汽車配件管理員職責
① 新手如何做好汽車配件倉庫管理員工作
一、汽車配件倉庫管理的基本任務：
及時、准確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰；
做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料，並及時跟蹤作業物料的發送，協助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監督；
與車間領料組及采購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，並及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況；
對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品物料的實行分區存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。
做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
二、倉管人員應具備的基本技能
熟練掌握出入庫作業及庫房管理的方法、規范及操作程序；
熟悉倉庫管理制度及相關管理流程；
具備一定的質量管理知識和財務知識；
懂電腦操作。
三、收貨驗收
1.貨物進倉，需核對訂單（采購訂單和生產訂單）。待進倉物品料號、名稱、規格型號、數量與訂單相符合方可辦理入倉手續。
① 嚴禁無訂單收貨；因生產緊急、人員外出等特殊情況需請示上級和訂單管理部門並獲得授權、同意可變通辦理，但訂單管理部門必須在一個工作日內補下訂單；
② 嚴禁超訂單收貨。因合理損耗領料或計量磅差或機台最少生產數量等原因導致的少量超訂單收貨，應在合理范圍內並符合相關管理規范或規定。
2.貨物進倉，必須採用合適的方法計量、清點准確。大批量收貨可採用一定的比例拆包裝抽查，抽查時發現實際數量小於標識數量的，應按最小抽查數計算接收該批貨物。
3.貨物進倉，需辦理質量檢驗手續，其中：
① 外協、外購物料/產品必須填報《報檢單》，檢驗合格後方可辦理正式入倉手續；其他供應商提供的送貨憑證或臨時填寫的暫收憑證均只能由倉管員簽名暫收數量，且不得加蓋代表公司的任何公章。
② 特別地，對抽檢不合格而生產部門要求「回用」或「挑選使用」的物料，必須符合相關流程和審批手續，而且倉管員必須在簽收時註明「不合格回用」或「挑選使用」字樣。
③ 自產成品、零部件，必須憑當批次質檢合格文件（或單證）辦理入倉手續。部分客戶的產品還需有客戶確認合格的文件。
② 汽車配件員是做什麼的
並不類似倉庫管理員，也不需要考證，具體崗位職責如下：
配件經理崗位職責：
負責監督、指導配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應。
負責根據授權公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存周轉率控制在合理范圍以內，加快資金周轉。
負責及時向相關部門傳遞汽配市場信息及本站業務信息。
負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件。
負責配件環境衛生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規范，執行好5S管理。
負責定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。
負責定期召開部門會議，不斷提高配件工作人員業務水平和服務意識，保證本部門員工良好的工作狀態。
負責公司各項制度在本部宣導及相關信息的傳遞。
負責本部人員的配件業務的培訓指導及制定本部門培訓計劃。
負責協調與其它業務部的關系，並使配件工作流程不斷優化、提高。
負責質量管理體系中的相關工作。
配件計劃員崗位職責：
負責根據公司的業務需要和要求，按月做好配件計劃，及時供應保證合理庫存。
