旅游安全检查整改书内容

『壹』 检查完旅游景区，如何写整改通知书

把你看见的不到位的地方列举出来
1.哪哪哪路面需要修补
2.哪哪哪绿化需要修剪
3.哪哪哪有安全隐患
4.哪哪哪消防措施不到位
5.哪哪哪卖东西不正规
方法很多的，还可以让下面的人帮你写

『贰』 检查了景区，给景区下整改通知书怎么写

标题：关于备孕（举例）景区的整改通知
内容：
备孕景区（以下括号内均举例）：

你好，根据我单位（单位名称）2016年5月21日对景区内的各项检查后，发现有部分景点违规（请参照省旅游局关于景区规范条例），请在（2016年6月22日）前整改完成并再次呈报检查。以下是具体景点违规类目：
1、（厕所数量缺乏），影响游客体验。条例违规号：38号。
2、（池塘安全措施匮乏），有重大安全隐患。条例违规好：1号。
景区需完全遵从条例，规范景区内各项相关景点。

检查单位及公章：备孕360检查委员会
时间：2016年5月22日

『叁』 旅游景点安全检查要点

注意事项：当身体感觉上状态不佳或者感觉十分疲劳的时候，一定要及时调整回来，即使是花上一整天的时间休息什么也不干也是值得的。毕竟，“身体是革命的本钱”。

——游 游客在出发前，应广泛收集旅游情报和资料，了解各方面有用的情况，进行分析，再制定出科学的、适合自己的最佳路线及方案。自助旅游最忌讳之一就是走冤枉路，既浪费时间又浪费金钱。对所要去的旅游景点，做尽可能深刻的了解，充分享受旅游给人带来的精神享受和愉悦，避免走马观花似的游览。而在一个陌生的环境，要懂得和陌生的朋友沟通，不知道的事多向当地人问。

注意事项：沟通的初始要以诚待人，礼貌待人，但是同时也要“防人之心不可无”。

——购 外出旅游购买纪念品时，千万要谨慎小心，防止被宰。除非是非常喜爱的商品，一般旅游商店里的珠宝、药品等商品最好谨慎购买。

——娱 外出旅游可参加具有当地民族特色的节庆活动，切不可出入不健康的娱乐场所。

旅行并非男性专利，女性同样可以独自出门。旅行在旅途中，你可以一边观赏大自然的美景，一边整理被生活、工作扰得乱七八糟的思绪，即使你已为人妇。那么，在你独自踏上旅途时，应注意什么呢？以下是我们的建议。

头、脸是女性最注意呵护的。帽子和太阳镜应必带，帽子最好是长舌的或是宽沿可折叠的那种，戴一顶实用又色彩鲜艳的帽子既可遮挡紫外线，也可做留影时的点缀。雨伞也有异曲同工之妙。

化妆品应精选。除了口红可备2~3支，以便搭配素艳不同的着装外，眉笔、眼影、粉刷、化妆盒等最好精选。化妆盒要能经得起磕碰，别忘了备一个削笔刀。建议带一小瓶洗面奶，若是去特别干燥或特别潮湿的地方，最好带磨砂洗面奶或去死皮膏，及时清除脸上的粉尘或过多的油性。

多提醒一句的是内衣裤及“非常时期”的用品，万万不可遗忘。纸内裤适合于一周左右的出行，如果是外出旅游十天半个月，就不如买一包天天爽护垫，既卫生又方便、合算。

无论你属于哪种情形的出游，鞋也得带够两双，有这样几种带法：皮鞋+软底休闲鞋，皮鞋+拖鞋(或凉鞋)，休闲鞋+拖鞋。

女性独自旅行，免不了需要别人的帮助。当陌生人主动提出要帮助你时，就算是女性，也不要放松警惕，不要主动吐露自己的真情实底。乘坐长途汽车时，尽量提前上车，司机旁边的座位是最佳位置。这个座位相对空间大，便于照管自己的随身物品；另外，这个位置不必与更多的陌生人拥挤在一起，对独行女性来说，更安全一些。旅途中上厕所是件挺麻烦的事，多吃水果少喝水是不错的经验。

