雪乡房车酒店优势劣势在哪里

⑴ 哈尔滨雪乡旅游住宿有大通铺的炕和房车，请问下住房车冷不冷听说房车晚上打暖调不管用还是冷

哈尔滨雪乡旅游住宿有大通铺和抗和房车，请问住房车冷不冷？听说房车晚上打暖空调不管用，还冷房车啊，肯定是不暖暖的，相对于比较来说呢，还是抗比较暖和，因为看看到时候一宿宿的，所以说建，吕望，等会儿需要旅游啊，住宿有大通铺的那个那种炕

⑵ 连锁酒店和主题酒店,各有什么优势和劣势

优势：生意好赚大钱，生意不好 起码不用愁3三餐！
劣势：地理位置很重要！如果选择不当，后果很严重！
问题就是地理位置了！
那是个赚钱的工作，切记，不要在离小区近的地方开业！那样会让周围的邻居很反感（扰民）
通常，宏观经济政策，是没太大影响的！
希望这能对你有些帮助！现代国际提供

⑶ 房车出行有哪些优势和劣势

优势:出行方便，可带全家出去旅行，生活设施齐全，适合自驾旅游野外宿营等，法定假日和私家车一样享受6座以下车辆高速免费通行。劣势:价格一般比较昂贵，在有些限高2.5米以下的有些不能通过，房车大部分高度是超过2米以上的。还有占用停车资源。

⑷ 民宿与酒店的竞争优势在哪里

民宿拥有更高的性价比,生活方便齐全、形式多样等优势。可以根据自己的兴趣爱好来选择自己喜欢的住宿风格,会让自己觉得更加的舒适。活动空间更大,生活家电齐全。
住民宿一般都可以认识更多的朋友，认识更多旅伴，我一般都喜欢选一些我喜欢的装修风格，选择性很多，而且民宿的老板都很热情好客，会给你提供很多当地的旅行建议和规划，让你一住进去就有宾至如归的感觉。如果你要预订民宿，可以在小程序<旅小筑>上看看，还不错的哦~

⑸ 房车比旅游有哪些优势

房车比传统旅游的优势有很多：
1.不用再花大量时间和精力去找宾馆；
2.可以根据自己口味每天做出自己家乡小菜；
3.可以按照自己的生活习惯选择出发和驻车休息时间；
4.随心所欲，四海为家，品天下美食，观大千世界；
5.想看的地方就去看，不仅如此还可以住在那里慢慢地欣赏；
6.节假日不用考虑能否买到机票、火车票；
7.不用到处找厕所；
8.可以在家一样的生活，只要有水，移动的家；
9.空间小，不用怎么收拾就干净，懒人福音；
宇众房车的优势还有很多很多，他的发展潜力也是很大的。我们宇众房车旅行社正在火热招募合伙人，宇众房车旅行社想说的是：让我们共同携手颠覆传统旅游，经营房车旅行社，做家家户户有需求的旅游产业；成为房车经销商，做千万辆房车的大市场。从现在开始，房车正在加速发展，至少10年风口产业，经营5年，跻身千万富豪行列。

