汽車4s店未來延伸服務
Ⅰ 未來汽車服務行業前景如何
2008年在一系列消極因素打擊下，世界經濟持續多年高增長隨之結束，2009年，全球經濟更可能出現戰後首次的負增長。另外，經濟衰退、低通脹，及潛伏在經濟、金融領域的風險不斷釋放等等，揭示著世界經濟的衰退與風險的一步步放大。為穩定金融市場和刺激經濟增長，各國紛紛出台措施。然而，各主要經濟體經濟復甦的跡象依然難覓，從2009年最新公布的數據來看，主要發達經濟體經濟衰退程度日益加深，金融危機正從發達國家向越來越多的發展中國家迅速蔓延，對全球實體經濟的影響在不斷加劇。
面對經濟形勢的變化，面對國際金融危機帶來的空前挑戰，中國以前所未有的力度展開了新一輪宏觀調控。實施積極財政政策和適度寬松貨幣政策傳遞了清晰的信號：擴內需、保增長、調結構的調控措施，將推動中國經濟走出困境，邁向新的發展階段。從2008年9月15日央行宣布6年來首次下調貸款利率，到22008年11月份擴大內需十大措施的出台，到中央經濟工作會議重申保增長的調控目標，再到十大產業振興政策的密集獲批……面對危機，中國正在果斷有力地展開行動。
經濟危機在何時以何種形式結束，依然未知。國際經濟走弱、保護主義抬頭、石油價格波動……一系列國際因素給中國的發展帶來了不確定性，也給2009年中國經濟帶來一連串挑戰。如果中國經濟不能有效地擺脫這些桎梏，2009年就可能成為繼2008年這一「歷史上最困難一年」之後更困難的一年。當然，每個挑戰的背後都孕育著希望。2009年及未來幾年，是全球危機進行時，也是反危機與反衰退的進行時。
可以看出，目前正值中國汽車服務行業大變革、大發展的時代，在當前經濟形勢下認識局勢掌控方向，對汽車服務行業所受到的影響和未來的發展態勢予以翔實的剖析，無論是對於中國汽車服務行業的長遠發展，還是對汽車服務行業在具體工作中的突破都具有積極的指導作用。那麼，在當前經濟形勢下，我國汽車服務行業會受到怎樣的影響？而我國汽車服務企業又該如何分析當前發展形勢、制定應對策略呢？最重要的，又如何在危機中尋找機遇，獲得更大的發展呢？
本行業研究報告主要依據國家統計局、國務院發展研究中心、國家發改委、國家商務部、中國海關總署、行業相關協會、國內外相關刊物的基礎信息以及汽車服務行業研究單位等公布和提供的大量資料，結合深入的市場調查資料，立足於當前經濟整體發展形勢，對新形勢下中國汽車服務行業的發展情況、經濟運行數據、主要細分市場、進出口、市場營銷、競爭格局等進行了分析及預測，並對未來汽車服務行業發展的整體環境及發展趨勢進行探討和研判，最後在前面大量分析、預測的基礎上，研究了汽車服務行業今後的發展與投資策略。
Ⅱ 隨著互聯網的發展汽車4s店未來發展趨勢
在國家經濟保持快速增長的背景下，2008年汽車行業仍將保持兩成左右的快速增長。在汽車產銷量快速增長的背後，各大企業、各種車型的市場份額博弈將更加激烈，日系車愈發強勢、新能源汽車不斷涌現都將在新的一年深入發展。
伴隨著汽車銷售利潤的大幅縮水，汽車銷售服務領域也在發生深刻變化，4S店間的兼並重組將進入快速期，更多的4S店集團將不斷涌現。
趨勢一：汽車市場仍快速增長銷量有望破千萬
趨勢二：行業集中度繼續提高部分邊緣品牌將退市
趨勢三：車型將迎來換代高峰捷達、凱越都將出新款
趨勢四：SUV市場車型增多SUV熱還將持續升溫
趨勢五：日系車將全面雄起韓系和自主品牌形勢嚴峻
趨勢六：中高級車競爭加劇價格血戰難以避免
趨勢七：新能源汽車將更多電動車有望批量生產
趨勢八：自主小車面臨挑戰合資精品小車扎堆上市
趨勢九：銷售網路也優勝劣汰4S店集團開始更多出現
趨勢十：汽車金融漸成氣候貸款購車優惠增多
Ⅲ 請問去汽車4S店做服務接待將來有發展嗎工資一般在多少
其實做服務接待做的好的話還是不錯的,首先汽車構造一定要了解,最好先到修理車間實習一段時間,做的好以後可以升服務經理,再到服務總監,做4S店的接待要注意和同事搞好關系,要是你接了車修理工不幫你做或者是拖著慢慢做 ,到時候被客戶罵的還是你自己