及時收集相關生產信息和市場信息，作出庫存調整，上報配件經理。
根據授權公司有關配件計劃、訂購的規定，開展配件的計劃、訂購工作，正確、及時填寫和傳遞配件訂貨單。
協助配件經理做好庫存品的調節，減少積壓現象。
協助配件經理協調與其它業務單位的關系，確保配件及時調節、供應。
熟悉公司車輛維修業務要求，倉貯式物流管理，合理安排庫存，確保工作正常開展。
完成部門負責人交辦的相關工作。
配件收發員崗位職責：
負責配件倉庫的清潔衛生，配件規范擺放，標志清晰，並做好配件的維護工作。
負責配件的收發管理，及庫存件的定期盤點並記錄，確保帳、卡、物一致。
負責根據提貨清單迅速、准確的提供配件，配件發放遵循先進先出的原則。
負責對配件進貨質量的檢驗和破損件的回退工作。
負責庫存量的統計，若發現庫存不足或過多應及時上報。
對配件的放置標准、防護要求、規范標識、規范搬運負責。
熟悉授權公司配件收發流程，不斷提高業務水平。
完成部門負責人交辦的相關工作。
③ 請問汽車配件管理員具體做什麼活兒
1、按照ABC分類管理法管理配件；
2、物物有定位、編號、建立配件卡（定位代碼、配件編號、配件管理卡和電腦系統相一致）；
3、收發配件、衛生5S、出入庫手續。
(3)汽車配件管理員職責擴展閱讀：
配件崗位職責：
1、負責監督、指導配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應。
2、負責根據授權公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存周轉率控制在合理范圍以內，加快資金周轉。
3、負責及時向相關部門傳遞汽配市場信息及本站業務信息。
4、負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件。
5、負責定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。
6、負責協調與其它業務部的關系，並使配件工作流程不斷優化、提高。
7、負責質量管理體系中的相關工作。
④ 4S店配件主管的具體工作職責有哪些
配件主管崗位職責
1）負責配件訂貨計劃和庫位改善。
2）負責制定配件的儲備上下限定額。
3）負責到貨配件的入庫。
4）負責新車計劃、配件知識的培訓工作。
5）對新老車型、庫存限額的計劃和預見能力。
6）對員工專業的提升和現場管理能力。
注意：
4S店模式這幾年在國內發展極為迅速。汽車行業的4S店就是 汽車廠家為了滿足客戶在服務方面的需求而推出的一種業務模式。4S店的核心含義是「汽車終身服務解決方案」。
有評論家這樣評價該模式：「4S店模式其實是汽車市場激烈競爭下的產物。隨著市場逐漸成熟，用戶的消費心 理也逐漸成熟，用戶需求多樣化，對產品、服務的要求也越來越高，越來越嚴格，原有的代理銷售體制已不能適應市場與用戶的需求。
4S店的出現，恰好能滿足用戶的各種需求，它可以提供裝備精良、整潔干凈的維修區，現代化的設備和服務管 理，高度職業化的氣氛，保養良好的服務設施，充足的零配件供應，迅速及時地跟蹤服務體系。通過4S店的服務，可以使用戶對品牌產生信賴 感，從而擴大銷售量。」
⑤ 怎樣做好一個汽車4S店的配件員
熟悉電子目錄和操作系統、看些倉庫管理資料、熟悉汽車構造，了解汽車采購途徑、采購規定、配送規定、配件索賠規定。配件倉庫管理員是個過程，需要慢慢積累
⑥ 配件管理員崗位職責
配件管理員崗位職責（精選12篇）
在當今社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。我們該怎麼制定崗位職責呢？下面是我收集整理的配件管理員崗位職責，希望對大家有所幫助。
配件管理員崗位職責 篇1
崗位職責:
1、負責配件的入庫工作,按單據的數量、圖號、供應商、狀態確認無誤後入庫;
2、負責配件出庫工作,按出庫單據的數量、圖號、供應商、狀態確認無誤後出庫;
3、負責退庫接收工作,並對不合格件進行統計反饋;
4、定期對庫區配件進行防塵、防潮、防銹等護理工作;
5、負責不斷的合理優化配件倉位;
任職要求:
1、熟悉基本的辦公軟體;
