廣威汽車配件有限公司招聘信息
1. 杭州山逸威新能源科技有限公司怎麼樣
杭州山逸威新能源科技有限公司好。根據查詢相關公開信息,杭州山逸威新能源科技有限公司工作氛圍好,環境好,工作輕松,不加班,繳納五險一金,福利待遇齊全,實行單雙輪休,薪資范圍在8000-10000之間。公司成立於2016-12-26,法定代表人為高川,注冊資本為100萬元人民幣,企業地址位於浙江省杭州市拱墅區獨城路6號101室,所屬行業為批發業,經營范圍包含:一般項目:新能源汽車整車銷售。汽車舊車銷售。汽車零配件批發。汽車裝飾用品銷售。計算機軟硬體及輔助設備零售。國內貨物運輸代理。普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目)。包裝服務。裝卸搬運。汽車租賃。信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務)。商務代理代辦服務。代駕服務。技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。市場營銷策劃。組織文化藝術交流活動。信息系統集成服務(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)。許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物)。城市配送運輸服務(不含危險貨物)(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動,具體經營項目以審批結果為准)。在杭州市拱墅區市場監督管理局登記。
2. 周報|乘聯會崔東樹:全國乘用車市場4月末庫存323萬
周報|乘聯會崔東樹:全國乘用車市場4月末庫存323萬;三頭六臂亮相國際橡膠輪胎暨汽車配件展覽會;斯凱孚常山生產基地二期正式投產據介紹,CAPAS由中國貿易促進委員會汽車行業分會、法蘭克福展覽(上海)有
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3. 劇透!2021中國汽車供應鏈大會四大亮點搶先看
2021中國汽車供應鏈大會定於10月15日-16日在重慶舉辦。隨著開幕時間的臨近,關於本次盛會的信息越來越豐富,亮點頻出,看點十足。
本屆供應鏈大會將圍繞主題「補短鑄長、融合創新——構建中國汽車供應鏈新生態」,設置「1場大會論壇、7場主題論壇、3場重磅發布、1場成果展示、1場參觀考察」等多場論壇會議和同期活動,既保留了往屆大會的優勢內容,又創新了往屆大會沒有的首發內容,真正做到了傳統與創新的高度融合。
2021中國汽車供應鏈大會日程安排
2020中國汽車供應鏈大會回顧
目前,2021中國汽車供應鏈大會已經進入倒計時,各項籌備工作正在緊張有序地進行中。大會報名通道已經全面開啟,可通過中國汽車工業協會官網(www.caam.org.cn)、中國汽車供應鏈大會官網(www. chinaautoscc.cn)、「中國汽車供應鏈大會」微信公眾號,以及汽車縱橫官網(www.autoreview.com.cn)及其公眾號報名參會。
本屆大會是由工業和信息化部、中國機械工業聯合會作為指導單位,由中國汽車工業協會、重慶兩江新區管理委員會聯合主辦的,協辦單位為重慶市招商投資促進局、重慶兩江新區開發投資集團有限公司,另外大會還得到了合作夥伴重慶長安汽車股份有限公司和地平線的大力支持。
4. 汽車配件銷售工作總結範文參考
【 #工作總結# 導語】通過總結,人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識,從而得出科學的結論,以便改正缺點,吸取經驗教訓,使今後的工作少走彎路,多出成果。以下是 為大家准備的《汽車配件銷售工作總結範文參考》,供您借鑒。【篇一】
17年是xxxx汽車配件銷售公司重要的戰略轉折期。國內轎車市場的日益激烈的價格戰、國家宏觀調控的整體經濟環境,給xx公司的日常經營和發展造成很大的困難。在全體員工的共同努力下,xxxx汽車配件銷售公司取得了歷史性的突破,整車銷量、利潤等多項指標創歷史新高。
