寧波奧迪汽車4s店招聘信息

A. 奧迪4s店入職要求

你好，根據奧迪SSSS店要求以下幾點：
1.具有駕駛資格
2.在中高級汽車品牌有1到2年的工作經驗
3.具有良好的溝通能力和接待客戶的能力
4.自信、勤奮、頭腦靈活、懂一些法規法令
技術夠硬的話，要去面試了才知道的。

希望我的回答對你有幫助

B. 奧迪4s店行政文員工資是多少

奧迪4S行政部門工資不高
稅後工資兩千多接近三千

C. 奧迪4S店汽車銷售代表的工資是多少一輛車的提成是多少

1、首先你得考慮你工作的城市是什麼等級，工資是跟一個城市消費水準有直接關系的。

2、還有老闆是否是個好老闆然後你在考慮工資的問題。

3、你得考慮自身條件，那是決定你薪水的關鍵。

4、奧迪的底薪是很高，大概在2500左右，一般加上提成的話在7000左右一個月。

5、年底還有豐厚的獎金，但是有的人卻3000都拿不上，業績沒上去，肯定就不行。

6、做奧迪的銷售代表，一般要求素質比較高，比如說有多少年的汽車銷售經驗，年齡要達到多少，英語的要求，還需要從事高端奢侈品銷售的要求等等，並且你汽車常識得有。

7、高端的車走量很小，你就得在裝潢，內飾等等都得看你個人能力了，但是賣車相當於砍瓜切菜，各方面的提成加上總共也應該有5000多的樣子，管理各方面相對輕松一些。僅供參考。

D. 寧波汽車銷售行業的待遇我想應聘中基奧迪，有什麼要求，待遇怎麼樣

待遇的話這些4S店是4500+，這肯定是交稅前的加上交通貼和飯貼的，可能住宿費用另外算吧。4500+是有責任底薪的，就是先肯定是一個月給你一定的銷售額的。上次我在上海是10輛，接著就是提成了，我那家大眾虹橋汽車銷售的，做的最好的1萬5一個月，不好的也是4、5千了。
這行業前途的話比房地產好，不必一兩年換一換，銷售業務等是非常鍛煉人的，如果你能力強，不管是前途還是錢途都是不錯的。還有就是也不是很累的，汽車銷售最好就是拉保險單和內飾材料費，這個比汽車提成高多了，以後可以注意下的。

E. 奧迪4s店的招銷售有哪些要求

學歷技校，高中，中專以上就可以，主要是看工作經驗，你賣過汽車並非賣奧迪，有4S相關工作經驗，或者是你懂關於奧迪的一些東西 ，其次就是年齡跟長相了 。沒駕照有些不方便，你先上網看看投投簡歷吧。

F. 在寧波應聘像奧迪，寶馬這些牌子的銷售顧問，應該注意些什麼

銷售都差不多吧

1.首先要了解品牌，網上寫的有關此品牌的要點都要記下，比如什麼時候成立，做的第一輛車，第一個核心技術什麼的
2.要對所有該車型了解，至少要展廳有的車子都要了解，比如性能 配置 賣點等
3.要引導客戶購買，主推某款利潤空間大的車型，要善於察言觀色，揣摩心理
4.銷售技巧要偷師，不要刻意去問，別人沒那麼好心培養競爭對手
5.公司指標要明確，低價神馬的都要做到心理有數.....

暫時這么多了

G. 汽車4s店都招聘一些什麼職位

滿意答案№遖仔.o○1級2010-09-15哥們，你的問題還真多啊？都快趕上十萬個為什麼了。呵呵~~我有朋友在北京的4S店上班。一般都是男的，不過女的也有。招聘嘛，主要是銷售，男的女的都有（不過都是男的賣的好）一般任務都挺重的，不過錢也不少撈。有銷售肯定有售後，這個女的就稍微多點。然後就是真正的維修工。一般都是高手（能來4S店修的，一是不差錢，二是毛病不會小。）男的干這還湊合，不過假很少，因為都是放假才去看車，買車嘛。工資能到三四千吧。哈哈！我回答的最牛吧~~嘎嘎~~ 追問： 謝謝你哥們，賺錢都辛苦的。 回答： 呵呵~~幹啥都不容易啊！我哥們在那店裡也干有一年了，就是沒假，過得倒是很自由的。你想去啊？ 追問： 是的，正在考慮，那兒的薪水怎樣？還有兄弟你是做什麼牌子的？你也是銷售顧問嗎？干這行競爭激烈嗎？壓力大不大？ 回答： 回頭你在線時再詳聊吧。Q我。

H. 寧波奧迪4s店地址電話

寧波中基汽車銷售服務有限公司
地址：寧波市鄞州區下應北路666號
服務熱線：0574-28812881
寧波潤達汽車銷售服務有限公司
地址：寧波市江北區環城北路西段158號
服務熱線：0574-87668808

I. 去奧迪4s店工作待遇月收入怎麼樣

奧迪4s店工作，具體看個人業績，平均實在5000到7000在左右！如果人多你的提成就少 人少你的提成就高！還有就是看分在維修間的哪個部門！還有機會去一汽大眾總部進修更多的專業知識！ 相信目前很多奧迪車型的國內保有量都很高！相信以後會越來越好！去吧！不要猶豫！關鍵要看發展！
汽車服務顧問，接待過程比較靈活，要了解客戶需求，及時洞察客戶心理，要知道客戶需要什麼，希望你能為他做什麼，在4S店實習三個月考核上崗。要認識自己在整個維修過程起到什麼作用一般4S店都要求服務顧問能靈活接待，對客戶要有親和力，讓客戶信任你，這點對服務顧問很重要，一次服務是否成功關鍵在於此，然後就是熟練的學習掌握DMS系統，學習開單，預估，結算。其中要熟練掌握常用配件的價格以及安裝工時，准確的報出估價，靈活溝通，讓客戶認可你的收費是一項靈活的過程。