匯豐汽車配件怎麼樣

『壹』 浙江匯豐汽配製造有限公司怎麼樣

浙江匯豐汽車零部件股份有限公司是玉環的擬上市公司，現有員工1000人左右。目前在玉環海洋經濟開發區和浙江平湖均有新廠房在建，公司的規模和實力還是不錯的。如果從業務合作上考慮，該公司還是不錯的；可如果你要入職該公司，個人不推薦，原因要有幾點:
1、匯豐雖是玉環的巨龍企業，但是管理很鬆散，比玉環個別300人規模的企業還要差點，你想混日子養老的，匯豐適合你；
2、公司的部門架構健全，人員配備充足。由於新工廠的建設，人員的招聘需求一直比較旺盛，工作的飽和度很低，人浮於事的情況較嚴重，如果你仔細觀察，員工玩手機的、扯淡的、吃零食的情況比較普遍；
3、管理層級混亂，你普遍能感受到有些辦公室的文職人員的言論和脾氣真TM的像極了一個領導，其實他只是跟班的，還是多年的跟班。
4、優雅的說，匯豐的隊伍是一個年輕化的隊伍，公司很多部門的領導年齡都不大，符合未來的人才趨勢。但現實是存在不少非專業的人士，占據公司的關鍵領導崗位，起碼存在3個部門的總監崗位都是順便兼帶的，原來在匯豐總監的位置是如此沒有含金量的。當然，匯豐的職工隊員這么大，確實也存在一些優秀的人才。
5、匯豐有擬上市的覺悟，但是沒有擬上市該有姿態的覺悟。除了五險和公司承諾的遙遙無期的一金外，沒有工齡、沒有生日補貼、沒有高溫補貼、端午無粽子等，基本上是沒有福利。
6、據我的觀察，匯豐有兩類人比較容易存活下來：一是高層空降兵，二是混日子的，因為匯豐可以說沒有試用管理；對於有工作經驗的，尚未喪失生活激情的，想要接受大中型企業文化洗禮，進而提升自己職業生涯的，奉勸遠離匯豐，因為他不適合你，也沒有你想見識的企業的規范和優秀。