⑹ 对本酒店的分析报告，包括优势和劣势

一、酒店管理优势和劣势1、优势A、前景光明中国的酒店业就不多说了，Ritz-Carlton会有7家、Hyatt会有15-20家、Kempinski会有18家、Sofitel会有20家，大部分的国际品牌酒店未来最重要的发展战略就是要将他们的中高层经理本土化，除了极少数欧美籍经理外，中国人将大量取代现在的新加坡、香港、台湾的员工。而且伴随着酒店业的发展，众多周边行业，如酒店咨询，酒店供应，旅游等行业也需要大量本土国际化管理人才。B、发展稳定在酒店行业每个员工的发展道路都是非常稳定的，很少酒店会主动辞退员工，特别是你的资历越多、学历越高更是炙手可热的人才。通常一名毕业生会在酒店里稳步发展，跳到不同的酒店更好的职位，或者在同酒店更高的职位上，一步一个脚印发展。当你的简历上工作过的酒店，工作过的部门越来越多的时候，可能那就是你迈向总经理的一天。C、多样性（工作地点、工作部门）在一个酒店里有餐饮部、客房部、市场部、人力资源部、财务部等不同的部门，酒店管理专业毕业的学生可以在不同的部门游刃有余。但是，如果你只是毕业于会计，经济，管理，销售专业的话，需要花很大工夫去其它部门学习。另外，同一个酒店管理集团在全世界各地都有分店，当你被纳入他们人才贮备的视野里的时候，你会有很多在全世界不同地方顶级酒店工作的机会。当然，这必须要建立在你有这种适应国际化环境，学习不同文化的能力的基础上。同时一个好的五星级酒店往往是城中的热点，许多大型活动、豪华晚宴都会在酒店里举行，作为酒店的一员，你很可能有机会见证历史重要的一刻。D、中长期回报高当你做到中高层经理的时候，你的薪酬待遇就是国际水平。当你作为一名酒店的总经理，你的薪水和德国人、美国人、日本人不会有很大区别。同时酒店集团会为你的生活提供各种各样的帮助，例如旅行补贴、免费酒店、子女教育补助等，而且酒店内部有各种各样的培训计划，为你个人发展提供更多的学习机会。2、劣势A、起点低（薪酬、工作职位）在中国的酒店业，无论你是哪一个学校毕业，洛管、康奈尔也好都必须从低做起，你的学历一开始也并不重要，文凭、本科和硕士都基本一样。酒店必须有一个认识你的过程，你也必须有一个认识酒店、认识企业、认识其集团文化的过程。你的学历背景会为你带来更多的工作机会，酒店会不时的把一些重要的任务交给你，当你圆满完成就可以进入下一个阶段了。不过正如很多人抱怨的一样，起薪在 3、4千已经算不错了。B、压力大酒店行业做 Operation 部门的，像餐饮部、客房部、销售部在不同时候都会面对巨大压力，特别是在节假日家人朋友都休息的时候，往往也是工作最忙的时候，这种工作上和私人上的压力，并不是所有的人都能体会到的。但是，也有人喜欢这种紧迫感，这样的话，生活节奏更快，当你能很好的完成任务的时候，满足感更大。而且当你能很好的平衡工作与私人关系的时候，那种相互体谅的欣慰也是别人很难领悟的。C、关系复杂记得在酒店管理教科书上，作为总经理只有三个客人，业主、员工和顾客。假如顾客是上帝这句话是真理的话，那意味着他有三个上帝，谁也得罪不起。特别是在中高层的管理工作中，这种关系的扯皮、内部的争斗，往往比外部的压力更耗精力。D、发展时间较长据统计，在亚洲从实习生到酒店总经理，平均需要 16.5年时间。如果加上中国酒店业迅猛发展，紧缺大量人才的因素，至少也需要13-15年。如果从你23岁毕业开始算，最快也要 35 – 40 岁当上总经理。我们恺撒里兹的一名毕业生是喜达屋集团最年轻的总经理之一，也有 35岁了。其实相比其它行业，这并不算太长，但是与现在大家都想一夜暴富的社会风气相比确实有点长。二、从事酒店管理行业所需要的素质很多人以为凭着一间名校的高学历就可以在酒店业里畅通无阻，其实不然。证书只是一张入场劵，酒店看中的更重要的是一个人的态度、一个人的素质，这些体现在很多地方，每个酒店的标准却大同小异。

⑺ 从哪几个方面分析一个酒店的优势

地理位置 酒店的地理位置一般都处于繁华的地段 或者一些度假型酒店 他们的地理位置则在环境优美或者靠林大海
附近的配套设施 商场 政府 医院等
酒店的服务方面