中心溝汽車維修公司

㈠ 開個二類或三類汽車修理廠，都需要什麼手續

1、申辦企業主管部門批文原件；

2、可行性分析報告原件；

3、申請開業（升級遷址）報告原件；

4、場地租用合同、租賃許可證（使用自有場地的經營者，請提供經營場地產權證明或建築許可證）原件。 復印件備存。

5、廠區平面布置圖原件；

6、工程技術人員職稱證書原件（申辦三類維修企業不作要求）原件 ；

7、全體技工等級證原件原件 ；

8、全體技工上崗證原件原件 ；

9、質量檢驗員證原件原件；

10、試車員駕駛證原件原件；

11、基本制度（標准和計量管理制度、機具設備管理及維修制度、安全操作規程、用戶服務公約、維修收費標准、維修質量保證制度、檢驗制度）原件；

12、國家、行業和地方有關車輛維修技術標准及所承修車型的維修技術資料原件；

13、環境保護措施原件；

14、資信證明或驗資報告原件 ；

15、經營場地內外相片共6張（廠門正面、生產車間、停車場業務接待、主要設備）原件；

16、工商局名稱預先核准通知書原件；

17、屬企業申辦的，提供申辦企業營業執照及負責人（法人）身份證件；

個人申請者提供由勞動部門核發的本人待業證明及當地有效戶口證明原件 復印件備存；

18、負責人廠長、經理須具有《執業資格證書》原件；

根據實際審批為准，要辦理好《汽車維修企業資格證書》，銷售汽車配件不要任何證書。

㈡ 開一個一般的汽車修理店要多少錢

一般的修理廠，就當做是二類汽車修理廠，就做綜合業務，不算鋪租與裝修，設備10萬，庫存五萬，再留一些資金周轉五萬左右。算上鋪租和裝修，准備30萬應該是最基本的。

汽修廠分為：一類汽車修理廠、二類汽車修理廠、小修和專項修理廠；不同的級別的投入肯定是不一樣的，還要根據主要經營的業務來有所調整；

前期的主要費用在於店面（裝修+租金）、維修設備、配件庫存；如果是在一些熱門的城市，那麼鋪租會稍有提升；還有比較麻煩的是招人和管理。

(2)中心溝汽車維修公司擴展閱讀：

開汽修店准備工作

1、選址

根據需求來找地方，現在一二線城市，地租很貴，一般在比較繁華的地段開店，很難掙錢，建議選擇在稍微地租合理的地方，但交通便利

2、裝修

有了地方，第一時間要根據店鋪結構做好裝修設計，這個設計自己有經驗還好，如果沒有經驗，最好咨詢有經驗的朋友，避免掉進坑，花了錢不說，還設計的不合理。裝修開始後，要注意用料和控制工程進度，畢竟早一天開業，壓力會小一些，但是為了速度不能馬虎，避免出現安全隱患。

3、證件辦理

一般跟裝修同步進行，證件辦理裡面有前置和後置審批的項目，一般營業執照在辦理的時候，需要填寫經營范圍，這個時候工作人員會看范圍包括哪些，比如環保是需要前置審批的，道路運輸許可是後面去辦理的，這個建議咨詢當地相關部門，會比較准確。

