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汽車維修招聘

發布時間: 2021-05-02 22:40:15

A. 招聘汽車修理師傅

我是江蘇省常州市新北區的

B. 招聘個汽車維修

招聘汽車維修工可以有多種方式,如到社區招聘欄登記信息發布,小區信息發布欄發布信息,汽車維修部附近登記並發布招聘信息,或者到當地招聘網站登記發布信息,但要把你的招聘條件、薪資待遇等寫清楚。

C. 汽車修理招聘廣告如何寫

姓名性籍大專XXXXXXX學院B級別貫汽車檢測與維修民族漢族未婚XXX年出生年月學歷婚姻狀況畢業年份體重所修專業身高畢業學校外語水平家庭地址聯系方式求職意向計算機等級中級技術職稱聯系電話汽車維修中級通信地址郵箱郵編期望工作:汽車銷售顧問工作類型:全職工作地點:到崗時間:可立即上崗教育背景培訓經歷XXX年XXX月——XXX年XXX月於XXX汽車銷售服務有限公司在職期間,定期接受公司關於汽車構造、檢測與維修等知識技能培訓。工作經驗語言能力1、普通話,程度:熟練2、粵語,程度:熟練3、英語,程度:已通過全國高等學校英語應用能力(B級)考試,口語能力較好。相關證書1、汽車維修中工等證書考試2、C1駕照3、全國高等學校英語應用能力(B級)考試4、計算機辦公軟體應用中級考試自我介紹本人性格開朗、積極向上,待人熱情和善、人際關系和睦,工作認真負責、吃苦耐勞,具有較強的集體觀念、一定的組織和策劃能力、良好的溝通和應變能力以及較強的服務意識。本人於XXX年XXX月畢業於XXX學校的汽車檢測和維修專業,在校期間,學習認真踏實,勤學刻苦,知識穩扎,圓滿地完成本專業的各項考試,並已通過全國高等學校英語應用能力(B級)考試、計算機辦公軟體應用中級考試、汽車維修中工等證書考試,並考取了C1駕照。本人曾擔任科代表一職,工作認真、負責的態度,得到。

D. 開個汽車維修店 如何招人

只能到修理廠去打聽,就知道誰想跳槽了。別讓老闆知道就行了。同行找同行他們都相互有來往的。

E. 上海嘉和汽車維修有限公司招聘信息,上海嘉和汽車維修有限公司怎麼樣


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• 公司簡介:



上海嘉和汽車維修有限公司成立於2013-04-16,注冊資本20.00萬人民幣元,法定代表人是黃建昌,公司地址是上海市浦東新區金橋路835弄76號1幢,統一社會信用代碼與稅號是9131011506601099X8,行業是汽車零配件批發,登記機關是上海市工商行政管理局浦東新區分局,經營業務范圍是三類機動車維修(供油系統維護及油品更換,憑許可證經營),汽車配件、汽車用品的銷售。【企業經營涉及行政許可的,憑許可證件經營】,上海嘉和汽車維修有限公司工商注冊號是310115002102123



• 分支機構:






• 對外投資:






• 股東:






• 高管人員:




F. 現在的4s店招聘汽車維修工有什麼要求

看你做哪一類的。如果是學員,倒沒什麼。如果你是汽修專業的就更好了。如果是直接做師傅那麼要求你有幾年經驗。至於其他證書每個公司都有備用的,或者你到了公司也會安排你去培訓考試。

G. 我會汽車維修,想找工作,哪裡有汽車維修工招聘信息

我現在在一家私企汽修廠上班,有了不錯的收入還要感謝搜馬汽車人才網的朋友給我推薦了這家企業,讓我應聘工作了。

H. 汽車F1維修人員招聘要求

首先你得有大學本科以上的學歷,英語過8級,機械工程,空氣動力,新聞外交,電子等方面的知識,那得看你想從事什麼工作而定。你具備以上的條件可以到F1的官方網站去報名www.formula1.com.那裡有專門招聘的專欄,祝你好運!

I. 想改行去汽車4s店做售後,不知道招聘要求是什麼。

售後一般都是從服務顧問或者是車間的維修人員。

J. 4S汽車維修招聘要求是什麼

看4S店招聘的人才類型以及自己想從事的職業類別等,各個崗位均有不同標准要求或考核標准。如:

1、技術類型的(包括學徒),有與自己所從事維修類別相對應的技術等級證書,相關從業經驗等。如機修、電工、鈑噴或機電一體等。

2、管理類的,需要有一定文憑(如大專、本科等),一定的從業經驗(管理類)。這個主要也是看企業的要求。

3、銷售人員:有一定從業經驗,溝通能力強,有團隊協作精神等。此外也得看企業其他方面的相關要求。

4、財務類,相關職業證書、從業經驗都會是作為入門的必須條件。

5、職業經理人。這是時下最流行的職業之一,基本統管企業的一切大小事務,包括人員的招聘、銷售政策(或銷售方案的制定),基本上整個企業的運營流程全部負責並管理,直接對總經理負責的一個職位,需要有一定的職業經歷、相關職業證件等,相對來講要求較高。具體也得依據企業的實際要過求。

6、後勤人員,如清潔、門衛、食堂(工作人員)等,這些職業的聘任雖然沒有較嚴格的要求,但也得保證無不良社會行為或記錄,勤奮,能吃苦等。

招聘的職業較多,各個職業均有不同的要求,主要看自己所要從事的職業類別,以及個人的一些相關從業經歷、技能證明(或職業等級證書)等,再加上各企業(4S)對人才的其他方面要求。

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