回顧全年的工作,我感到在以下幾個方面來對2017年的工作進行總結:
一、加強面對市場競爭不依靠價格戰細分用戶群體實行差異化營銷
針對今年公司總部下達的經營指標,結合xx總經理在2017年商務大會上的指示精神,分公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務質量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們xx分公司沒有一味地走入「價格戰」的誤區。我常說「價格是一把雙刃劍」,適度的價格促銷對銷售是有幫助鋒褲的,可是無限制的價格戰卻無異於自殺。對於淡季的汽車配件銷售該採用什麼樣的策略呢?我們摸索了一套對策:
對策一:加強銷售隊伍的目標管理
1、服務流程標准化
2、日常工作表格化
3、檢查工作規律化
4、銷售指標細分化
5、晨會、培訓例會化
6、服務指標進考核
對策二:細分市場,建立差異化營銷
1、細致的市場分析。
我們對以往的重點市場進行了進一步的細分,不同的細分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷;根據16年的銷售形勢,我們確定了計程車、集團用戶、高校市嘗零散用戶等四大市常對於這四大市場我們採取了相應的營銷策略。
對政府采購和計程車市場,我們加大了投入力度,專門成立了計程車銷售組和大宗用戶組,分公司更是成為了企業用車單位,更多地利用行業協會的宣傳,來正確引導出租公司,宣傳xx品牌政策。平時我們採取主動上門,定期溝粗襪通反饋的方式,密切跟蹤市場動態。
針對近兩年xx市場計程車更新的良好契機,我們與出租公司保持貫有的良好合作關系,主動上門,了解出租公司換車的需求,司機行為及思想動態;對計程車公司每周進行電話跟蹤,每月上門服務一次,了解新計程車的使用情況,並現場解決一些常見故障;與計程車公司協商,對出租司機的使用技巧與維護知識進行現場培訓。
針對高校消費群知識層面高的特點,我們重點開展畢加索的推薦銷售,同時輔以雪鐵龍的品牌介紹和文化宣傳,讓他們感受雪鐵龍的悠久歷史和豐富的企業文化內涵。
另外我們和xx市高校後勤集團強強聯手,先後和xx理工大後勤車隊聯合,成立校區xx維修服務點,將xx的服務帶入高校,並且定期在高校組織免費義診和保養檢查,在高校范圍內樹立了良好的品牌形象,帶動了高校市場的銷售。
對策三:注重信息收集做好科學預測
當今的市場機遇轉瞬即逝,殘酷而激烈的競爭無時不在,科學的市場預測成為了階段性銷售目標制定的指導和依據。
在市場淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。結合這個特點,我們確定了人人收集、及時溝通、專人負責的制度,通過每天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息,制定以往同期銷售對比分析報表,確定下一步銷售任務的細化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做反應。同時和品牌部相關部門保持密切溝通,積極組織車源。增加工作的計劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數量的同時,我們強化對市場佔有率。
我們把分公司在當地市場的佔有率作為銷售部門主要考核目標。今年完成總部任務,順利完成總部下達的全年銷售目標。
對於備件銷售,我們重點清理了因為歷史原因積壓下來的部分滯銷件,限度減少分公銀凳簡司資金的積壓。由於今年備件商務政策的變化,經銷商的利潤空間進一步縮小,對於新的市場形勢,分公司領導多次與備件業務部門開專題會討論,在積極開拓周邊的備件市場,尤其是大客戶市場的同時,結合新的商務政策,出台了一系列備件促銷活動,取得了較好的效果。備件銷售營業額xx萬元,在門市銷售受到市場低價傾銷沖擊影響較大的情況下,利用售後服務帶動車間備件銷售,不僅扭轉了不利局面,也帶動了車間的工時銷售。