㈢ 汽車維修合夥協議書

在現在的社會生活中，用到協議的地方越來越多，簽訂協議是提高經濟效益的手段。什麼樣的協議才是有效的呢？以下是我幫大家整理的汽車維修合夥協議書，希望對大家有所幫助。

汽車維修合夥協議書1

甲方：XX（以下簡稱甲方）

乙方：XX（以下簡稱乙方）

甲、乙雙方在XX建立汽車維修廠，合夥經營汽車維修業務，經甲、乙雙方友好協商，雙方本著「共同發展、公平、互惠互利」的原則，共同達成合夥協議條款如下：

一、合夥方式：甲乙雙方共同出資，以資金入股的方式合夥經營汽車維修業務，雙方共同管理，共負盈虧。

二、面向社會開展業務，工商行政管理登記設立「XX。約定經營執照上加入乙方名字。

三、投入合夥資金數額、注入時間：甲、乙雙方共同出資人民幣共XX萬元，其中甲方負責出資XX萬元，乙方負責出資XX元，在本協議簽訂的同時，乙方立即注入X萬元，其餘的XX萬元在XX年X月X日之前全部投入；由於前期建廠為甲方在運作，為了准確界定甲方的投資，在本協議簽訂的同時，甲方必須列出前期投入支出明細清單（注有實際已支票據，包括租金、廠房搭建等），由乙方確認並界定資金數額，若前期投資支出不足X萬元，甲方同樣於XX年X月X日前補足投資數額。

四、合夥投資效益分配：合夥產生效益分配按照：甲方佔40%，乙方佔30%，預留30%作為機動分配，主要用於獎勵有功的相關業務單位以及聘用技術人員分配。甲、乙雙方均有監管權利，分配支出做到擺在面上，要有透明度。剩餘部份在年終分配由甲、乙雙方按配比例分享。

五、管理人員及財務管理：由甲、乙雙方各自委派1名作為日常固定業務管理，設立財務會計1名，為有利長期合作，避免糾份，設立銀行流動資金專用帳戶，合夥資金專款專用，雙方共留銀行財務印鑒，獨立核算，在合作期間一切收入及支出共商，原支出單據必須雙方簽字認可。合作期間形成的債權、債務相對獨立。

六、條件具備的情況下實行半年分紅制度年終總結算。

七、本次為甲、乙雙方初次合作，雙方均視對方為友好合作夥伴，本著相互理解、尊重，不斷拓展業務，一定到互利互贏目的。

八、本協議未盡事宜經雙方協商另行補充。

九、本協議雙方簽字即時生效，雙方格守信用，嚴格履行各自的權利及義務，均不得違約。

甲方簽字： 乙方簽字：

年 月 日 年月日

汽車維修合夥協議書2

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著互利互惠、資源共享、共同發展的原則，在不改變各自股權構成，財產物質資源渠道及隸屬關系的前提下，經充分協商，基於：

1、 甲方是XX汽車在XX地區的品牌授權銷售服務公司；

2、 乙方是在XX市區具有 類維修資質的.汽車維修服務公司；決定就XX汽車在XX地區的維修服務合作項目訂立本協議。

第一條、 合作內容：

共同組建「XX汽車XX授權維修站（以下簡稱維修站）」。

第二條、 合作期限：

年月日至年月日，共年。

第三條、 職能許可權分工：

1、 維修站設站長名，由方派遣人員擔任；行使維修站全面管理工作；

2、 維修站設維修人員名（其中機修名，鈑金名，漆工名），由方派遣人員擔任；

3、 維修站設接待

4、 維修站設財務

5、 維修站設出納名，由方派遣人員擔任。

第四條、 甲方義務與權力：

1、 負責招聘培訓由本方派遣的人員，並支付其工資及福利；

2、 負責購置下列設備,合作期限屆滿後所有權歸本方所有：

3、監督乙方派遣人員的服務質量，提出改進或更換意見。

第五條、 乙方義務與權力：

1、 負責招聘培訓由本方派遣的人員，並支付其工資及福利；

2、 負責購置下列設備,合作期限屆滿後所有權歸本方所有：

3、 負責甲方購置設備的日常維護和保養管理；

第六條、 維修站債權債務約定：

1、 維修站在經營活動中以甲方名義和XX汽車廠家進行三包索賠結算；以乙方名義對客戶發生維修服務業務。

2、 維修站發生的債權由乙方享受，債務由乙方承擔。

第七條、 財務核算與利潤分成：

1、 維修站現金收支由上述派遣的維修站出納辦理，現金支付超過元的須事先書面報經甲方雙方簽字後予以支付。

2、 維修站經營業績由上述派遣的財務人員進行獨立盈虧核算，核算結果於次月

3、 經甲乙雙方簽字認可的維修站利潤和虧損，按照甲方%和乙方%的比例進行分配；

4、 利潤分配採取按 月 進行的方式，經甲乙雙方書面同意的分配方案由維修站出納於 次月15日 前向合作各方支付。

第八條、 爭議解決：

凡因本合作協議引起的或與本協議有關的任何爭議，如雙方不能通過友好協商解決，均應提交XX市仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第九條、 其他事項：