去景区游览，最好临时结伴而行。遇到山高、水急、林密、僻远的地方，女性切勿盲目独行，建议你去找当地旅行社帮忙，虽然是有偿服务，但对你的人身安全会有切实保障。

『肆』 怎样写安全检查整改情况周报

安 全 监 理 月 报
第1期
年3月 1日～年3月20日
1、本月工程进展情况，形象进度 ％：
2、本月存在安全问题：
2.1本月刚开始施工时，现场存在临时施工用电电箱不规范。
2.2施工现场动火作业时人员未持二证上岗。
2.3局部临边、洞口防护有时被拆除后未及时恢复原位。
2.4人员高处作业有时缺安装防护措施，包括在人字梯上作业。
3、整改落实情况，处理结果：
针对上述2.1、2.2、2.3、2.4、2.5存在的安全问题,分别于3月2日召开安全现场会议、3月9日和3月10日签发安全监理通知单等型式要求落实整改。
对此施工单位召开工人安全教育会议，并购买了新电箱进行了更换，对洞口、临边进行了防护。因打浦桥站尚未移交，临边、洞口防护为土建负责，有时被土建拆除后经常不及时恢复原位。
4、本月安全监理状况：
①、根据合同本月（施工、监理单位）人员到位情况。根据合同目前安全管理人员基本到位,。
②、本月开具安全指令书 ／ 份，销项 ／ 份，未闭合 ／ 份。
③、本月安全监理开具业务联系单 8 份。
④、本月开具监理工程师通知单B1 2 份，销项 2 份，未闭合 0 份。
⑤、专业工程师本月开具监理工作联系单C1 1 份。
⑥、安全生产暂停施工令B2 ／ 份。
⑦、危险性较大作业现场动态控制情况,
有一台15m高的井架搭设安装，搭设过程有少量违章现象，均及时得到制止。
⑧、旁站巡视执行情况,
对井架搭设施工已按规定要求做好旁站巡视记录,对当时发生的违规、违章行为及时进行了制止。
⑨、机械设备进场验收情况
已按规定要求作了检查验收，但报审手续不全.
5、下月安全工作的重点及控制措施：
5.1下月安全工作重点
对施工现场临时施工用电、文明施工、移动脚手架、施工机械“三宝、四口、临边”防护、人员高处作业防护措施及防火管理实施重点监护。同时对工人的操作行为、劳动纪律、安全防护用品、实施监控。
5.2主要控制措施
对施工现场经常进行全面检查和巡视、发现隐患立即督促施工单位落实整改，如发现严重隐患及时签发安全指令域通知单要求施工单位立即整改,杜绝违章指挥、违章作业,建立健全安全监理资料台帐
6、本月危险性较大专项施工方案审查情况：
按有关规定，本工程无危险性较大的工程

7、环境保护及监测，测量情况：
（周边建设、构筑物、道路、各类管线、外电防护、文物、绿化、工地围护等监测、测量情况）
本工程不涉及上述内容。
8、总包及各分包的管理状况：
（包括合同、分包单位资质、安全交底、“三类人”员资格、持证上岗、安全生产许可证、安全体系、现场管理、受控状态）
8.1该项目目前暂无分包单位，
8.2总包现场“三类人”员上岗证和安全生产许可证均有效。
8.3目前安全保证体系还未建立齐全，正在策划之中，
8.4现场安全管理基本受控，但有关安全资料报审不及时。
9、施工现场安全控制情况：
（交底、教育、培训交底、临时用电、机械设施、施工脚手架、危险物品、消防、“三宝、四口”临边围护执行情况）
9.1教育、交底、培训交底：对现场施工人员三级安全教育、交底、培训交底工作基本落实。
9.3临时用电、机械设施已作报审。
9.4危险物品、消防：现场未按规定设置危险品仓库。
9.5“三宝”工人有时未按规定要求使用,“四口、临边”防护已基本落实到位。
10、文明施工、安保体系、标准化管理情况：
(“七牌二图”、“五小设施”、危险作业告示、警示标志、噪声、扬尘、排水排污、卫生防疫、职业健康、大临设施) 完成安全保证体系情况及复审情况
10.1还未完成以上内容，正在完善之中。
10.2材料堆放超高达2.5m，堆放不整齐，缺少标识。
10.3现场扬尘控制较差无具体措施。
10.4安保体系只有马当路站装饰报上来了,但还缺少少数报审手续;其于均未报审。
11、季节性保护、救援情况、应急预案及演练情况：
该工程对应急预案作了报审，但手续还不齐全,未作演练，目前还未作安排。
12、公司开具隐患整改通知书和责任违约的经济扣款通知单情况：
目前尚无
13、事故、事件通报及回访检查情况：
（包括扰民投诉、媒体曝光情况）
目前无此情况。
14、安全资金投入管理情况：
（建立台帐、投入使用情况等）
该工程目前刚开始施工，安全资金正在投入, 但还未报审，施工单位台帐也未建立。
15、本月监理工作小结：
15.1本月安全监理主要对施工单位资质报审和“三类”人员上岗资质进行了审核，对特种作业人员上岗证件进行了审核。
15.2本月主要对临时施工用电专项方案、井架搭设专项方案，应急预案等进行了审核，并提出了审查意见,已督促施工单位及时作出补充和改进。
15.3本月督促总包对工人进场岗前安全培训教育和交底工作。
15.4本月重点对现场临时用电，施工机械、机具、临边洞口防护进行验收，发现问题及时要求施工单位进行了整改，并得落实。
15.5本月重点对施工单位所报审的资质进行核查，发现不少问题，并及时督促和通知施工单位改进及回复工作。
15.6该月重点对施工现场进行了安面巡视检查，发现隐患立即进行了制止，并及时得到了控制
15.7本月安全监理共计签发有9份安全监理联系单,2份安全监理通知单,2份安全监理检查记录,组织召开了一次安全现场会议。
16、下月监理工作计划：
下个月计划对各类专项方案进行审查，对进场特种作业人员上岗证件进行核查，对现场临时施工用电、文明施工、施工机械、设备安装、高处作业安全措施、临边、洞口防护作为重点监控对象，每天对施工现场进行巡视检查，并作好相应记录。对危险性较大作业进行监控，并做好记录，建立健全安全资料台账，写好安全监理日记，督促施工单位做好现场安全管理和文明施工工作。
17、上期《月报》、《安全例会》中提出问题本月闭合情况：
本期为第一期，无上期。

