湖南桑德新能源汽车有限公司怎么样
A. 长沙有哪些共享汽车
【太平洋汽车网】目前长沙的共享汽车品牌主要有8个,EVCARD、易泊充、摩范出行、先导出行、GOFUN、位位用车、大道用车、能翔Ucar,所有的共享汽车的用车流程都差不多,下载APP/关注公众号—注册—验证身份证信息—验证驾照信息—交押金/支付宝信用分免押金—用车。
EVCARD是上汽集团旗下的全国性的共享汽车分时租赁品牌,长沙地区主要使用的车辆型号是北汽EC180、荣威ERX5。
易泊充是湖南桑德无线科技有限公司的一款本地共享汽车出行平台,以充电业务起家,涉及到停车场业务后,开始发展共享汽车业务,目前主要在长沙地区运营,主要的车型包括众泰云100S,云100PLUS,吉利全球鹰K17A,众泰Z500EV,众泰的两款车型是最多的。
摩范是华夏出行旗下的共享汽车品牌,在工商可以看到,华夏出行是隶属于北汽集团的,目前的车型都是北汽EC200,应该是今年初才开始在长沙布局,所以网点数目前还比不上几个大品牌,但每个网点的车辆数相比于其他品牌都要多。
GOFUN是首汽旗下的全国性的共享汽车分时租赁品牌,官网上介绍目前在全国50多个城市有布局,注册用户600多万,3万多辆车,主要车型是奇瑞QQ以及奇瑞小蚂蚁。
先导出行也是长沙本地的共享汽车品牌,工商查到先导投资集团是长沙市国资委下属的全资子公司,目前在湖南省内多个城市都有布局网点,主要运行的车辆是江淮IEV6E和北汽EC180。
大道用车是北京百分百行科技有限公司旗下的品牌,2017年10月才成立,目前也只在长沙和青岛两个城市运营,但因为还车没有网点限制,发展势头还是很猛的,主要运营的车辆是雪佛兰赛欧和大众POLO。
能翔Ucar是长沙本地的一家共享汽车品牌,隶属于金杯电工(是做电线电缆的长沙本地上市公司,不是金杯汽车),更偏向于长租,除了小型汽车还有电动物流车,以公众号运营为主,分时租赁网点非常少,车型主要是众泰云系列以及知豆、北汽EC180。
(图/文/摄:太平洋汽车网齐贺松)
B. 新能源汽车销售行业收入怎么样
2019年中国新能源汽车行业市场分析:补贴新政门槛提高,配套设施补贴亟待加强
2019年新能源汽车补贴新政终落地
经过3个月的漫长等待,2019年新能源汽车补贴政策终于靴子落地。
近日,财政部、工业和信息化部、科技部与发展改革委联合下发《关于进一步完善新能源汽车推广应用财政补贴政策的通知》(以下简称《通知》),新能源乘用车、新能源客车、新能源货车补贴标准进一步降低,在2018年基础上平均退坡幅度约为50%。
“《通知》传递的讯号就是补贴退坡、门槛更高,坚持扶优扶强、加速淘汰落后产能。”中国化学与物理电源行业协会动力电池应用分会秘书长张雨说,对于新能源车企而言,要直面2020年底补贴全面退出的现实,通过创新技术和产品提升核心竞争力,形成规模优势是当务之急。
值得注意的是,补贴新政还对新能源汽车动力电池系统能量密度、新能源汽车整车能耗要求,以及纯电动乘用车续驶里程等提出更高要求。
进入成长期 新能源汽车要摆脱补贴依赖
“补贴新政相对偏向于利好,有些地方好于行业预期。比如,从2019年起,对有运营里程要求的车辆,完成销售上牌后即预拨一部分资金,满足里程要求后可按程序申请清算,预拨一部分资金将有助于改善车企现金流压力。”中国化学与物理电源行业协会动力电池应用分会研究部主任周波说,至于今年补贴的加速退坡,总体还是在按照之前制订的规划稳步推进,退坡幅度也符合预期。
2009年以来,中央财政开始大力支持新能源汽车推广应用。经过十年发展,我国新能源汽车产业迈入攻坚克难、爬坡过槛的关键阶段,加快从追求发展数量向以提高发展质量和效益转变。
据前瞻产业研究院发布的《中国新能源汽车行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》统计数据显示,2018年我国新能源汽车产销量分别完成了127万辆和125.6万辆,同比分别增长了59.9%和61.7%。其中纯电动汽车产销分别完成98.6万辆和98.4万辆,同比分别增长47.9%和50.8%。插电式混合动力汽车产销分别完成28.3万辆和27.1万辆,同比分别增长122%和118%。
2013-2018年我国新能源汽车产销量统计情况
数据来源:前瞻产业研究院整理
对各岗位薪酬单独进行统计,如下:
5-10万、10-15万、15-20万约占据了3/4的薪资份额,20万以上的约占30%。可见20万以下岗位年薪仍然是汽车行业的主流薪资水平。
统计包含11家招聘中的企业,147个职位,整体薪资较高,简式国际、中能、恒屹、桑德、普朗克、风度研发院均给出了平均20万以上的年薪。
44个城市中,上海、北京、天津、广州、杭州、重庆、深圳、南昌提供了最多的工作机会,集中在一二线城市。上海、北京、广州、湖州、襄阳、洛阳、邢台、温州、徐州9个地市的新能源岗位平均招聘薪资达到了20万以上。
2137个职位中,59%的职位需求为技术人员,也验证了汽车行业为资本密集型、人力密集型、技术密集型的行业。其余主要需求人才为销售、质量、市场、采购等。