1、 合作期限內，除非經對方同意，或者另有其他法定事由外，合作任何一方不得變更或解除本合作協議；

2、 本協議期滿前一個月內，甲乙雙方協商一致可續簽本合作協議；

3、 本協議經雙方協商一致可以進行修改和補充，修改及補充的內容經雙方簽字蓋章後，視為本合同的一部分；

4、 本協議一式兩份，經甲乙雙方共同簽字後生效，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲方： 乙方：

授權代表人： 授權代表人：

日期： 年月日日期： 年月日

汽車維修合夥協議書3

甲方：_____身份證號：_____

乙方：_____身份證號：_____

經甲乙雙方友好協商、就合夥經營三亞荔枝溝車騎士汽車維修中心達成以下協議：

一、合作項目名稱及主要經營地：合作項目：三亞荔枝溝車騎士汽車維修中心，營業地為三亞市師部農場永晉汽車文化城A棟58、60號。

二、合作經營項目和范圍：汽車修理。

三、合作期限為五年，自20__年9月1日起至20__年8月31日。合同期滿，如雙方需繼續合作，可以續簽合同。

四、出資金額、方式。

(一)甲方出資人民幣20800000元，大寫貳拾萬捌仟元整（其中人民幣7800000元，大寫柒萬捌仟元整，先由乙方墊付，甲方於__年底前還清乙方墊付款），占總投資額的80%；乙方出資人民幣5200000元，大寫伍萬貳仟元整，占總投資額的20% 。

(二)本合作出資共計人民幣26000000元，大寫貳拾陸萬元整。合作期間各合作人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。

五、盈餘分配：按投資比例分配；債務承擔：合作債務先以合作財產償還，合作財產不足清償時，以投資比例為依據，按比例承擔。

六、甲乙雙方均不得以任何理由用三亞荔枝溝車騎士汽車維修中心財產（營業執照、廠房、設備等）作貸款抵押或者為他人提供擔保。否則，造成損失由其承擔責任。

七、由甲方負責經營管理。

八、經協商一致，合作人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為准。

九、本合同一式二份，合作人各執一份。

十、本合同經全體合作人簽名、蓋章後生效。

甲方(簽名)：_____ 乙方(簽名)：_____

簽約時間：____年___月___日 簽約時間：____年___月___日

汽車維修合夥協議書4

甲方：全建成 張世軍（以下簡稱甲方）

乙方：文輝 韋鎮 （以下簡稱乙方）

甲、乙雙方在桂林市大河鄉大村路邊門面建立汽車維修廠，合夥經營汽車維修業務，經甲、乙雙方友好協商，雙方本著「共同發展、公平、互惠互利」的原則，共同達成合夥協議條款如下：

一、合夥方式：甲乙雙方共同出資，以資金、技術入股的方式合夥經營汽車維修業務，雙方共同管理，共負盈虧。

二、面向社會開展業務，工商行政管理登記設立「桂林市雄獅汽車維護中心」。約定經營執照上加入名字。

三、投入合夥資金數額，注入時間：甲、乙雙方共同出資人民幣拾萬元，其中甲方負責出資陸萬元，乙方負責出資肆萬元和維修技術（含人員培訓），甲、乙雙方各佔50%的股份。在本協議簽訂的同時，所有資金必須到位，資金如果不足時，甲方再注入資金。

