旅游年前安全会议纪要

⑴ 旅行社刚过年的会议记录范文

（一）会议记录的含义
会议记录是会议期间记载会议进程和内容的原始性文件，是形成决定、决议、会议纪要等会议最后文件的基础。在一些法定性会议中，会议记录经发言者和会议领导人确认签字后，具有法律效力。

（二）会议记录的种类
按记录的详略要求来分，会议记录可分为详细记录、摘要记录和简易记录。

（三）会议记录的结构和写法
1．标题。一般由会议名称和“记录”组成，如：“××公司2005年度销售工作会议记录”。也可由单位名称和“会议记录”组成，如“×××公司会议记录”，但会议名称必须在首部的中显示。
2．首部。会议记录的首部的任务是反映会议的基本情况，一般要求采用表格的形式，以便使每个项目清楚明了。具体项目包括：
（1）会议的名称。会议名称一定要写全称。
（2）会议时间。包括开始时间、结束时间和中间休会时间。时间要具体到时、分。
（3）会议地点。应具体到会场名称或房间号码。
（4）会议主席。即会议的召集人或主持人，要写明姓名和职务。联席会议、多边会议还应当写明主持人所在的单位名称。
（5）参加人员。包括出席人、列席人、旁听人，不同性质的与会者要分类记录，并写明姓名，单位、职务。
（6）缺席人员。法定性会的记录应当反映缺席情况，这样既可以让组织者了解缺席情况，便于事后补会，也可以清楚地反映会议应该出席的范围，这对日后查考和研究会议十分重要。
3．主体。主体部分的任务是记载会议的进程和内容，具体包括：
（1）会议的议程和议题。议题的记录要完整。如果是讨论或审议某一项文件，应写明文件的完整标题。以口头方式提出的临时动议，可以作为发言来记录。
（2）发言情况。发言情况是会议记录的重点，包括发言人姓名和发言内容两部分。详细记录要求有言必录，并记录插话、争论、表态等情况。摘要记录记其发言要点即可。
（3）会议结果。包括对议题的通过、缓议、撤销、否决情况。如果经表决通过或否决了某个议题，要记录表决对象的名称、表决的方式（如口头表决、举手表决、投票表决、表决器表决等）、表决的结果（同意、反对、弃权的统计数字）。如实行多轮投票，每轮投票的情况都要记录在案。
（4）会场情况。即会议期间会场内所发生的与会议进程有关并且具有记录价值的情况，如与会者的掌声、笑声、迟到、早退、中途退场以及其他影响会议进程的情况。
4．尾部。尾部的任务是记载署名的情况。署名是对记录的真实性郑重负责的体现。以下四种人需要署名：
（1）记录人。
（2）审核人。审核人对记录的真实性负领导责任。
（3）发言人。论证会、鉴定会、听证会以及国际性组织的重要会议，可以要求发言人会后对记录进行核对并签字。
（4）法定的签字人员。公司的股东会、董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东、董事应当在会议记录上签名。
署名一般应置于会议记录的尾部，用以表示记录完整性，同时也避免有人在正文部分私加文字。如将记录人、审核人置于首部，必须在结尾处写明“会议结束”的字样。如需发言人签署，则应当置于尾部。

⑵ 安全会议纪要怎么写

会议纪要是一种应用普遍的通用公文，无论党政军机关，企事业单位，社会团体等组织，只要运用会议这一工作形式民主决策、研究问题、听取意见等，就会适用会议纪要记载和传达会议情况和议定事项。 XXXX公司安全会议纪要 安全法制—— 要建立企业安全生产长效机制，必须坚持“以法治安”，用法律法规来规范企业领导和员工的安全行为，使安全生产工作有法可依、有章可循，建立安全生产法制秩序。坚持“以法治安”，必须“立法”、“懂法”、“守法”、“执法”。“立法”，一方面要组织员工学习国家有关安全生产的法律、法规、条例；另一方面，要建立、修订、完善企业安全管理相关的规定、办法、细则等，为强化安全管理提供法律依据。“懂法”，要实现安全生产法制化，“立法”是前提，“懂法”是基础。只有使全体干部、员工学法、懂法、知法，才能为“以法治安”打好基础。“守法”，要把以法治安落实到安全管理全过程，必须把各项安全规章制度落实到生产管理全过程。全体干部、员工都必须自觉守法，以消除人的不安全行为为目标，才能避免和减少事故发生。“执法”，要坚持“以法治安”，离不开监督检查和严格执法。为此，要依法进行安全检查、安全监督，维护安全法规的权威性。 安全投入—— 安全投入是安全生产的基本保障。它包括两个方面：一是人才投入，二是资金投入。对于安全生产所需的设备、设施、宣传等资金投入必须充足。同时，企业应创造机会让安全工作人员参加专业培训，组织安全工作人员到安全工作搞得好的单位参观、学习、取经；另一方面，可以通过招聘安全管理专业人才，提高公司安全管理队伍的素质，为实现公司安全和谐发展打下坚实的基础。 安全责任—— 必须层级落实安全责任。企业应逐级签定安全生产责任书。责任书要有具体的责任、措施、奖罚办法。对完成责任书各项考核指标、考核内容的单位和个人应给予精神奖励和物质奖励；对没有完成考核指标或考核内容的单位和个人给予处罚；对于安全工作做得好的单位，应对该单位领导和安全工作人员给予一定的奖励。 要提高安全管理水平，必须加大安全科技投入，运用先进的科技手段来监控安全生产全过程。