『伍』 安全整改的内容有那些

安全生产隐患排查与整改内容
1、总则
1.1、为使我公司安全生产隐患排查治理工作规范化、制度化，进一步落实重大隐患排查整改责任，建立起安全生产隐患排查治理的长效机制，消除事故隐患，提高其本质安全生产水平，有效预防生产安全事故的发生，特制定本制度。
1.2、本制度适用于本公司内所有岗位的隐患排查治理工作。
2、事故隐患的定义
事故隐患，是指可能导致事故发生（人身伤亡或者经济损失）的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。
重大事故隐患，是指可能导致重大人身伤亡或重大经济损失的事故隐患。
3、组织管理
3.1、管理原则
安全生产隐患治理实行“分级监管、各负其责”的原则。
3.2管理组织
安全生产隐患排查治理工作在公司安委会的领导下，由安全技术科和负有安全生产监管职责的专业职能人员负责组织实施。各二级单位分级成立隐患治理组织机构。
3.3各级隐患排查组织的职责
3.3.1安委会研究和审查有关重大安全事故隐患的治理，督促落实消除重大事故隐患的措施，保证整改资金到位。
3.3.2安全技术科审查较大安全事故隐患的治理，督促落实消除较大安全事故隐患的措施。负责各类事故隐患的汇总、复查工作；负责重大事故隐患的上报。并负责对安全装置、安全设施、消防应急设施及器材、劳动防护用品进行检查。
3.3.3生产技术科负责审查较大生产事故隐患的排查治理，督促落实消除较大生产事故隐患的措施及复查工作。并负责对生产工艺运行状况进行检查。
3.3.4材料科负责审查较大设备事故隐患的排查治理，督促落实消除较大设备事故隐患的措施及复查工作。并负责对生产装置运行状况及备用设备进行隐患排查治理。
3.3.5工会负责劳动组织及劳动防护用品使用的隐患排查工作。
3.3.6质检中心负责生产指标的隐患排查工作。
3.3.7安管科负责安全班组，装置、设施的定置隐患排查。
3.3.8后勤部科负责劳动纪律的隐患排查工作。
3.3.9项目部各管理人员为本单位隐患排查治理第一责任人。二级单位隐患治理组织机构负责组织对施工现场各班组岗位安全、生产工艺、施工机械进行定期检查，并落实一般事故隐患的治理及所有隐患汇总、上报工作。
3.3.10班组隐患治理小组负责组织对各岗位进行安全生产，对查出的隐患负责组织立即整改、作好汇总记录。整改不了的隐患上报车间隐患治理组织，并采取可靠的安全措施。
3.3.11各生产、工艺岗位负责对本岗位生产工艺装置、安全、设备进行隐患排查。对查出但不能整改隐患上报班组隐患治理小组。
4、隐患排查
4.1隐患排查时间
4.1.1公司安委会组织各职能单位每月进行一次综合安全生产隐患排查。
4.1.2隐患治理组织每半月组织本单位相关人员进行一次安全生产隐患排查。
4.1.3班组级安全管理人员每班进行一次安全生产隐患排查。
4.1.4各岗位人员当班期间内随时进行巡检并排查各类安全生产隐患。
4.2隐患排查人员
4.2.1公司级隐患治理组织由安委会各职能部门参加。由生产技术科、材料科、安全技术科、质检中心、工会、企管科、劳动人事科组成。
4.2.2工地隐患治理组织机构由各班组长设备、安全员，技术员、施工员组成。
4.2.3班组安全隐患排查小组由各化工班班长及兼职安全员组成。
4.2.4各岗位隐患排查由岗位操作人员组成。
4.3隐患排查内容
4.4隐患排查上报程序
4.4.1各班组人员将排查出的安全隐患立即进行整改，如不能立即整改的要立即上报班组长。
4.4.2各班组对排查出的安全隐患如不能立即整改，要采取可行的安全防范措施，并上报本项目部隐患排查小组负责人。
4.4.3现场隐患治理小组将各班组汇总上报的安全隐患进行审查，并积极落实隐患治理措施，并上报各职能部门备案。
4.4.4对施工现场不能整改的安全隐患及上级部门查出的重大安全隐患由安全员审批、拿出可行整改方案、制定相关应急预案，并在各职能部门备案。
4.4.5安全技术科对公司重大安全隐患汇总上报集团公司安全环保处备案。
4.5建立台账
4.5.1各班组排查出的安全隐患要在本班组建立安全隐患治理档案。台账内容包括责任人、整改时间、整改措施及安全投入资金。