四、合夥投資效益分配：合夥產生效益分配按照：甲方點40%、乙雙方佔40%，預留20%用於機動和周轉資金。甲、乙雙方均有監管權力，分配支出做到擺在面上，要有透明度。剩餘部分在年終分配由甲、乙雙方按比例分享。

五、在經營過程中，甲方負責外勤工作，專營零配件及材料，乙方負責修理及車輛維護。

六、該修理廠以拾萬元為流動資金，在資金不足情況下甲方負責補上使用，專款專用，修理廠資金好轉、首先甲方將多出的資金收回。

七、管理人員及財務管理：由甲、乙雙方各委派1名作為日常固定業務管理，設立財務會計1名，為有利長期合作，避免糾紛，設立銀行流動資金專用賬戶，合夥資金專款專用，原支出單據必須雙方簽字認可。合作期間形成的債權、債務相對獨立。

八、條件具備的情況下實行半年分紅制度年終總結算。

九、本次為甲、乙雙方初次合作，雙方均視對方為友好合作夥伴，本著相互理解、尊重、不斷拓展業務，一定達到互利互贏目的。

十、本協議未盡事宜經雙方協商另行補充。

十一、本協議雙方簽字既時生效，雙方格守信用，嚴格履行各自的權利及義務，均不得違約。

甲方簽字：

乙方簽字：

年月日 年月日

汽車維修合夥協議書5

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

甲、乙雙方在建立汽車維修廠，合夥經營汽車維修業務，經甲、乙雙方友好協商，雙方本著「共同發展、公平、互惠互利」的原則，共同達成合夥協議條款如下：

一、合夥方式：甲乙雙方共同出資，以資金入股的方式合夥經營汽車維修業務，雙方共同管理，共負盈虧。

二、投入合夥資金數額、注入時間：甲、乙雙方共同出資人民幣共萬元，其中甲方負責出資萬元，乙方負責出資元。

三、合夥投資效益分配：合夥產生效益分配按照：甲方佔50%，乙方佔40%，預留10%作為機動分配，主要用於獎勵有功的相關業務單位以及聘用技術人員分配。甲、乙雙方均有監管權利，分配支出做到擺在面上，要有透明度。剩餘部份在年終分配由甲、乙雙方按配比例分享。

四、管理人員及財務管理：由甲、乙雙方各自委派1名作為日常固定業務管理，設立財務會計1名，為有利長期合作，避免糾份，設立銀行流動資金專用帳戶，合夥資金專款專用，雙方共留銀行財務印鑒，獨立核算，在合作期間一切收入及支出共商，原支出單據必須雙方簽字認可。合作期間形成的債權、債務相對獨立。

