旅游安全行业面试技巧

① 旅游专业面试一般会题什么问题

1、为什么说旅游业是天然具有可持续发展优势产业？
（1）旅游业的发展更加依赖自然和人文环境质量的提高，保护好环境，使旅游资源得已永续利用是旅游业发展的生命线。
（2）在同等情况下，发展旅游业比起其他行业所费资源较少，旅游业比较注重景区景点环境保护，对环境造成的损害也较小，是一种“无烟产业”，是一种“绿色经济”，是一种可持续发展产业。
（3）旅游业是一个综合性强的产业，通过旅游业的发展，可以带动吃、住、行、游、购、娱等相关产业，对一个地方经济发展特别是第三产业发展，具有较强的拉动作用，是一种优势产业。加上它是“无烟产业”，是一种“绿色经济”，因此，旅游业常被人们称为天然具
有可持续发展优势产业。
2、发展旅游业为什么要规划先行？
（1）旅游的发展是一项系统工程，只有规划好，才能协调发展。
（2）只有先搞旅游规划，才能保护性发展。
（3）只有先搞旅游规划，才能克服制约因素，保持良性发展。
3、在发展旅游行业管理时，你认为要与哪些部门协调好关系？
公安、工商、物价、当地政府、上级旅游行政管理部门、与旅游行业密切相关的旅游企业主管部门和其他部门。
4、旅行社为什么要实行上交质量保证金制度？
（1）由国家法律法规规定上交的，有法可依。
（2）可以维护旅游者权益。
（3）可以加强行业管理。
（4）可以提高旅行社服务质量。
（5）可以提高旅游业的声誉。
5、对旅行社、旅游饭店、旅游车船队的行业管理，目前有哪些管理标准和依据？
（1）旅行社管理暂行条例、旅游社质量保证金制度。
（2）旅游涉外饭店星级评定标准、区旅游饭店管理暂行规定。
（3）旅游投诉处理的规定、旅游安全管理条例。
（4）旅游价格管理条例。
6、星级饭店服务应遵循哪些基本原则？
（1）对宾客一视同仁，不以貌取人。
（2）对宾客热情友好，礼貌待客。
（3）对宾客诚实公平，讲究诚信。
（4）尊重民族习俗，不损害民族尊严。
（5）遵守国家法律、法规，保护宾客合法权益。
7、特色旅游活动方案主要内容包括哪些？
一是活动目的；
二是活动名称和时间；
三是活动线路；
四是活动内容；
五是活动宣传；
六是活动促销措施；
七是活动责任单位；

② 面试官问我为什么选择旅游管理专业怎么回答

面对是一个旅游专家的，是一个专门怎么回答？回答回答的是非常简单，我们面试官对我们回答问题，我们不要做这个，直接就可以

③ 旅行社面试问题

1、我们为什么要聘用你
(测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好导游、计调的工作、“我相信自己，我想得到这份旅行社工作。
2、为什么你想到旅行社来工作
(这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家旅行社（旅游公司）。组织几个原因，最好是简短而切合实际的。
3、这个导游（计调）职位最吸引你的是什么
(这是一个表现你对这个旅行社、这份导游、计调工作看法的机会。)回答应使考官确认你具备他要求的素质。
4、你是否喜欢你老板的职位
回答当然是“YES，如你不满意，可补充：“当我有这个评测能力时，或“有这样一个空缺时吧。 5、你是否愿意去旅行社派你去的那个地方
如果你回答“NO，你可能会因此而失掉这份旅行社导游或计调工作，记住：你被雇用后你可以和旅行社就这个问题再行谈判。 6、谁曾经给你最大的影响
选一个名字即可，最好是你过去的旅游老师、导游老师、计调老师等，再简短准备几句说明为什么。 7、你将在这家旅行社呆多久
回答这样的问题，你该持有一种明确的态度，即：能待多久待多久，尽可能长，“我在这里继续学习和完善自己。
8、什么是你最大的成就 准备一两个成功的小故事。 9、你能提供一些参考证明吗
你该准备好一些相关的整洁的打印件，并有现在的电话和地址。
10、从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子？或者：告诉我，你旅游事业的目标 回答一定要得体，根据你的能力和经历。 11、你有和这份旅游工作相关的训练或品质吗 说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实依据。 12、导致你成功的因素是什么
回答要短，让考官自己去探究，比如只一句话：“我喜欢挑战性工作，我执着于旅游事业”。 13、你最低的薪金要求是多少
(这是必不可少的问题，因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。)你聪明的做法是：不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作，避免讨论经济上的报酬，直到你被雇用为止。 14、你还有什么问题吗
你必须回答“当然。你要准备通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。 假如你笑笑说“没有(心里想着终于结束了，长长吐了口气)，那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣；其次，从最实际的考虑出发，你难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望？
最重要的就是自信，露出你的笑容，给考官一个好印象吧！

