赤峰市4S店汽車經理招聘
1. 汽車4s店部門經理的年薪是多少
看你在什麼地方 什麼店 還有碰到什麼樣的老闆了
通常部門經理 沒有拿年薪的 通常5000左右的月薪
總經理 那就看你和老闆怎麼談了
2. 我要面試汽車4S店的市場經理，對方一般都會提出什麼樣的問題啊，請面試過的或是被面試過的給點題目吧！
1 你會開車嗎？
2假如你來上班，你怎麼樣開展工作，請談談。
3要出市場方案的。
3. 汽車4s店的服務經理的工作內容是什麼。
1.做售後運營分析表
2.管理售後的日常工作，協調安排接車，提高單車產值
3.和客服部一起處理投訴
4.和保險公司談談保率
5.和廠里協調工作，做一些報表，完成廠里下達的指標
4. 汽車4S店招聘的區域經理（或專員）工作內容是什麼
一般區域銷售經理的【工作職責】有：
1、全面負責指定區域的營銷工作，掌握當地市場動態、客戶需求趨勢和競爭對手的情況，制定區域營銷方案；
2、及時收集匯總客戶意見、市場需求趨勢及競爭對手的情況，把握市場行情，制定相應的改進措施；
3、落實市場開拓計劃，做好所轄區域客戶商情調查的甄選、評估、協商和合同簽訂工作；
4、定期對銷售員進行產品知識及銷售技巧培訓，協助銷售員解決實際問題。
面試技巧可以參考606汽車招聘網的—面試技巧
5. 汽車4s店所有職位都有什麼
大概有這些部門：售前，售後，財務，客服，誠信二手車，信貸部，保險部。裝具部可自設，具體崗位太多，部門經理肯定是有的，每個部門還分為多個崗位，比如售後部：前台主管，配件主管，索賠主管、機電車間主管，鈑噴車間主管，技術總監，質檢員，PDS專員等
拓展資料
4S店是在1998年由廣州本田引入中國的舶來品，隨後被各汽車廠家爭相效仿。由於它與各個廠家之間建立了緊密的產銷關系，具有購物環境優美、品牌意識強等優勢，一度被國內諸多廠家效仿。
4S店一般採取一個品牌在一個地區分布一個或相對等距離的幾個專賣店，按照生產廠家的統一店內外設計要求建造，投資巨大，動輒上千萬，甚至幾千萬，豪華氣派。
4S店是集汽車銷售、維修、配件和信息服務為一體的銷售店，一家投資2500萬元左右建立起來的4S店在5-10年之內都不會落後。在中國，4S店還有很長一段路要走。
4S店模式這幾年在國內發展極為迅速。汽車行業的4S店就是汽車廠家為了滿足客戶在服務方面的需求而推出的一種業務模式。4S店的核心含義是「汽車終身服務解決方案」。
有評論家這樣評價該模式：「4S店模式其實是汽車市場激烈競爭下的產物。隨著市場逐漸成熟，用戶的消費心理也逐漸成熟，用戶需求多樣化，對產品、服務的要求也越來越高，越來越嚴格，原有的代理銷售體制已不能適應市場與用戶的需求。
4S店的出現，恰好能滿足用戶的各種需求，它可以提供裝備精良、整潔干凈的維修區，現代化的設備和服務管理，高度職業化的氣氛，保養良好的服務設施，充足的零配件供應，迅速及時地跟蹤服務體系。通過4S店的服務，可以使用戶對品牌產生信賴感，從而擴大銷售量。」
6. 求汽車4S店銷售經理崗位描述都做些什麼
1. 協助銷售總監制定銷售戰略和銷售計劃
協助銷售總監，參與制定年度銷售戰略
協助銷售總監，根據年度銷售戰略，制定年度、季度、月度銷售計劃，促使戰略細化為具體目標，從而得以貫徹落實
監督年度銷售預算的執行情況
2. 協助銷售總監，進行銷售策略的更新
針對市場變化情況，提出銷售價格調整建議
組織開展區域內營銷業務，匯總、整理各地區市場信息並及時反饋至銷售總監，並協助其制定和調整階段性銷售策略
3. 以銷售任務為目標，根據既定的銷售策略，組織下屬員工完成銷售目標
