汽車4S店1周年店慶講話稿
Ⅰ 我們汽車4S店剛剛開業,請的一些媒體,媒體上宣傳的軟文怎麼寫
各大報紙都有地產版、汽車版,如果你是一個汽車廣告甲方,當你把你的軟文發在一個報紙的汽車版的時候,這篇文章註定就是一篇失敗的軟文。因為,你只有抱著做新聞的心寫軟文,寫出來的東西夠看。否則就是硬文,甚至是硬廣。
把它寫得像一篇新聞。舉個例子,如果你在為一個海邊的樓盤做軟文,那麼你的不二選擇的標題是《世界十大地產評選》,不要不好意思,給你的那個破沙灘,跟比佛利山莊、長島統統貼到一起吧。然後再加個權威機構來頒獎,就ok了。這是炒地皮的最初級手段。此外,如果你是一家大公司,你要記得,你的舉手投足都是新聞,都有資格上產經版。
促銷類軟文一般都是在前面有大量的新聞式軟文、懸念式軟文、科普式軟文、情感式軟文鋪墊,而後給消費者凌門一腳,直接推出促銷類軟文,促進產品的銷售。
太過直接的硬廣營銷消費者可能沒有這么容易接受,但是如果先是以新聞式的實時熱點博取關注,而後再以促銷類的軟文形式,這樣消費者比較容易接受,也更容易激發消費者的購買慾望。
什麼是軟文?要我說,只要文章里出現了一個名詞,這就是一篇軟文。
按照約定成俗的概念,軟文的意思是拿了錢去寫的宣傳文章。
一篇真正好的軟文,不會輕易讓你發現這是一篇廣告,等你意識到這篇文章是一篇廣告時,就已經被營銷了。
軟文的這種春風化雨、潤物無聲的效果,備受各大企業青睞,在當下內容營銷愈發重要的背景下,軟文營銷越來越彰顯出其傳播效果。
軟文營銷
Ⅱ 麻煩一下大家,我想要一篇關於汽車4S店開業慶典的新聞稿,參考一下,謝謝
開業慶典我來做```要媒體的話也可以叫``
Ⅲ 星越一周年慶,一路奔放,感恩有你,星越一年用車感受分享
大家好,我是星越車主星星達雷爾。不知不覺愛車星越,陪伴我一年的時光了。從剛開始和星越朝夕相處,上班下班,慢慢星越成為我的出行必需,從外觀到動力,在到各項配置在生活用車中的實用性,星越的表現都挺令我滿意。每每回想起我的一年前 購車路程那是頗感幸運,今天我就把我的選車購車用車之路分享給大家,希望大家都能選擇適合自己的愛車。
由於是人生中第一輛車,所以我在買車之前做了很多的功課,在之家網站上不斷的對比比較,在線下去4s店試乘試駕。我對購車的思路就兩點。首先要求就是要有年輕化的外觀,有個性的設計,在一個還需要滿足我這個大個頭的駕乘。再加上家中成員的增加,馬上要小孩,需要更大的空間來滿足家庭的用車需求當然還要有更好的通過性以及動力,能偶爾能滿足一下自駕游的需求。有了大的綜合方向,開始選擇車型,MPV車型一直是我喜歡的,有種旅行幸福的感覺和味道,但我更鍾情於SUV車型, 因為每一個年輕的男人都有一個遠方的夢想,SUV車型能帶著我和女友去更遠的地方,高高大大的suv也適合我大個頭的需求。最終定下買SUV車型。對於國產車和合資車有猶豫了好一陣子,但最終感性打敗了理性,國產車超高的性價比以遠遠的甩掉合資幾條街近幾年國產品牌的崛起,也讓我看到了國產幾個大廠產品的口碑,堅決選擇支持國產,解決了兩個大的方向我一直在國產SUV中進行進一步對比。去4s店試駕後,然後各種對比空間,動力,以及配置。排除了一大批車型,不是它們不優秀,還是顏值控把我吸引到星越上面去了。大氣個性,年輕有活力,用料厚道,底盤扎實,空間不錯,這些初體驗都打動了我。最後定下了星越。