④ 导游资格证考试的面试该如何准备，有哪些技巧

1.如何准备景点导游词?
要想写好导游词，起初我们要做好一些前期的准备工作。首先要确定目标景点，也就是大纲。第二，有条件的话，你可以去景点参观一下，注意看景区专业讲解员是如何讲解的。第三，到网上去搜集一些资料，这一步的工作重点是要将景点的特色，形成背景，以及景点背后的故事传说融会贯通。
准备好以上的材料之后，接下来我们就要正式开始写导游词啦。注意，我们一定要按照今年最新的导游考试大纲的要求，来撰写自己的导游词。
比如有的省份是按照图片来写导游词，比如山东。有的省份是按照视频来写导游词的，比如南京等等。
在写导游词的时候，注意以下几点：
第一，要尽量的简单。
第二，要尽量的口语话。
第三，要突出讲解的重点
第四，要按游览顺序，对所选景观逐一进行生动、具体地解说。
2.面试前应该做什么?
①面试前一定要熟背导游词，导游词的组织要口语化，但口语化，也要有科学性的导游词，要有真实依据，不要讲解一些道听途说的野史，最好是能整理出一套适合自己的导游词，在本子上写一写。
②任何面试成功的关键是要自信，这样也是熟背导游词的关键，因为只有你背熟了，才能不怯场，有自信才能正常发挥。所以，面试不要看的太重。一定要提前早做准备，可以面对镜子或讲解给朋友听这样多多练习，就算你在现场紧张了，也不要慌张，要慢慢稳定情绪，面带微笑讲解。因为，多数时候是会紧张的，这时候也是主考管，考验你临场发挥能力，做导游带团像老师上课，也是要考验你的临场发挥和应变能力。
3.在面试考试现场中突然忘词如何处理?
这个问题很严重，如果是你已经背熟了忘词，证明你非常紧张，这时候要学会调节，停顿深呼吸一下但不要让主考官看出来，重新回忆，马上接上头绪，但切忌将一句话重复过来重复过去，这样影响你所有的发挥，即使你已经大脑一片空白，面部发烫，什么也想不起来了，这时候也一定要稳重，面带微笑实事求是告诉主考官提问其他问题：你确实没有词了，在回答问题时进一步弥补，一般主考官会原谅你并不会特意刁难，感觉你谦虚只是性格问题。
4.面试回答问题时，应注意什么?
回答问题，不宜思索太久，一般主考官要给你提问3--5个问题。分别是导游业务的专业知识问题、政策法规方面的问题，以及当地旅游景区的问题。如果知道答案：其一不可卖关子，其二要用专业术语认真回答，使答案更加完善，但切忌抢答;其三如果不知道答案可以发挥一下，但切忌沉默不言或拒绝回答。
5.导游证现场考试的时候如果在规定时间内没讲完怎么办?
不管有没有在规定时间内讲完，考生都需要保持良好的状态，切记心浮气躁，若没有在规定时间内讲完，感觉时间不多了，就简单讲下，最后完美的收尾，演讲导游词要一直保持自信的样子。
6.导游证考试现场评委面试的时候，是敲门进去之后就开始讲，还是直接问一下老师：我准备好了，可以讲解了么?
面试考试时在你敲门进去的时候面试考官就已经在给你打分了，进去考试以后首先要礼貌性跟考官问好，最后问一句：请问我可以开始了吗?然后讲解导游词 。
7.面试考试中，人人对话和人机对话有什么区别，注意事项分别是什么?
人人对话说的是面试时由面试考官跟考生面对面对话;
人机对话说的是面试时考生面前放的是摄像机。
不管是人机还是人人，面试时要注意情感投入、眼神、表情。