售後服務是窗口,是我們整車銷售的後盾和保障,今年分公司又迎來了自2000年成立以來的售後維修高峰。為此,我們對售後服務部門,提出了更高的要求,在售後全員中,展開了廣泛的服務意識宣傳活動,以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經理參加的的車間現場巡檢制度,對於售後維修現場發現的問題,現場提出整改意見和時間進度表;用戶進站專人接待,接車、試車、交車等重要環節強調語言行為規范;在維修過程中,強調使用「三墊一罩」,規范行為和用語,做到尊重用戶和愛護車輛;在車間推行看板管理,接待和管理人員照片、姓名上牆,接受用戶監督。
為了進一步提高用戶滿意度,縮短用戶排隊等待時間,從6月份起,售後每晚延長服務時間至凌晨1:00,售後俱樂部提供24小時全天候救援;通過改善售後維修現場硬體、軟體環境,為客戶提供全面、優質的服務,從而提高了客戶的滿意度。全年售後維修接車xx台次,工時凈收入xx萬元。
二、強化服務意識,提升營銷服務質量
2017年是汽車市場競爭白熱化的一年,面對嚴峻的形勢,在年初我們確定了全年為「服務管理年」,提出「以服務帶動銷售靠管理創造效益」的經營方針。
我們挑選了從事多年服務工作的員工成立了客戶服務部,建立了分公司自身的客戶回訪制度和用戶投訴受理制度。每周各業務部門召開服務例會,每季度結合商務代表處的服務要求和服務評分的反饋,召開部門經理級的服務例會,在管理層強化服務意識,將服務工作視為重中之重。
同時在內部管理上建立和完善了一線業務部門服務於客戶,管理部門服務一線的管理服務體系;在業務部門中重點強調樹立服務於客戶,客戶就是上帝的原則;在管理部門中,重點強調服務銷售售後一線的意識。
形成二線為一線服務,一線為客戶服務這樣層層服務的管理機制。積極響應總部要求,進行服務質量改進,強化員工的服務意識,每周召開一次服務質量例會,對上周服務質量改進行動進行總結,制訂本周計劃,為用戶提供高質量、高品質的服務。並設立服務質量角對服務質量進行跟蹤及時發現存在的不足,提出下一步改進計劃。分公司在商務代表處轄區的各網點中一直居於服務評分的前列,售後服務更是數次榮獲全國網點第一名。
在加強軟體健身的同時,我們先後對分公司的硬體設施進行了一系列的整改,陸續建立了保養用戶休息區,率先在保養實施了「交鑰匙」工程;針對計程車銷量激增的局面,及時地成立了計程車銷售服務小組,建立了專門的計程車銷售辦公室,完善了用戶休息區。
根據當期市場特點和品牌部要求,我們開展了「三月微笑服務」、「五一微笑送大禮」、「夏季送清涼」、「金秋高校校區免費檢查」、小區免費義診、「冬季送溫暖」等一系列活動,在客戶中取得很大的反響,分公司的服務意識和服務質量也有了明顯的提高。
三、追蹤對手動態加強自身競爭實力
對於內部管理,作到請進來,走出去。固步自封和閉門造車,已早已不能適應目前激烈的轎車市場競爭。我們通過委託相關專業公司,對分公司的展廳現場布局和管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關業務部門,利用業余時間,對xx市內具有一定規模的服務站,尤其是競爭對手的4s站,進行實地摸底調查。從中學習、利用對方的長處,為日後工作的開展和商務政策的制定積累了第一手的資料。
四、注重團隊建設
分公司是個整體,只有充分發揮每個成員的積極性,才能。年初以來,我們建立健全了每周經理例會,每月的經營分析會等一系列例會制度。營銷管理方面出現的問題,大家在例會上廣泛討論,既統一了認識,又明確了目標。
在加強自身管理的同時,我們也藉助外界的專業培訓,提升團隊的凝聚力和專業素質。通過聘請專業的企業管理顧問咨詢公司對員工進行了如何提高團隊精神的培訓,進一步強化了全體員工的服務意識和理念。
隨著人民生活水平的提高、對生活質量的追求,越來越多的老百姓有了私家車。根據中國社會科學院發布的《中國汽車社會發展報告201x~201x》,目前全國私人汽車保有量達到1.07億輛,其中大眾系列車型佔比達更是名列前茅。
伴隨著汽車保有量的持續性增長,汽車零配件及相關用品也實現了快速增長,規模以上生產廠家6359家,全行業年度總產值1.5萬億元。那麼,做什麼樣的規劃、什麼樣的實施方案、什麼樣的市場服務體系來完成我們全國的市場銷售行為?