4.5.2各班组上报到项目部的安全隐患，由施工现场隐患治理小组建立隐患治理档案。台账内容包括责任人、整改时间、整改措施、防范措施及安全投入资金。并上报公司相应职能部门备案。
4.5.3由安全员审批的重大安全隐患，除各相关单位建立档案外，并在各职能部门建立档案。
5、隐患分级
5.1分级依据
依据《生产安全事故报告和调查处理条例》和本公司《安全生产管理制度 技术规程》相关条款，根据作业场所、设备及设施的不安全状态、和管理上的缺陷，按照可能导致人身伤亡、财产损失、环境影响的后果、严重程度、整改时间、投入资金进行定性或定量评估，将安全隐患分为三级。
5.2隐患级别确定
5.2.1隐患级别以判定它的三种要素条件（人身伤亡、财产损失、社会影响）进行判定，达到其中任意一种最严重的要素条件且整改时间、投入资金达到相应数量的即判定为相应隐患级别。
5.2.2分级
5.2.2.1重大隐患（一级）：可能造成较大事故的，即可能造成3人以上死亡或10人以下重伤，或50万元以下直接经济损失，或可能造成市区范围内的重大社会影响，且整改时间10天以上半年以内，投入资金50万元以下的。
5.2.2.2较大隐患（二级）：可能造成一般事故的，即可能造成系统停车或造成1人死亡，或2人以下重伤，或者10万元以下直接经济损失，且整改时间10天以内，投入资金在10万元以下。
5.2.2.3一般隐患（三级）：可能造成生产系统降负荷或造成人员轻伤事故，或者1万元以下直接经济损失，且整改时间3天以下，投入资金在1万元以下的。
6、隐患评估、报告
6.1隐患的确认
6.1.1班组不能立即整改的隐患，编制事故隐患报告书报项目部备案，由项目部隐患治理组织机构对事故隐患进行初步确认和分级。
6.1.2属于一般隐患，由项目部制定落实整改措施方案，明确责任人，编制资金投入计划。
6.1.3属于较大、重大隐患，由安全员编制隐患报告书，报公司相关职能部门（生产科、设备科、安全技术科）备案。
6.1.4事故隐患报告书内容：
6.1.4.1隐患报告单位
6.1.4.2隐患的主要危害
6.1.4.3事故隐患现状
6.1.4.4现采取的防范监控措施及应急方案
6.1.4.5有关隐患的检查、检测、佐证材料
6.1.4.6消除隐患的办法及存在的主要困难和问题
6.1.4.7现隐患监控的责任单位和责任人
7、隐患整改
7.1一般事故隐患，由责任单位立即整改，最长期限不得超过3天。
7.2较大事故隐患，经职能部门确认后，下发隐患整改通知单，明确整改责任人，整改内容，整改措施，整改期限（最长不得超过10天）要按时完成。
7.3重大事故隐患，隐患责任单位上报到安全技术科和相关职能单位，经安委会研究确认后，写出可行性整改方案，确定安全隐患整改所需资金，并由责任单位采取可行性措施，制定出应急预案。明确隐患整改责任人、整改时间、完成隐患整改，并上报集团公司安全环保处备案。由公司安委会组织进行复查。
7.4隐患整改单位建立健全整改档案，公司主管部门根据整改时限进行复查，并建好档案。
8、隐患排除的确认
8.1一般事故隐患，由项目部隐患治理组织对隐患整改情况进行复查。
8.2较大事故隐患，由职能部门对隐患整改情况进行复查。
8.3重大隐患，由公司隐患治理组织机构对其进行复查，对整改情况上报集团公司备案。
8.4对未按时整改，治理不合格的，责任单位及职能部门重新登记，重新明确责任人，整改期限，整改方案和措施。
8.5各单位每月25日前将隐患（分级）排除销账情况汇总后上报各职能部门。
9、考核
9.1安全隐患排查治理工作实行“谁排查、谁负责、谁签字、谁负责”的原则进行管理和考核。
9.2实行公司对项目部、项目部对班组、班组对个人的分级考核机制。
9.3对排查出的事故隐患整改措施不到位，责任制不落实致使隐患长期得不到整改引发生产安全事故的，依据《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》和本公司《安全管理制度》等相法规定严肃处理。
9.4任何个人对整改隐患或安全生产违法行为，均有权向公司安委会报告或举报。对及时发现和报告重大事故隐患，对举报事故隐患查处核实的，根据相关文件给予表彰。