五、條件具備的情況下實行半年分紅制度年終總結算。

六、本次為甲、乙雙方初次合作，雙方均視對方為友好合作夥伴，本著相互理解、尊重，不斷拓展業務，一定到互利互贏目的。

七、本協議未盡事宜經雙方協商另行補充。

八、本協議雙方簽字即時生效，雙方格守信用，嚴格履行各自的權利及義務，均不得違約。

甲方簽字： 乙方簽字：

年月日年月日

㈣ 神華寶日希勒能源公司的旗下公司

煤炭銷售公司是神寶公司的一個下屬二級單位。機構設有鐵路運輸段、儲運段、調度室、綜合辦公室、安全技術科、結算科、地銷科、經營管理科、車隊共九個單位。現有在職員工389人，其中，管理人員17名。
隨著神寶公司不斷發展壯大，煤炭產銷量不斷攀升，2004年實現銷量325萬噸，2005年煤炭銷售將突破500萬噸。
煤炭銷售公司作為神寶公司唯一煤炭銷售單位，全面負責總公司的煤炭產品的銷售。銷售的煤炭煤質屬低硫，低磷，中低灰份的優質褐煤，可然基低位發熱量每公斤在3700－4300大卡之間。已經通過ISO9001：2000國際質量管理體系認證，是企業內部審核一審合格的煤炭銷售單位。
幾年來，煤炭銷售公司外拓市場鞏固用戶，內強管理樹形象，狠抓精神文明和環境建設，先後獲得總公司授予的先進集體、先進黨總支，先進工會單位等十餘項榮譽，2004年被呼倫貝爾市授予「市級精神文明單位」。
煤炭銷售公司竭誠為廣大顧客服務，熱情提供符合「煤炭出廠標准」的優質篩選、分選粒度的塊煤和混煤。外運發出商品煤主要有黑龍江省（富拉爾基發電總廠、大慶油田熱電廠、黑化），吉林省（長山屯發電廠、長春第一、二熱電廠、吉林市新力電廠、長山化肥廠），內蒙古（根河電廠、呼倫貝爾市電力及各林業局）等用煤大戶。煤炭地銷為海拉爾周邊地區。
煤炭銷售公司已建成的自備鐵路專用線，鐵路全長43公里，6台機車外運煤炭，與濱州鐵路相連接，鐵路運輸非常便捷。鐵路運輸段設有四個車站：交接站、集配站、寶雁站、露天站；年運輸能力可達1000萬噸。
煤炭銷售公司服務宗旨：一點一滴抓管理，一心一意促服務一言一行樹形象，一心一德創佳績。
煤炭銷售業務、辦公室管理，全部實現了微機化，達到了快速、准確、及時、科學的現代管理水平。 一、地理位置：
神華寶日希勒能源有限公司露天煤礦（簡稱神寶公司露天煤礦）位於世界聞名的三大草原之一—呼倫貝爾草原中部，距呼倫貝爾市政治、經濟、文化中心的海拉爾15公里，隸屬神寶公司。露天煤礦界臨301國道和海拉黑省級公路，距海拉爾機場26公里，並有公司鐵路專用線相連，地理位置十分優越。
神寶公司露天煤礦位於呼倫貝爾市海拉爾區北部，礦田距海拉爾區中心約20公里，礦田位於陳旗煤田寶日希勒礦區西南部，距公司所在地寶日希勒鎮約10.5公里。海拉黑路由南向北從礦田西側通過，交通方便。
二、礦田地質：
神寶公司露天煤礦煤炭地質儲量7661萬噸（不包含備用采區），露天煤礦主采12煤層。該層煤為褐煤，原煤平均發熱量21.64MJ/kg，具有灰份低、揮發份高、特低硫、低磷、有害成份低等特點。煤層構造簡單，傾角2°-3°，煤層最大可采厚度28.00 m，最小可采厚度7.21 m，平均厚度22.16m。煤層上覆剝離物薄，剝采比小，極適合露天開采。
三、露天煤礦建設概況：
神寶公司露天煤礦設計工作由內蒙古煤礦設計研究院完成，原煤炭部批准，並於1998年下達了年度建設計劃。
1998年9月12日神寶公司露天煤礦正式開工建設，2000年10月10日轉入試生產階段，2001年4月28日正式竣工移交。