一、目前市場狀況
2017年公司主要銷售上海匯眾生產的底盤件產品,目前在汽配行業已有一定的客戶網路。
上海市場兩大汽配城(東方汽配城和吳中汽配城)中較有實力的客戶基本上都與我司展開了合作;外地市場中,如江蘇、浙江、安徽、北京等,都與相關公司負責人展開了聯系及前期洽談。
在過去的5個月中,銷售部在工作中也面臨了一些問題:
1、目前汽配市場魚龍混雜,副廠件較多;
2、大部分汽配經銷商走的是「假貨經濟」的路,做大眾車型的尤其嚴重,甚至膽大妄為到採取出貨打大眾標的方式;
3、部分跟我司合作的客戶都畏懼我司的打假證,也就是說從我司少量走貨同時照樣賣假貨,從我司走貨量太少;
4、公司的訂單周期較長,訂單執行還存在不到位的情況。
面對以上問題,希望公司領導加強打假力度,滿足部分經銷商的觀望心態的同時予以強力威懾。
二、市場規劃
公司將於2018年上線xx汽配網路平台,這樣我司將做到線上線下完美結合。
(一)線下業務擴張
目前在上海市場我司已有一定的影響力,年後將會有更多的經銷商從我司走貨。針對汽配行業這個全國性的大餅,我們必須將視野放大:一是先以周邊省份如浙江、江蘇、安徽作為突破口;二是大眾車型保有量大的北京等其他省份。
(二)線上業務開展
藉助我司的網路平台,客戶可以更好地推廣自身公司及產品。這類客戶可以分為四類:一是汽車4s店、二是汽車配件生產廠家、三是汽配經銷商、四是汽車快修店和美容店。
根據楊總的總體思路和部署,市場部需要將精力放在網站平台的推廣上,為了短期內能達到更好的效果和經濟收益,建議採取以發展省級代理商為主、地市級代理商或者單個經銷商為輔的推廣政策。
三、計劃的實施及方案
(一)前期准備工作
線下客戶溝通繼續保持,具體的合作一切按照公司的流程和政策走,來滬的客戶可以隨時做出接洽安排。在網路平台3月份上線前注重於內部人員的整合工作,做好新人補替並進行政策和體系的強化培訓,適當的時候可以考慮把已經成熟的人員派遣到外地市場區。新進的同事強化培訓,迎接3月份即將進行全國市場招商工作。
需要掌握的主要基礎部分:
1、強化個人能力,主要體現在語言組織能力,邏輯能力,對公司網路平台的了解及對銷售政策的掌握;
2、掌握渠道開發路勁和流程,及市場服務體系;
3、強化團隊意識,溝通交流,發現並指出工作中存在的問題,及時解決。
(二)市場開發方式
1、線下客戶的發展上海市場的線下客戶基本上都拜訪過,及時暫時沒有達成合作的也在保持著良性互動,1年後肯定會從我司走貨。同時,市場部同事也需要在適當的時機向客戶介紹我們的恆域汽配網路平台,為平台上線後盡可能快地增加商家進駐量。
外地市場,安徽的華盛昌、北京的愛意世紀等外地客戶加緊聯系,盡快達成合作。同事,其他省份也必須加緊尋找有實力的合作夥伴。
2、線上客戶的發展(網路推廣與電話銷售相結合)
(1)網路推廣
發布信息內容包括企業信息,企業網站,產品圖片,企業相關資質證書,公司郵箱,公司固定電話等聯系方式;
a、對指定區域內做網路推廣,推廣目標主要包括行業性、城市門戶類、招商代理類等網站推廣;
b、對相關需求代理加盟項目信息做整理統計;
c、通過各類網站帖子進行回帖
(2)電話銷售
對指定區域內客戶信息做電話溝通,告知公司信息、產品信息、行業信息等;
a、對從網路推廣獲取的資料信息進行電話溝通;
b、利用公司提供的搜索軟體,對相關關鍵詞搜索(如汽車、汽車美容、汽車配件等),整理當地客戶資料,進行電話溝通;
c、對原今目標指定區域內咨詢客戶資料進行梳理。
(3)完成公司規定的報表統計,如每日工作統計表,客戶信息表,今目標工作日誌等
(4)、注意事項
(1)網路推廣
a、對所發信息網站進行主觀判斷,避免無效網站信息發布的時間浪費;
b、對發布信息的網站進行及時更新,包括所發信息的標題、內容、圖片等;對無人流量或者24小時仍未審核通過的網站列為無效網站;
c、及時溝通推廣過程中遇到的問題,或者好的推廣方式。
(2)電話溝通
a、簡單了解電話溝通的流程,對公司產品的性能優勢熟練掌握,有一定的知識積累如國家相關的政策,行業信息,同類產品信息等,保持良好的溝通心態,注意用詞、語速;