⑤ 导游证考试面试十大技巧有哪些

1、尊重除考官以外的考场工作人员。
2、多使用礼貌用语，如“老师们好!”、“各位老师辛苦了!”、“谢谢您的指点!”、“再见!”等，虽然在考试评分细则中对此没有硬性规定，但通常会影响到考官的主观印象，从而影响其打分。
3、注意着装，最好配上正规礼服。
4、进行讲解和答问时务必注视考官，带一种自信神情，以免给考官留下紧张、背书和害怕的感觉。
5、遇到答不出的问题可以进行推测，但一定要声明是个人看法，如果实在没有把握，最好坦白承认，并当场求教考官，切忌不懂装懂。
6、考官提问时要认真倾听，然后思考两秒再作答，不要脱口而出，会让考官觉得不稳重，缺乏思维的慎密。
7、如觉得在面试时手足无措，最好准备一枝笔带入，讲解时双后握笔，以免感觉手没地方放，同时也可作为导游指示棒使用。
8、面带微笑，微笑表情可以给人以坦诚、自信、友好之感，面无表情或紧锁双眉容易让考官为你担心，从而影响得分。
9、与考官保持适当距离，以两米至四米为宜，紧邻考官会招致考官不满
10、不要向考官打听成绩，不要强调客观原因导致发挥失常，考官通常会以发展潜力为主要衡量标准，如果苦苦哀求或多嘴多舌反而可能产生负面影响。

⑥ 旅游安全为何说是影响旅游行业最关键的因素

旅游安全内核是影响旅游业的最关键。这是理所当然的。如果说这个旅游业很不安全。啊，肯定会影响到他的收入的。

⑦ 面试旅游销售 会碰到什么问题面试的人一般会提什么问题有没有特别要注意的

特别要注意：
面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这24条提示将给你带来成功的契机。

1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。

带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

4、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

5、 紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。

6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。

7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。

8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。

9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。

10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。

11、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况，你所用的方法，以及实施之后的结果。一定要有针对性

12、不要害怕承认错误，雇主希望知道你犯过什么错误以及你有哪些不足。不要害怕承认过去的错误，但要坚持主动地强调你的长处，以及你如何将自己的不足变成优势。

13、和过去业绩成就相关的故事，过去的成绩是对你未来成绩最好的简述。如果你在一个公司取得成功，也意味着你可以在其他公司成功。要准备好将你独有之处和特点推销出去。

14、面试前要弄清楚你潜在雇主的一切，尽量为其需要度身定做你的答案，关于公司的、客户的，以及你将来可能担任的工作，用对方的用词风格说话。

15、面试前先自己预演一下，尝试你会被问及的各种问题和答案，即使你不能猜出所有你可能被问的问题，但思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。

16、知道怎么回答棘手的问题，大部分的主要问题事前都可以预料到。但是，总会有些让你尴尬的问题以观察你在压力下的表现。应付这类问题的最好情况就是有备而战，冷静地整理好思路并尽量从容回答。

17、将你的长处转换成有关工作业绩和效益以及雇主需要的用语。如果你对自己和工作有关的长处深信不疑的话，重点强调你能够给对方带来的好处，在任何可能的情况下，举出关于对方需要的例子。