露天煤礦原設計生產能力60萬噸/年，開采工藝為單斗汽車工藝。首采區一期剝采比為2.58m3，基建工程量為342萬m3。2002年10月通過國家立項和審批，將露天煤礦改擴建生產能力為180萬噸/年的中型露天煤礦，2004年完成180萬噸改擴建工程。現正在積極推進年產1000萬噸露天煤礦項目的裂羨數核准工作。截至到2004年露天煤礦累計采出煤量430.27萬噸，累計土方剝離量2056萬方。2005年露天礦漏煤600萬噸，可採煤炭500萬噸，完成土方剝離1700萬立方米以上。
四、機構人員及經濟評價：
露天煤礦現有在冊職工364人，下設九個部門（采剝段、運輸段、防排段、篩分站、調度室、機電科、生產技術科、經營管理科、綜合辦公室），2003年生產能力達年產101萬噸,工效28噸/工，2003年肆首被評為行業級高產、高效露天煤礦；2004年煤炭生產完成215.27萬噸，被中國煤炭工業協會評為特級高產、高效露天煤礦；2005年預計實現總產量401萬噸，露煤500萬噸，並完成露天煤礦改派兆擴建千萬噸級一期500萬噸工程配套的破碎儲裝系統建設。
露天煤礦通過了ISO9000質量管理、ISO14000環境管理和OHSAS18000職業健康安全管理「三體系」的的認證，獲得自治區級「重合同守信用企業」榮譽稱號、神寶公司露天煤礦被中國煤炭工業協會授予2003年度、2004年度行業級高產高效現代化礦井榮譽稱號。
露天煤礦以神寶公司確立的「嚴信廉實、創新圖強」的企業精神和「以人為本，以企業文化為支撐，以科學管理為手段，以經濟效益為目的」的企業經營理念」為指導思想依託豐富的資源優勢、全新的管理體制和經營機制，全體員工解放思想、團結一致，以全新的面貌和飽滿的工作熱情開拓創新、與時俱進，努力把寶煤公司露天煤礦建設成大型的、現代的、安全的、高產的、高效的大型露天煤礦，為全面建設小康礦區而努力奮斗。 機電維修公司於2007年5月16日正式成立，位於露天礦工業廣場南側、公司煤炭破碎裝車快速定量裝車站西側，界臨海拉黑省級公路。該機電維修公司是神寶公司為進一步優化人力資源配置，通過整合露天礦運輸段汽車檢修班、水電公司機修廠和經呼倫貝爾工業學校專業培訓的井工礦轉崗人員而組建起來的一個二級單位，主要承擔著神寶公司機電設備維修、安裝和露天礦車輛的大中小維修和保養，下設生產技術科、安全質量科、綜合辦公室三個職能科室，另設汽車檢修班、工程機械班和機修安裝班三個基層班組，現有職工100餘人。
機電維修公司成立後在神寶公司的大力支持及相關部室和單位的配合幫助下，積極開展工作，首先從完善規章制度入手，在規章制度建設上嚴格按標准化達標建設要求，建立健全各項組織機構和安全管理制度，並根據工作需要建立一車一檔制度，對車輛歸檔管理。與此同時，機電維修公司在車輛維護保養上嚴格按照標准化作業，不斷加強安全生產和文明生產，營造濃厚的安全文明生產氛圍。目前，機電維修公司正按照公司發展戰略要求，深入落實科學發展觀，逐步向規范化、大型化、現代化的新型機電維修公司邁進。 神寶公司煤炭篩分廠是集破碎、篩分、運儲、快速裝車為一體的綜合性地面生產系統，是煤炭生產、銷售的重要中間環節。該項目於2005年5月16日正式開工建設，計劃總投資1.14億元，設計工期為兩年，實際僅用半年的時間完成了建設任務，於2005年12月8日竣工，正式投產試運行，創造寶煤建設史上的奇跡。可滿足日裝500節車皮和實行鐵路大列配車的需要。
該系統主要包括：破碎粒度在300mm以下、能力為2000噸/小時的一級1#破碎篩分站、2#破碎站，長2.2公里的封閉式皮帶輸煤棧橋，電廠供煤分流站，破碎粒度在50mm以下、能力為2000噸/小時的二級破碎站，倉儲能力為1.6萬噸（直徑22米、高51米）的兩個儲煤圓筒倉，50秒裝一節車皮的定量裝車站，10套復合型脈沖噴吹式除塵系統，以及一次可匹配70節車皮的長4.25km鐵路裝車線。