b、對電話溝通對象做詳細了解,如對方的姓名、聯系方式、所屬城市(市區還是縣級市)目前從事行業、對公司產品的了解程度、評價,對當地城市的了解及操作本項目的意見,可能遇到的市場問題,需要公司扶持等;
c、在電話溝通過程中,不涉及公司的規劃、項目的合作模式、支撐模式,產品的價格體系等;
d、保持一定的溝通姿態,按照公司相關規定,不要輕易回答任何一個問題,給對方留下不專業印象,對合作意向合作興趣強烈客戶的問題不能把握的,提交相關人員溝通;
3、工作日誌
工作報表必須按時認真完成,已達到信息匯總、工作方式能及時調整的目的。
4、工作計劃
渠道開發人員在掌握工作流程後,為了讓自己的積極性更高,目的性更強,必須要有日工作計劃、周工作計劃;日工作總結,周工作總結。根據各同事指定日計劃,周計劃,渠道部指定渠道銷售日計劃及周計劃。
5、獎懲制度
為了鼓勵員工的工作積極性及工作熱情,強化工作責任心根據公司員工守則相關內容,結合公司薪資待遇表格的規定進行獎勵和處罰,做到賞罰分明。
6、其他
為了讓公司能夠及時掌握工作情況,渠道部同事之間能夠及時交流,每日下午16點30分於公司會議室進行每日例會,要求每人做好准備,及時溝通各自的意見和建議,對發現問題及時整改,為次日工作打下良好的基礎。
5. 2020汽車零部件「雙百強」榜單出爐 都有哪家企業上榜
一份專業的全球及中國汽車零部件企業排名榜單新鮮出爐!
7月3日,由《中國汽車報》社組織的2020年全球汽車零部件企業百強和中國汽車零部件企業百強(以下簡稱「雙百強」)舉行線上發布會。會議現場,2020年汽車零部件企業雙百強榜與榜單解讀白皮書正式發布。
責任編輯:李秀芝
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6. 「等等黨」的福利來了!21款新能源車即將上市,最多能跑664公里
▲海馬6PPHEV
用戶可以自由選裝LOGO飾條、前攝相頭、尾部標識、不同尾部LOGO、側面彩條、側面標識等配件。
結語:國內新能源車市競爭將更加激烈
綜合兩個文件來看,車企申報的數量有所減少,不過在這種情況之下也還有一些車型值得關注,特斯拉即將在國內生產第二個版本的Model3了。
而小鵬也將開始量產第二款車型了,繼廣汽AionLX、AionS之後,廣汽將推出Aion系列的第三款車型了,而且比亞迪王朝系列的最後一款車也將會在今年上市。
此外,多個車企也選擇了將自家的舊款車型進行升級,從更新的情況上來看,多個車企都更換了車輛的核心零部件供應商,這或許會降低車輛的生產成本,有助於提升車輛競爭力。
重磅車型增多且老車型的競爭力不斷提升將會使今年的新能源車市競爭更加激烈,但對老百姓說,車輛性能不斷增強則是一件好事。
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7. 車企戰「疫」之五:零部件企業馳援進行時
同時,在疫情公布時,萬豐集團迅速成立萬豐民兵黨員突擊隊,走進防疫第一線,奔赴有關防控站執勤。黨員突擊隊員24小時不間斷協助公安、醫院做好疫情防控。
一直以來,萬豐集團把回報社會、奉獻社會作為企業可持續性發展的基礎和必須履行的義務,實業報國、熱心公益。困難面前,萬豐總是沖在前面,從浙江的五水共治、大學校園籌建,到汶川和玉樹地震、北京奧運會、印度洋海嘯等等,萬豐都在第一時間響應。
疫情就是命令,防控就是責任!萬豐人以實際行動在疫情防控工作中踐行了「永恆提升價值、不斷奉獻社會」的企業使命,做一家愛心企業,那是每一個萬豐人的責任擔當。全體萬豐人將與抗戰疫情一線的工作人員一起勠力同心、眾志成城、排除萬難,為贏得疫情防控阻擊戰的最終勝利貢獻力量。
企業簡介
萬豐集團創立於1994年,是一家以先進製造業為核心、堅定實施「大交通」發展戰略的國際化企業,涉足汽車零部件、航空工業、智能裝備、金融投資等領域,旗下輕量化鋁車輪、新材料鎂合金產業實現行業細分市場全球領跑;新工藝環保塗覆、智能裝備工業機器人產業實現行業細分市場國內領跑;通航產業所製造的通用飛機進入世界品牌前三強。擁有萬豐奧威(002085)和長春經開(600215)兩家上市公司。在全球13個國家、地區設有生產基地和研發中心。
縱橫快評
心德攸同,猛志常固;砥礪征途,莫愁前路!