選擇星越後的這一年時間,慢慢的驗證了我的選車之路沒白辛苦,星越的確很適合我,我的選擇沒有錯。它的外觀顏值的確個性十足,大氣有面。我想要的大個頭的駕乘空間表現也很出色。動力1.5T+48v輕混,滿足你的上山下鄉之路不在話下,通過性呢,18寸的輪轂加上出色的離地間隙讓人滿意。等到我的愛車過了磨合期,我就可以實現遠行的夢想,帶上愛的人一起去浪漫的海邊,一起去荒無人煙的草原戈壁,一起去追逐年輕的夢想、一起去書寫我們的詩與遠方。
45度角帥氣十足
側身相一致獵豹
尾部銷魂
路在遠方,路在腳下
還好當初選擇白色
有了建築物的背景
腰線陽剛,後視鏡鍍鉻裝飾顯檔次
後尾燈
大氣的中控設計,導航精確好用
屁股性感,層次感強
Ⅳ 汽車銷售公司喜迎7周年店慶,請幫忙出一幅對聯,以感恩和答謝為主題。
同心七載共樹堅實品質
真誠永遠依承領先科技
橫批
車隨你心
風格
廣告詞型,口號式語調。朗朗上口,一針見血。
我花了一小時的時間,你才給5分,太小氣了,多給點我好用它換點書。謝了!
Ⅳ 我是一位汽車4S店做保養的員工,公司周年慶要我寫一篇10分鍾的發言稿!!!急急急!大家幫幫忙啊
四、立足當前,扎實工作——當前要做的具體工作有哪些?
第一,突出賣點——點石成金(使產品的獨特之處凸顯,創造顧客價值,生物補鈣、准字葯,培育知名度、美譽度、忠誠度)同進步事業的合作,要像老闆一樣思考,像黃牛一樣工作,要全方位溝通,全身心投入,積極行動。
第二,搞好試點——同pto、嘉倫光彩的合作等。
第三,抓住重點——內部管理的規范、銷售模式的創新、本土市場的開發。
第四,解決難點——隊伍建設、機制轉換、產品開發和產品質量的提升。
五、工作要求
一、振奮精神,樹立信心
堅信企業會成為一流的;堅信自己是最棒的;堅信市場是公平的;堅信不斷改革創新才能不斷發展;堅信機會屬於有準備的人;堅信努力會得到回報;堅信平凡能鑄造美的人生。同時要認清市場形勢,明確當前任務,切實增強危機感、緊迫感和責任使命感。
二、發揚三大作風
團結務實,埋頭苦幹,節儉為榮。
三、做到三個尊重
尊重客戶,尊重製度,尊重自己
(在尊重客戶中獲得尊重。在尊重製度中獲得尊重——「天才」源自「系統」,系統好,凡夫成天才;系統不好,天才變凡夫。在尊重自己中獲得自由——要改變別人,先改變自己;要對別人負責,先對自己負責。)
四、倡導三個轉變
變被動為主動,變壓力為動力,變機遇為待遇。
(用態度轉化被動,用勇氣克服壓力,用業績改變命運。)
五、開展六比活動
(一)管理人員比工作作風,比當家意思,比業務水平,比創新精神,比辦事效率,比協作服務能力;
(二)生產崗位比技術高低,比質量好壞,比創新能力,比敬業態度,比合作精神,比貢獻大小;
(三)業務人員比業務量的多少,比市場形象的好壞,比推廣技巧的高低,比資金回籠的快慢,比服務質量的優劣,比團隊意識的強弱。
自己改改
Ⅵ 急需4S店五周年店慶主持詞謝謝!