篩分廠下設：調度室、綜合科、經營管理科、機電安全科、篩分段、儲運段、快裝段，並實行集中控制、工業電視監控等現代化管理模式，承擔著全公司的煤炭加工和外運裝車任務，目前已具備生產能力1000萬噸/年。 水電公司是隸屬於神寶公司的二級單位.擁有員工466人，下轄一電廠、二電廠、水暖隊、供電所、收繳隊綜合辦公室、安全檢查科、生產技術科等單位，負責整個礦區的供電、供暖、供水等工作。是一家集發供電供水、費用收繳工作於一體的綜合性單位。水電公司第一、第二熱電廠總裝機容量9000KW，年發電能力4500 KWH，集中供熱12萬平方米。
水電公司自1997年成立以來，本著「嚴信廉實，創新圖強」的企業精神，以狠抓質量標准化為切入點，內強管理，外塑形象。發供電量連年遞增，經濟效益和管理水平不斷提高，連續七年實現無輕重傷、無重大機電事故的雙無目標，榮獲「經營管理先進單位」等榮譽稱號。2003年由水電公司負責施工的寶日希勒礦區熱電聯產一期工程的順利竣工，結束了小型火力發電廠只供電不供熱的歷史，有效的解決了礦區居民的取暖和環保問題。幾年來，水電公司先後榮獲「市級文明單位」、全市信訪工作先進單位，全市五四紅旗團支部等稱號和陳巴爾虎旗文明委授予的「花園式廠區」等榮譽稱號。並先後榮獲神寶公司雙文明建設先進單位、安全生產工作先進單位、培育企業文化先進單位、廠務公開先進單位、機電設備管理先進單位等20餘項殊榮。 物資供應公司是神寶公司所屬二級單位。負責公司物資采購、供應、倉儲工作。設置業務部、采購部、倉儲部、綜合辦四個部室。倉儲中心佔地40000平方米，擁有標准化庫房16座。。
幾年來，在神寶公司的正確領導和大力支持下，在經理於萬陸的帶領下，弘揚「嚴信廉實、創新圖強」的企業精神，堅持「以服務生產為宗旨，以市場為導向，以科學管理為手段」的經營策略，不斷尋求、探索物資管理新理念和新經驗，為公司超常規、跨越式大發展提供了可靠的物資保障並取得了可喜成績。
——累計清回歷史遺留應收帳款近2000多萬元；大大地緩解了企業生產和建設資金緊張狀況。
——2003－2005年累計采購物資36331萬元；其采購量是建礦以來2倍。為企業快速發展提供了可靠的物資支持。
——通過集中招標采購，3年累計節余采購資金2000多萬元，為公司創造了巨大的經濟效益。
——由於嚴格執行物資計劃采購，三年來實現年物資計劃零庫存。大大降低了資金佔用和不合理儲備。
——連續三年應收帳款為「零」。
為適應模化大生產需要。他們發揚團隊奮斗精神，於2004和2005年分別對兩個油庫進行增容改造，改造後儲油能力大增而且供油量又實現新突破，成為呼倫貝爾市第一用油大戶。
務實的工作換來豐碩的回報，自2003年以來，供應公司分別榮獲神寶公司「雙文明先進單位」、「安全生產先進單位」、「質量達標」等榮譽稱號。經理於萬陸同志連續三年被評為公司「最佳主人」、最佳經營管理者、產銷突破500萬噸特殊貢獻者。並以優異的成績在全國煤炭工業協會物資流通分會一屆二次理事會暨全國煤炭工業物資流通行業先進單位、優秀管理者表彰大會上，神寶物資供應公司憑借嚴格的管理、扎實的工作、突出的業績，在眾多參評單位競爭中脫穎而出，摘取了先進單位和優秀管理者兩項大獎。 為了促進企業安全、和諧發展，優化人力資源配置，根據公司發展實際，結合人力資源配置與安全崗位準入的矛盾制衡關系， 神寶公司於2007年7月份成立了置業公司，旨在搭建一個企業內部人力資源勞動力市場的平台，妥善解決離崗人員就業安置問題。