全球汽車供應鏈開始依次承受這次疫情帶來的多米諾骨牌效應。人員隔離,物流不暢,生產停滯,很多車企及汽車零部件企業的復工日期一推再推。交付不確定,訂單不確定,資金不確定……在巨大的不確定環境中,相比大型汽車集團,很多汽車零部件及關聯企業抵抗風險的能力更弱一些,特別是許多中小企業即刻陷入生存困境。而在此之前,他們已經在承受從上游車企傳導過來的降本壓力,還有全行業競爭加劇、大浪淘沙、轉型升級的壓力。
即便如此,很多汽車零部件及產業鏈上的相關企業仍然前赴後繼投入這場抗「疫」行動中,竭智盡力,各展所長。我們從中看到了許多企業更敏銳的危機感和憂患意識,不僅自我嚴管,強化防控,更堅定地開展自我救贖,注重主觀努力,以盡可能對沖大環境的不確定性。
自利以利人,自安以安人。汽車零部件及關聯企業在履行社會責任時,充分調動自身技術、工藝、工程等方面的優勢,在參與馳援行動中有效幫助各方力量排除故障、加速生產、打通通道、提高效率,甚至參與到社會管理、防控的方方面面。凡此種種,不一而足,這些都是我們戰「疫」必勝的底氣。零部件強則汽車強,產業有此基石,由大到強可期。
車企戰「疫」系列在本期之後將暫告一段落,而汽車行業的積極行動還在接力。這場防「疫」阻擊戰中的事件、案例以及經驗難以盡數,有待我們繼續記錄和分享。正是因為有這些企業、人和事一直在傳遞「正能量」,使我們還願意相信,永遠有很多束光,照亮著我們的世界。
杖順扶義,人百其勇;勇往為念,豈憚艱險!
武漢加油!中國汽車加油!中國加油!
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8. 車市降價蔓延,零部件漲價已顯,車企如何承受盈利之痛
進入4月以來,全國車市再掀降價狂潮,上汽斯柯達率先發力,眾車企紛紛跟進,汽車終端銷售價格再度上演集體跳水秀,降幅最高達2萬元左右。而在新能源車型中,因為補貼政策被限制在30萬內的影響,以特斯拉Model3為代表的市場主銷車型也紛紛進行了調價。
事實上,自從疫情爆發以來,汽車降價早已不是什麼大的新聞。生產商和銷售商施盡渾身解數,竭力吆喝,汽車降價之聲不絕於耳,車市幾乎一天一個價。但在後疫情時代如此大幅度跳水,還是值得關注。
業內人士認為,汽車大幅度降價主要是受庫存壓力以及消費者對未來汽車降價預期增強的影響。疫情期間,整個車市一片哀鴻,車企和經銷商都積壓了大量庫存,造成資金偏緊,希望通過降價促銷,加快資金周轉,緩解資金壓力。對於絕大多數廠商來說,未來一段時間,通過市場競爭的手段,增加產品銷量是解決危機和問題的必要過程,而在中國汽車市場,通過降價來獲取銷量是比較有效的方式。
從效果上看,降價確實帶來了銷量的回升,卻還遠沒刺激到車市恢復的程度。數據顯示4月份汽車產量210.2萬輛,同比增長2.3%;4月汽車銷量為207萬輛,同比增長4.4%,漲幅仍然不太樂觀。「汽車銷量的小幅增長,主要是購買潛能的釋放,但今年上半年汽車整體價格水平出現大幅度下降,進一步強化了消費者的降價預期,持幣觀望心態濃厚,這可能會成為短期內制約車市恢復的因素。」業內人士分析認為。
顯然,以降價爭市場,並不是一個長久之計。
可讓車企更頭疼的是,疫情在全球的蔓延,引發了汽車零部件的漲價潮已上演,基於各種原因,或持續半年至一年時間。
近期,有主機廠向媒體透露,許多企業近期遇到了零部件漲價現象,主要原因在於主機廠產量減少,另外由於疫情造成的影響,進口件有運費增加方面的訴求,「漲幅在1%-3%左右,因零件而異」。
據汽車有智慧了解,汽車供應鏈上的企業大范圍停工,產能下降,很多關鍵原材料及零部件供需失衡,一批零部件企業因此上調產品售價,輪胎、電子元器件等領域多家企業已相繼宣布零部件漲價,漲幅最高達到2倍以上。
