汽車4s店技工任職要求
⑴ 汽車技師所具備的職業素養是什麼
1、思想端正。
既然干這一行,就要腳踏實地,潛心鑽研這一行,不急於求成,不怕苦和累。
2、有一定的文化基礎。
現代的汽車維修工應具有一定的文化基礎,一般要求初中、中專以上學歷。具備一定的文化基礎才能看懂一般的技術資料,如汽車維修資料、汽車電路圖。
3、具有一定的自學和邏輯分析能力。
從事汽車維修工作要不斷學習,多向有經驗的師傅請教。對於故障車輛,要根據故障現象判斷故障原因,再進行故障分析及檢測。一個不會推理、不會邏輯分析的維修人員只能作為一名普通的汽車修理工,而不能成為汽車維修人才。
4、具備鉗工、焊工、鉚工等
應具備的基本操作技能,會正確使用各種常用的維修工具,具有較強的動手能力。
5、具備一般的機械液壓常識。
汽車是由各種各樣的零配件組成的一個比較復雜的機械繫統,所以維修工應了解平面連桿機構、凸輪機構、間歇運動機構、螺紋聯接、鍵聯接、銷聯接、聯軸器、離合器和制動器、軸、軸承、帶傳動、鏈傳動、齒輪傳動、蝸桿傳動、輪系和減速器、液壓泵、液壓缸、液壓控制閥、液壓輔件、液壓基本迴路等方面的機械液壓常識。
6、掌握基本的汽車構造知識。
汽車構造是汽車維修人員必須掌握的基礎知識。構造知識缺乏,就無法進行汽車故障診斷,維修時無疑具有極大的盲目性。這不但會延長維修時間,還會造成維修失誤,使維修成本增加。
⑵ 4S店維修技師的要求是什麼
1.具有5年以上工作經驗
2.持有國家認可的技師資格證書(可上網查對信息)
3.具有良好的協作能力和與客戶溝通的能力
4.能過自行處理常見的維修故障
最後建議一點,最好是多專業類技師同時均有,工作開展起來較容易一些。
⑶ 4s店招汽車維修工需要什麼條件
一般會優先招學校畢業的,再就是有等級證書的【汽車有問題,問汽車大師。4S店專業技師,10分鍾解決。】
⑷ 4s店機修小工
機修小工是初級入門後能夠熟悉汽車整體結構,和一些工作的基本操作方式。
崗位職責:1.負責4S店售後車輛維修
2.負責4S店售後車輛的保養
3.服從上級領導的安排
任職要求:1.有同行業經驗者
2.肯吃苦耐勞者
機修中工是指有一定動手維修能力,能獨立判斷故障原因,故障零件,並且能維修一些小故障。
機修大工是已經從業多年有豐富的處理故障經驗能修發動機、變速箱、地盤和電路等高級故障的機修師。
⑸ 4S汽車維修招聘要求是什麼
看4S店招聘的人才類型以及自己想從事的職業類別等,各個崗位均有不同標准要求或考核標准。如:
1、技術類型的(包括學徒),有與自己所從事維修類別相對應的技術等級證書,相關從業經驗等。如機修、電工、鈑噴或機電一體等。
2、管理類的,需要有一定文憑(如大專、本科等),一定的從業經驗(管理類)。這個主要也是看企業的要求。
3、銷售人員:有一定從業經驗,溝通能力強,有團隊協作精神等。此外也得看企業其他方面的相關要求。
4、財務類,相關職業證書、從業經驗都會是作為入門的必須條件。
5、職業經理人。這是時下最流行的職業之一,基本統管企業的一切大小事務,包括人員的招聘、銷售政策(或銷售方案的制定),基本上整個企業的運營流程全部負責並管理,直接對總經理負責的一個職位,需要有一定的職業經歷、相關職業證件等,相對來講要求較高。具體也得依據企業的實際要過求。
6、後勤人員,如清潔、門衛、食堂(工作人員)等,這些職業的聘任雖然沒有較嚴格的要求,但也得保證無不良社會行為或記錄,勤奮,能吃苦等。
招聘的職業較多,各個職業均有不同的要求,主要看自己所要從事的職業類別,以及個人的一些相關從業經歷、技能證明(或職業等級證書)等,再加上各企業(4S)對人才的其他方面要求。
⑹ 汽車4s店機電維修員的工作職責及工作范圍
汽車4S店機電維修員崗位職責及范圍:
一、根據前台和車間主任的分配,認真、仔細的完成維修工作。
二、 負責在維修過程中對客戶車輛採取有效的防護措施。
三、 負責按委託書項目進行操作,在維修過程所出現的問題及時向管理層匯報。
四、 對每個維修項目必須自檢,合格後轉到下個工序,不斷提高專業技術, 保證維修質量。
五、 耐心、周到、熱情的解答客戶相關疑問,提高服務質量。
六、 仔細、妥善地使用和保管工具設備及資料。
七、 負責維修後的整理工作,做到油、水、物「三不落地」,保持車間整潔。
八、 完成部門負責人交辦的相關工作。
(6)汽車4s店技工任職要求擴展閱讀:
汽車4S店機電維修員任職基本要求:
1、中專以上汽車相關專業,五年以上汽車機電維修工作經驗;
2、通過技術類初級以上等相關課程的培訓及認證;
3、具有良好的語言表達和協調溝通能力;
4、掌握汽車構造、故障診斷和維修知識,能夠熟練駕駛汽車;
5,個人素質:誠信敬業、公正廉潔、有責任心、務實、認真、吃苦耐勞、團隊精神服務經理、車間主任車間主任崗位概述:負責協調安排和指導本組成員按照派工單完成車輛維修項目,保證維修質量和組內的6S管理、安全管理、設備工具管理等。