提是销售业绩好。据透露，只要销售任务完成，销售经理年底拿个五六万不成问题。
纯粹的职业经理人、不占公司股份的4S店老总的月薪一般为5000元到1万元，如果是占有4S店股份的老板，进账就多了。
职业资格认证在京试点 薪水差距可达5倍以上
今年开始，汽车营销师职业资格认证在京试点培训。国家汽车营销师职业资格等级分四级，收入水平一般不设固定标准，而是和所在单位的销售状况挂钩。
北京这四级营销师的月收入情况大致是：汽车营销员1000元至2000元，助理汽车营销师3000元至4000元，汽车营销师5000元至1万元，高级汽车营销师在1万元以上。
职业分析：钱景看好缺高素质人才
汽车销售人员的平均底薪每年在3万到5万元之间，此外的主要收入靠绩效提成，上不封顶，因此汽车行业目前还有很大的上升空间。
据业内人士介绍，目前北京市有机动车市场和各类汽车经销店230多家，从业人员8万多人。但经销人员中经过专业化培训，具备专业汽车营销能力及一定的英语水平的汽车营销师十分缺乏。
有权威专家预测，未来10年中，我国大约需要汽车经纪人50万人。
汽车经纪人可以独立完成售前、售中及售后“一条龙”的服务。他们替车主完成诸如收集资料、选择车型、与车商讲价、办证上牌、办理保险、售后服务与维修等众多繁琐的环节。
一些车行的老总表示，具备“汽车经纪人”证书将逐渐成为招聘的条件之一。
各类卖车人收入基本情况
初入行者：每月底薪600元至1000元+提成（20%至50%不等）
销售经理：月薪五六千元+年终奖（五......>>

问题五：卖车销售员一般底薪多少，月薪平均多少？ 10分 高薪的汽车销售员收入来源：主要是提成；收入高的也被推荐到管理岗位；底薪看你们当地的平均水平，一般在城市职工最低工资上下500元之内浮动。
我们这发布的最低工资是1600，销售员也就根据工作经验与能力到个2100.

问题六：汽车销售员的发展前景 汽车销售在未来中国发展的前景:中国汽车市场是全世界发展潜力最大的汽车消费市场，2010年前我国新车年销量将突破1000万辆，中国还有数亿人预备进入有车生活时代。同时汽车行业人才需求剧增，市场对人才的要求也越来越高，汽车企业已越来越难找到合格人才。权威机构预测，未来三年内汽车营销人才缺口将达80万人。汽车营销人才已成为维系汽车行业快速健康发展的最紧缺和最关键的资源，企业之间激烈抢夺优秀汽车营销人才的现象十分普遍。 本项目旨在快速引领您步入和适应汽车营销岗位，帮助您对汽车、汽车行业、汽车市场、汽车营销建立系统、全面的和专业化的认识；深入认识汽车销售，获得从事一线汽车营销工作所须的知识、技能和、工具；建立正确职业发展观，树立良好职业心态，通过专家点拨获得可持续的发展潜力；还可申报获得国家权威认证，获得 *** 认可和行业认可的汽车销售人员岗位资格，助益职业发展；还可通过人才推荐渠道，将合格学员输送到急需人才的汽车企业，基本解决企业求才与学员求学就业的双向需求。