2、相關的庫房出入庫管理工作;
3、相關的汽車配件工作經驗。
配件管理員崗位職責 篇2
崗位職責:
1、保證零配件的及時供應
2、按照公司實際需求,進行配件的采購
3、確保庫房零配件進、銷、存賬目准確無誤
任職要求:
1、工作認真負責
2、有裝具工作經驗優先
3、應屆畢業生亦可
配件管理員崗位職責 篇3
崗位職責:
1.負責汽車零部件詢價、采購、質量檢驗、入庫、匯款、定價、庫房安全等管理工作;
2.依靠維修經驗,控制零部件質量和快速有效地供應零部件;
3.對零部件進行定期盤點,抽查,落實事故車零部件報價,審核;
4.負責配件庫日常5s管理工作,制定清潔計劃並監督落實。
任職要求:
1.管理或汽車專業大專或以上學歷;
2.國內中高端4s店同等工作經歷2年以上;
3.較強的工作責任心及溝通技巧;
4.熱愛本職,誠心應聘者;
5.有駕照者優先。
配件管理員崗位職責 篇4
1、負責對配件庫、服務站提供配件技術支持；
2、負責對dmssap配件信息基礎數據維護及對配件查詢系統的處理及優化；
3、負責與技術部供應商技術人員對接圖冊及配件狀態變更事宜；
4、負責海外配件技術支持；
5、負責plm技術通知單的審批處理；
6、負責對終端進行配件基礎知識及配件查詢方法的培訓。
任職要求：
1、本科及以上學歷，汽車、機械類相關專業；
2、1年以上汽車配件技術相關工作經驗；
3、具有良好的溝通和協調、解決問題的能力；
4、具備良好的客戶服務意識，有責任心，能夠承受較大的工作壓力。
配件管理員崗位職責 篇5
1.負責收集下級經銷商的預測單進行匯總；將匯總後的預測單整理完畢後向廠家下單付款；
2.負責下級對下級經銷商催款發貨；
3.收到貨物後，依據入庫單、出庫單核准出入物品的名稱、批號、數量，准確地收發貨，保證貨物入帳准確，（廠家直發的需要問客戶要廠家的發貨單，便於我司入庫）；
4.負責倉庫質控、配件進出存的及時登記、盤點、統計，確保賬卡物的一致性；並根據現有庫存及每月銷售量制定下月安全庫存訂購量，保留所有文件，歸檔；
5.處理客戶的質控、備件的訂單，並依據訂單催款；
6.依據訂單核實收到的貨款並提交財務審核通過後發貨，同時通知客戶發貨信息；
7.回收冷鏈交接單和隨貨通行單（需收貨方倉庫敲倉儲章）
8.依據客戶提供的保修單，進入crm系統進行保修申請；
9.定期整理備件倉庫，確保備件的整齊合理；
10.完成主管交付的其他任務
任職要求：
1.大專及以上學歷要求
2. 1—2年相關工作經驗，有倉庫管理經驗者有限；
3.熟悉運用辦公軟體；
4.正直、開朗且細心負責，具有服務意識和團隊協作精神
配件管理員崗位職責 篇6
1、協助軟體開發人員完成汽車零配件數據設計、整理、維護操作管理；
2、與開發人員一起設計零部件數據管理工具；
3、完善收集、整理配件產品資料；
4、培訓和建立專業零部件數據維護團隊；
5、協調數據維護組對更新維護車型、配件、產品數據。
任職要求：
1、對待數據工作認真、嚴謹；
2、學習能力強，熱愛計算機信息技術和汽車工程技術；
3、有至少3年汽車配件管理工作經驗；
4、有4s（僅限寶馬、賓士、奧迪）零部件管理任意其一至少2年工作經歷
5、至少長期使用電子目錄軟體（etk，epc，etka）之一；
6、有過相關主機廠的認證和受訓經歷；
7、熟悉常用計算機管理軟體和工具。
配件管理員崗位職責 篇7
1、准確地做好材料進出倉庫的帳務工作。
2、認真做好倉庫安全防範及倉庫衛生工作。
3、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。
4、嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作。
5、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。
6、認真做好倉庫季報、工程項目竣工材料決算表工作。
7、認真做好手動工具和機具的借收登記工作。
8、倉管人員有責任提出倉庫管理的合理建議。
9、認真配合各工地做好各項材料管理和保護工作。
