中國汽車配件貿易

❶ 中國最大的汽配市場

金恆德國際汽配物流中心
作為杭州「三大中心」之一，金恆德國際汽配物流中心目前擁有130萬平方米的建築面積，集商品展示、采購、倉儲、電子商務、產品配送、金融服務等多功能為一體，具備國際先進的展示、采購、研發平台，走的是一條與國際采購商相連接、與世界接軌的發展道路。如今，入駐的經營戶已達1000多家，其中200多家是省內外的汽車配件生產廠家。

❷ 中國的汽車配件怎麼走向世界

你好，中國汽車也有出口的車輛，比如比亞迪的唐或者是長城的皮卡系列。國外的銷量也是不錯的。

❸ 中國汽車配件銷售渠道有哪些

中國汽車配件銷售渠道 一般來說主要是線上的網路和線下的實體店銷售這兩種主要渠道了。

❹ 我是做汽車配件的，如何做外貿

我一個一個來回答你吧：
1、我怎麼去聯系國外的客戶。
相對與汽車行業來說，外國有很多的國家比中國的發達，當然這個是整車而言，配件的話也應該是有可發展的前景的，聯系國外的客戶的話，就我的工作而言是需要委託的，你找在中國有委託的相關委託單位，也是就總代理，好比說吧，某某公司駐某某地區辦事處什麼的，直接聯系的比較少相對來說的話，找委託的先做起來比較多．
2、是我把貨物送到國外去，還是國外來人取。
出口的話，當然是你發貨到國外啦～有空運和海運的2種，其他快遞等等也有這個是相對金額比較少，體積比較小的貨物，做配件比較少的．除非這個配件只有你有全世界就你生產！
貿易的話你就要學習一下國際貿易了！DDP FOB CIF CFR都是貿易術語，相對風險承擔和負責運輸金額的不同有不同的劃分．
3、如果是我把貨物送到國外去，那麼是不是還有很多手續，例如什麼報關等。
有，出口報關，比如你用集裝箱出口，那麼必須找人代理你報關，你想做的話你應該沒有出口報關權的，因為你剛剛做應該不懂，出口報關是專門的一個權利，有些貨物還有退稅等等，這個是國際貿易中的，出口保護等政策．手續到不是很多！主要是安排交通和報關，交通空運的話比海運的簡單，海運是針對大貨物，小的基本都空運～當然費用方面海運便宜 空運比較貴點！
4、一般外貿的結款方式是什麼形式的，是現金、還是匯款、還是欠帳。
外貿的 結款方式 一般為 信用證 電匯 票匯 相對不同公司的信用的 出口前可以調查 出口公司的信用，欠帳比較少在做，一般是先付定金的，現金很少 匯款比較多～！
5、做外貿都有哪些必備的程序和手續
這個問題有點難回答，做外貿有自主外貿權和代理外貿權 只要是公司注冊資金到達 法律規定的金額就可以有的（多少我忘記了），主要是貨物的運輸和報關，到達對方的港口時做FOB ＼CIF CFR的話 直接會有對方公司辦理後面的程序的
其實我能在這里說說的也就這些了 如果真的想學還是要 學習一下外貿的課程比較來的實際，畢竟這樣說下能明白的太少
這個我也只是就你的問題回答了 其實相關的還有很多的！

❺ 中國汽車配件網的介紹

中國汽車配件網為廣大企業搭建功能全面的網上營銷平台，提供豐富、權威的行業資訊，促進行業人士之間的交流，使整個產業鏈的各個環節的溝通貿易簡單，節省企業的營銷和物流成本。

❻ 請問：誰知道全國最大的汽車配件批發市場在哪裡

廣州這邊有，廣園汽配城，金永福汽配城，伍福國際汽配成，三元里汽配城，新廣從汽配城，致友汽配城。還有記得名字的。

❼ 中國有哪些大的汽車配件市場

山東有臨沂汽配城＼濟南汽配城＼青島汽配城＼濰坊汽配城

❽ 汽車配件貿易應該主要哪些方面

特別多，比如說汽車門鎖，汽車門鎖包括機械部分和中控鎖部分，汽車大燈，汽車各種零部件，總之特別多了！

❾ 外貿小白求救！！！！！！有朋友在國外，想在中國采購汽車配件，請問出口流程是怎樣的關稅是多少

1、埃及客商列出擬采購汽配的清單明細（品牌品名規格、配件代碼、價格、數量...)、結算、貨期
2、落實國內合格貨源，3C認證....
3、報盤
4、簽約開信用證或預付款收匯
5、下采購訂單索取增值稅專用發票
6、商檢、訂艙、報關出口
7、結匯核銷給你提成、財稅登帳處理
出口通常無關稅
埃及進口稅費要問埃及海關啦
你至少落實1、項，其餘找業內企業代勞，你就坐地等成交提成分利好了

❿ 關於汽車零配件貿易公司利益分成

參考不到其他公司的制度是吧，效仿別人是最快的了

自己來就要先協商老闆需要多少利潤，扣除老闆的就是你們的。
工資肯定是要根據行業水平隨大流了，如果提成很高工資可以低點，沒啥提成又要留住人工資就要比較有吸引力，當然留人的最好辦法還是提成高
既然是剛成立的政策變動會比較容易也正常，提成方法要看老闆的理念了。前期提成低，員工沒有業務，會很快跑掉，可以提成高了給了員工老闆會覺得虧，這就有矛盾了，需要你協調及說服。

建議初期用高提成，把最多的可分配利潤分給業務員，有了業務才能發展，沒成績啥都別說了。這樣可以激勵業務員去跑，等到公司起步好了穩定了之後，綜合行業的情況和公司的業務情況，利潤情況再做分析。
招的人一定要可行，這才不浪費工資，以人為本就對了，不能光看在自己的利潤上。