汽車維修未來
Ⅰ 汽修專業未來的趨勢
現在隨著我國汽車產業的發展越來越快速,汽車維修等相關行業的地位也開始凸顯起來,好的汽修人員需要一定時間的培養,但是汽車卻已經普遍每一個家庭,所以無論是從汽車維修的市場背景還是汽修人員的供不應求的現狀來說,汽修專業的未來的發展趨勢都是很好的。
總結起來說,與其他的行業相比,汽修行業的壽命比較長,而且待遇好,薪資水平的升值空間比較大,特別是這兩年我國汽車數量逐年上漲;再者,從供需關系來說,汽修行業的職業缺口比較大,專業的技能不單純的只是在學校學習理論知識,更多的是實踐,所以工作實踐長,有豐富工作經驗以及專業的汽修技術的人員越來越吃香,隨著技術的加強,素質的提高,資歷的增長,待遇水平也在突飛猛漲。
另外從創業來看,汽修行業的發展,不僅可以很好的就業,還可以自己創業,自己創業不僅可以把興趣轉化為理想,還可以有更好的市場利潤空間,自己創業自己做老闆,更容易實現人生目標。
所以,總體來說汽修專業未來的發展趨勢是很好的,因此我們在考慮選擇汽修專業的時候就可以完全不用操作畢業後的就業問題,而是需要考慮如何選擇一個專業的院校,接受系統化的專業培訓。
Ⅱ 汽車維修未來發展前景
你好 很不錯的,因為汽車的數量是很多的,這也就導致了汽車市場對專業的技術人員的需求加大,所以汽車行業就業情況也是和不錯的。
Ⅲ 汽修行業未來發展前景怎麼樣
學汽修的前途所在。
第一,我國汽車擁有量的不斷增加,帶動的是汽修行回業的飛速發展。隨著汽車的不答斷普及,汽車從奢侈品轉變為生活必需品,汽車維修保養場進一步擴大。
第二、汽修市場的劇增,汽修人才也出現了極度緊缺的現象。據權威數據顯示,目前我國專業汽修人才的缺口達到了180萬。各大汽車企業對汽車修理人才的需求極為渴求。
第三,高級汽修人才受到企業的熱捧,成為新時代高薪藍領。由於市場上從事汽車維修服務的專業汽修人才質量參差不齊,有一定理論基礎且技術過硬的高級汽修人才更是千金難求。因此,受過系統專業教育的汽修人才技在市場上有著更大的就業核心競爭力。「
從以上幾個方面,就可以看出,學好汽修技術是大有可為的。
Ⅳ 汽修在未來的發展怎麼樣
目前學習汽修好就業嗎?隨著汽車消費市場的日漸火爆和汽車產業的迅速崛起,汽車維修人才的缺口正一路擴大。根據去年由教育部、勞動和社會保障部等六部委聯合公布的《緊缺人才報告》,汽修就業前景分析?目前國內汽修人才的缺口至少達到百萬。數據統計顯示,汽車維修技師一直位列技能人才需求的前三名。
汽修人才缺口大
汽修人才的巨大缺口,不僅使熟練的汽車維修技師在人才市場上分外「搶手」,還使越來越多教育機構紛紛殺入汽修人才培訓領域,直接推動各種汽修人才培訓的日漸火爆。現在很多人才市場在招聘,但你很難看到有招汽修的。因為汽修行業在人才市場是招不到人的,我們更多的是要去挖人」。
汽車維修空間廣
中國作為全球最大汽車新興市場,新車銷量連續4年全球第一,汽車保有量超過1億輛,預計成熟階段保有量將達到3億輛。汽車服務業因保持較高的利潤率,一直被業界稱為汽車產業鏈上最大的利潤。在汽車服務市場還有很大上升空間」。除了較高的利潤、巨大的發展潛力之外,汽車服務業還有一個優勢,就是市場十分穩定。「經濟好的時候,大家會買新車;經濟不好的時候,大多數人會選擇把舊車修一修,再用一段時間再說」,「只要有車在路上跑,我們就有飯吃,大家就不怕失業」。
Ⅳ 汽車維修的未來趨勢怎樣
智能化加現代化。
Ⅵ 汽修行業未來發展趨勢是什麼
隨著汽車的增加維修人才的缺口不斷地增大,擁有嫻熟的汽車技術和經過系統教育的復合型汽車人才更受社會青睞!最關鍵的是嚴重缺乏專業的技術人才和規范的行業標准,致使絕大多數店面缺失科學管理和技術保障。所以說經過專業學習培訓的汽修行業人才必將受歡迎,前途似錦。
Ⅶ 汽車修理廠未來的發展方向
以我們商丘的情況來看,,一些比較大的私人修理廠比較賺錢,不過也要綜合平時老闆有沒有老顧客,一些小型的修理廠,雖然也賺錢,但是,還是沒有這些大的修理廠干凈,所以有些師傅找工作,除了工資以外,肯定要先找一些干凈的修理廠了,或者學徒工想學習修車,看見小型修理廠很臟,那他還會去嗎?除非迫不得已。
一些維修服務站,主要靠的是保修期見的車來賺錢的,以及為公司出售的車輛做鋪墊
這是本人的想法以及建議。
不知道符合不符合您的想法!
因為我也在小的修理廠以及維修服務站當過學徒工。
Ⅷ 未來汽修行業的發展前景怎麼樣
2017年,我國汽車銷量達1350萬輛,位列世界第一。汽車市場的擴大,使汽車技術服務營銷人員成為就業市場上的搶手貨。 我國汽車製造、汽車銷售、汽車維修、汽車售後服務行業對汽車技術服務人員的預測需求量約為80萬,而汽車維修行業每年需新增從業人員近30萬,急需具有現代服務意識和現代維修技能的行家能手。目前,維修企業的發展和人員素質遠不能滿足行業發展之需。在現有的220萬從業人員中,接受過中級以上系統職業技術教育的專門人才比例僅佔20%左右,技師和高級技師只有8%,且年齡偏大,知識老化,一級工人中38.5%文化程度在初中以下,已成為制約汽車維修業發展的「瓶頸」。正因如此,汽車應用技術專業人才培養被列入了「國家製造業和現代服務業技能緊缺人才培養工程」。