你可以到網路網頁上去搜一搜都有的呀! 你網路一下吧!『』『』『』『』 coghnltfba急需4S店五周年店慶主持詞謝謝!xfumbvetpn
Ⅶ 為什麼4s店一年中舉辦多次周年店慶
您好,這個是促銷的一個政策罷了,如果我的答案對您有所幫助,請設為最佳答案。
Ⅷ 店慶演講
給你一篇範文,希望能對你有所幫助。
酒店開業員工動員大會演講稿
親愛的同事們:
大家好!
今天,我很高興能和大家一起召開我們酒店的全體員工大會和開業動員大會。在此,我代表中油花園酒店對大家能成為我們酒店的開業元老表示熱烈的歡迎,
金秋時節、碩果飄香,在這個收獲的季節,中油花園酒店也即將迎來9月9日正式開業的慶典,這標志著中油花園酒店即將步入一個全新的起點,一個新里程碑正在我們手中樹起。
通過你們的掌聲,我謹向付出辛勤勞動的酒店員工,我的同事以及關心支持酒店事業的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意,回望籌備期的那些日日夜夜和風風雨雨我深感榮幸和自豪,全體員工群策群力,克服了種種困難,終於迎來了我們酒店的即將開業。在此,我代表酒店管理層對大家在籌備期間付出的辛勤勞動表示衷心感謝!
記得上次講話有一百多人參加,我們在三樓簡陋的工房裡面舉行第一次全體會議,那時正當炎熱夏季,每個人都是汗流浹背,雖然條件很差,但是我從大家的臉上看到的是希望,酒店的希望。現在距離上次開會已經將近兩個月的時間,在這說長不長,說短不短的兩個月時間里。我看到了大家臉上表情的變化,從充滿希望的表情變成了現在一個個自信的、帶有職業微笑的表情。我猜想到現在,大家的心情一定非常急切,躍躍欲試,期待酒店開張的那一天,把自己在這兩個月來學到的東西展現出來,現在我要告訴大家的就是,展現你們風採的時刻即將到來了。
我們現在的員工已經達到了300多人,隊伍不斷地壯大,力量也必將勢不可擋。選擇中油花園酒店將是你們職業生涯中最寶貴的職業經歷,也會是你一生無悔的選擇。我也同時希望你們能夠證明,選擇你們是中油花園酒店明智的選擇。
看到你們軍訓時留下的汗水,讓我確信了你們具有超強的身體素質;看見你們培訓時認真的表情,讓我相信中油花園酒店的未來更加光明。感謝大家為酒店付出的勞動與汗水,同時我堅信,中油花園酒店一定不會讓大家失望,定會帶給你們一個充滿希望的未來。
今天的大會與其說是鼓勵員工的大會,倒不如說是一家人的聚會。我們是從無到有一步步走來,不管是經理還是員工都是手拉著手克服了一個又一個的困難,迎接一個又一個新的挑戰,像一家人一樣團結,互助。這讓我看到了你們對酒店發自內心的熱愛。
我們每一個人都是為了自己的理想,懷揣著對酒店的熱愛,所以今天才能夠相聚在這里,團聚在這個大家庭裡面,現在酒店即將開業,我們每一個員工都站在同一個起跑線上,只要大家不怕苦,不怕累,做好自己的工作,發揮出專業水平和技能,相信大家會在很短的時間內創造出好的成績,讓大家共同矚目你的風采。現在一切硬體設施都為你們准備好了,接下來就是你們的舞台,把學到的知識運用到實踐當中,對客服務當中。相信你們將是中油花園酒店未來最閃亮的明星。
我榮幸是我們的隊伍各個部門有優秀敬業的帶頭人,他們熱愛事業,勤奮工作;我自豪是我們的團隊有那麼多優秀的員工和出類拔萃的管理人才,我在這樣的心情和氛圍中迎來酒店開業的日子,它讓我無法入睡,它是我人生在職業生涯中留下最美好的記憶和感動的一段歷史。它將激勵我在未來的日子中以更飽滿的熱情和激情去投入到充滿希望和挑戰的工作。