據相關機構預測,一些進口比例較高的汽車零部件,包括變速箱、電噴系統、發動機、渦輪增壓器等也可能因為供應緊張、原材料價格上漲而提價。
某主機廠表示,零部件漲價會導致主機廠經營困難,因為主機廠生存也很困難,主機廠又要加強質量控製成本,又要提升產能競爭力,付出的成本是肉眼可見的。
唉,要銷量,要生存,要市場,更要盈利。車企的難,可想而知。
近期,國內各大車企相繼披露2020年第一季度財報。意料之中,車企一季度業績表現幾乎「全線飄綠」,營收和利潤雙雙下滑成為「主旋律」。
處於行業頭部地位的上汽集團,其一季度營業總收入為1059.47億元,同比下滑47.08%;歸屬於上市公司股東的凈利潤為11.2億元,同比下滑86.42%;扣除非經常性損益的凈利潤為6.91億元,同比下降90.91%。
而近期銷量跑贏大盤的廣汽集團,財報顯示,一季度廣汽集團營收107.65億元,同比下跌24.48%;歸屬於上市公司股東的凈利潤1.18億元,同比下滑95.73%。
這已是中國車企的整體縮影。
「盈利一直是困擾中國車企的問題,只是在疫情下更加暴露出來而已。」業內專家如是說。
需要特別指出的是,新能源汽車受到疫情的影響更大。因為多品種、小批量,研發前期的投入太大,但是市場的規模還沒有起來,再加上傳統燃油車普遍降價,帶給新能源產業更大的沖擊,讓一些新能源車企的盈利更加困難。
這是一個很典型的悖論,一方面車企需要降價刺激銷量,一方面需要盈利維持生存,怎麼辦?
當前,部分車企已開啟自救,下調年度目標、花式產品營銷、裁員或降薪等一系列舉措層出不窮。但在汽車有智慧看來,這些都是治標不治本之計,車企唯一的路徑還是要提高品牌的品牌溢價能力。
不客氣地說,一個沒有溢價能力的品牌算不上是真正的品牌,因為沒有內涵的品牌不可能掙品牌的錢,也不可能用同樣的成本比別人多掙錢,更談不上形成忠誠的用戶群體。
汽車行業正面臨技術上前所未有的變革,呈現電氣化、網聯化、自動駕駛和共享出行四大趨勢。在這樣顛覆性的變革中,行業洗牌將不可避免,,在一些現有中高端品牌淪為代工廠甚至面臨消亡威脅的同時,另一些全新的中高端品牌將有機會在更短的時間內獲得市場成功,尤其對於亟需「向上」的中國自主品牌和造車新勢力而言將是絕佳的機遇。
中國品牌可以利用這次危機改變中高端汽車品牌的溢價能力,進而重塑行業格局。
汽車品牌價值的驅動要素正在面臨以新技術為核心的全新要素的影響,比如軟體、交互性、線上、體驗性、預測性和數字化,這些新要素對品牌價值的影響力正在不同程度上超越甚至取代傳統要素。
特別是繼80後成為購車主力軍之後,90後也登上舞台,而根據相關機構的調研,90後消費者在購車過程中更加註重個性化,對中外汽車品牌沒有絕對的概念。
這不僅對中國自主品牌是個利好,也為以互聯網企業為代表的造車新勢力帶來機會。造車新勢力從默默無聞,到車主調研中高達45%的受訪者表示願意嘗試新的互聯網汽車品牌,顯示了其「後生可畏」的顛覆力。精通數字化客戶體驗的造車新勢力在利用以客戶為中心的思維來提升其創新實力的進程中,會嚴重沖擊一些一度備受尊敬的傳統中高端品牌的根基。
試想一下,當前新能源汽車產業多以特斯拉為目標,難道只是因為其銷量嗎?根本原因還是這個只有十幾年歷史、年銷量只有十萬輛的特斯拉,其品牌價值已超過或直逼眾多百年歷史的汽車品牌。
行業發展環境的變遷是檢驗車企實力的重要標尺,只是在汽車行業模式的革新下,就看誰能變革中率先發力。(采寫?| 汽車有智慧 王得源)
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