汽車維修主管招聘萊蕪

1. 汽修技術主管崗位職責

1.負責貫徹執行上級和本廠有關技術管理的規章、制度；

2.負責建立和完善汽車維修的工藝流程,不斷提高工作效率和維修質量；

3.負責維修設備和計量器具的采購、台帳、安裝、使用、維修等管理工作；

4.協助做好職工的技能培訓和考核工作；

5.按需要收集、保管有關的技術標准、汽車維修資料,並發揮其作用；

6.完成廠長分配的其它工作任務。

2. 萊蕪重汽在萊蕪招汽車修理工嗎

招不招汽車修理工，具體的可以咨詢萊蕪重汽或網上查查就知道，希望能幫到你。

3. 哪裡有汽車維修工人想招聘個

全世界都有
就是你的待遇問題
還有你要說清楚是修什麼車
然後是什麼工種

4. 4S汽車維修招聘要求是什麼

看4S店招聘的人才類型以及自己想從事的職業類別等，各個崗位均有不同標准要求或考核標准。如：

1、技術類型的（包括學徒），有與自己所從事維修類別相對應的技術等級證書，相關從業經驗等。如機修、電工、鈑噴或機電一體等。

2、管理類的，需要有一定文憑（如大專、本科等），一定的從業經驗（管理類）。這個主要也是看企業的要求。

3、銷售人員：有一定從業經驗，溝通能力強，有團隊協作精神等。此外也得看企業其他方面的相關要求。

4、財務類，相關職業證書、從業經驗都會是作為入門的必須條件。

5、職業經理人。這是時下最流行的職業之一，基本統管企業的一切大小事務，包括人員的招聘、銷售政策（或銷售方案的制定），基本上整個企業的運營流程全部負責並管理，直接對總經理負責的一個職位，需要有一定的職業經歷、相關職業證件等，相對來講要求較高。具體也得依據企業的實際要過求。

6、後勤人員，如清潔、門衛、食堂（工作人員）等，這些職業的聘任雖然沒有較嚴格的要求，但也得保證無不良社會行為或記錄，勤奮，能吃苦等。

招聘的職業較多，各個職業均有不同的要求，主要看自己所要從事的職業類別，以及個人的一些相關從業經歷、技能證明（或職業等級證書）等，再加上各企業（4S）對人才的其他方面要求。

5. 現在的4s店招聘汽車維修工有什麼要求

看你做哪一類的。如果是學員，倒沒什麼。如果你是汽修專業的就更好了。如果是直接做師傅那麼要求你有幾年經驗。至於其他證書每個公司都有備用的，或者你到了公司也會安排你去培訓考試。

6. 我是汽車維修廠的一名維修主管，現在要想上級交一份年終總結，謝謝！

產值偏低可能是保有量少，也可能是服務質量，維修質量造成的客戶滿意度降，導致流失，可許是工時費或配件價格原因造成的等等。質量差可以通過培訓提高服務質量和維修質量。維修時間長具體分析，一般性保養項目還是多，控制交車時間。等，作為一名管理人員，具體分析，把現象歸類，拿出解決辦法。利用晨會，夕會還有培訓時間隨時強調。提高客戶滿意度是主要辦法。

7. 招聘汽車修理工，鈑金工的招聘信息怎麼寫吸引人

本店因業務發展和擴大，現急聘鈑金工X名，待遇從優。

鈑金工崗位職責：
1、負責油漆鈑金工作；
2、負責對美容施工所需設備的保管及保養；
3、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：
1、有汽車拋光美容經驗，學過系統的汽車美容知識優先考慮；
2、熟練使用拋光機等漆面處理工具，熟悉各類研磨劑的特性，對漆面養護有一定專業知識；
3、年齡25-35歲，身體健康。
工作時間：做六休一

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薪資待遇：綜合工資XXXX左右，具體視個人能力而定。一經錄用，待遇從優。有意者速聯系。