置業公司的職能是主要負責承接公司實行崗位安全准入制度後的離崗人員、崗上富餘人員和因違紀到職工培訓中心待崗培訓學習結束人員。置業公司對以上人員的管理：一是根據神寶公司的崗位實際需要，進行公開競崗，向神寶公司輸送崗位需要人員；二是根據各二級單位臨時性和季節性的工作需要，進行勞務輸出；三是在企業內部進行自主創收。
置業公司內部管理定位是在企業內部模擬市場的規范下，自主經營、獨立核算、薪酬自主分配。內部核算執行內部價格體系和內部模擬市場工作程序。
置業公司現有人員102人。其中經理1人、副經理2人，下設綜合部、安全生產部和六個班組。
置業公司成立以來,本著嚴信廉實、創新圖強的企業精神，在神寶公司的正確領導下，內強素質，外塑形象，轉變思想，不等不靠,整章建制，完善了內部管理體系的建設，構建在神寶公司企業文化的整體框架下具有本單位特色的企業文化。積極承接並實施了露天礦180萬噸改擴建的三項環保建設工程，其中露天礦原排土場造型5萬m2，壩頂修土堤0.6km工程、露天礦排土場北側修築一道擋土壩2.2km工程、露天礦原排水溝填土平整並恢復植被4.8km工程。這些工程均順利通過驗收。同時還承接實施了沉陷區覆墾環保工程，冬季主要對礦區公路進行清掃保潔，創造了良好的礦區環境。 後勤服務公司成立於2007年末，是隸屬於神寶公司的二級單位。現擁有員工162人，下轄賓館、醫院、車隊、配餐中心四個基層單位，負責整個礦區的醫療及衛生保健工作，擔負著神寶公司職工通勤、公務及接待用車，職工班中餐的製作配送，賓館接待等項工作。
後勤服務公司賓館集會客、開會、餐飲和住宿於一體，現有客房47間。其中標間37個，高檔間10個，並有可容納35人開會使用的小會議室一個，可容納160人開會使用的大會議室一個以及會客廳一個；餐廳可容納200人同時就餐；商務中心可提供收發傳真、打字、復印等項服務，是一個環境優雅，功能完備，設施齊全的高檔集會場所。
後勤服務公司配餐中心於2007年11月1日投入使用，擁有現代化的班中餐生產線，現日製作配送能力達650多份，結束了生產一線職工，風餐冷飲的歷史。
後勤服務公司車隊現有大小車輛41台，完全滿足神寶公司職工通勤、公務及商務接待等用車。
後勤服務公司醫院現有病床50張，設有內科、外科、婦科、理療科等，並有彩超，乳透儀、心電等先進的醫療檢驗設備，並與黑龍江省醫院結為協作醫院，基本可以滿足礦區的醫療、衛生保健等需要。
後勤服務公司在神寶公司的正確領導下，全體員工正以飽滿的工作熱情，積極向上的工作態度做好後勤服務工作。

㈤ 汽車維修類型有哪些

一)一類整車維修企業: 此類企業從事汽車大修和總成修理生產,亦可從事汽車維護、汽車小修和汽車專項修理。應該具有完整的整車維修能力,包括車輛機械、鈑金、電氣、噴漆、美容和車輛的日常維護等內容。 一類整車維修企業要求有800平米以上的生產場地、200平米的停車場、40平米的接待室、5台以上的舉升機,2條以上的地溝、要求有大梁校正儀,還有車速、前照燈、側滑、懸架等一系列檢測設備,各個環節的技術人員齊備,並要求技術人員持有有關部門頒發的技術資格證書。
(二)二類整車維修企業: 二類整車維修企業(汽車維護)是從事汽車整車維修,一級維護、二級維護和汽車小修作業的企業。要求有200平米的維修場地,150平米的停車場,20平米的接待室,的崗位人員齊備,證書齊全。
(三)三類專項維修業戶(企業或個體戶): 專項修理(或維護)的主要項目為汽車發動機、車身、電氣系統、自動變速器

㈥ 誰有湖北省汽車製造及銷售的單位地址大全

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