在酒店的籌備期間,我們遇到了不少困難,尤其是在員工培訓期間,由於場地及設備和器材還不太健全,影響了我們的培訓進度和效果,這些對於一個新酒店來說是非常正常的,但我們也要引起足夠重視,畢竟我們即將正式開業,這意味著我們有責任讓客人擁有一個完美的五星級酒店的消費體驗經歷,我們再不能以前期籌備為由為自己的不完善作解釋,酒店開業迫在眉睫,因此我希望各部門在我們試運營期間抓緊整改,克服種種困難,做好一切開業准備工作,希望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的業務迎接慶典的到來。為此我對各位提出以下幾點要求:
第一:在思想上要做好迎接正式營業的准備,樹立精品意識,完成思想狀態從籌備到試運營再到正式開業狀態的轉型,從今時今日今刻開始,我們酒店籌備組已經不復存在了,隨之迎接我們的是7大部門已經走上正式運營的軌道。
第二:在行動上做好准備,強抓勞動紀律和儀容儀表,以酒店《員工手冊》的相關規定為標准,做有紀律、有氣質,舉止有禮、進退有度的合格的五星級酒店從業人員;精湛技術是我們在軟體建設上追求的目標。身為酒店的員工,我們不僅要認真領會和履行酒店的旨意,服從酒店的安排,還要認真鑽研各自的業務。「學無止境」,加強學習,保持不斷創新的工作態度,使自己的業務不斷的提高,讓到酒店的每位客人感到日新日奇。留住他們的好奇心,留住顧客,就留住了生意,也就留住了我們自己。「業精於勤而荒於嬉,行成於思而毀於隨。」我們應該勤於耕耘,讓我們的業務知識、水平不斷上台階。讓客人提起中油花園酒店就會贊不絕口。工作沒有貧賤之分,只有分工不同,「態度決定一切。
第三:酒店是對外的一個窗口。要樹立窗口形象,就必須從我自身素質抓起。作為服務行業,尤其作為中油花園酒店這樣一個高起點,高標准,高要求的酒店,公司在酒店的建設上已經投入了上億的資金,酒店的硬體建設在鄭州酒店同行業中應該是一流的。我們不僅擁有完善的住宿、餐飲場地和設施以及配套的休閑娛樂場所,而且,有我們在坐的300多位員工,你們才是將來創造酒店形象的代言人。從現在開始,我們不僅要做好每天的工作,而且要不斷提升自己的內在素質,提升整個酒店的品位。樹立主人翁意識,時刻牢記自己的角色,明白自己的一舉一動都代表著中油花園酒店,關繫到酒店品牌的建設,酒店的聲譽,就根本上關繫到我們酒店的效益,一定要時刻牢記「店興我榮,店衰我恥」這個道理;
第四:我們在酒店實行層級管理:「垂直領導,層層負責,分工合作。」酒店管理團隊希望從自己的言行舉止出發,以身作則,高標准,嚴要求,將自己的專業和特長充分發揮出來。因為只有做好了榜樣,才能培養出我們酒店所需的高素質優秀人才,只有酒店的服務水平提高了,才能與酒店高檔次的硬體設施相匹配,酒店將不斷加強內部管理,以人為本,尊重知識,尊重人才,人人平等,個人才智與團隊協作相結合。同時,我們還要加強溝通與協作,保證溝通渠道暢通,做到上傳下達;員工之間,崗位之間,部門之間相互合作,提高工作效率,全力以赴迎接正式開業,同事們,展現你們聰明才智的時候來臨了,發揮你們創新能力的機會來臨了。同時我更希望你們在事業上有更大的發展和進步。從現在開始,是你們發揮才乾的良好開端,我們不僅是在選擇優秀員工來我們酒店工作,而且是在培養優秀的員工。機會在每個人面前都是平等的,如果你勤奮,努力,勤學,好問,那麼總會有伯樂發現你的存在。