根據銷售顧問的能力，為銷售顧問制定月度銷售計劃，並進行溝通確認
跟蹤和控制銷售計劃完成的進度，進行銷售現場管理，對銷售顧問、銷售支持和前台人員的工作進行監督、指導和考核
4. 調整優化銷售流程，並監督流程的貫徹執行情況
貫徹公司內部和奧迪為經銷商銷售部門制定的標准和方針
規范銷售人員行為，提高服務質量
為銷售部門細化流程並監督執行
5. 牽頭處理重大客戶投訴
牽頭處理重大客戶投訴事件，並安排相關人員跟蹤解決
6. 協助銷售總監，評估銀行、保險公司等中介合作機構，並維護和拓展業務合作關系
協助尋找、評估銀行、保險公司、信託公司等中介合作機構
協助維護和拓展同合作夥伴的業務關系
7. 團隊建設和人員培養
協助銷售總監，制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、財務預算等相關規定
為銷售顧問提供專業知識與技能培訓，協助每位員工制定個人目標和專業發展計劃
對銷售顧問進行績效管理
及時與下屬進行溝通，收集反饋意見
8. 其他工作
協助銷售總監進行突發性事件的處理並完成銷售總監委派的其他臨時性工作
這是我們公司的銷售經理的崗位描述，不方便告訴你品牌，但是是高檔車4S店。
一般銷售經理都做這些，主要就是監督管理銷售顧問，一般一名銷售經理管理5-6名銷售顧問。
望採納~！
7. 汽車4S店有那些職位比如總經理
非常感謝希望我能遇上個伯樂呵呵
...棗庄遠方-東風日產4s店,屬於是棗庄市...汽車行業職位比較好的算是汽車銷售吧,
車的好壞也不能按價格和國界,只能說...
8. 汽車4S店 綜合部及綜合部經理的工作職責明細
一、 負責建立和完善公司人力資源管理和行政管理等方面的各項規章制度，對制度的執行情況進行監督、檢查。
二、 負責公司員工人事檔案的建立和管理工作。
三、 負責人力資源調配，掌握業務范圍和工作程序與技能，擬定本部門工作計劃，定期召開例會，布置、檢查、總結工作，重大事項及時向總經理匯報並提出工作方案。
四、 負責制定員工培訓計劃，定期協助各部門組織員工參加相關業務的技能培訓。
五、 負責對員工進行勞動紀律的考評和管理，包括審批、辦理員工各類休假。
六、 制定員工獎懲條例，核准各部門的獎懲報告，執行獎懲決定。
七、 根據用工計劃組織招聘工作，負責招聘、錄用、辭退員工的審核、審批工作，並按規定程序辦結各項手續。
八、 做好公司內務、辦公區衛生、安全、水電等的管理，保證職工正常用餐及公司財物的安全。
九、 做好公司的通訊管理。
十、 負責公司辦公設備的購買、管理和維修安排，工作服及辦公用品的計劃采購、保管、發放及盤點工作。
9. 汽車4s店都招聘一些什麼職位
滿意答案№遖仔.o○1級2010-09-15哥們，你的問題還真多啊？都快趕上十萬個為什麼了。呵呵~~我有朋友在北京的4S店上班。一般都是男的，不過女的也有。招聘嘛，主要是銷售，男的女的都有（不過都是男的賣的好）一般任務都挺重的，不過錢也不少撈。有銷售肯定有售後，這個女的就稍微多點。然後就是真正的維修工。一般都是高手（能來4S店修的，一是不差錢，二是毛病不會小。）男的干這還湊合，不過假很少，因為都是放假才去看車，買車嘛。工資能到三四千吧。哈哈！我回答的最牛吧~~嘎嘎~~ 追問： 謝謝你哥們，賺錢都辛苦的。 回答： 呵呵~~幹啥都不容易啊！我哥們在那店裡也干有一年了，就是沒假，過得倒是很自由的。你想去啊？ 追問： 是的，正在考慮，那兒的薪水怎樣？還有兄弟你是做什麼牌子的？你也是銷售顧問嗎？干這行競爭激烈嗎？壓力大不大？ 回答： 回頭你在線時再詳聊吧。Q我。