10、認真做好退貨工作，貨到後，通知技術人員或采購人員及時驗貨，合格後入庫，否則，有采購人員聯系退貨。
11、了解各部門物資需求及各種物資的市場供應情況，掌握財務部及采購部對各種物資采購成本及采購資金控制要求，熟悉各種物資采購計劃。
12、經常到櫃台和倉庫了解商品銷售情況，以銷定購。積極組織適銷對路的`貨源，防止盲目進貨。盡量避免積壓商品，提高資金周轉率。經常與倉庫保持聯系，了解庫存情況，對庫存商品要做到「了如指掌」和「心中有數」，有計劃、有步驟地安排好日常工作。
配件管理員崗位職責 篇8
崗位職責
1、根據公司經營發展戰略規劃,負責全面品質管理工作;
2、負責基地生產資質申報、審核的籌劃、組織及牽頭落實工作;
3、負責公司質量體系一體化及貫標工作的建設、推進、實施及檢查、糾正、考核;
4、組織編制公司產品質量管理制度、評審標准、質量整改項目管理辦法、日常質量監控運行手冊等質量管理有關制度、文件及流程。
5、負責在產產品的質量改進計劃的跟蹤及驗證工作,日常質量管理實行監督、檢查;
6、負責研發新產品交付質量驗證,及質量提升改進計劃的跟蹤、驗證;
7、負責對重大質量事故調查、分析和處理;
8、負責相關質量管理培訓,包括質量體系、統計工具、崗位技能等,提高公司員工的質量意識。
任職要求
1、I汽車零配件行業生產製造行業質量管理經驗優先,理工科背景本科以上學歷;
2、汽車零配件行業行業大中型製造企業5年以上質量管理工作經驗,質量經理崗位經驗不少於2年;
3、精通質量管理體系,質量控制手段,日常質量監控及各種質量管理工具的運用,有豐富的質量管理制度及作業流程設計經驗;
4、工作認真負責,嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力;建立流程和體系的管理和統合能力;製造現場的品質架構建設經驗,品質製程和指標管理推進能力;
5、擁用業界先進企業或者集團性企業管理,日韓企業經驗者優先。
配件管理員崗位職責 篇9
崗位職責 ：
1、結合各國政策、市場環境、競爭對手、供應商等信息對汽車行業進行市場分析，提煉公司優劣勢等制定公司中長期市場發展戰略規劃並定期進行戰略回顧和調整；
2、根據行業情況，制定銷售模式和提高市場佔有率的策略；
3、參與海內外主流展會、行業會議等，整理資料並編寫相關的趨勢分析報告；
4、負責季度市場分析，進行客戶群體洞察和競爭情報收集，通過網路、刊物、行業交流會議等渠道對競爭對手分析並不定期輸出相關專題研究報告（核心團隊、融資、產品、商業模式、生產基地與研發布局、上下游六個維度）支持產品規劃部；
5、關注行業新技術動態，尋求新市場機會，制定汽車零配件領域全球市場戰略並推動市場拓展工作；
6、負責制定市場營銷推廣策略；
7、制定產品策略和並根據市場和客戶情況制定價格體系；
8、及時有效的完成公司層面分配的各項任務。
任職要求 ：
1、汽車零配件行業或上下游產業背景，熟悉防水透氣膜應用技術優先；
2、敏銳的市場觀察和前沿技術發展洞察力；
3、5年以上跨國企業市場BD經驗，擅長市場信息收集、分析和策略研究；
4、高效執行力和業務驅動力；
5、有事業心和企圖心。
配件管理員崗位職責 篇10
職責描述:
1、配件采購管理;
2、建立需要配件計劃;
3、管理配件價格,采購渠道,配件采購合同;
4、監控配件運輸及儲備;
5、配件銷售管理;
6、接收配件訂單並且安排配件運輸;
7、向服務站提供配件咨詢及相關資料;
8、配件儲備管理;
9、管理配件庫,配件的接收,發放與儲備;
10、監控配件儲備,保證良好的配件質量;
任職要求:
1、良好的跨文化交流能力,為人正直誠實,有靈活性;
2、具有良好的溝通和表達技巧;
3、良好的團隊合作能力與組織協調能力;
4、熟知售後管理體系及發動機技術;
5、熟練掌握常用辦公軟體操作及應用;
6、良好的分析能力,並能利用系統的方法解決問題;
工作經驗和教育背景
1、專科及以上學歷,工科專業優先;
2、2年以上的製造型企業相關工作經歷,汽車行業優先;
3、售後管理系統工作經驗,並具有和其它操作部門的合作經歷;
配件管理員崗位職責 篇11
崗位職責：
1、負責好機惠產品的銷售及推廣，門店及修理廠銷售渠道的開發；