第五:樹立安全意識,完善安全設施,制定安全措施,實施安全操作,確保來賓的安全。希望你們在酒店管理層的正確領導下,在各部門經理的指導下,按照科學化,國際化的管理,標准化,規范化的操作流程。同時加強各部門的業務和技能培訓,加強市場營銷推廣,打造中油花園酒店在行業和市場的知名度,贏得更廣闊的市場,建立良好的信譽,實現經營與管理的協調發展。為酒店能成為鄭州市乃至河南省的高檔次、高水準、高效益的一流品牌酒店而不懈努力。當今酒店業競爭十分激烈,作為酒店總經理,我希望全體員工圍繞「一切以經營為中心」,在今後的工作中做到「團結、互助、協作。時刻以主人翁的姿態投入到工作中,通過規范化的管理,嚴格按照專業標准來做好對客服務。
下面我簡單的講一下今後這段時間對各部門的要求:
人事部在我們酒店前期招聘以及培訓工作中,做出了傑出的貢獻,從人員篩選,面試,再到入職培訓,經過千錘百煉,最終確定了我們這支由各方精英組成的隊伍,我希望以後繼續發揚這種高標准嚴要求的精神,做好酒店開業後的培訓和監督工作。努力打造出一支超五星級服務標準的團隊出來。
工程部的工程量之大范圍之廣是有目共睹的,大到客房,餐廳的曰常排查及維修,家私的放置,小到一顆螺絲釘的安裝,一條線路的改造,要全方位的照顧到真的是很不容易,我希望大家本著實事求是的態度做事,絲毫不可以輕視每一個微小的環節,要穩扎穩打,一絲不苟。要知道現在多花一分鍾,多做一個步驟,以後會幫你們減少很多不必要的麻煩。
房務部和餐飲部是我們的一線部門,對於一個酒店來說,是門戶,是最體現出我們酒店五星級服務標准一個媒介,我們在為客人服務的過程中,從客人到達酒店,下車,禮賓員接待,在到前台辦理入住手續,包括在我們酒店餐廳用餐消費,健身房健身,等等。直到客人結賬退房離開我們酒店,這一系列的過程如果有一個環節出錯,就可能會直接導致客人投訴,一個環節的否定,就可能會否定我們所有的服務,所以我們一線的員工一定要時刻注意自己的儀表,言談,舉止,嚴格要求自己,要以微笑的服務,親切的態度,禮貌的話語,對待我們的客人,使他們有一種賓至如歸的感覺。
銷售部是酒店對內、對外形象的總策劃,是負責酒店市場調研和推銷的職能部門,它是酒店日常運作與操作的中樞機構,所以銷售部的任務是艱巨的,作為總經理我深知這一點,所以我們更要多去了解和掌握市場信息,發揮自己的優勢進行業務拓展,利用各種渠道,各種形式,採取各種方法,各種手段擴大宣傳,使社會各界了解我們酒店,保持密切聯系,產生影響,建立良好的信譽,使酒店得到推薦
財務部要認真組織本部門員工要做好日常財務基礎工作,確保酒店經營工作正常運轉,做好資金的收集和運用,確保資金能夠妥善,完全,完整的保管。同時一定要嚴肅財經紀律,加強成本費用的控制,不斷完善各項管理制度,做到大支出有計劃,小開支有控制,要做到勤清理,勤申報,嚴格控制,力求把財務工作做的井井有條。安全工作是企業的生存之本,我希望保安部特別要在酒店試運營以及酒店正式開業,努力做好酒店的治安和消防工作,加強消防設施、設備的檢查及保養,同時要強化管理,不斷進行學習和培訓,力求優質服務,要真正起到為酒店保駕護航的作用。