『陆』 安全检查的主要内容是什么

安全检查的主要内容如下：

(1)检查安全第一责任人及各级领导对“安全第一、预防为主、综合治理”方针和上级有关的安全生产指示、文件的贯彻执行情况。

(2)检查安全管理工作中的薄弱环节及安全生产责任制的执行情况。

(3)检查规程规范、规章制度的贯彻执行情况。主要有电业安全工作规程、电气设备运行规程、电气设备检修规程以及本单位制定的规章制度等。

(4)检查设备缺陷和事故隐患。做到边检查边整改，及时消除隐患。

(5)按电气安全检查应按规程规范规定的要求，严格检查有关内容。

安全检查的要求

1.明确检查项目和检查目的、内容及检查标准、重点、关键部位。

要求采用检测工具进行检查，用数据说话。不仅要对现场管理人员和操作人员是否有违章指挥和违章作业行为进行检查，还应进行“应知应会”的抽查，以便彻底了解管理人员及操作人员的安全素质。

2.及时发现问题，解决问题，对检查出来的安全隐患及时进行处理。

3.安全检查过程中发现的安全隐患必须登记，作为整改的备查依据；提供安全动态分析，根据隐患记录和安全动态分析，指导安全管理的决策。

『柒』 安全检查的内容有哪些

（1）查现场、查隐患
安全生产检查的内容，主要以查现场、查隐患为主，深入生产现场工地，检查企业的劳动条件、生产设备、以及相应的安全卫生设施是否符合安全要求。
（2）查思想
在查隐患，努力发现不安全因素的同时，应注意检查企业领导的思想路线，检查他们对安全生产是否认识正确；是否把员工的安全健康放在了第一位；特别对各项安全生产法规以及安全生产方针的贯彻执行情况，更应严格检查。
（3）查管理、查制度
安全生产检查也是对企业安全管理上的大检查。检查企业领导是否把安全生产工作摆上议事日程；“五同时”的要求是否得到落实；企业各职能部门在各自业务范围内是否对安全生产负责；安全专职机构是否健全；工人群众是否参与安全生产的管理活动；改善劳动条件的安全技术措施计划是否按年度编制和执行；安全技术措施费用是否按规定提取和使用；“三同时”的要求是否得到落实等。
此外，还要检查企业的安全教育制度，如新工人入厂的“三级教育”制度，特种作业人员和调换工种工人的培训教育制度，以及各工种操作规程和岗位责任制等。
（4）查事故处理
检查企业对工伤事故是否及时报告、认真调查、严肃处理；在检查中，发现未按“四不放过”的要求草率处理的事故，要重新处理，从中找出原因，采取有效措施，防止类似事故重复发生。