2、收集用戶數據，進行用戶行為分析和需求調查，為好機惠產品運營提供參考建議；
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
4、根據工作計劃，完成公司制定的銷售指標；
任職資格：
1、有一定工程機械行業的銷售和市場經驗，優秀的渠道開發和市場開拓能力；
2、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關能力；
3、具有良好的團隊協作精神，較強的協調、溝通能力及親和力；
4、思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強；
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
配件管理員崗位職責 篇12
1、負責汽車配件產品的國外市場開發工作；
2、負責開發新客戶，制定銷售目標及銷售策略，分解銷售目標、完成銷售目標
3、負責制定市場銷售計劃和相應市場策略（包括廣告、展會、雜志等等）
4、負責制定商業策略提升銷售業績；
5、負責定期回訪客戶、挖掘新潛力、及時向上級反饋市場走訪和進展報告
6、負責定期提交客戶投訴、反饋和意見匯總建議
7、負責定期開展團隊營銷會議，及時提交月度、季度、半年度和年度工作總結
8、負責關注團隊成員的業務開拓情況，及時給予支持和輔導，進行培訓和經驗分享。
;⑦ 4S店配件主管的具體工作職責有哪些
配件主管崗位職責
1）負責配件訂貨計劃和庫位改善。
2）負責制定配件的儲備上下限定額。
3）負責到貨配件的入庫。
4）負責新車計劃、配件知識的培訓工作。
5）對新老車型、庫存限額的計劃和預見能力。
6）對員工專業的提升和現場管理能力。
注意：
4S店模式這幾年在國內發展極為迅速。汽車行業的4S店就是 汽車廠家為了滿足客戶在服務方面的需求而推出的一種業務模式。4S店的核心含義是「汽車終身服務解決方案」。
有評論家這樣評價該模式：「4S店模式其實是汽車市場激烈競爭下的產物。隨著市場逐漸成熟，用戶的消費心 理也逐漸成熟，用戶需求多樣化，對產品、服務的要求也越來越高，越來越嚴格，原有的代理銷售體制已不能適應市場與用戶的需求。
4S店的出現，恰好能滿足用戶的各種需求，它可以提供裝備精良、整潔干凈的維修區，現代化的設備和服務管 理，高度職業化的氣氛，保養良好的服務設施，充足的零配件供應，迅速及時地跟蹤服務體系。通過4S店的服務，可以使用戶對品牌產生信賴 感，從而擴大銷售量。」
⑧ 汽車配件倉管員工作職責
汽配倉庫員主要職責：
1、配件一律建帳登記，按大類、品種、規格建立明細賬。
2、出入庫物資嚴格按制度處理手續，物資的擺放按規格、材質、性能和形狀的不同合理擺放，採取「五五」擺放的保管方法。
3、每種物資要有料簽，做到賬、卡、物、資金四項對口。
4、對保管的物資要經常檢查保養，防止銹蝕、損壞，保持質量完好（汽配件這點尤其重要）。
5、賬務處理及時，記賬清楚，庫存資金定期與財務核對，保持一致。
⑨ 汽車配件倉庫管理員應該知道基本知識
1.了解汽車構造的基礎理論，可以方便你今後對配件類別歸屬的判斷，這在安排貨位號時很關鍵，也有助於判斷配件的消耗使用頻率，幫助制訂配件計劃。
2.掌握本單位特約維修品牌所擁有的車型和發動機、變速箱型號，可以幫助作好計劃，也可以提高報價、揀料的速度。
3.常用車型配件的價格，可以快速報價，給他人非常專業的感覺，提高顧客信賴。
4.熟練運用本公司倉庫管理軟體，能製作各類報表，快速電腦入庫和領料開單，核對電腦帳目與手工帳目平整。
5.熟悉倉庫配件庫存的分布，建立並完善貨位號。
6.了解事故車的業務處理流程。
7.對配件索賠的舊件具備一定的鑒定能力，能說服供應商給予索賠，能判斷人為損壞。
8.對季節性較強的配件和批量索賠配件提出庫存建議。
9.認真出入庫檢驗，並對庫存質量做周期性檢查，能查出質量不合格的配件和車型錯誤的配件，為公司減少損失。
10作好衛生工作，注意防火、防潮。
有好多可以寫，我一時找不道以前編的崗位職責了，如果有需要可以聯系QQ316195540