淮南別克汽車4s店招聘

1. 有知道4S店都怎麼招聘汽車銷售，怎樣去找

上招聘網站吧。4S店一般都通過網站發布招聘！如51 前程等。我就是4S店的

2. 淮南別克4s店在哪條路

淮南市百世行汽車銷售服務有限公司
安徽省淮南市經濟技術開發區南區
0554-3313110
http://www.buick.com.cn/dealers.aspx

3. 汽車4s店招聘銷售員要求標準是什麼

汽車4s店招聘銷售員要求，一般來說，包括①熱愛工作，能吃苦耐勞，具有良好的語言表達能力與溝通能力，良好的客戶服務理念②年齡35歲以下：③中專以上學歷④有較強的協調能力和溝通能力;⑤有汽車銷售行業從業經歷有駕照者優先考慮。想找汽車銷售工作可以到606job汽車招聘網
投遞簡歷

4. 想改行去汽車4s店做售後，不知道招聘要求是什麼。

售後一般都是從服務顧問或者是車間的維修人員。

5. 別克4S店銷售顧問基本工資多少、提成多少，哪所城市

由於提問者提到了具體的「品牌」，那麼是無法給出准確答復的。因為「網路知道」是一個答疑解惑的平台，根據「知道規范」規定，不允許帶有廣告宣傳性質的回答內容。

同時，任何企業的工資計算，以及發放都必須嚴格按照法律的規定進行。根據《勞動法》第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，抱國務院備案。
第四十九條確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：
(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;
(二)社會平均工資水平;
(三)勞動生產率;
(四)就業狀況;
(五)地區之間經濟發展水平的差異。
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

6. 汽車4s店都招聘一些什麼職位

滿意答案№遖仔.o○1級2010-09-15哥們，你的問題還真多啊？都快趕上十萬個為什麼了。呵呵~~我有朋友在北京的4S店上班。一般都是男的，不過女的也有。招聘嘛，主要是銷售，男的女的都有（不過都是男的賣的好）一般任務都挺重的，不過錢也不少撈。有銷售肯定有售後，這個女的就稍微多點。然後就是真正的維修工。一般都是高手（能來4S店修的，一是不差錢，二是毛病不會小。）男的干這還湊合，不過假很少，因為都是放假才去看車，買車嘛。工資能到三四千吧。哈哈！我回答的最牛吧~~嘎嘎~~ 追問： 謝謝你哥們，賺錢都辛苦的。 回答： 呵呵~~幹啥都不容易啊！我哥們在那店裡也干有一年了，就是沒假，過得倒是很自由的。你想去啊？ 追問： 是的，正在考慮，那兒的薪水怎樣？還有兄弟你是做什麼牌子的？你也是銷售顧問嗎？干這行競爭激烈嗎？壓力大不大？ 回答： 回頭你在線時再詳聊吧。Q我。

7. 汽車4S店招聘網和智聯招聘有什麼區別嗎

智聯招聘比較有知名度，優點是綜合性崗位效果，而汽車4S店招聘網主要是汽車4S店行業內的效果，如果要招一些汽車專業崗位
像銷售顧問，汽車售後
之類的選擇汽車4S店招聘網，如果是像行政
財務
類的可以選擇智聯招聘或者前程無憂這樣子的，當然崗位多的話2個結合在一起招聘更好，優勢互補。

8. 4s店汽車銷售招聘銷售員要求高嗎

您好，這個問題有點難回答，每個人要求的標準是不一樣的，每個品牌的要求標准也是不一樣的，打個比方低端品牌面對客戶和中端品牌面對的客戶是不一樣的，低端會以價格為導向，中端會以價值為導向，高端會以文化、理念為導向。所以每個層次對銷售顧問的要求也不一樣，但基本有些還是相同的，比如需要具備一定的專業知識，需要有親和力，良好的溝通表達能力，有一定的駕駛技術等等，等等。您如果想去從事這方面的職業我建議您可以去看一些汽車銷售流程相關的資料或書，初步使自己有一定的了解

9. 淮南經濟開發區有別克4s店

淮南市百世行汽車銷售服務有限公司
安徽省淮南市經濟技術開發區南區
0554-3313110

10. 汽車4S店招聘，一般都有什麼要求啊

具體看什麼職位咯。
汽車行業有很多職位的哦，有汽車生產、銷售、維修、美容等等。不同崗位有不同的要求，你可以到606job汽車人才網看一下汽車4S店的崗位要求。