问题七：销售顾问卖车技巧 汽车销售顾问必备素质：要做好汽车销售，至少要做到“六懂”，即： 一 懂汽车 掌握构造、性能、性价比分析工具 二 懂市场 掌握行业背景市场大局与市场动态 三 懂营销 掌握和恰当地运用市场营销的精髓 四 懂销售 掌握销售流程销售话术与销售技巧 五 懂服务 掌握销售过程服务与售后服务方法 六 懂客户 掌握客户心态消费心理与决策方式 要把汽车销售做优秀，还需要“三有”，即： 一 有计划 遵循销售规律有计划扎实推进工作 二 有技巧 遵循客户心理针对性采取攻心战术 三 有恒心 遵循成功规律不断改进工作和提升 汽车销售顾问收入分析：汽车销售顾问以形象好、收入高、发展潜力大而广受关注。有的人认为销售顾问一个月只拿几百元底薪，卖一台车才提成一两百元，觉得销售顾问职业没什么“钱途”；也有的人认为销售汽车根本不需要什么专业知识和技能，长得好会说话就能卖车。---这样的观念，是对汽车销售工作的极度误解！首先，关于从事汽车销售工作的收入，我们不能停留在一个月拿多少底薪，卖一台车提成几百元的层面上。如果抱着这个概念去卖车，是怎么样都不容易进入“高薪”阶层的。汽车消费是连带式的、终身的消费，客户买车不可能仅仅只要买一台裸车（法律也不允许），购车客户买车时都要涉及到金融、保险、装潢、精品、附件、保养等领域，在使用汽车的过程中还将产生其他需求，而这些领域的业务，在4S店内部都是可以单独获得提成的，前提是销售顾问除了卖车之外，还要掌握相关领域的销售技能。如果裸车销售提成只有100元/台，加上其他销售提成，卖一台车的提成总数做到500元以上，并不太成问题。很多月收入过万元的销售顾问，并不是一个月能销售超过100台车，而是其他工作做到位了，月销售量也就是15台左右。另外，从事汽车销售工作，不仅需要专业知识，还需要较高的综合素质。一般4S店招聘汽车销售员，都会要求应聘者应具备从业经验，或者要有专业背景。因为很简单，汽车销售顾问销售的是汽车和汽车相关产品、服务，汽车产品和服务具备很强的专业性（汽车是昂贵耐用消费品，不够专业怎么卖得出去？），汽车销售的流程、方法和技巧，与传统行业的销售方法存在本质上的差异，没有经历过专业的训练，4S店是肯定不敢让新人上岗的。而恰恰是这么需要培训的行业，95%的4S店 却不具备自行组织系统培训的能力。聘请专业培训机构实施培训的费用高达15000元/天，培训一周的成本高达10万元！如此高昂的培训成本，致使多数汽车企业不愿在培训上投入。一旦人员流失，培训投资就 送给他人了。因此，绝大多数人员进入4S店，因未能接受专业培训，而内部人员亦多不愿意教（因带新人可能威胁自身利益），三个月内没有业绩而不得不主动放弃。上述原因，导致了汽车销售人员流失率高，也给汽车销售行业造成了一些负面影响：如“是人都能卖汽车”、“汽车销售不需要培训”、“销售汽车不赚钱”、“干汽车销售没前途”等错误观念被广为流传。上述说法从质的层面上理解是没有错的，但从量的层面上就无法理解。这也是造成为什么有的人能做好，也的人被淘汰，有的人月收入过万，有的人生存不下去的本质原因。

问题八：汽车销售顾问的工资待遇 汽车销售员月收入=底薪+各种提成+补贴，各种提成=销售提成100元/台（最低）+美容装潢、精品销售提成利润的10%~20%）。如果与客户成交价格在公司规定价格底线以上，销售员将得到差价奖励。 比如上海地区汽车销售顾问，0-1年工作经历的销售顾问平均工资在2200元左右；1-2年工作经历的销售顾问平均工资在3000元左右；3-5年工作经历的销售顾问平均工资在4000元左右，汽车销售顾问并没有像书上说的乔・吉拉德那样前途光明，因为国内和国外的国情不一样，在我国，汽车销售顾问和服装店导购员性质一样，没有质的区分，也没有像做房地产销售员那样三月不开张，开张吃三年的情况存在，所以，汽车销售顾问职业只是众多职业中的一种，并不是淘金工厂，热爱汽车行业并以此为谋生的话，您可以步入这个行列，并且得一步一脚印的做下去，才会有不错的工资收入。

问题九：我想卖车，如何做好一个汽车销售员 无论做什么产品的销售员，都需要十分了解自己要销售产品的优势，还要了解我们的产品的目标客户是谁？比如，做电梯销售，就必须要熟练掌握每个品牌电梯的优势，便于对客户讲解

问题十：卖车的多少钱一个月，算提成普遍多少钱？例如卖大众车的？ 55分 各类卖车人收入基本情况
初入行者：每月底薪600元至1000元+提成（20%至50%不等）
销售经理：月薪五六千元+年终奖（五六万元）
国产车销售员：平均月收入两三千元
普通进口车销售员：平均月收入5000元以上
知名进口车销售代理：每月底薪两三千元+每辆车上万元的提成
“拼缝”车虫：每辆车挣两三千元（主要靠装饰和保险）
卖国产车：平均月收入两三千元

I. 汽车改装师傅的工资一般多少，会奔驰宝马外观改装的，不做动力调试

在中国汽车改装人力资源网统计汽车改装师傅平均工资在4千左右，豪华车的在6千左右，另外一些店里普遍有计件工资提成，这个行业不错。

J. 卖一辆50万的宝马能提成多少

现如今买个车已经不是什么新鲜事了，一般能买个50来万的车还是说明家里条件很不错的，那么卖一辆50万的宝马销售能拿多少钱提成呢？下面小编就高告诉大家。
一般情况卖一辆50万的宝马，销售只有800-2000的提成；这个提成是根据当地4S店的提成制度和当地经济条件来决定，同时如果该车是当时的热门车型的皮瞎话会更低的提成哦。
现在的4S店都是有个阶梯形的提成方案：比如
保底提成：月度完成谋锚定的业绩指标+保底任务。假设当月一个业务人员完成300万业绩(6台车)，完成50万是0.5%提成；完成100万1%提成；吵姿完成200万1.2提成；以此类推。
业绩提成：超出业绩核算。
注意：如果销售的只是裸车的话提成会更低哦，汽车的升握绝价格已经很透明了，现有很多4S店的主要提成是保险和改装已经后保养服务。