Ⅳ 怎樣寫汽車4s店未來三年業務發展計劃書
首先對本4S店的現狀進行分析，發現其中的問題，對好的方式進行保留推廣，對不好的舉措進行更改。
其次對外部環境進行調查，分析那些因素可能對本品牌的銷售造成影響（比如汽車召回事件，油價上漲，當地消費水平等等）。
第三，對同類價位車型進行分析。總結出優勢和劣勢所在
第四，營銷網點的拓展和評估（擬定幾個二級銷售網點，然後進行評估分析）
第五，制定出銷售目標，以及目標值達標後或未達標的獎罰制度。
Ⅳ 今年汽車服務業延伸最有前景的是什麼
我覺得汽車美容前景還不錯，據前瞻產業研究院《2016-2021年中國汽車美容行業市場前瞻與投資規劃分析報告》顯示，截止目前，我國汽車保有量已經達到1.4億輛，保有量的滾動增長促使汽車後市場的規模擴張，預計到2015年該市場規模將達到7660億元，到2020年該市場規模將突破萬億元。
前瞻產業研究院認為，作為汽車後市場的主體產品，汽車美容用品也將在此「如魚得水」，龐大的市場需求將給國內汽車美容用品企業帶來更大的市場發展空間。
從歐美等成熟汽車市場發展經驗來看，汽車行業整車與後市場規模比例為1:1.7，目前我國汽車整車與汽車後市場年產值規模比例為1:0.5。目前汽車後市場規模已經達到4600億元，2006-2011年的復合增長率為28%，按照這種趨勢到2015年，我國汽車後市場規模有望達到7660億元，並且預計到2020年該市場規模將突破萬億元。
市場發展經驗和數據都表明，相對汽車保有量相當的國家而言，我國這上億台的汽車保有量非常年輕，隨著車齡的增長汽車美容保養的消費將逐年提升，汽車後市場企業擁有大好的市場前景!
Ⅵ 汽車4s店未來發展方向在哪兒
這要靠您自己想吧，別人的計劃書是自己的想法和預期可達到的目標，若您只參考別人的，那您怎麼訂定自己的目標和怎麼去執行您的目標，以上表達如有不宜請見諒
Ⅶ 汽車4S店售後 如何提升產量 有什麼好的方案
你提出這個問題有點太有才了，看來你是做4s店售後管理的，要想解決售後產值到好做。我可不是在唱高調，售後是做什麼的？以什麼那的經營方式求生存和發展？我的理解是售後服務以客戶滿意為自己的服務宗旨，以員工滿意毛求發展。通過服務接待車間配件索賠形成團隊協作追求公司滿意。以售後服務體系的改善與提高、以售後服務的服務管理創新能力和開發能力與服務延伸與加項服務延伸，才能達到企業增值保值。
Ⅷ 汽車4S店未來發展規劃（包括管理制度建設，人員團隊建設等）怎麼寫
主要工作：
制度建設與管理
制訂公司人事管理制度，組織、協調、監督制度的執行；
核定公司年度人員需求計劃、確定各部門年度人員編制計劃；
定期進行市場薪酬水平調研，提供決策參考依據；
制訂公司各部門和人員崗位職責；
人事管理
員工招聘、入職、考核、調動、離職管理；
公司後備人才的選拔、考察、建檔及培養；
員工的人事檔案、勞動合同管理；
提供有關人力資源數據統計及分析；
管理並組織實施公司員工的業績考核工作；
薪酬福利管理
核定員工工資；
制訂公司員工福利政策並管理和實施；
制訂並監控公司薪酬成本的預算；
培訓發展管理
公司年度培訓計劃的制訂與實施；
監督、指導公司各部門的教育、培訓工作；
制訂公司年度教育、培訓經費的預算、管理和使用；
開發並指導公司各部門的人力資源培訓課程；
行政管理
公司行政管理制度的制訂與維護；
協助公司內部各部門之間的關系；
協調有關政府部門、公司業務監管機關及相關單位關系；
Ⅸ 我在汽車4S店做服務顧問，覺得不想做服務這一行了，想換工作，但不知道該走什麼方向，對未來感到很迷茫，
如果可以你可以試試看汽貿城看看，畢竟專業對口，不需要現學，如果繼續乾的話，你可以跟老闆提一下試試經理，換工作不是那麼容易的？
順便問汽車服務顧問需要什麼學歷嗎？五官有什麼要求嗎？