讓我們大家一起用以積極的態度,以求實的精神,以培訓促服務、以服務促銷售、以經營為核心、以安全為保障,全面的進入到酒店開業前的緊急備戰狀態。中油花園酒店的開業將給河南省酒店業迎來了更新的標准。未來的競爭將激烈不已,作為酒店總經理,中油花園酒店的運營者,我深知自己肩負的重擔和使命,但困難與希望同在,對於我們整個管理團隊既是機遇又是挑戰,我堅信,我們的團隊是一支經得起考驗的隊伍,一定不會辜負公司領導和社會各界的殷切期望。中油花園酒店將帶給我們的不僅是驚喜和贊嘆,更多的是對其更深層次價值的期許和展望。我更加堅信,在酒店領導和全體員工的共同努力,是支撐中油花園酒店發展並運行的信心和源泉。中油花園酒店必將在市場上傲然挺立,擁有一席之地,力求打造一家國際五星級的豪華酒店,樹立河南酒店行業的全新標准。因此,我們必須以「敬業樂業,團結進取,分工協作」的團隊精神來帶領我們全體員工不斷學習,努力工作,用良好的成績來回報公司領導的支持和信任,回報社會各界的支持和期望。
酒店的未來就是我們員工的未來,而員工美好地未來就是酒店輝煌的證明。現在的酒店行業面臨嚴峻的市場競爭,「一個完善的酒店要發展離不開過關的硬體,和高性能的軟體」,硬體無非是指酒店在營業時為顧客提供的設施設備,如酒店的大堂,客房,餐廳等,關於高性能的軟體那就是我們的服務工作人員,前者我們已經具備,但後者還有待加強。根據本酒店的情況,確定了酒店的市場定位為五星級集商務,會議、度假為一體的酒店,客源訂位為跨國企業,外資企業,大型企業,政要客人,本地公司及海外公司,等高層次與消費能力強的群體,特別是我酒店地處鄭州CBD 地段,毗鄰鄭州會展中心,每年在會展中心舉行的國際性展會就達二三十場,這是酒店的優勢所在,但是怎樣把這些客源吸引來我們酒店取決於酒店所提供的服務及銷售的營銷策略,銷售部要做好試業前的宣傳促銷工作,拓寬銷售渠道,內挖潛力,外拓客源,在全員營銷,全員服務上下工夫,上下人人都是服務員,個個都是營銷員,營銷中有服務,服務中有營銷,給客戶以賓至如歸的感覺,給他們提供更多的個性化服務,「合理推銷我們的產品」,保證酒店利益最大化。
新的歲月帶來新的希望,新的歲月帶新的夢想!在今後酒店平凡的日子裡,我們將用創造性的工作把希望變成現實;把夢想掌握在自己的手中。過去幾個月的時間里我們不畏艱辛,克服困難,基本的完成了開業的籌備工作,在面臨試業經營新挑戰時,我希望大家集思廣義,匯聚全體員工的聰明才智,總結經驗創造出一條中油花園酒店自己的路。從酒店整體發展戰略入手,明確經營目標,找准市場定位,走一條以市場為導向,以國際經營標准為目標,以中油花園酒店自身特色為內容的道路。
開業的日子終於到來了,展現我們的機會終於來臨了,大家要保持最積極地態度,以最職業的微笑來面對每一位客人,以最標準的服務語言來迎接每一位遠道的來賓,以最新鮮的面孔面對明天的到來。我們將一如既往的時時刻刻為我們的員工著想,讓你們在工作的崗位上得到的不僅僅是收入,而是寶貴的學習經驗及國際化的管理技能。請你們相信:酒店美好的將來將是你們邁向成功事業的敲門磚,奠基石。你們是酒店真正的主人,沒有你們就沒有酒店的今天,讓我們攜起手來,為中油花園酒店的明天共同努力。
謝謝
Ⅸ 求:東風標致4S店一周年店慶暨全新XX(車型)上市發布會,15秒廣播稿……
撐死也就60個字,除去定版的東西,沒幾個字了,想個好的創意,切入點很重要,親,加油哦~~~~