18、说明你的专长和兴趣。对雇主最有利的事情之一就是你热爱自己的业务，面试之前要知道你最喜欢的工作是什么，它会给雇主带来什么利益。

19、清楚自己的交际用语，对大部分的雇主而言，交际的语言技巧十分有价值，是受过良好教养和有竞争力的标志。清楚你自己是如何交际的，并且配合其他人一起联系你从最好方向努力去展现自己。

20、不要准时到达——要提早到! 不管你的主考人对多么谅解你在路碰到的意外况，要克服负面的第一印象几乎是不可能的。尽一切能力准时，包括预先给可能发生的意外留下时间。

21、把你碰到的每一个人对看成是面试中的重要人物，一定要对每一个你接触的人都彬彬有礼，不管他们是谁以及他们的职务是什么，每个人对你的看法对面试来说都可能是重要的。

22、用完整的句子和实质性的内容回答问题。紧记你的主考人都想判断出你能为公司带来什么实质性的东西，不要只用“是的”“不是”来回答问题。给出完整的答案让人知道你和公司的要求有什么联系，让他们知道你是什么人。

23、用减轻紧张的技巧来减少你的不安，公众人物有很多舒缓压力的方法会帮助你进行面试。在面试临近时练习一下如何放松自己，譬如放慢语速，深呼吸以使自己冷静下来。你越放松越会觉得舒适自然，也会流露出更多的自信。

24、一定要准备好问问题，准备好几个和工作、雇主、以及整个机构有关的问题，这些问题应该能够获取有效信息，表达你对工作的兴趣以及智慧和热情。

⑧ 旅游 面试技巧

计调啊？一般旅行社是很难得、很难得招没有经验的计调的，因为计调要负责的是一个旅游团所有的安排，从导游到交通、住宿、景点等等所有的事情都是计调一个人去安排去联系的~~所以旅行社一般不要没有做过的计调

除非他想自己培养几个——说实话这种情况很少。如果是这样的话，稳定性非常重要。人家好不容易辛辛苦苦培养出来，翅膀硬了就跳槽，那不是竹篮打水么。所以，你可以强调你的稳定性啊，说你对旅游行业和他们旅行社都非常有兴趣啊之类，去他们旅行社的网站上透彻了解下他们社各方面的情况，对旅游行业一些基本的知识也要稍微掌握一下。旅游行业是个服务性很强的行业，你什么都不懂，让人怎么相信你能够做的好呢？

再者计调是个非常辛苦的工作，导游带团够辛苦吧，计调还得统筹导游呢！团里出了什么事或者哪哪安排出了问题，导游就是和计调联系的，所以，你得有相当好的随机应变处理问题解决矛盾的能力！游客都是很刁钻的！

所以说，你得想清楚，计调可不是那么好当的~~一般没有做过的人从头做起的话估计会非常辛苦，要有心理准备哦！

旅游行业的季节性很明显，在旅行社工作的话旺季会忙死淡季又会闲死。落差非常大。

考虑清楚了的话就去面试吧！自信一点，细心一点，给人感觉你够稳重，能够独当一面的话就OK了！！祝你好运！

⑨ 旅游局接待面试的时候会问些什么问题

要穿正装的，这个是你的态度和礼貌。既然是旅游局，那么所问的问题一定和你工作的性质有关系。你要一直强调你对工作的热情和热爱。并且你自身的专业知识，加上你个人性格开朗活泼大方等性格优点，还有你如果有相关经验那上司会非常高兴的。最后，记得微笑。

⑩ 旅游管理专业面试的时候考官会问什么问题

你好，我在大学主修的是旅游管理（江苏扬州）会抽本省5A级景点的某个相关问题考你，带团过程中遇到的问题该如何处理等等
在面试之前你保持平静就行了，不要紧张，相信自己可以的······